นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้

Ico48
เทคโนโลยีสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ใน Kamkaew
โดย KaMkAeW
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 17
Ico48
การศึกษายุคโลกเปลี่ยนไว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 83
Ico48
ฝึกบทละครชีวิตตน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 133
Ico48
ตรวจสอบภายใน เพื่ออะไร ทำไมต้องตรวจ
ใน Classic Film
โดย Suranai Chuairuang
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 5
Ico48
ค่าเงินแข็ง-อ่อน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 77
Ico48
ทำได้ ทำเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 56
Ico48
เส้นตาย เส้นเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 79
Ico48
ค่างานอยู่ที่บริหารค่าคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 60
Ico48
การ Update CustomBuild Version DirectAdmin
ใน ส่วนหนึ่งของทีมงาน
โดย นายแสงเทียน
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 56
Ico48
3ช หลักการร่วมทำงานให้เจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 60
Ico48
วิธี Save VIdeo จาก Facebook
ใน เรื่องอื่นๆ
โดย วิญญาณแห่งกาลเวลา
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 42
Ico48
ความเป็นผู้ใหญ่ ต้องใช้สำนึก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 68