นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Most Popular Contents For This Week

Ico48
การพัฒนาบุคคลไม่ใช่กิจกรรมการอบรม เรียนรู้ ดูงาน แต่ต้องพัฒนาความสามารถให้ทัน...
By Wullop Santipracha
Flowers: 3
Ico48
Old active learning
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 125
Ico48
การสร้างความสามารถคน อย่าคิดแทนกัน ต้องสร้างโอกาสให้คิดสร้างพัฒนาตนเอง
By Wullop Santipracha
Flowers: 2
Ico48
บริหารบุคคลคือการใช้ความสามารถทุกคนทำให้ได้ดี ได้มากกว่าแต่ละคนทำ
By Wullop Santipracha
Flowers: 2
Ico48
ผู้บริหารอยากได้งานต้องเปิดทางอำนวยความสะดวกให้คนทำงาน หากปิดกั้นจำกัดก็ไม่มี...
By Wullop Santipracha
Flowers: 2