นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

นบ.ม.อ.2

12 มีนาคม 2559
Ico48
ส่งเสริม "นุ่งผ้าไทย"
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
ช่วงนี้ "ท้าว" กำลังชมชอบกับโครงการ นุ่งไทยทำงาน (555 ในขณะที่หน่วยงานอื่นเค้า นุ่ง ห่มกันตั้งนานแล้ว)การรณรงค์สวมใส่ผ้าไทย ทำกันมาสักระยะ แล้วค่ะ แต่วิทยาเขตหาดใหญ่เริ่มมาสัก 2 เดือนเห็นจะได้ตามนโยบาย "ส่งเสริมการนุ่งห่มไทย" ของรองอธิการบดีวิทยาเขตหาดใหญ่ เวลามีอะไรใหม่ๆ มีอะไรเปลี่ยนแปลง จะม...
ดอกไม้: 14 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 2533
เมื่อ: 12 มีนาคม 2559 14:18
03 มีนาคม 2559
Ico48
เปลี่ยนแปลงวันที่ "เสวนา กบข.กับการออกไปเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ"
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดจัดโครงการ เสวนาให้ความรู้ หัวข้อ "กบข.กับการเปลี่ยนแปลงสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย" เดิมกำหนดจัดวันศุกร์ที่ 25 มีนาคม 2559 เวลา 13.00-16.30 น.ณ ห้องประชุมทองจันทร์ หงส์ลดารมภ์ นั้นเนื่องจาก วิทยากรติดราชการสำคัญ จึงขอเปลี่ยน วันที่จัดเป็นวันพุธที่ 23 มีนาคม 2559 เวลา 09.0...
ดอกไม้: 12 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1686
เมื่อ: 03 มีนาคม 2559 11:57
06 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
ความสัมพันธ์ทางใจระหว่าง "นาย" กับ "ลูกน้อง"
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
เช้าวันเสาร์ ผู้คนจับจ่ายใช้สอยกันตามประเพณี ศาสตร์สารทจีน ฟังเอาจากข่าวโทรทัศน์พร้อมๆ กับจับผ้ายัดใส่เครื่องซักผ้าเมนูอาหารเช้าหลั่งไหลเข้าสมอง "กินไรดีเช้านี้" จบสรุปลงลงที่เมนู ยำกุ้งแห้ง คุณแม่ทำอาหารเช้ากินกันเสร็จแล้วแยกย้ายกันไปตามวิถี แบบคนลูกโต เจ้าคนเล็กไปทำงานกับเพื่อน เจ้าคนโตขอติดมาก...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1431
เมื่อ: 06 กุมภาพันธ์ 2559 13:54
01 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
ให้การเขียนเป็นเรื่องง่าย ... ลองมาพบกับเรา
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
การเขียนเป็นทักษะ จริงๆ ยิ่งเขียนยิ่งคล่อง ยิ่งคิดยิ่งออกเมื่อจะเขียนต้องมีวัตถุดิบ จินตนาการ ความคิดสร้างสรรค์ คนเขียนต้องมีเรื่องราว ทุกคนมีเรื่องราว มีมุมมองที่เป็นของเราเอง มีสไตล์ มีแบบของตัวเองเรียกได้ว่าทุกคนเขียนได้ .... แต่เมื่อไม่ได้เขียนนาน นาน ก็พบว่ามันยากจะเริ่ม อยากเริ่มเขียน ง่...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 1474
เมื่อ: 01 กุมภาพันธ์ 2559 17:01
29 มกราคม 2559
Ico48
เรียนรู้จากไทยพีบีเอส
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้พบข่าวการสัมภาษณ์ผู้อำนวยการไทยพีบีเอสท่านใหม่ ซึ่งเคยทำงานที่ สสส. มาก่อน และท่านมีประสบการณ์การสร้างสื่อมามาก ประเด็นที่น่าสนใจของผมคือ ท่านบอกว่าไทยพีบีเอสคงไม่ไปแข่งขันในการสร้าง rating แต่จะสร้างคุณค่าให้แก่สังคมมากกว่า (ซึ่งผมว่าน่าจะเป็นโจทย์ที่ยากในกระแสสังคมของคนรุ่นใหม่ในปัจจุ...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1313
เมื่อ: 29 มกราคม 2559 10:01
26 มกราคม 2559
Ico48
หยั่งใจ ชาว Share เพื่อการนัดพบ
