นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เสียงคนไกลบ้าน

03 มกราคม 2558
Ico48
นับถอยหลังภาระงานบริหาร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
อีกไม่ถึง 9 เดือนก็ถึงวันเกษียณอายุของผมแล้วครับ ก็พยายามทบทวนก่อนว่ามีภาระงานใดที่ต้องทำหรือควรทำการจะหมดวาระนี้ มีงานบริหารที่อยากทำให้สำเร็จ คือ การเขียน TQA application report ให้ดีที่สุด ให้ได้รับรางวัล TQA ระดับ TQC ซึ่งเป็นงานที่อยากทำให้สำเร็จอย่างยิ่ง และอาจเป็นความท้าทายเพียงสิ่งเดีย...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 849
เมื่อ: 03 มกราคม 2558 10:13
31 ธันวาคม 2557
Ico48
อย่าเบื่อหน่ายเรื่องการตลาด
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันหยุดได้เวลาทบทวนบางเรื่องราวที่ยังไม่ได้บันทึกไว้ ผมยังสนใจเรื่อง Marketing ที่ไม่ว่าจะสำเร็จหรือล้มเหลวจากประสบการณ์จริงด้วยการสังเกตอยู่ครับ เมื่อครั้งที่ขับรถยนต์ไปที่จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ผมเหลือบเห็นร้านขายลาบข้างทางโดยมีโฆษณาว่า Free WiFi ติดไว้ด้วย จุดขายนี้เพิ่มคุณค่าทางการตลาด ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 850
เมื่อ: 31 ธันวาคม 2557 11:03
Ico48
Stay Hungry, Stay Foolish: 2015 Again
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ปีที่ Steve Jobs เสียชีวิต นักศึกษาปริญญาโท"เป็ดน้อย" ได้มอบหนังสือประวัติ Steve Jobs เล่มโตให้ผมหนึ่งเล่ม และผมใช้เวลาหลายวันกว่าจะอ่านจนจบ Stay Hungry, Stay Foolish เป็น Quote ที่ Steve Jobs ได้เครดิตไปเต็ม ๆ เพราะได้กล่าวสุนทรพจน์ไว้ในงานวันจบการศึกษาของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง แต่ความจริงแล้ว ...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 753
เมื่อ: 31 ธันวาคม 2557 10:15
28 ธันวาคม 2557
Ico48
ทบทวนสิ่งที่ทำลงไปในปี 2014
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ปี 2014 มีเรื่องราวผ่านมามากพอควร แต่ที่ถือว่าประสบความสำเร็จก็ต้องเป็นงานนี้ครับ รางวัล Thailand Kaizen Award 2014 ระดับ Golden Award เป็นสิ่งที่เราคาดหวัง และทำได้ในปี 2014 นี้ และรางวัล Best Practice ด้าน Kaizen ที่ได้รับในงาน"วันแห่งคุณค่าสงขลานครินทร์" ที่ตามมาติด ๆ ด้านการให้บ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 851
เมื่อ: 28 ธันวาคม 2557 10:54
Ico48
พรปีใหม่ 2015
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ปีนี้ได้รับพรปีใหม่ที่ตรงใจซะเหลือเกิน เลยนำเอามาฝากไว้ในวงแชร์ด้วย ไม่เหลือพร จะอวยให้ ปีใหม่นี้ พรดีดี แย่งกันให้ ไม่เหลือหรอ สิ่งศักดิ์สิทธิ์ ช่วงปีใหม่ มีไม่พอ อย่ารบกวน ท่านเลยหนอ โปรดเห็นใจ ขึ้นปีใหม่ ใครก็ขอ สิ่งศักดิ์สิทธิ์ พรไม่ค่อย จะสัมฤทธิ์ ช่วยไม่ไหว ขอขอขอ ขอขอขอ อยู่ร่ำไ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 895
