นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

นบ.ม.อ.2

11 กุมภาพันธ์ 2558
Ico48
หลักสูตรฝึกอบรม Leadership for KM
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
เชิญชวนเข้าร่วมอบรมโครงการ ขณะนี้มีที่นั่ง รับได้อีก 10 ท่าน กรณีที่ผู้บริหารหน่วยงานไม่สะดวก ในช่วงวัน เวลา ดังกล่าวคณะ หน่วยงานสามารถ มอบหมายผู้ทำหน้าที่เข้าร่วมโครงการ ได้ค่ะ ติดต่อที่งานพัฒนาและฝึกอบรม กองการเจ้าหน้าที่ 2056-7แล้วพบกันนะคะ
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1491
เมื่อ: 11 กุมภาพันธ์ 2558 08:55
10 กุมภาพันธ์ 2558
Ico48
กฎเหล็ก 4 ข้อของโค้ชซิโก้
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้อ่านเจอข่าวที่โค้ชซิโก้ประกาศไว้สำหรับนักเตะทีมชาติไทย คือ 1 ห้ามดื่มสุรา 2 ห้ามสูบบุหรี่ 3 ห้ามหนีเที่ยว 4 ห้ามเล่นการพนัน และที่ชอบคือเหตุผลว่า หากจะรับใช้ชาติ วินัย 4 ข้อนี้ยังทำไม่ได้ ก็อย่ามาเป็นทีมชาติเลย ลึก ๆ แล้วผมว่ามีเหตุผลอยู่เบื้องหลังนะครับ ความสามัคคีนั้นต้องอ...
ดอกไม้: 14 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 1003
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2558 09:55
09 กุมภาพันธ์ 2558
Ico48
Faster, Cheaper and Easier
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
พ.ร.บ.การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558 ทุกหน่วยงานจะต่องปฏิบัติตามแนวคิด "เร็วขึ้น ถูกขึ้น ง่ายขึ้น" โดยต้องมี 1. คู่มือติดต่อราชการ 2. ขอเอกสารจากประชาชนได้เพียง 1 ครั้ง 3. การพิจารณาอนุญาต อนุมัติ ต้องอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน เอกสารที่จำเป็นต้องบอกให้ชัดเจนว่าต้อ...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 691
เมื่อ: 09 กุมภาพันธ์ 2558 09:47
07 กุมภาพันธ์ 2558
Ico48
เงื้อง่าราคาแพง
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เมื่อวาน 5 กุมภาพันธ์ ได้มีโอกาสพบเพื่อนที่เรียนปริญญาตรีด้วยกันอีกครั้งหลังจากไม่ได้เจอกันร่วมสิบปี เพื่อนผมทำธุรกิจด้านการแต่งแร่ ส่งออกแร่และรู้จักอ.ธงชัย พึ่งรัศมีด้วย ครั้งนี้พาเพื่อนมาด้วย 1 คนเพื่อมาคุยเรื่องธุรกิจน้ำมันปาล์ม ผมก็พากินมื้อเช้าที่โชคดีแต่เตี๊ยมก่อน โดยไปรับที่เดอโพเอม ซ...
ดอกไม้: 9 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 729
เมื่อ: 07 กุมภาพันธ์ 2558 10:57
06 กุมภาพันธ์ 2558
Ico48
เมื่อท้าว อยากเข้าใจความรัก
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
"ใครไม่เคยมีความรักบ้าง ยกมือขึ้น" ......วิลเลี่ยม เชคสเปียร์ กล่าวไว้ว่า "ความรักทำให้คนตาบอด" (Love is Blind) ข้อความนี้กลายเป็นสิ่งที่คนทั่วไป ใช้เป็นข้อเตือนใจเพื่อที่ว่าจะได้ไม่เกิดอาการหน้ามืด ตามัว หรือ ไม่รู้เนื้อรู้ตัว ลืมตัวลืมตนเมื่อตกในห้วงแห่งรัก ในเรื่องเดียวกันนี้ OSHO กลับให้แง่ค...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1610
เมื่อ: 06 กุมภาพันธ์ 2558 17:28
04 กุมภาพันธ์ 2558
Ico48
Tell Me More: ทัศนคติผ่านการปฏิบัติ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์พยายามเพิ่มทักษะภาษาอังกฤษของบุคลากรทุกคนโดยผ่านโปรแกรมการเรียน Tell Me More และเราก็มีผู้ดูแล (admin) การเรียนนี้คือคุณฮัมดัน โดยผมก็บอกให้คุณฮัมดันช่วยรายงานผลการเรียนรู้มาให้ผมทุกสัปดาห์ด้วย ผมก็เก็บข้อมูลมาเรื่อย ๆ และก็ได้ข้อมูลดังนี้ครับ กำหนดการเรียนร...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 971
เมื่อ: 04 กุมภาพันธ์ 2558 17:12
Ico48
ก็สมควร ที่จะรัก ม.อ.
