นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้
|
เรื่องเล็กนิดเดียวใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย โดย คนธรรมดา
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 15
· อ่าน: 2103
|
|
ค่าคนทำงานใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 149
|
|
|
ดีต้องสั่งสม ไม่ดีมีแต่เสียใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 61
|
|
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันด้วย sem package ใน R: ก้าวย่างทางเดิน ลืมเลือนคืนวัน ดั้นด้นไปใน สุดคณานับ ดารารายเกลื่อนเวิ้งนภากาศ โดย Our Shangri-La
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1139
|
|
|
วิสัยทัศน์ไม่ใช่การประดิษฐ์ถ้อยคำ ต้องทำให้ได้จริง
โดย
Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
|
|
|
ผลเสียการโพสต์ที่ไม่ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 184
|
|
|
ไม่ต้องถูกต้องแต่ต้องถูกใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 88
|
|
ม.อ.ให้ความรู้ พ.ร.บ.ความผิดทางคอมพิวเตอร์ ที่ควรระวังใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ. โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 481
|
|
|
ใช้คนให้ถูกงาน บริหารคนให้ได้ใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 211
|
|
|
ความทุกข์ยากสร้างชีวิตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 72
|
|
|
อยากได้ดีต้องไม่ลืมสัญญาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 118
|
|
|
เจริญเติบโตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 92
|
|
|
ตาต่อตา ฟันต่อฟันใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 5
· อ่าน: 228
|
|
|
อดทน พยายามใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 114
|
|
|
การบิดเบือน ผลได้จึงไม่จริงใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 79
|
|
|
ตัวชี้วัดตาม ตัวชี้วัดนำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 167
|
|
|
ฝึกฝืนเพื่อฝึกฝนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 124
|
|
|
วิสัยทัศน์ภายในใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 121
|
|
|
อยากสำเร็จต้องจัดการตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 81
|
|
|
ทรัพย์สินที่บริหารเพิ่มค่าได้คือคนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 27
|