เมื่อ: 28 ธันวาคม 2557 09:52
Ico48
Happiness 2015: Peace and Silence
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันที่สองของวันหยุดยาว 9 วันของคนบางคน วันนี้ผมยังเข้ามาที่ประเทศ SEC, 8.48 น. ฝนเริ่มโปรยมาอีกครั้ง รู้สึกถึงความเงียบทั้งในโลกแห่งความจริงและ Social Media เงียบ..สงบ..ได้เวลาคุยกับตัวเองบ้าง สิ่งแรกที่คิดก็คือความสุขที่เรามีนั้นดูเหมือนจะแปลตามความคาดหวัง และเมื่อความหวังน้อยก็จะผิดหวั...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1080
เมื่อ: 28 ธันวาคม 2557 09:37
26 ธันวาคม 2557
Ico48
ย่างก้าวไปในวันที่ฝนพรำ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Merry Christmas 2015 ครับ วันที่ฝนพรำ..มาอย่างต่อเนื่อง..น่าจะเกิน 10 วันมาแล้ว บรรยากาศช่วงนี้น่าจะผ่อนคลายการปฏิบัติงานได้แล้ว แต่..ผมยังมีชนักติดหลังอยู่..เพราะยังต้องส่ง manuscript ผลงานวิจัยที่ทำเสร็จไปหลายปีแล้ว แต่ยังไม่ได้เขียนอยู่ 2 เรื่อง และกำหนดส่งก็อยู่ภายในวันที่ 26 ธันวาคม 2557 ...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 893
เมื่อ: 26 ธันวาคม 2557 15:47
20 ธันวาคม 2557
Ico48
STI Thailand Award 2015
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
สำนักงานนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน) ภาคใต้ส่งจดหมายเชิญชวนให้ส่งผลงานไปประกวด ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ก็ตกลงปลงใจลองประกวดดู เป็นครั้งแรก และได้เข้ารอบไปนำเสนอที่บุรี ศรีภู ในวันที่ 19 ธันวาคม 2557 นี้ เมื่อได้ไปก็พบว่าเป็นงานที่ดีครับ ได้เรียนรู้การพัฒนาของภาคเอกช...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 974
เมื่อ: 20 ธันวาคม 2557 10:05
17 ธันวาคม 2557
Ico48
การเงินของ SEC
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เดือนนี้ SEC จ่ายโบนัสบุคลากรไปแล้ว (เฉพาะบุคลากรนะครับ ผู้บริหารระดับ ผอ. รอง ผอ. เราไม่จ่ายครับ) ก็มีคำถามว่าทำไม SEC สามารถทำได้ เพื่อให้มีความชัดเจน เราก็ต้องเข้าใจในประเด็นการเงิน หรือรายรับ-รายจ่าย ของ SEC ก่อนครับ รายรับหรือเงินที่ SEC ได้รับในแต่ละปีมาจาก 2 ส่วนหลัก คือ 1. เงินจากม...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 896
เมื่อ: 17 ธันวาคม 2557 17:12
11 ธันวาคม 2557
Ico48
ธันวาพาฝัน(ร้าย)
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เดือนธันวาคม เดือนสุดท้ายของปี เป็นเดือนที่ผ่อนคลาย บุคลากรจำนวนมากวางแผนเพื่อพักผ่อนสิ้นปี จำนวนมากขึ้นเหนือเพื่อสัมผัสอากาศที่หนาวเย็น(บ้าง)ของเมืองไทย ธันวาคม 2557 นี้ ผมอนุมัติให้บุคลากรจำนวนมากลาพักผ่อนไปแล้ว กำหนดวันสังสรรค์ประจำปีของ SEC ก็กำหนดไว้ในวันที่ 26 ธันวาคม แต่สำหรับผมแล้ว ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 854