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
หลายวันก่อน มีหนังสือเชิญให้เข้ารับเครื่องหมายเชิดชูเกียรติคุณผู้ปฏิบัติราชการในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์เป็นเวลานาน รับราชการเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 20 ปี หรือกรณีโอนย้ายมาจากส่วนราชการอื่่น จะต้องมีระยะเวลาทำงานในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ไม่น้อยกว่า 15 ปี ในระเบียบเขียนไว้ว่าต้องทำงานด้วยความหม...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 1344
เมื่อ: 04 กุมภาพันธ์ 2558 11:57
03 กุมภาพันธ์ 2558
Ico48
การพัฒนาบุคคลต้องดำเนินการตลอดชีวิต
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
สืบเนื่องจาก "แฟนฉัน" ได้เขียนบันทึก "สุขพอที่พ่อสอน" จึงทำให้ผมตามไปและ download app ดี ๆ มาเก็บไว้ก่อน และภาพข้างบนนี้ก็มาจาก app นี้นั่นเอง การพัฒนาบุคคลนั้น มักจะเน้นกันที่ด้านเดียวคือ "ด้านการศึกษา" แต่ไม่ได้เน้น "การอบรมบ่มนิสัย" จึงทำให้สังคมเราเป็นสังคมที่พิกลพิการ ไม่มีวินัย เป็นส...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1050
เมื่อ: 03 กุมภาพันธ์ 2558 11:09
Ico48
Change Management: ปฐมบท 1
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
นับถอยหลังผมก็เหลือเวลาทำงานในตำแหน่งบริหารอีกเหลือเพียง 8 เดือนเท่านั้น 31 มกราคม 2558 ได้หนังสือมาเก็บ (และพลิกอ่านบ้าง) อีก 2 เล่ม สุดยอดลีนของคุณโอโน (Taiichi Ohno's Workplace Management) เป็นหนังสือที่พิมพ์โดย Mc Graw Hill Education แปลโดยคุณบุญเสริม วันทนาศุภมาต และคุณภวัต ปุณยพัฒน...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1047
เมื่อ: 03 กุมภาพันธ์ 2558 10:16
31 มกราคม 2558
Ico48
วันหยุด กับงานเบาๆ
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
วันนี้วันเสาร์ ที่ 31 มกราคม 2558 เผลอไม่ได้เลยทีเดียวผ่านไปอีก 1 เดือนอีกแล้วสำหรับปี 2558 หลายๆ คนอาจจะทำงาน เป็นเรื่องปกติ จันทร์-อาทิตย์หลายคนอาจ รังเกียจการทำงานในวันหยุด ก็เป็นเรื่องปกติ เรื่องนี้ต้องจัดการ balance กันดีๆ ในความลงตัวของแต่ละคน สำหรับชีวิตที่มีคนอื่นร่วมอยู่ด้วยก็ต้อง bal...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1193
เมื่อ: 31 มกราคม 2558 15:08
Ico48
วนิดา: นวนิยายที่ยิ่งใหญ่
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ ได้อ่านเรื่องราวดี ๆ ของโรงเรียน"วรรณวิทย์" โรงเรียนเอกชนใจกลางซอยสุขุมวิท 8 ที่สามารถตามอ่านเรื่องราวได้ใน social media โรงเรียน"วรรณวิทย์" จัดตั้งโดย "หม่อมผิว สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา" เจ้าของนามปากกา "วรรณสิริ" ผู้แต่ง "วนิดา" และ "นางทาส" ได้อ่านเรื่องราวว่าที่ดินที่จัดตั้งโรงเรียนผ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 1063
เมื่อ: 31 มกราคม 2558 10:42
30 มกราคม 2558
Ico48
การพัฒนากับบริบทองค์กร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้พอมีเวลาอ่านหนังสือ Talent is overrated อีกครั้งครับ การอ่านหนังสือเล่มนี้นำไปสู่การรู้เรื่องใหม่เช่น Four C Model Creativity ของ Kaufman & Beghetto ที่บอกว่าเราได้ใช้ little-c ในการแก้ปัญหาประจำวันอยู่แล้ว แต่สิ่งที่เราอาจขาดอยู่คือการมุ่งมั่นทุ่มเทเพื่อการเป็น Pro-c และ Big-C ต่อไ...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1880
เมื่อ: 30 มกราคม 2558 11:14
29 มกราคม 2558
Ico48
เพราะรักจึงสื่อสาร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
การเขียน comment ในแชร์ในเชิงวิชาการนั้น ผมต้องระวังพอสมควรในการให้คำแนะนำ เพราะในอีกมุมหนึ่งนั้น อาจเป็นการให้ negative feedback ได้ และนี่คือที่มาของบันทึกนี้ ผมสนับสนุนการสื่อสารให้เกิดความเข้าใจที่ดีต่อกัน การสื่อสารเพื่อให้สาระ ประโยชน์ ไม่ว่าจะเป็นเชิงวิชาการหรือทักษะทางชีวิต/สังคม อยากใ...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1087
เมื่อ: 29 มกราคม 2558 10:24
21 มกราคม 2558
Ico48
