นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เสียงคนไกลบ้าน

09 May 2015
Ico48
การใช้ความรู้ทางคณิตศาสตร์ในการตัดสินใจ: กรณีศึกษา brochure
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
9 พ.ค. 2558 เช้าและเข้าที่ทำงานเพื่อสะสางงานที่ยังค้างอยู่ (ค้างแบบอมตะนิรันดร์กาล) ซึ่งน่าจะค้างตลอดไปจนกว่าจะเลิกทำงาน เจอข้อมูลที่ส่งมาเพื่อขอความเห็นในการจัดทำ brochure เป็นในเสนอราคาดังนี้ จำนวนสั่งทำ ราคาต่อหน่วย ราคารวม 500 32.50 16250 10...
Flowers: 6 · Comments: 3 · Read: 938
at: 09 May 2015 09:47
08 May 2015
Ico48
การสร้างคุณค่าของตัวเองและองค์กร
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ได้เป็นเจ้าภาพจัดประชุมความเป็นไปได้ในการจัดตั้งเครือข่ายศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์แห่งประเทศไทยในวันที่ 11-12 พ.ค. 2558 นี้ สืบเนื่องจาก SEC ได้รับการติดต่อเพื่อขอเข้ามาดูงานบ่อยครั้ง และมีรับรู้อย่างต่อเนื่องว่าแนวทางการจัดตั้งศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ของสถาบันต่าง...
Flowers: 9 · Comments: 2 · Read: 1043
at: 08 May 2015 09:05
07 May 2015
Ico48
จริยธรรม (ethics): ประเด็นที่ต้องพัฒนา
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
6 พ.ค. 58 หลังจากคณะผู้เยี่ยมชมจากม.แม่โจ้กลับไปแล้ว ผมก็สืบค้นข้อมูลเรื่องจริยธรรมจาก internet วัตถุประสงค์ก็เพื่อจะหา KPIs ที่ใช้วัดกันเพื่อประกอบการเขียน TQA application report ยังไม่พบตัวชี้วัดครับ แต่พบบทความที่กล่าวถึง CSR กับ ethics และบทความที่กล่าวถึง behaviour และ ethics ซึ่งเป็นเรื่...
Flowers: 5 · Comments: 1 · Read: 990
at: 07 May 2015 13:23
02 May 2015
Ico48
เวลา TQA 2558
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เดือนพฤษภาคม-มิถุนายน 2558 นี้ คงเป็นเวลา TQA ของผมอีกครั้ง หลังจากสบายใจเมื่อภาระการสอน ออกข้อสอบ การประเมินวิชาโครงงาน แถมด้วยการประเมินผลงานทางวิชาการระดับรองศาสตราจารย์เสร็จแล้ว ผมก็วางแผนที่จะมุ่งไปยังการขับเคลื่อน TQA Report ต่อไป การเขียนรายงาน TQA เป็นภาระงานที่หนักหน่วงครับ ต้องมุ่...
Flowers: 8 · Comments: 0 · Read: 1098
at: 02 May 2015 11:35
01 May 2015
Ico48
ลูกน้องเก่งเพราะหัวหน้าเข้มแข็ง
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ผมทำงานมา 39 ปีแล้ว พบบุคลากรที่ทำงานมามากมาย มีความเห็นว่าลูกน้องจะเก่งได้เพราะหัวหน้าเข้มแข็งและเข้มงวด อุปนิสัยคนเราก็เหมือนสายน้ำ ชอบไหลลงที่ต่ำ ชอบงานสบาย ชอบอยู่สบาย เพราะการพายเรือตามน้ำสบายกว่าการพายเรือทวนน้ำอย่างแน่นอน การพายเรือทวนน้ำนั้นเหนื่อยกว่า แต่ก็ทำให้เราต้องหาทักษะใหม่มาเพิ...
