นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

นบ.ม.อ.2

27 ตุลาคม 2550
Ico48
การใช้งาน Share.psu ของฝ่ายเภสัชกรรมโรงพยาบาล ม.อ.
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
วันที่ 19ต.ค. 50ดิฉั้นตอบรับคำชวนของคุณเนาวนิตย์ ทฤษฏิคุณให้ไปช่วยแนะนำการใช้งานShare.psu ให้หัวหน้างานของฝ่ายเภสัชกรรม โรงพยาบาลสงขลานครินทร์เพื่อการนำสู่การใช้งานของฝ่าย น้องที่ฝ่ายโทรมาแจ้งนัดหมาย เวลา 10.00 -12.00 น. ดิฉันชวนคุณหยดน้ำ ไปช่วยด้วยกันก่อนสิบโมงเล็กน้อยจึงไปที่ตึกที่นัดหมาย...พบพ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 2579
เมื่อ: 27 ตุลาคม 2550 12:46
26 ตุลาคม 2550
Ico48
เรื่องเล็ก..ทำไมต้องขยายให้ใหญ่
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้ไปไหว้พระธาตุดอยสุเทพมาครับ เป็นวันออกพรรษา คนเยอะมากไปกัน 6 คน อายุ 60-49 ปี เดินขึ้นครับ ศรัทธาเป็นเรื่องสำคัญมากครับผมมีแนวคิดว่าต้องทำเรื่องใหญ่ให้เป็นเรื่องเล็ก และอย่าทำเรื่องเล็กให้เป็นเรื่องใหญ่เสมอ แต่พบว่ามีบ้างที่พบคนที่ชอบทำเรื่องเล็กให้เป็นเรื่องใหญ่อยู่ เรื่อย ๆ และคนเหล่านี้ไ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 2214
เมื่อ: 26 ตุลาคม 2550 21:28
25 ตุลาคม 2550
Ico48
รอถึงอนุบาล….ก็สายเสียแล้ว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ระยะหลังผมมักคิดถึงตัวเองในแง่มุมแปลก แปลก เช่นผมว่าผมเป็นโรคจิตที่ชอบเก็บเชือกห่อพัสดุ คือไม่ยอมตัดมักจะแกะแล้วเก็บเอาไว้ เชือกฟางก็เหมือนกันผมว่า.... ผมได้รับอิทธิพลจากหนังสือเรียนวัยเด็ก ที่เรียนเรื่องอุดมเด็กดี ที่เล่าว่ามีเด็ก 2 คนรับพัสดุเหมือนกัน คนหนึ่งแกะเชือกห่อพัสดุและเก็บเชือกยาวเอาไว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 2315
เมื่อ: 25 ตุลาคม 2550 18:20
Ico48
เขาหาว่าผม…..ดื้อ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
บุคลากรศูนย์ส่วนหนึ่งบอกว่า ผอ. ดื้อ จะเอาให้ได้ดังใจ ลูกน้องจะทำงานกันตายอยู่แล้ว!!!ผมอยากจะบอกว่าผมฟังความเห็นคนอื่น และพร้อมจะเปลี่ยนแปลงถ้ามีเหตุผลที่ดีกว่า แต่ผมไม่ยอมแพ้ต่ออุปสรรคปัญหาที่เกิดขึ้นนะครับอุปสรรคที่มีผมแบ่งเป็น 2 อย่าง คือภายนอก กับภายใน อุปสรรคภายนอกผมยอมแพ้เพราะควบคุมไม่ได้ แ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 2282
เมื่อ: 25 ตุลาคม 2550 10:29
23 ตุลาคม 2550
Ico48
จิตสำนึกการบริการ service mind
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ขณะนี้อยู่กรุงเทพครับ พรุ่งนี้จะไปเชียงใหม่ต่อ ควบเจ้าตั๊กแตนมาครับ จะเอาไปโชว์ตอนประชุมวิชาการเช้านี้แวะที่หลานตาชู เลยได้ประเด็นเขียนครับในเรื่องการบริการอาจแบ่งเป็น 4 ระดับ เช่น1 การบริการที่ต้องปรับปรุง ลูกค้าบ่นมาก อันนี้ต้องลด complain ลงให้ได้2 การบริการที่ดี ลูกค้าพอใจ3 การบริการที่เหนือค...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 17 · อ่าน: 17798
เมื่อ: 23 ตุลาคม 2550 21:44
21 ตุลาคม 2550
Ico48
