นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้
|
ฮึด ให้ได้ตามที่ตั้งใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 186
|
|
|
หมั่นตรวจตัวเองว่าดีหรือยังใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 200
|
|
|
ฝึกนิสัยเหมือนติดกระคุมเม็ดแรกใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 223
|
|
|
บริหารงานแบบสร้างทีมกีฬาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 4
· อ่าน: 283
|
|
|
ไม่มีอะไรดีเท่าเราฉลาดเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 209
|
|
|
ดีได้จริงต้องเตรียมตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 260
|
|
|
ปัญหาของความรู้ 1ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 196
|
|
|
ชีวิตดีต้องมีพัก(และ)ผ่อนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 290
|
|
|
สังคมยุคใหม่ต้องเชื่อมโยงถึงกันใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 279
|
|
รวมบันทึกใหม่เดือนตุลาคม ๒๕๖๒ ของ Share.psuใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 306
|
|
|
รวมบันทึกใหม่เดือนพฤศจิกายน ๒๕๖๒ ของ Share.psuใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 257
|
|
|
ปัญหาของความรู้ 2 แก้ปัญหาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 150
|
|
|
จัดการนัดหมายเพื่อการใช้ชีวิตที่ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 184
|
|
|
คิด ทำ แบบจำกัด หรือ ขยายค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 163
|
|
|
ตรวจผลปีเก่า ปรับตัวปีใหม่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 174
|
|
|
ติชมตนเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 152
|
|
|
การทำงานยุคเอไอใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 160
|
|
|
System thinking and Learning objectiveใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 153
|
|
|
ละครกับชีวิตจริงใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 172
|
|
|
เรียนแบบผู้นำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 157
|