Flowers: 11 · Comments: 1 · Read: 1336
at: 01 May 2015 17:44
Ico48
รีบแล้วลืม
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
30 เมษายน 2558 ผมมีกำหนดไปประชุม สวทช. ที่กรุงเทพ ฯ งานนี้ผมต้องดำเนินการซื้อตั๋วเครื่องบินไปเอง เพราะไม่มีเลขา ฯ สถานวิจัย ฯ ที่เคยทำงานนี้ให้แล้ว สาเหตุที่ไม่มีเพราะไม่มีเงินจ้างแล้ว (ฮา) และสิ่งที่ตามมาคือผมลืมทำเรื่องไปราชการ (ซึ่งอาจทำเอกสารย้อนหลังได้ แต่ผมก็รู้สึกว่าจะยุ่งยากสักนิดซึ่งอ...
Flowers: 9 · Comments: 1 · Read: 1056
at: 01 May 2015 16:32
29 April 2015
Ico48
เรียนรู้กับศ.นพ.สงวนสิน รัตนเลิศ
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เช้านี้เปิด share.psu.ac.th แล้วรู้สึกตกใจเพราะมีบันทึกที่ผมยังไม่ได้อ่านมากมาย แต่คงต้องเก็บไว้ก่อน ขอเขียนบันทึกก่อน (ฮา) จันทร์-อังคารที่ผ่านมา ผมได้ไปเรียนรู้เรื่อง TQA เพิ่มเติมจาก ศ.นพ.สงวนสิน รัตนเลิศ ที่ให้ความกรุณามาประชุมเชิงปฏิบัติการให้กับหน่วยงานสนับสนุนของ PSU นอกจากเนื้อหาสาร...
Flowers: 11 · Comments: 0 · Read: 1273
at: 29 April 2015 08:56
26 April 2015
Ico48
We sweat the small stuff or don't sweat the small stuff
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
วันนี้ผมพบคติที่ดูเหมือนว่าจะขัดแย้งกันเองดังชื่อบันทึกนี้ครับ ใส่ใจในรายละเอียดทุกเรื่อง หรือ ไม่ควรใส่ใจในรายละเอียดทุกเรื่องดี ในมุมมองของนักออกแบบคงต้องยึดถือการใส่ใจในรายละเอียดทุกเรื่องครับรวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์ความรู้สึกด้วย แต่งานใหญ่บางงานใส่ใจเฉพาะประเด็นสำคัญก็คงพอ เหมือ...
Flowers: 8 · Comments: 1 · Read: 973
at: 26 April 2015 09:05
24 April 2015
Ico48
ทำเลสำคัญต่อการทำธุรกิจ
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
หลายปีก่อนผมได้อ่านหนังสือเกี่ยวกับธุรกิจ มีบทความสัมภาษณ์เจ้าของโรงแรม chain ดัง ขอให้บอกเคล็ดลับสำคัญในการทำธุรกิจมาสัก 3 ข้อ คำตอบก็คือ 1. location 2. location 3. location ก็เหมือนกับม.อ.แหล่ะครับ เริ่มแรกตั้งใจจะไปอยู่ที่ปัตตานี แต่พอทำเลอยู่ใกล้ทะเล จึงขอย้ายมาอยู่ที่หาดใหญ่ เพราะกลัวป...
Flowers: 7 · Comments: 0 · Read: 986
at: 24 April 2015 15:51
Ico48
อันความรู้ รู้กระจ่าง แต่อย่างเดียว: Volatile Matter
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
วันนี้ดำขำนำผลการทดสอบมาปรึกษาเกี่ยวกับการหาค่า fixed carbon ในชีวมวล (biomass) แว๊บแรกที่เห็นข้อมูลผมก็รู็สึกว่าค่า Volatile Matter ทำไมสูงจัง และเมื่อรวมกับ Moisture กับ Ash จะส่งผลให้ค่า fixed carbon มีค่าติดลบ ดำขำก็สังเกตุเห็นความผิดปกติตรงนี้และได้ลองทดสอบด้วย TGA (Thermalgravimetric Ana...
