นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ชอบ

28 กันยายน 2558
Ico48
ยกเลิกเสียงเพลงรอสาย 12call-happy-dtac-true
ใน เก็บเกี่ยวสารพันสาระ :)
โดย บิวตี้
วิธียกเลิกเพลงรอสาย ยกเลิกเสียงรอสาย ยกเลิก เสียง เพลงรอสาย-12call-happy-dtac-true แฮปปี้ ดีแทค happy dtac สามารถยกเลิกเสียงเพลงรอสายดีแทค ได้โดยวิธีต่อไปนี้ โทร *119 ยกเลิก บริการ Ring4U ผ่านระบบอัตโนมัติ (ค่าโทรเข้า *119 นาทีละ 3 บาท)โทรติดแล้ว กด 2 เพื่อยกเลิก , กด 1 เพื่อยืน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 18938
เมื่อ: 28 กันยายน 2558 10:19
23 กันยายน 2558
Ico48
Connect & Development ของ P&G
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ปรัชญาของ P&G ค่อนข้างจะแตกต่างไปจากบริษัททั่วไป ตรงที่ว่า P&G มีแนวคิดแบบ Open Innovation คือพัฒนาร่วมกันระหว่าง partner ดูเครือข่ายของ P&G แล้วจะเห็นว่ากว้างขวางดีนะครับ การแสวงหาคนเก่งของ P&G ก็ดูแปลกดี We hire the PERSON not the position. ซึ่งดูเหมือนว่าจะหาแต่คนเก่...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1029
เมื่อ: 23 กันยายน 2558 09:07
22 กันยายน 2558
Ico48
Informal Learning: Starbucks
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Formal education is a walk through the zoo, informal learning is a walk through the savannah. -Stephen W Hart- Quote ข้างบนนี้ ผมได้มาจากหนังสือ Productivity World ของสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ฉบับมีนาคม-เมษายน 2558 ที่ดูตรงใจผมเป็นอย่างมาก ที่ตรงใจเพราะคนส่วนใหญ่คิดว่าการศึกษา/การเรี...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 835
เมื่อ: 22 กันยายน 2558 16:21
21 กันยายน 2558
Ico48
ไม้ใหญ่ที่โน้มกิ่งมีความสวยงาม
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ผมไปที่เมือง Taiping ประเทศมาเลเซียหลายหน เพราะไปเล่นเทนนิสแบบ friendly match มานับสิบปี เมืองไทปิงมีจุดเด่นที่ taiping lake garden ที่ไม้ใหญ่มีกิ่งที่โน้มลงมาหาน้ำดังรูปข้างล่างนี้ การเป็นหัวหน้าหรือผู้นำบุคลิกที่สำคัญประการหนึ่งคือต้องอ่อนน้อมถ่อมตนเหมือนไม้ใหญ่นี้เช่นกัน ดังใน http://www....
ดอกไม้: 12 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 856
เมื่อ: 21 กันยายน 2558 16:58
16 กันยายน 2558
Ico48
การบริหารองค์การต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ผมนับถอยหลังการทำงานที่ SEC มาหลายวันแล้วครับ วันนี้อยากสื่อสารว่าการบริหารองค์การนั้น ไม่ได้เป็นวิทยาศาสตร์ที่จะเอาหลักการ ความถูกต้องมาใช้ดำเนินการทั้งหมด ต้องใช้แนวทางรัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ พฤติกรรมศาสตร์ และอื่น ๆ มาผสมผสานด้วยกัน ทั้งนี้เพราะเราทำงานร่วมกับกลุ่มคน ที่มีหลากหลาย...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 938
เมื่อ: 16 กันยายน 2558 10:24
15 กันยายน 2558
Ico48
เล็ก ๆ แต่สำคัญ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ในการดำเนินชีวิตของคนเรานั้น เราต้องเรียนรู้ที่จะเข้าใจในเรื่องราวมากมาย บางเรื่องก็เล็ก แต่ก็สำคัญ ผมเห็นอิฐบล็อกท่อนหนึ่งวางอยู่หน้าทางเข้าศูนย์เครื่องมือฯ อยู่เป็นประจำ นึกไม่เคยได้ว่ามันสำคัญอย่างไร จึงมาตั้งอยู่ตรงนี้ พอมาวันหนึ่งจึงถึง"บางอ้อ"ว่า มันมีความสำคัญด้วยเหตุฉะนี้ รถส...
