นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้
|
ได้ดีที่ทำหน้าที่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 232
|
|
|
เรียนให้ได้ดีต้องทำเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 235
|
|
|
อดีต ปัจจุบัน อนาคต คือชีวิตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 140
|
|
|
การทำให้อยู่ดีมีสุขใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 145
|
|
|
ทำแผนกลยุทธ์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 213
|
|
|
ฝันให้ได้ดี อย่าฝันลม ๆ แล้ง ๆใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 213
|
|
|
ชีวิตจริงต้องวิ่งให้ทันใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 218
|
|
|
อยากได้ความดีความชอบต้องทำให้ดีและชอบใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 207
|
|
|
ทำงานให้ดีที่สั่งตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 238
|
|
|
คนได้ดีต้องขยันเป็นใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 218
|
|
|
พรแสวงมีค่ากว่าพรสวรรค์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 254
|
|
|
ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 250
|
