นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้

Ico48
regulator สำหรับ flow ต่ำ
ใน ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์
โดย ทดแทน
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 107
Ico48
ใครถูกลงโทษจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 102
Ico48
ชีวิตต้องจริงจังกว่าละคร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 106
Ico48
หูบอด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 98
Ico48
อยากได้ดีไม่มีปัญหาต้องพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 126
Ico48
พัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 125
Ico48
HPLC Hitachi_1:ทำความรู้จัก HPLC Hitachi CM 5000
ใน science-equipment
โดย DaDa
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 429
Ico48
ได้ดีต้องมีปัญญาไม่ใช่มีความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 124
Ico48
น้องมิ๊กซ์หัดวาดภาพ
ใน เล่าเรื่องลูก
โดย ดำขำ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 83
Ico48
ต้องทำความเข้าใจและใช้ให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 105
Ico48
ศักดิ์ศรีต้องสมหน้าที่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 136
Ico48
ทำอย่างไรจึงได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 139
Ico48
จะเปลี่ยนหรือปรับตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 111
Ico48
ค่าตัวเลขผลการวิจัย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 172
Ico48
สะดวกซื้อ สะดวกธนาคาร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 52