ดอกไม้: 9 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 939
เมื่อ: 15 กันยายน 2558 08:53
12 กันยายน 2558
Ico48
ประชาสัมพันธ์ชวนเชื่อ: กลยุทธ์ที่ทรงอานุภาพ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
2 สัปดาห์ก่อน มีข่าวการขัดแย้งระหว่างเกาหลีเหนือ-ใต้ ซึ่งประเด็นมาจากการโฆษณาชวนเชื่อของเกาหลีใต้ตรงพื้นที่ชายแดน เมื่อครั้งไปเยือนเวียดนาม ไกด์ได้ชี้ให้เห็นบริเวณพื้นที่เวียดนามเหนือ-ใต้เดิม ที่อยู่คนละฟากฝั่งแม่น้ำ แต่ก็แข่งกันสร้างลำโพงขนาดใหญ่เพื่อโฆษณาแข่งกัน เพราะออกกระจายเสียงโจมตีฝ่ายต...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 771
เมื่อ: 12 กันยายน 2558 10:35
Ico48
รักตัวเอง
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
"พัฒนาบุคลากร เป็นหัวข้อที่มีเสน่ห์มากที่สุด" ข้อความนี้มาจากที่ประชุม UKM29 ที่มหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ กลับมาอ่านบันทึกนี้ (ตกลงใครกันที่ฉันรัก) ของน้องหัวกรวด ก็ถูกใจในประเด็น"รักตัวเอง"ของพ่อแม่ขึ้นมาอีกครั้ง โดยสรุปส่วนหนึ่งก็คือ พฤติกรรมของเราส่วนหนึ่ง (อาจเป็นส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ) เป็นพฤติก...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 754
เมื่อ: 12 กันยายน 2558 10:08
11 กันยายน 2558
Ico48
โลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว แต่บาปของมนุษย์ยังคงเดิม
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เมื่อว่างพอจะทบทวนความเป็นไปของชีวิต (ในมุมมองของผม) ผมก็ระลึกขึ้นได้ว่า จิตมนุษย์นั้นไม่ได้เปลี่ยนไปจากเดิมมากนัก กล่าวคือ มนุษย์เคยมีบาปอย่างไรเมื่อสองพันปีก่อน ปัจจุบันบาปเหล่านั้นก็ยังคงอยู่ บาปที่ผมนึกได้ก็คงเป็น รัก, โลภ, โกรธ และหลง แต่ก็ยังนึกถึงภาพยนตร์เมื่อนานมาแล้วเรื่อง "บาปทั้ง 7"...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 796
เมื่อ: 11 กันยายน 2558 08:08
10 กันยายน 2558
Ico48
UKM29: มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
จันทร์-พุธ ที่ผ่านมาย้ายการทำงานไปอยู่ที่กรุงเทพฯ และขอนแก่นมาครับ ระยะหลังมานี่ ผมมักเดินทางโดยไม่มี Laptop ติดตัวเพราะว่าขี้เกียจแบก รวมทั้ง smart phone สามารถตอบสนองความต้องการพื้นฐานได้ เมื่อไปราชการก็ต้องมาทำ AAR ตามกติกาที่ตั้งไว้ ไม่ต้องนำเสนอใน KM day แต่ก็ควรแจ้งสักหน่อยว่าได้อะไรม...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 995
เมื่อ: 10 กันยายน 2558 10:59
04 กันยายน 2558
Ico48
การพัฒนาต้องรู้ลึก
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เมื่อ 2 วันก่อนเปิดอ่าน fb ของคุณหมอโกมาตร จึงเสถียรทรัพย์ โพสต์ประเด็นว่าทำไม Facilitator ซึ่งมีบทบาทเป็น Change Agent จึงไม่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงหน่วยงานที่ตนเองสังกัดอยู่ แต่ไปประสบความสำเร็จ (ได้รับการยอมรับ) จากหน่วยงานภายนอก ก็มีการแสดงความเห็นกันมากมายหลายประเด็นครับ แต่ที่ผมไ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 747