เมื่อ: 11 ธันวาคม 2557 14:40
09 ธันวาคม 2557
Ico48
ฝันกลางวัน
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
คณะศิลปศาสตร์จัดละคร (ละคอน) เวที ฝัน ณ คืนกลางฤดูร้อน (A midsummer night's dream) ซึ่งแต่งโดยวิลเลียม เชกสเปียร์ สอดคล้องกับบันทึกที่อยากเขียนฝันกลางวันพอดี แต่ละครนี้ออกในแนว comedy นะครับ ในเชิงการพัฒนานั้น เขาแน่ะว่าผู้นำควรฝันกลางวันบ่อย ๆ คือการกำหนดวิสัยทัศน์ ความท้าทายขององค์กรใหม่ ๆ ไ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 1004
เมื่อ: 09 ธันวาคม 2557 09:10
08 ธันวาคม 2557
Ico48
ขวางโลก: 5 นิสัยที่ตัดความก้าวหน้าในการทำงาน
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้มีความรู้สึกอยาก"ขวางโลก"ขึ้นมา หลายวันมานี้ผมได้พยายามที่จะเรียนรู้ idioms หนึ่งที่คุณโอ๋-อโณ บันทึกไว้คือ take for granted และพบ Quote นี้ที่ห้องน้ำของศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ ต้องสารภาพนะครับว่าอ่านครั้งแรกก็ยังไม่เข้าใจว่า take for granted แปลว่าอะไร ต้อง search เข้าไปอ่านอ...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1079
เมื่อ: 08 ธันวาคม 2557 09:58
05 ธันวาคม 2557
Ico48
Automatic Negative Thoughs: Ants
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันพ่อ 5 ธันวาคม 2557 ครับ วันนี้ได้รับข้อมูลดี ๆ จากเพื่อนทางไลน์ เห็นว่าน่าสนใจดีเลยนำมาเก็บไว้ในแชร์ก่อนครับ เขาเริ่มต้นว่า ตามปกติแล้วคนเราจะ"คิดลบ" ตามสัญชาตญาณของความอยู่รอดของเราเอง เช่น เห็นพุ่มไม้ไหวก็คิดว่าอาจเป็น"เสือ" ที่เป็นศัตรูของเรา มากกว่าจะคิดว่าเป็นกวางที่เป็นอาหารของเรา ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1018
เมื่อ: 05 ธันวาคม 2557 09:03
03 ธันวาคม 2557
Ico48
ปฏิรูประบบราชการไทย: ปรับเปลี่ยนค่านิยม
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
สังคมไทยเปลี่ยนไปมาก ทุกหน่วยงานพบเจอปัญหาทัศนคติการทำงานของคนรุ่นใหม่ วันนี้ผมก็ได้พูดคุยกับคุณหมอท่านหนึ่งจากโรงพยาบาลหาดใหญ่ พบว่าพบเจอปัญหาเดียวกันอีกแล้ว คือ ทัศนคติคนรุ่นใหม่เปลี่ยนไปจากเดิมมาก เมื่อย้อนกลับมาเรื่องการปฏิรูปประเทศไทย ผมก็เลยได้ประเด็นการปฏิรูประบบราชการไทย ซึ่งผมว่าไม่ต้...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1002
เมื่อ: 03 ธันวาคม 2557 13:51
02 ธันวาคม 2557
Ico48
บันทึกคุณภาพของ SEC มีรางวัล 150 บาท/บันทึก
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
2 ธันวาคม 2557 วันนี้ได้จัดสรรโบนัสให้บุคลากร และส่วนหนึ่งที่ใช้เป็นเกณฑ์การให้โบนัสคือจำนวนบันทึกที่เขียนใน Share.psu.ac.th เกณฑ์นี้มีความคาดหวังว่าจะปลูกฝังให้บุคลากรชาว SEC รักการเขียน และแสดงออกในการถ่ายทอดความรู้/ ความคิดที่เป็นระบบมากขึ้น ก็เลยมาบอกว่า ในรอบ 6 เดือนที่ผ่านมานี้ ชาว...
