นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

นบ.ม.อ.2

26 เมษายน 2558
Ico48
We sweat the small stuff or don't sweat the small stuff
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้ผมพบคติที่ดูเหมือนว่าจะขัดแย้งกันเองดังชื่อบันทึกนี้ครับ ใส่ใจในรายละเอียดทุกเรื่อง หรือ ไม่ควรใส่ใจในรายละเอียดทุกเรื่องดี ในมุมมองของนักออกแบบคงต้องยึดถือการใส่ใจในรายละเอียดทุกเรื่องครับรวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์ความรู้สึกด้วย แต่งานใหญ่บางงานใส่ใจเฉพาะประเด็นสำคัญก็คงพอ เหมือ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 938
เมื่อ: 26 เมษายน 2558 09:05
24 เมษายน 2558
Ico48
ทำเลสำคัญต่อการทำธุรกิจ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
หลายปีก่อนผมได้อ่านหนังสือเกี่ยวกับธุรกิจ มีบทความสัมภาษณ์เจ้าของโรงแรม chain ดัง ขอให้บอกเคล็ดลับสำคัญในการทำธุรกิจมาสัก 3 ข้อ คำตอบก็คือ 1. location 2. location 3. location ก็เหมือนกับม.อ.แหล่ะครับ เริ่มแรกตั้งใจจะไปอยู่ที่ปัตตานี แต่พอทำเลอยู่ใกล้ทะเล จึงขอย้ายมาอยู่ที่หาดใหญ่ เพราะกลัวป...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 954
เมื่อ: 24 เมษายน 2558 15:51
Ico48
อันความรู้ รู้กระจ่าง แต่อย่างเดียว: Volatile Matter
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้ดำขำนำผลการทดสอบมาปรึกษาเกี่ยวกับการหาค่า fixed carbon ในชีวมวล (biomass) แว๊บแรกที่เห็นข้อมูลผมก็รู็สึกว่าค่า Volatile Matter ทำไมสูงจัง และเมื่อรวมกับ Moisture กับ Ash จะส่งผลให้ค่า fixed carbon มีค่าติดลบ ดำขำก็สังเกตุเห็นความผิดปกติตรงนี้และได้ลองทดสอบด้วย TGA (Thermalgravimetric Ana...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1092
เมื่อ: 24 เมษายน 2558 10:03
13 เมษายน 2558
Ico48
chefs vs นักวิทยาศาสตร์
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Chefs ที่หมายถึงในบันทึกนี้คือพ่อครัวปรุงอาหารฝีมือดีครับ ผมกำลังผ่านวันสงกรานต์ที่เกาะคอเขา ท่ามกลางสายฝนพรำกับหนังสือ 30 วัน ภิญโญ ไตรสุริยธรรมา 1 เป็นหนังสือธุรกิจท่องเที่ยว & ออกแบบ เล่มนี้เล่นถึง Hong Kong, Paris, Nice & Monaco ซึ่งมีแต่ Hong Kong ที่ผมไม่เคยไป ผมอ่านเพื่อนึกถึ...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1217
เมื่อ: 13 เมษายน 2558 17:48
09 เมษายน 2558
Ico48
วัฒนธรรมไทยที่ต้องแก้ไขเหมือนกัน
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
2-3 วันมานี่ได้อ่านเรื่องทัวร์ไทยในญี่ปุ่น ที่ทะลักทะลายเข้าไปในญี่ปุ่นมากหลังเปิด free Visa ให้คนไทย ประกอบกับค่าเงินไทยแข็งทำให้การเที่ยวญี่ปุ่นถูกลง สถานบริการในญี่ปุ่นจึงติดป้ายภาษาไทยเตือนคนไทยให้มีมารยาทที่จะไม่รบกวนสิทธิของคนญี่ปุ่นเพราะคนญี่ปุ่นจะรู้สึกรำคาญคนไทย เช่นเดียวกับที่ คนไทยเริ่...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 837
เมื่อ: 09 เมษายน 2558 13:29
Ico48
Kaizen คือการพัฒนางานที่ละเล็กละน้อยอย่างต่อเนื่อง
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
การขับเคลื่อน Kaizen ของ SEC ดูเหมือนว่าจะผิดทิศทางไปบ้างแล้ว บันทึกนี้ก็จะมาขอเตือนความจำกันใหม่ว่า Kaizen ไม่ใช่การส่งผลงานเข้าประกวด แต่เป็นการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง และดูที่ผลลัพธ์การดำเนินการที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ผมเลยอยากนำเสนอตัวอย่าง Kaizen แบบง่าย ๆ เรื่องชั้นวางรองเท้าดูครับ ช...
