นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้

Ico48
ค่าคนทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 149
Ico48
ดีต้องสั่งสม ไม่ดีมีแต่เสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 61
Ico48
วิสัยทัศน์ไม่ใช่การประดิษฐ์ถ้อยคำ ต้องทำให้ได้จริง
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
Ico48
ผลเสียการโพสต์ที่ไม่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 184
Ico48
ไม่ต้องถูกต้องแต่ต้องถูกใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 88
Ico48
ใช้คนให้ถูกงาน บริหารคนให้ได้ใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 211
Ico48
ความทุกข์ยากสร้างชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 72
Ico48
อยากได้ดีต้องไม่ลืมสัญญา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
Ico48
เจริญเติบโต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 92
Ico48
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 228
Ico48
อดทน พยายาม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 114
Ico48
การบิดเบือน ผลได้จึงไม่จริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 79
Ico48
ตัวชี้วัดตาม ตัวชี้วัดนำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 167
Ico48
ฝึกฝืนเพื่อฝึกฝน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 124
Ico48
วิสัยทัศน์ภายใน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 121
Ico48
อยากสำเร็จต้องจัดการตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 81