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
ประกาศ ประกาศบันทึกนี้ชื่อ บันทึก "หยั่งใจ"เราจะนัด Meeting ชาว Share กันสักหน่อย พบกับ นพ.วิธาน ฐานะวุฑฒ์ นักเขียนอิสระ เจ้าของผลงาน "มหัศจรรย์แห่งการเขียน" จะนำเทคนิคในการเขียนมาให้กับ Blogger ทุกท่าน วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2559 เวลา 13.30-16.00 น. เช้าวันเสาร์ที่ 13 กุมภาพันธ์ 2559 ...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1320
เมื่อ: 26 มกราคม 2559 10:10
25 มกราคม 2559
Ico48
วันๆ หนึ่งของฉัน
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
เดี๋ยวก็เช้า เดี๋ยวก็เช้า ภารกิจประจำวันซ้ำๆ เข้าสำนักงาน ทำงาน เจอผู้คน บางคนอารมณ์ดี บางคนอารมณ์บูดก็แล้วแต่แหล่งที่ของอารมณ์ ที่คนๆนั้นผ่านทางออกมารถติดชิบ ก็ อารมณ์เงินเดือนน้อยก็โกรธ อารมณ์เจอคนปาดหน้ามาก็ อารมณ์ ทะเลาะกับคนข้างตัว มา ก็อารมณ์ เขาถึงว่า สงบสติอารมณ์ก่อนที่จะทำอะไรต่อไปให้...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1150
เมื่อ: 25 มกราคม 2559 17:23
21 มกราคม 2559
Ico48
องค์กรใหญ่ต้องเข้มแข็ง
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้เปิดดูความต้องการของบุคลากร Gen Y ใน fb พบว่า สิ่งที่คนกลุ่มนี้ต้องการอาจจะไม่ใช่สิ่งที่องค์กรบางองค์กรสามารถให้ได้ หากผมเป็นนักลงทุน ผมคงไม่เสี่ยงลงทุนในกิจการขนาดใหญ่ที่ต้องการบุคลากรจำนวนมาก หรือเมื่อ AEC เปิดกว้างให้มีการจ้างแรงงานในอาเซียน ผมอาจหาแรงงานฝีมือจากประเทศอาเซียนเหล...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 10 · อ่าน: 1895
เมื่อ: 21 มกราคม 2559 11:26
12 มกราคม 2559
Ico48
ผ่านช่วงเวลา
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
4 วันนี้ ท้าว อยู่ใน workshop "เรียนรู้จากข้างในตนเพื่อการพัฒนามิติสัมพันธ์กับผู้อื่น" เป็นหลักสูตรที่มหาวิทยาลัยจัดให้กับ บุคลากร เพื่อการปรับสมดุล ลดความวุ่นวายสับสน แข็งกร้าวลง วิทยากรกระบวนการออกแบบให้การเรียนรู้เกิดขึ้นในใจของเราเอง หลายๆช่วงเวลามิใช่ เราข้ามช่วงเวลาคิดละเอียด ของเราไปเพร...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1202
เมื่อ: 12 มกราคม 2559 16:22
06 มกราคม 2559
Ico48
มีของขวัญปีใหม่มาฝากค่ะ
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
บางครั้งเราต้องออกไปเก็บเกี่ยวเรื่องราวเพิ่มเติมเข้ามาในชีวิต เพื่อการเติมเติม ความรัก ความหวัง ความอิ่มเอม ไม่บ่อยนักที่โอกาสดีๆ จะ เข้ามาหาเราในชีวิต "มหัศจรรย์แห่งการเขียน" วิทยากรชื่อดัง(ในดวงใจ"ท้าว") ถ่ายทอดไว้อย่างงดงาม "ท้าว" ค้นพบว่าเรื่องราวส่วนใหญ่อยู่ที่ "หัวใจ" เราเอง ...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1519
เมื่อ: 06 มกราคม 2559 11:47
30 ธันวาคม 2558
Ico48
ของขวัญปีใหม่จากการเจ้าหน้าที่ 2559: บริการเหนือความคาดหมาย
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้ได้รับของขวัญปีใหม่จากกองการเจ้าหน้าที่มา 1 ชิ้นครับ "การให้บริการเหนือความคาดหมาย" ผมนั้นต้องไปทำบัตรข้าราชการใหม่ เนื่องจากเดิมมีกำหนดเกษียณอายุ กันยายน 2558 ที่ผ่านมา แต่ผมก็รีรอมาเรื่อย ๆ เพราะบัตรข้าราชการเดิมของผมนั้นส่งไปทำบัตรเพื่อเข้าที่จอดรถตึกสิรินธร ผมก็เกรงว่าไปทำใหม่จะเอาบั...
