นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้
|
งานลอยกระทง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี 2562
โดย
ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 137
|
|
|
งานลอยกระทง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี 2562
โดย
ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 136
|
|
|
งานลอยกระทง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี 2562
โดย
ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 134
|
|
หล่อสวยดีของใครของมันใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 122
|
|
|
อิสระทางการเงินใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 203
|
|
|
งานลอยกระทง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี 2562
โดย
ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 115
|
|
|
เรียนรู้จักตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 104
|
|
|
ไม่มี ทำให้มีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 173
|
|
|
คิดกลับด้านด้วยการทำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 155
|
|
|
ทำให้ดีมีค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 155
|
|
|
คนมีค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 179
|
|
|
มีโอกาสต้องตั้งใจทำและเรียนรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 114
|
|
|
เรื่องนี้สอนให้รู้ว่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 159
|
|
|
คำภาษาอังกฤษใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 121
|
|
|
ค่าการสื่อสารคือความเข้าใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 196
|
|
|
คนเก่งไม่ใช่แค่เรียนเก่งใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 156
|
|
|
คนได้ดีที่คิดใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 217
|
|
|
ชีวิตคือการแข่งขัน(ให้เป็น)ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 131
|
|
|
การบริหารไม่ใช่ทำวิสัยทัศน์ ต้องขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 164
|
|
|
ได้ดีที่เสี่ยงเป็นใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 214
|