ดอกไม้: 13 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1136
เมื่อ: 02 ธันวาคม 2557 16:09
25 พฤศจิกายน 2557
Ico48
ผลการตรวจประเมินภายในตามแนวทาง TQA: 2557
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้ได้รับผลการตรวจประเมินภายในตามแนวทาง TQA: 2557 ของศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ ซึ่งมีคณะกรรมการประเมิน คือ 1. ศาสตราจารย์ นพ.กรีฑา ธรรมคำภีร์ ประธานกรรมการ 2. รองศาสตราจารย์ นพ. เรืองศักดิ์ ลีธนาภรณ์ กรรมการ 3. นางสาววรรณวิมล นาคะ เลขานุการ มีสาระสำคัญที่สรุปมา ดังนี้ครับ บทส...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1036
เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2557 12:35
24 พฤศจิกายน 2557
Ico48
"ดุลย์"ข้าราชการ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
บันทึก"ยาขม"ฮิตติดอันดับ ก็เลยขอบันทึกเรื่องในอดีตต่อครับ ในสมัยรัชการที่ 7 มีการ"ดุลย์"ข้าราชการออก คือการให้ซองขาวแก่ข้าราชการ หารายละเอียดอ่านได้จากเว็บข้างล่างนี้ครับ เป็นงานเขียนของท่านวิษณุ เครืองามครับ http://www.dailynews.co.th/Content/Article/21442/ปกเกล้าปกกระหม่อม(7) ผม copy เ...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 1649
เมื่อ: 24 พฤศจิกายน 2557 17:22
23 พฤศจิกายน 2557
Ico48
พนักงานแบบไหน ที่ทำให้องค์กรไม่ประสบความสำเร็จ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เมื่อเดือนที่แล้วมีข้อมูลที่ผ่านเข้ามาทาง fb เป็น blog ของคุณประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร ซึ่งผมตามเข้าไปดู ก็พบว่าเขียนไว้อย่างยาวนานและน่าสนใจที่จะศึกษาอย่างมากในหลายแง่หลายมุม และชื่อบันทึกนี้ก็มาจากบันทึก prakal.wordpress.com/2014/10/13 ครับ มีใจความสรุปว่า "แม้ว่าเราจะมีวิธีการในการสรรหาคัดเลือกพ...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 8 · อ่าน: 1472
เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2557 09:28
21 พฤศจิกายน 2557
Ico48
ยาขม
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ช่วงนี้เป็นไข้หวัดตามเทรนด์ครับ เมื่อวานตัดสินใจไปหาหมอเพราะดูอาการมา 2-3 วันดูท่าว่าจะไม่หายเร็วแน่ วันนี้ก็ดูดีขึ้นแล้วครับ เช้านี้อ่านข้อมูลใน pantip เกี่ยวกับถนนตัดผ่านทางรถไฟ ซึ่งการรถไฟถูกโจมตีว่าจะให้ต้องตายอีกมากเท่าใดจึงจะต้องทำไม้กั้น ก็พบว่ามีทางลักผ่านคือชาวบ้านสร้างทางตัดขึ้นมาเอง...
ดอกไม้: 12 · ความเห็น: 17 · อ่าน: 2328
เมื่อ: 21 พฤศจิกายน 2557 18:02
13 พฤศจิกายน 2557
Ico48
ทฤษฎีความผูกพัน: พ่อแม่ควรรู้
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
500 ล้านปีของความรัก 02 นำพาผมไปรู้จักกับ Attachment Theory ที่น่าสนใจอีกด้วย เมื่อจุดประเด็นให้คิดว่าทำไมเด็กจำนวนมากจึงติดของรักสุดหวงที่เป็นดังผ้าขี้ริ้วแล้ว แม้จะเปลี่ยนของใหม่ให้ก็ไม่ยอม ก็จึงกลับมาที่การพิสูจน์ว่า "ทารกต้องการความรัก" ในยุคนี้เรามักจะรู้แล้วนะครับว่าเด็กต้องการความรัก...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1224
เมื่อ: 13 พฤศจิกายน 2557 18:01