เมื่อ: 04 กันยายน 2558 15:43
02 กันยายน 2558
Ico48
เฉียด
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ดังที่ผมเขียนไว้ในบันทึกก่อนหน้านี้ว่า ผมลุ้นอยู่ 2 ประเด็นในเดือนที่ผ่านมา คือ การประกวด Thailand Kaizen Award 2015 ซึ่งเราได้ Golden Award มาแบบพลิกความคาดหมายมาเล็กน้อย และประเด็นรายรับจากการให้บริการวิเคราะห์/ทดสอบ ซึ่งตั้งเป้าหมายไว้ที่ 1.5 ล้านบาทนั้น ผลจากข้อมูลออกมาว่า เราทำได้เพียง 1,...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 937
เมื่อ: 02 กันยายน 2558 16:42
Ico48
เลื่อนเงินเดือน 2/2558
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ในช่วงเวลาการประเมินและต่อเนื่องมายังการเลื่อนเงินเดือนของบุคลากรในหน่วยงานที่ต้องส่งตามกำหนดเวลา สำหรับหน่วยงานเล็ก ๆ อย่าง SEC นั้น ผมเป็นผู้จัดการการเลื่อนเงินเดือนทั้งหมด และผลจากการต้องจัดการบุคลากร 2 กลุ่ม คือ ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยในครั้งนี้ ผมก็พบความแตกต่างระหว่าง 2 กลุ่มนี้เป...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 865
เมื่อ: 02 กันยายน 2558 14:35
31 สิงหาคม 2558
Ico48
บริบทที่เปลี่ยนไป: ทรัพยากรเวลาสำคัญมาก
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
โลกหมุนไปเรื่อย ๆ ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงตามกาลเวลา และดูเหมือนว่าในขณะนี้เวลามีค่ามากที่สุด เพราะดูเหมือนว่าโลกก็ตระหนักในคุณค่าของเวลา อินเตอร์เน็ตความเร็วสูงขึ้น การขนส่งที่รวดเร็วขึ้น และก็มีกลุ่มที่ยังรักษาโลกรูปแบบเดิม เช่น กลุ่ม Slow Life เมื่อยี่สิบกว่าปีก่อน มีการส่งสัญญาณเตือนมาว่างบประม...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 800
เมื่อ: 31 สิงหาคม 2558 14:00
27 สิงหาคม 2558
Ico48
ตั้งเป้า
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
27 สิงหาคม 2558 ดูรายการสัมภาษณ์ชาวนาเงินล้าน คุณชัยพร พรหมพันธุ์ เช้าวันนี้ รู้สึกประทับใจ และความก้าวหน้าในชีวิตมาจากประเด็นหนึ่ง คือ การตั้งเป้า คุณชัยพรมีพื้นที่ปลูกข้าว 102 ไร่ 2 งาน ตั้งเป้าไว้ว่าต้องได้ข้าวไร่ละ 1 ตัน ดังนั้นจะต้องได้ข้าว 103 ตัน ทุกปี และสามารถทำได้ เมื่อราคาข้าวสูงกว่...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1210
เมื่อ: 27 สิงหาคม 2558 08:39
26 สิงหาคม 2558
Ico48
PQCDSMEE
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Thailand Kaizen Awards 2015: Bitec Bangna ผมไปเป็นกองเชียร์ทีมของ SEC ในวันที่ 21 สิงหาคม 2558 และฟังการนำเสนอ Kaizen ของบริษัทต่าง ๆ มากมาย สิ่งที่สะดุดใจคือ เกือบทุกบริษัทพูดเรื่อง PQCDSMEE เหมือนกันหมดราวกับว่าเป็นพื้นฐานการทำงานของเขาไปแล้ว ซึ่งในระบบราชการเราเหมือนว่าจะไม่รู้จักเอาเสียเลย...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1298
เมื่อ: 26 สิงหาคม 2558 16:21
22 สิงหาคม 2558
Ico48
เอกสาร 6 อย่าง ไม่ต้องไปแจ้งหาย นำเอกสารไปยื่นเรื่องทำใหม่ได้เลย!!