Flowers: 7 · Comments: 0 · Read: 1132
at: 24 April 2015 10:03
13 April 2015
Ico48
chefs vs นักวิทยาศาสตร์
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
Chefs ที่หมายถึงในบันทึกนี้คือพ่อครัวปรุงอาหารฝีมือดีครับ ผมกำลังผ่านวันสงกรานต์ที่เกาะคอเขา ท่ามกลางสายฝนพรำกับหนังสือ 30 วัน ภิญโญ ไตรสุริยธรรมา 1 เป็นหนังสือธุรกิจท่องเที่ยว & ออกแบบ เล่มนี้เล่นถึง Hong Kong, Paris, Nice & Monaco ซึ่งมีแต่ Hong Kong ที่ผมไม่เคยไป ผมอ่านเพื่อนึกถึ...
Flowers: 11 · Comments: 0 · Read: 1252
at: 13 April 2015 17:48
09 April 2015
Ico48
วัฒนธรรมไทยที่ต้องแก้ไขเหมือนกัน
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
2-3 วันมานี่ได้อ่านเรื่องทัวร์ไทยในญี่ปุ่น ที่ทะลักทะลายเข้าไปในญี่ปุ่นมากหลังเปิด free Visa ให้คนไทย ประกอบกับค่าเงินไทยแข็งทำให้การเที่ยวญี่ปุ่นถูกลง สถานบริการในญี่ปุ่นจึงติดป้ายภาษาไทยเตือนคนไทยให้มีมารยาทที่จะไม่รบกวนสิทธิของคนญี่ปุ่นเพราะคนญี่ปุ่นจะรู้สึกรำคาญคนไทย เช่นเดียวกับที่ คนไทยเริ่...
Flowers: 10 · Comments: 5 · Read: 872
at: 09 April 2015 13:29
Ico48
Kaizen คือการพัฒนางานที่ละเล็กละน้อยอย่างต่อเนื่อง
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
การขับเคลื่อน Kaizen ของ SEC ดูเหมือนว่าจะผิดทิศทางไปบ้างแล้ว บันทึกนี้ก็จะมาขอเตือนความจำกันใหม่ว่า Kaizen ไม่ใช่การส่งผลงานเข้าประกวด แต่เป็นการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง และดูที่ผลลัพธ์การดำเนินการที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ผมเลยอยากนำเสนอตัวอย่าง Kaizen แบบง่าย ๆ เรื่องชั้นวางรองเท้าดูครับ ช...
Flowers: 9 · Comments: 0 · Read: 1836
at: 09 April 2015 11:31
Ico48
pH น้ำกลั่นมีค่าต่ำกว่า 7 และไม่เป็นกลาง
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ได้นำค่าการนำไฟฟ้าและค่า pH ของน้ำกลั่นและน้ำ Reverse Osmosis (RO) มาแสดงบนหน้า Website หลายวันแล้ว โดยค่า pH ของ Distilled Water มีค่าประมาณ 5.7 มาโดยตลอด ในขณะที่ค่า pH ของน้ำ RO อยู่ใกล้ 7 ซึ่งเป็นค่าที่เป็นกลางมากกว่า ในความรู้สึกของนักวิชาการปกติ มักจะรู้สึกว...
Flowers: 7 · Comments: 2 · Read: 2906
at: 09 April 2015 10:57
08 April 2015
Ico48
เรียนรู้จาก"อิจิโตะ คุณหมอหัวใจเทวดา"
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
วันหยุดยาว 3 วันที่ผ่านมา ผมได้หาความบันเทิงให้ตัวเองด้วยการอ่านหนังสือ "อิจิโตะ คุณหมอหัวใจเทวดา" จนจบ หนังสือนี้ซื้อลดราคามาจากงานสัปดาห์หนังสือของม.อ.ที่ผ่านมาครับ ผมว่าผู้แปลยังไม่เก่งมากนัก เป็นเรื่องของหมอญี่ปุ่นที่ออกไปทำงานในโรงพยาบาลชนบท ซึ่งเป็นคนละระบบกับโรงเรียนแพทย์ (สำนักงานแพทย์...