ดอกไม้: 9 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 1226
เมื่อ: 30 ธันวาคม 2558 13:05
12 ธันวาคม 2558
Ico48
การปรับปรุงหลักสูตร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
สัปดาห์นี้ผมมีเรื่องต้องรับรู้เกี่ยวกับการปรับปรุงหลักสูตรอยู่พอสมควร เริ่มจากการปรับปรุงหลักสูตรบัณฑิตศึกษาของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ซึ่งล่าช้าจนเข้าขั้นวิกฤต เพราะมีขั้นตอนที่ต้องดำเนินการมาก รวมทั้งการไม่รู้และเข้าใจในระบบการดำเนินการ การประชุมครั้งนี้ทำให้ผมเข้าใจว่า ในสังคมไทยนั้นมีขั้นตอนม...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1085
เมื่อ: 12 ธันวาคม 2558 10:00
07 ธันวาคม 2558
Ico48
พลังบวก จากการจะเลิกรัก
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
วันนี้เป็นวันที่ 3 ของการหยุดใน วาระ "วันพ่อ" 5-6-7 (ชดเชยวันพ่อ) ในทุกปกติของวันหยุด มนุษย์ office อย่างเราก็จะมีเรื่องราวโน่น นี่ นั่น ให้ทำ ชีวิตช้าลงนิดนึง ไม่ต้องฝ่าชะตากรรมบนท้องถนน ให้มาทันเวลาราชการ วานนี้ เจ้าตัวเล็กชวนคุยแม่..แม่... ถ้าแม่อายุ 60 แล้ว เกษียณแล้วแม่จะทำงานอะไร แม่ก็ไม...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1274
เมื่อ: 07 ธันวาคม 2558 13:16
29 ตุลาคม 2558
Ico48
เรียนรู้จาก Alibaba's World: Taobao.com และ Customer Focus
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Jack Ma เริ่มสยายปีกธุรกิจจาก B2B ให้รุกเข้าไปใน Customer to Customer (C2C) ซึ่งหมายถึงการสู้กับ ebay eachnet โดยตรง ด้วยเกรงว่า ebay ซึ่งขายสินค้าด้วยการประมูล (auction) จะรุกเข้าไปในตลาด B2B ในอนาคต Jack Ma จึงใช้กลยุทธ์"เตะตัดขา" เพื่อให้ ebay พะวงกับตลาดเดิมที่เพิ่งรุกเข้าไป แต่ยังไม่ได้ตั้งห...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1176
เมื่อ: 29 ตุลาคม 2558 17:14
28 ตุลาคม 2558
Ico48
เรียนรู้จาก Alibaba's World: Customer Focus
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Li Qi หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการด้านต่างประเทศ เป็นหัวหน้าที่เป็นเจ้านายของ Porter และในวันเริ่มงานใหม่ Li Qi บอกกับ Porter ว่า หลักการสำคัญอย่างหนึ่งที่คุณจะต้องสนใจคือ "รักษาลูกค้าให้อยู่กับอาลีบาบา" ในปี 2003 มีการระบาดของโรค SARS ในฮ่องกงและจีน โดยเฉพาะที่เมืองกว่างโจวในช่วงเวลาที่อาลีบาบาต...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1000
เมื่อ: 28 ตุลาคม 2558 13:39
27 ตุลาคม 2558
Ico48
เรียนรู้จาก Alibaba's World: ค่านิยมและระบบการประเมินผล
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