ใน เก็บเกี่ยวสารพันสาระ :)
โดย บิวตี้
ปัจจุบัน กรณีทำเอกสารราชการหาย ประชาชนสามารถดำเนินการเองได้ โดยไม่ต้องใช้ใบแจ้งความจากสถานีตำรวจมาประกอบหลักฐาน มีดังนี้ คือ1. สำเนาทะเบียนบ้านหายการดำเนินการ ให้เจ้าบ้านหรือผู้ได้รับมอบอำนาจจากเจ้าบ้านโดยมีหนังสือมอบอำนาจจากเจ้าบ้านไปดำเนินการทำใหม่ได้เลย2. บัตรประชาชนหายการดำเนินการ ให้ผู้ท...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 909
เมื่อ: 22 สิงหาคม 2558 10:35
20 สิงหาคม 2558
Ico48
ลุ้นระทึกเดือนสิงหาคม
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
พรุ่งนี้ผมจะเดินทางกรุงเทพฯ เพื่อลุ้นระทึกกับการประกวด Thailand Kaizen Award 2015 อีกครั้งหนึ่ง ปีนี้เราส่งประกวด Kaizen for Office ในระหว่างนี้ก็มีทีมงานชุดแรกไปตั้งแต่วันพุธที่ผ่านมา เพื่อเรียนรู้การนำเสนอและรูปแบบการทำ Kaizen เพื่อที่จะกลับมาขับเคลื่อนกิจกรรม Kaizen ของ SEC ต่อไป ทีมชุดที่ 2 ไ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 998
เมื่อ: 20 สิงหาคม 2558 17:03
Ico48
บริบทยุคนี้ทำให้เรารู้กว้างแต่ไม่ลึก?
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เครื่องมือเครื่องใช้ในปัจจุบันทำให้ชีวิตเราสบายมากขึ้นและก็ทำให้โง่ขึ้น (หรือโง่ลง) การใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์อำนวยความสะดวกทำให้เราขาดการเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริง เช่น การมีเครื่องคิดเลขทำให้เราใช้สมองคิดคำนวณน้อยลง การมีหม้อหุงข้าวไฟฟ้าทำให้เราไม่รู้จักการหุงข้างด้วยเตาถ่านหรือเตาแก๊ส การมี...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 708
เมื่อ: 20 สิงหาคม 2558 10:22
19 สิงหาคม 2558
Ico48
การเงินและการพัฒนา
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ผมเริ่มนับถอยหลังการหมดวาระการเป็นผู้อำนวยการศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์แล้วนะครับ แต่ก็ยังจะบันทึกไว้ต่อไป หลายวันที่ผ่านมาก็มีเรื่องจะบันทึกอยู่หลายอยู่แต่ก็พ้นไปเสียหมด เรื่องที่ผมคิดว่าผู้บริหารองค์กรต้องตระหนักให้มากคือเรื่องการเงินครับ องค์กรนั้นมีค่าใช้จ่ายหลายทาง โดยการพัฒนาเป็นภา...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 699
เมื่อ: 19 สิงหาคม 2558 09:33