ดอกไม้: 9 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1793
เมื่อ: 09 เมษายน 2558 11:31
Ico48
pH น้ำกลั่นมีค่าต่ำกว่า 7 และไม่เป็นกลาง
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ได้นำค่าการนำไฟฟ้าและค่า pH ของน้ำกลั่นและน้ำ Reverse Osmosis (RO) มาแสดงบนหน้า Website หลายวันแล้ว โดยค่า pH ของ Distilled Water มีค่าประมาณ 5.7 มาโดยตลอด ในขณะที่ค่า pH ของน้ำ RO อยู่ใกล้ 7 ซึ่งเป็นค่าที่เป็นกลางมากกว่า ในความรู้สึกของนักวิชาการปกติ มักจะรู้สึกว...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 2854
เมื่อ: 09 เมษายน 2558 10:57
08 เมษายน 2558
Ico48
เรียนรู้จาก"อิจิโตะ คุณหมอหัวใจเทวดา"
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันหยุดยาว 3 วันที่ผ่านมา ผมได้หาความบันเทิงให้ตัวเองด้วยการอ่านหนังสือ "อิจิโตะ คุณหมอหัวใจเทวดา" จนจบ หนังสือนี้ซื้อลดราคามาจากงานสัปดาห์หนังสือของม.อ.ที่ผ่านมาครับ ผมว่าผู้แปลยังไม่เก่งมากนัก เป็นเรื่องของหมอญี่ปุ่นที่ออกไปทำงานในโรงพยาบาลชนบท ซึ่งเป็นคนละระบบกับโรงเรียนแพทย์ (สำนักงานแพทย์...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1154
เมื่อ: 08 เมษายน 2558 17:01
07 เมษายน 2558
Ico48
การเรียนรู้: ตนเตือนตนไม่ได้ ใครจะเตือน
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันหยุดยาว 4-6 เมษายน 2558 นี้ ผมไปอยู่ที่สนามเทนนิสเทศบาลเมืองหาดใหญ่เสียเป็นส่วนใหญ่ ก็ไปชม ไปเชียร์ ไปหาเพื่อนเก่าและใหม่ และไปเรียนรู้ การวางแผนใช้ชีวิตในวันที่ต้องทำงานน้อยลง ในอนาคตอันใกล้นี้ แต่ยังคงต้องมีกิจกรรมที่ท้าทายของชีวิตอยู่นั้น กิจกรรมหนึ่งที่ผมวางแผนไว้คือการได้เล่นเทนนิส ...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1024
เมื่อ: 07 เมษายน 2558 09:52
03 เมษายน 2558
Ico48
สื่อสารใน share.psu ของชาว SEC มีเงินโบนัสให้
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
3 เมษายน 2558 เทศกาลเมษาฮาวาย (อยากรู้ที่มาเปิดเน็ตดูเองนะครับ) ร้อน ๆ นี้รีบทำงานที่บุคลากรรอคอยดีกว่า นั่นคือคำนวณเงินโบนัสของบุคลากรครับ ซึ่งพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน การเขียนบันทึกในแชร์ และหน้าที่พิเศษที่ขันอาสามาทำ ก็เลยได้ข้อมูลมาบอกกล่าวกันเพื่อให้บุคลากรใหม่ที่มาเข้าร่วมทำงานกับเรา...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1035
เมื่อ: 03 เมษายน 2558 12:01
01 เมษายน 2558
Ico48
กระบวนการ VS ผลลัพธ์: กรณีศึกษาลีกวนยู
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
สืบเนื่องจากการที่นายลีกวนยู ถึงแก่อสัญกรรม (อสัญกรรมแทนอนิจกรรมนะครับ) เพราะเป็นอดีตนายกรัฐมนตรี ทำให้มีการยกย่องถึงคุณงามความดีของนายลีกวนยูอีกครั้ง ในระหว่างที่นายลีกวนยูเป็นนายกรัฐมนตรีนั้น ไม่ได้ทำถูกใจชาวต่างชาติเสียทุกเรื่อง มีแนวโน้มเป็นเผด็จการด้วยซ้ำ สืบทอดอำนาจมาถึง 31 ปี แต่โลกสดุด...