ความฉลาดทางคุณธรรม
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Moral Quotient ความฉลาดทางคุณธรรม, ทางจริยธรรมและศีลธรรม, ทางการทำความดี แม้คำที่เขียนไว้จะมีความแตกต่างกัน แต่ความหมายก็น่าจะไปในทิศทางเดียวกันคือเน้นไปทางจริยธรรม คุณธรรม กรณีชาร์ลี เอ็บโด (Charlie Hebdo) ยังคุกรุ่นอยู่ในฝรั่งเศสและประเทศของชาวมุสลิม ซึ่งเป็นกรณีที่ถกเถียงกันอยู่ว่า เสรีภาพใ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1060
เมื่อ: 21 มกราคม 2558 17:00
20 มกราคม 2558
Ico48
สานสัมพันธภาพ กันเถอะ
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
สานสัมพันธภาพกันเถอะ มนุษย์เป็นสัตว์สังคม ต้องอยู่เป็นหมู่เป็นพวก และ ต่างมีความต้องการคล้ายๆกัน คือต้องการให้มีคนเข้าใจ เห็นอกเห็นใจ ความรักจากคนรอบข้าง การสร้างสัมพันธภาพ ทำได้ง่ายๆ จริงหรือเปล่า? ขึ้นอยู่กับว่าเราติดกับดักอะไร อยู่ ความคิดตัวเอง ความเชื่อตัวเอง ความมีตัวตน การไม่ยอม การเป็นห...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 1140
เมื่อ: 20 มกราคม 2558 18:26
17 มกราคม 2558
Ico48
Senninger Model: Learning Zone
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
พฤหัสที่ผ่านมาผมต้องเดินทางไปกรุงเทพฯ เพื่อร่วมการระดมสมองวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้านพลังงานของประเทศไทย และก็เป็นโอกาสอันดีที่จะได้อ่านหนังสือเพิ่มอีกนิด หนังสือที่ผมหยิบติดไปคือ Talent is Overrated หนังสือนี้พูดเกี่ยวกับการเดินทางเข้าสู่ความเป็นเลิศของมนุษย์เรา ว่าไม่ได้เกี่ยวกับพรสวรรค์หรือยีนเ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 3589
เมื่อ: 17 มกราคม 2558 10:18
13 มกราคม 2558
Ico48
Talent is overrated: 2
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
บทที่ 2-3 นี้กล่าวถึงพรสวรรค์ของบุคคลสำคัญหลายคน ด้วยแนวคิดที่ว่าคนที่โดดเด่นเป็นเลิศของโลกนั้นมาจากพรสวรรค์หรือมี gene พิเศษเฉพาะหรือไม่ และผู้เขียนหนังสือเล่มนี้ก็พยายามหักล้างความเชื่อเหล่านี้ว่า "ไม่จริง" และเมื่อไม่จริง ก็ต้องมองหาปัจจัยอื่น เช่น IQ แทน ว่าใช่หรือไม่ที่ผู้ที่มีความเป็นเลิ...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 914
เมื่อ: 13 มกราคม 2558 17:40
12 มกราคม 2558
Ico48
Talent is overrated: ชาตินี้คงไปไม่ถึงไหนถ้าทำอะไรแค่พอผ่าน
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
อาทิตย์ 11 มกราคม 2558 ผมเดินไปเจอหนังสือเล่มหนึ่งชื่อ "ชาตินี้คงไปไม่ถึงไหนถ้าทำอะไรแค่พอผ่าน: Talent is overrated" เขียนโดย Geoff Colvin สำนักพิมพ์ WELEARN จัดพิมพ์ ชื่อโดนใจโก๋แก่แบบนี้ก็ควักกระเป๋าจ่ายเงินซะโดยดี บทที่ 1 ต้นตอที่แท้จริงของความสำเร็จ ปริศนาที่น่าพิศวงบอกว่า "พวกเขาจ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1976
เมื่อ: 12 มกราคม 2558 17:37
09 มกราคม 2558
Ico48
Human Resource Management
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ผมยังเชื่อว่า มนุษย์ยังมีความดีงามเป็นธรรมชาติตั้งแต่เกิด ดังเช่น clip ที่ขอให้เด็กผู้ชายตบหน้าเด็กหญิง (คงหาดูได้นะครับ) แต่เราอาจเปลี่ยนไปเมื่อเติบใหญ่ขึ้น จากกิเลสนานับประการ จนทำให้เรากระทำผิดลงไปได้อย่างง่ายดาย การบริหารบุคคลจึงต้องเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์ สื่อสารให้เข้าใจตรงกันถึงสิ่...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1166
เมื่อ: 09 มกราคม 2558 13:06
03 มกราคม 2558
Ico48
นับถอยหลังภาระงานบริหาร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
อีกไม่ถึง 9 เดือนก็ถึงวันเกษียณอายุของผมแล้วครับ ก็พยายามทบทวนก่อนว่ามีภาระงานใดที่ต้องทำหรือควรทำการจะหมดวาระนี้ มีงานบริหารที่อยากทำให้สำเร็จ คือ การเขียน TQA application report ให้ดีที่สุด ให้ได้รับรางวัล TQA ระดับ TQC ซึ่งเป็นงานที่อยากทำให้สำเร็จอย่างยิ่ง และอาจเป็นความท้าทายเพียงสิ่งเดีย...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 849
เมื่อ: 03 มกราคม 2558 10:13