นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้
|
ฮึด ให้ได้ตามที่ตั้งใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 182
|
|
|
หมั่นตรวจตัวเองว่าดีหรือยังใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 196
|
|
|
ฝึกนิสัยเหมือนติดกระคุมเม็ดแรกใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 222
|
|
|
บริหารงานแบบสร้างทีมกีฬาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 4
· อ่าน: 266
|
|
|
ไม่มีอะไรดีเท่าเราฉลาดเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 208
|
|
|
ดีได้จริงต้องเตรียมตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 259
|
|
|
ปัญหาของความรู้ 1ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 196
|
|
|
ชีวิตดีต้องมีพัก(และ)ผ่อนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 286
|
|
|
สังคมยุคใหม่ต้องเชื่อมโยงถึงกันใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 277
|
|
รวมบันทึกใหม่เดือนตุลาคม ๒๕๖๒ ของ Share.psuใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 291
|
|
|
รวมบันทึกใหม่เดือนพฤศจิกายน ๒๕๖๒ ของ Share.psuใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 242
|
|
|
ปัญหาของความรู้ 2 แก้ปัญหาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 146
|
|
|
จัดการนัดหมายเพื่อการใช้ชีวิตที่ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 182
|
|
|
คิด ทำ แบบจำกัด หรือ ขยายค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 159
|
|
|
ตรวจผลปีเก่า ปรับตัวปีใหม่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 172
|
|
|
ติชมตนเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 149
|
|
|
การทำงานยุคเอไอใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 155
|
|
|
System thinking and Learning objectiveใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 148
|
|
|
ละครกับชีวิตจริงใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 167
|
|
|
เรียนแบบผู้นำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 155
|