Flowers: 8 · Comments: 0 · Read: 1191
at: 08 April 2015 17:01
07 April 2015
Ico48
การเรียนรู้: ตนเตือนตนไม่ได้ ใครจะเตือน
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
วันหยุดยาว 4-6 เมษายน 2558 นี้ ผมไปอยู่ที่สนามเทนนิสเทศบาลเมืองหาดใหญ่เสียเป็นส่วนใหญ่ ก็ไปชม ไปเชียร์ ไปหาเพื่อนเก่าและใหม่ และไปเรียนรู้ การวางแผนใช้ชีวิตในวันที่ต้องทำงานน้อยลง ในอนาคตอันใกล้นี้ แต่ยังคงต้องมีกิจกรรมที่ท้าทายของชีวิตอยู่นั้น กิจกรรมหนึ่งที่ผมวางแผนไว้คือการได้เล่นเทนนิส ...
Flowers: 11 · Comments: 0 · Read: 1062
at: 07 April 2015 09:52
03 April 2015
Ico48
สื่อสารใน share.psu ของชาว SEC มีเงินโบนัสให้
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
3 เมษายน 2558 เทศกาลเมษาฮาวาย (อยากรู้ที่มาเปิดเน็ตดูเองนะครับ) ร้อน ๆ นี้รีบทำงานที่บุคลากรรอคอยดีกว่า นั่นคือคำนวณเงินโบนัสของบุคลากรครับ ซึ่งพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน การเขียนบันทึกในแชร์ และหน้าที่พิเศษที่ขันอาสามาทำ ก็เลยได้ข้อมูลมาบอกกล่าวกันเพื่อให้บุคลากรใหม่ที่มาเข้าร่วมทำงานกับเรา...
Flowers: 11 · Comments: 0 · Read: 1068
at: 03 April 2015 12:01
01 April 2015
Ico48
กระบวนการ VS ผลลัพธ์: กรณีศึกษาลีกวนยู
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
สืบเนื่องจากการที่นายลีกวนยู ถึงแก่อสัญกรรม (อสัญกรรมแทนอนิจกรรมนะครับ) เพราะเป็นอดีตนายกรัฐมนตรี ทำให้มีการยกย่องถึงคุณงามความดีของนายลีกวนยูอีกครั้ง ในระหว่างที่นายลีกวนยูเป็นนายกรัฐมนตรีนั้น ไม่ได้ทำถูกใจชาวต่างชาติเสียทุกเรื่อง มีแนวโน้มเป็นเผด็จการด้วยซ้ำ สืบทอดอำนาจมาถึง 31 ปี แต่โลกสดุด...
Flowers: 12 · Comments: 0 · Read: 964
at: 01 April 2015 13:57
31 March 2015
Ico48
ประสิทธิภาพระบบราชการไทย
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ขอนำเรื่องประเด็นร้อน ICAO มาเชื่อมโยงกับบันทึกนี้อีกครั้งครับ เริ่มจากบทความของ ดร.วิรไท สันติประภพ ได้พูดถึง ความกังวลที่มีต่อความอ่อนแอและบกพร่องของระบบราชการไทยที่มีอยู่อย่างมากมาย มีปัญหาที่ถูกละเลยและซุกซ่อนไว้ใต้พรมกระจายอยู่แทบทุกหน่วยงานตลอดมา โดยหนึ่งในตัวอย่างที่ยกมา ก็ได้แก่ความบกพ...
Flowers: 10 · Comments: 1 · Read: 1152
at: 31 March 2015 10:02
30 March 2015
Ico48
การทำงานจริง ๆ คือ การท้าทายขีดจำกัด
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
How to Conquer the Problem บอกว่า คนเราไม่เคบสมบูรณ์แบบ เมื่อลงมือทำงานไปแล้ว มักจะขาด เวลา เงิน คน ข้อมูล หรือทรัพยากร และก็มีบุคคลหลายกลุ่มในองค์กรที่คิดต่างกันไปเมื่อเจออุปสรรคเหล่านี้ เช่น "แค่มีสิ่งนั้นก็ทำได้แล้ว" "ถ้าเป็นแบบนั้นก็ทำไม่ได้นะซิ" "อย่างไรก็ลองทำกันดู" องค์กรที่เต...
Flowers: 7 · Comments: 0 · Read: 906
at: 30 March 2015 10:56