ดอกไม้: 12 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 933
เมื่อ: 01 เมษายน 2558 13:57
31 มีนาคม 2558
Ico48
ต้นทุนคงที่
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
ห่างหายไปกี่วันนิ "คุณท้าว" จนไม่มีใครเรียกหาแล้วก็กลับมาเขียนเอง ฮา! มีเรื่องราวผ่านมามากมาย มากมาย มากมาย ทิ้งเวลาผ่านไปเปล่าๆ รังแต่จะหายไปตามเวลา .... ไม่มีจริงหรอก "เวลาในขวดแก้ว" ..... วันนี้ขอนำคุยเรื่องหลักการพื้นฐานในทางเศรษฐศาสตร์ อันเนื่องมาจากส่งเบิกจ่ายรายการอบรม ดิฉันชี้แจงหลั...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1196
เมื่อ: 31 มีนาคม 2558 17:23
Ico48
ประสิทธิภาพระบบราชการไทย
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ขอนำเรื่องประเด็นร้อน ICAO มาเชื่อมโยงกับบันทึกนี้อีกครั้งครับ เริ่มจากบทความของ ดร.วิรไท สันติประภพ ได้พูดถึง ความกังวลที่มีต่อความอ่อนแอและบกพร่องของระบบราชการไทยที่มีอยู่อย่างมากมาย มีปัญหาที่ถูกละเลยและซุกซ่อนไว้ใต้พรมกระจายอยู่แทบทุกหน่วยงานตลอดมา โดยหนึ่งในตัวอย่างที่ยกมา ก็ได้แก่ความบกพ...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1123
เมื่อ: 31 มีนาคม 2558 10:02
30 มีนาคม 2558
Ico48
การทำงานจริง ๆ คือ การท้าทายขีดจำกัด
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
How to Conquer the Problem บอกว่า คนเราไม่เคบสมบูรณ์แบบ เมื่อลงมือทำงานไปแล้ว มักจะขาด เวลา เงิน คน ข้อมูล หรือทรัพยากร และก็มีบุคคลหลายกลุ่มในองค์กรที่คิดต่างกันไปเมื่อเจออุปสรรคเหล่านี้ เช่น "แค่มีสิ่งนั้นก็ทำได้แล้ว" "ถ้าเป็นแบบนั้นก็ทำไม่ได้นะซิ" "อย่างไรก็ลองทำกันดู" องค์กรที่เต...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 877
เมื่อ: 30 มีนาคม 2558 10:56
28 มีนาคม 2558
Ico48
ทำไมและอย่างไร: innovation questions
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
จงคิดจนกว่าจะได้คำตอบ How to Conquer the Problem: Part 2 คุณลักษณะของผู้สร้างนวัตกรรมที่ขาดไม่ได้คือ "จงคิดจนกว่าจะได้คำตอบ" และคำถามที่จำเป็นคือ "ทำไม" และ "อย่างไร" เมื่อตอนที่ผมไปเที่ยวทะเล "สิมิลัน" 2558 ผมได้อุปกรณ์มาเพิ่มชิ้นหนึ่งคือ ซองใส่มือถือกันน้ำ ราคาก็สูงอยู่นะครับ ระดั...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 803
เมื่อ: 28 มีนาคม 2558 11:56
Ico48
ไม่ใช่ไม่มีวิธี แต่ไม่มี"ความจริงจัง"