Savio Kwan ได้รับการจ้างให้มาเป็น COO ในช่วงวิกฤตของ alibaba ซึ่ง porter ต้องมาเขียน organization chart ให้ใหม่ เนื่องจากมันไม่เคยมีมาก่อน Savio Kwan ทำงานที่ GE มาก่อน (ดูแลเรื่องอุปกรณ์การแพทย์) คุ้นเคยกับวัฒนธรรมของจีน เริ่มมาทำงานมกราคม 2001 และเขาประกาศปลดพนักงานชาวต่างชาติส่วนใหญ่ออก (ออ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1040
เมื่อ: 27 ตุลาคม 2558 16:38
Ico48
ผู้นำที่ดีเขาจูงใจพนักงานกันอย่างไร
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
จากบันทึกนี้ ที่คุณวราวุฒิ ประชาสัมพันธ์ โครงการ Update ความรู้เกี่ยวกับการบริหารคน โดยทางกองการเจ้าหน้าที่มีความคาดหวังว่าหัวหน้างานทุกคน มีหน้าที่ทำ HR non HR ให้เราด้วย ในวันที่ 9 พ.ย.2558 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุม 210 สำนักงานอธิการบดี เรื่องราวนี้เป็นฝีไม้ลายมือการเขียน ของ คุณประคัลภ์ ปัณ...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1200
เมื่อ: 27 ตุลาคม 2558 16:17
26 ตุลาคม 2558
Ico48
เรียนรู้จาก Alibaba's World: วิสัยทัศน์ที่โดดเด่น
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ผมอ่านอาลีบาบามังกรปฏิวัติโลก (Alibaba's World) จบไปแล้ว และเหลือ"การบริหารสไตล์แจ็ค หม่า (The Managerial Experiences of Jack Ma) อีกเล่มหนึ่ง ซึ่งผมเปิดอ่านไปนิดหนึ่งแล้ว แต่ชอบสไตล์ story telling ของ Porter Erisman มากกว่าจ้าวเหว่ย (ซึ่งเป็นการประชาสัมพันธ์ตัว Jack Ma มากไปนิด และเป็นวิชาการมาก...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 948
เมื่อ: 26 ตุลาคม 2558 16:47
20 ตุลาคม 2558
Ico48
ALIBABA'S WORLD: อาลีบาบามังกรปฏิวัติโลก
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
วันนี้ 20 ตุลาคม 2558 หลังจากหลงเข้าไปที่ร้าน SE-ED ผมก็ได้หนังสือกลับมา 2 เล่ม และเล่มที่ผมหยิบมาอ่านอย่างหิวโหย คือ ALIBABA'S WORLD หนังสือเล่มนี้เขียนโดย Porter Erisman ผู้เป็น Vice President ของอาลีบาบาในช่วงปี 2000-2008 หนังสือเขียนปี 2015 เล่าถึงความสำเร็จของอาลีบาบาที่ยิ่งใหญ่กว่า e-bay...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1042
เมื่อ: 20 ตุลาคม 2558 17:02
14 ตุลาคม 2558
Ico48
ปกปิด VS. เปิดเผย
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ตาม trend ที่กำลังดังในเรื่องการห้ามฉายภาพยนตร์ "อาบัติ" เพราะมีภาพที่ไม่เหมาะสมทางศาสนา ก็มีความเห็นว่า "การเรียนรู้" เกิดได้จากทั้ง positive motivation และ negative motivation ไม่ควรปิดกั้นที่จะเลือกด้านใดเพียงด้านหนึ่งเท่านั้น ผมมีความเห็นว่าสังคมไทยไม่ค่อยจะยอมรับในการนำเสนอ negati...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1219
เมื่อ: 14 ตุลาคม 2558 11:23