Change Management...การเปลี่ยนแปลงด้านสังคมและด้านวัฒนธรรมขององค์กร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เป็นโรคติด blog ครับ มักจะคิดอยู่เรื่อยๆ ว่าวันนี้จะเขียนเรื่องอะไรดี ปิ๊งขึ้นมาว่าน่าจะเป็น Change Managementพอจะลงมือเขียนก็นึกขึ้นมาได้ว่าควรทำ literature review คือลองดูซิว่าใครเขียนเรื่องนี้ไว้บ้างแล้ว ด้วยความรวดเร็วเข้า google ไปเลยครับ เข้าเป้าครับ การ search นำเข้าไปสู่ gotoknow และได้ b...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 5306
เมื่อ: 21 ตุลาคม 2550 14:08
20 ตุลาคม 2550
Ico48
สังคมสมานฉันท์และเอื้ออาทร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
แผนพัฒนาของไทยใส่หลักนโยบายนี้ไว้ร่วมกับ การเป็นสังคมคุณภาพ และสังคมแห่งภูมิปัญญาและการเรียนรู้แต่บางครั้งอัตตา (ตน) ที่เรามีก็ทำให้ข้อนี้เป็นจริงได้ยากพวกเรามักมองว่าตัวเองไม่ผิด คนอื่นผิดมากกว่า ดังคำกล่าวความผิดคนอื่นเห็นเท่าภูเขา ความผิดเราเห็นเท่าเส้นผมผมเคยให้สัมภาษณ์นักข่าวโดยคิดว่าพูดไปอย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 3481
เมื่อ: 20 ตุลาคม 2550 18:13
Ico48
แนะนำสถานที่สัมมนา:เขาชันรีสอร์ท จ.พัทลุง
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
วันนี้ขอแนะนำสถานที่สัมมนาอีกครั้งนะคะ ขอแนะนำแบบใกล้ๆก่อนแล้วค่อยไกลออกไปทีละนิดนะคะ "เขาชันรีสอร์ท จ.พัทลุง"สถานที่ตั้ง อ.ปากพะยูนต.เกาะหมาก จ.พัทลุง จากเส้นทางถนนสายเอเชีย เลี้ยวเข้าทางปากพะยูน เข้าไป 23 กม. ถึงปากพะยูนจากปากพะยูนเข้าไปอีก 18กม. ตลอดเส้นทางมีป้ายสีน้ำตาลบอกตลอดทาง&qu...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 19 · อ่าน: 13593
เมื่อ: 20 ตุลาคม 2550 14:32
19 ตุลาคม 2550
Ico48
อิจฉา ทำไมต้องมีด้วย
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ครั้งหนึ่งเคยแบ่งโบนัส ให้แก่ทีมทำงาน ซึ่งแบ่งให้ไม่เท่ากันตามความรับผิดชอบที่ทำ มารู้ภายหลังว่า มีคนหนึ่งเที่ยวสอบถามไปทั่วว่าใครได้บ้าง ได้เท่าไหร่ แลัวก็เกิดอาการงอน ไม่ค่อยร่วมมือในการทำงานไปพักหนึ่ง เลยต้องกลับมาทบทวนตัวเองว่าทำอะไรผิดไปหรือ ทำไมคนเราจึงต้องมีความอยากรู้อยากเห็นเรื่องคนอื่น ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 10 · อ่าน: 3211
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 19:04
18 ตุลาคม 2550
Ico48
คน…..สิ่งมีชีวิตที่มีเอกลักษณ์
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
การจัดการระบบการทำงานกับสิ่งของ เช่น สินค้าคงคลัง อาจเป็นทั้งศาสตร์ และ ศิลป์ โดยอาจเป็นศาสตร์ 90% เป็นศิลป์ 10% เราจะเปลี่ยนตำแหน่ง ย้ายขึ้นลงกี่ครั้งก็ทำได้ แต่กับ คน? คงเป็นไปไม่ได้ (กรุณา อ่านเป็นเสียงเพลงหน่อยนะครับ) แต่ละคน อยากได้รับการดูแลที่ต่างกัน บางคนบอกว่าอยากให้พูดกันตรง ๆ บอกว่ารั...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 2223
เมื่อ: 18 ตุลาคม 2550 15:50
Ico48
งบพัฒนาบุคลากรสำนักงานอธิการบดี
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
การประชุมคณะกรรมการพิจารณางบพัฒนาบุคลากรสำนักงานอธิการบดี แต่ละปีเรามีงบเงินรายได้ ที่จะใช้เพื่อการพัฒนาบุคลากร ในสำนักงานอธิการบดี..บุคคลากรจำนวนใกล้ๆ 500 คน มีงบ 500,000.- หากจับหารยาวกันก็จะมีงบพัฒนาคนละ 1,000.- คน ฟังดูน้อยนะคะ...แต่อันที่จริงแล้วก็มีส่วนที่เกินจากนั้น ตามวาระและความจำเป็นของ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 2777