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ปัญหามีไว้แก้ไข และบางครั้งก็เป็นเรื่องการมองข้ามกันไป เมื่อ 2-3 วันก่อน ผมลงไปที่ห้องปฏิบัติการที่ชั้น G แต่หารองเท้าเปลี่ยนเข้าไปไม่ได้ เลยถอดรองเท้าวางไว้ เดินใส่แต่ถุงเท้าเข้าไป "น้องหลิน" ก็บอกว่าวันนี้มีผู้เข้าเยี่ยม SEC มาก รองเท้าเลยหมด ผมขอนำเสนอตู้เก็บรองเท้าเพื่อเปลี่ยนในการเข้าห...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 917
เมื่อ: 28 มีนาคม 2558 10:14
26 มีนาคม 2558
Ico48
ทักษะชีวิตจาก Social Media
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ใช้ Social Media ให้เป็นก็เกิดประโยชน์มากกว่ามีโทษ มุมมองชีวิตมีได้หลายด้าน เลือกใช้ให้ถูกต้องก็แล้วกัน ผมเสียเวลากับ Social Media ทุกวัน แต่ก็ไม่ได้มากมายนัก ไม่เกินวันละชั่วโมง และเมื่อ 2-3 วันที่ผ่านมาก็ได้รูปนี้มา ผมชอบใจมากเพราะความสำเร็จไม่ได้เกิดจากการเป็นคนเก่ง (ซึ่งเหมือนดินสอท...
ดอกไม้: 12 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 3097
เมื่อ: 26 มีนาคม 2558 17:22
Ico48
ประสิทธิผลการบริหาร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
บันทึกนี้อาจไม่ถูกใจบุคคลจำนวนมาก แต่ก็อยากบันทึกไว้เป็นความเห็นหนึ่งครับ เนื่องจากได้อ่านบทความของประธาน TDRI "Education for the Future"(ดร.สมเกียรติ ตั้งกิจวานิชย์: http://thaipublica.org/2015/03/trdi-education/) แล้วความคิดมันก็เชื่อมโยงกับประเด็นอื่น ๆ ในสังคมไทยเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริ...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 961
เมื่อ: 26 มีนาคม 2558 09:25
24 มีนาคม 2558
Ico48
ล้านแล้ว..จ้า
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ชื่อบันทึกนี้มาจากยอดเงินการให้บริการการวิเคราะห์ตัวอย่างเดือนมีนาคม 2558 ซึ่งผมคอยตรวจสอบยอดอยู่เสมอ และแปลกใจที่ยอดรายรับเมื่อสิ้นวันที่ 24 มีนาคม 2558 สูงถึง 1,001,685 บาทแล้ว ในปีงบประมาณ 2558 นี้ SEC ต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ลูกค้าภายใน PSU มาใช้บริการที่น้อยลง เพราะจากข้อมูลเชิงสถิติจำนวน...
ดอกไม้: 16 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 859
เมื่อ: 24 มีนาคม 2558 17:47
20 มีนาคม 2558
Ico48
ความคิดล้าหลังบริการก็จะล้าสมัย
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
หนังสือสร้างแรงบันดาลใจครับ ผมกลับมาอ่าน How to conquer the problem อีกครั้ง จริง ๆ แล้วหยิบใส่ไว้ในกระเป๋าที่เดินทางไปพังงาแล้ว แต่ช่วงไปเที่ยวไม่ได้หยิบขึ้นมาอ่านเลย เพราะว่าในแต่ละวันเที่ยวกลับมาก็เหนื่อยแล้ว (ฮา) การที่ผู้นำองค์กรมีความคิดล้าหลัง บริการหรือผลิตภัณฑ์ก็จะล้าหลังไปด้วย คำพ...
ดอกไม้: 11 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 906
เมื่อ: 20 มีนาคม 2558 17:40