เมื่อ: 18 ตุลาคม 2550 12:20
17 ตุลาคม 2550
Ico48
การเรียนรู้... ไม่มีวันสิ้นสุด
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
การเรียนรู้…. ไม่มีวันสิ้นสุด การลองผิดลองถูกในการนำรูปมาใส่ใน blog เพิ่งประสบผลเมื่อ 10 นาที ที่ผ่านมานี่เอง สำหรับคนที่หลงลืมบ่อย ๆ เดินตามเทคโนโลยีใหม่ ๆ ไม่ค่อยจะทัน เช่น…ผม มันทำให้ภาคภูมิใจขึ้นมาอีกนิดหนึ่งน่ะ เริ่มจากทดลองเอารูปมาใส่ ก็ดูเหมือนว่า size มันจะใหญ่ไป หาเครื่องม...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 2778
เมื่อ: 17 ตุลาคม 2550 18:38
Ico48
blog เครื่องมือในการเก็บองค์ความรู้
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
นี่คือก้าวแรกของการบันทึก blog ของผม ในการแบ่งปันความคิดเห็นของผมที่มีต่อศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ ม.อ. ซึ่งหวังว่าจะเป็นช่องทางที่สามารถสื่อไปยังบุคลากรศูนย์ฯ และผู้สนใจอื่น ๆ ในสไตล์ เบา ๆ สบาย ๆมีเรื่องเล่ามากมายที่อยากคุย หลายครั้งที่พบว่าตัวเองสื่อสารไปชัดแล้ว แต่กลับพบในภายหลังว่าผลลัพภ์ลั...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 2344
เมื่อ: 17 ตุลาคม 2550 12:11
16 ตุลาคม 2550
Ico48
เลขาฯ การประเมินคุณภาพของมหาวิทยาลัย
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
ดิฉันได้รับโอกาสจากสำนักงานประกันคุณภาพการศึกษา พร้อมๆ กับตัวเองที่อยากช่วยชาติ....ทำงานแบบหลุดฟิลด์บ้างน่าจะดี...รับอาสาอย่างไม่คิดมากไปช่วยเป็นเลขานุการการประเมินกองบริการการศึกษา วิทยาเขตหาดใหญ่ด้วยเหตุผลที่พอจะแปลมาเป็นภาษาเขียนได้ว่า คือโอกาสที่พึงแสวงหามาเติมเต็มเพื่อการพัฒนาตนเอง อาทิ1.เป็...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 3201
เมื่อ: 16 ตุลาคม 2550 11:46
15 ตุลาคม 2550
Ico48
แนะนำสถานที่สัมมนา : เขาปู่เขาย่า จ.พัทลุง
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
วันหยุดสุดสับดาห์ที่ผ่านมา ดิฉันสับหลีกโปรแกรมตัวเองตามติดคนรู้ใจและลูกๆ ไปเที่ยวศึกษาธรรมชาติ ที่อุทยานแห่งชาติเขาปู่ เขาย่า จ.พัทลุงจึงได้รู้ว่าอุทยาทแห่งชาติเขาปู่เขาย่าเป็นอีกสถานที่หนึ่งที่เหมาะแก่การสัมมนา ที่ไม่ไกลจาก ม.อ. นัก เพียงชั่วโมงกว่าๆโดยรถยนต์ก็ถึงแล้วรถเข้าสะดวกทั้งรถบัสและรถตู้...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 8 · อ่าน: 3891
เมื่อ: 15 ตุลาคม 2550 06:27
09 ตุลาคม 2550
Ico48
ฝึกเป็นพิธีกร
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
ในหลักสูตรฝึกพิธีกรหลักสูตรหนึ่งที่มีโอกาสแนะรุ่นน้องดิฉันพูดว่า งานผลักหลังให้ดิฉันออกไปอยู่หน้าเวที แม้ว่าจะกลัว เกร็งและรู้สึกว่ายากแต่กระนั้นก็ต้องทำ เลือกไม่ได้การเริ่มต้นเป็นพิธีกรโดยไม่ผ่านการเป็นผู้ประกาศ ผู้จัดรายการวิทยุอาจมีปัญหาเรื่องอักขระและการออกเสียงบ้างต้องเวลาในการปรับเรื่องอักข...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 5558
เมื่อ: 09 ตุลาคม 2550 00:33