นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

นบ.ม.อ.2

11 June 2018
Ico48
โครงการ Health Assessment in PSU personnel in the Year 2017 : HAPPY 2017
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
รู้จักโครงการ HAPPY 2017 รึยังคะ คือการตรวจร่างกายประจำปีที่มหาวิทยาลัยพยายามผลักดันให้เกิดเป็นการนำเข้าฐานข้อมูลสุขภพของชาว ม.อ. โดยที่มีเป้าหมายที่จะตรวจสุขภาพบุคลากร ที่มีอายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป โดยที่มีแผนจะตรวจติดตามสุขภาพของบุคลากรในทุกๆ 3 ปี เพื่อการดูแลที่ต่อเนื่อง สิ่งที่มากกว่าการตร...
Flowers: 5 · Comments: 24 · Read: 5051
at: 11 June 2018 15:47
01 June 2018
Ico48
โครงการตรวจสุขภาพ I Happy 2017
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
รู้จักคำว่า I Happy 2017 กันรึเปล่าคะระยะนี้มหาวิทยาลัยรณรงค์ให้ บุคลากร ม.อ. ทุกวิทยาเขตเข้าร่วมโครงการ ติดตามดูแลสุขภาพแบบต่อเนื่อง ของชาว ม.อ. กับคำถามยอดฮิต(1) ใครบ้างที่จะเข้าโครงการนี้ได้บุคลากร ม.อ.ทุกประเภทที่อายุ มากกว่า 35 ปี ค่ะ(2) เข้าโครงการแล้วจะได้อะไรได้รับการตรวจติดตามดูแลสุขภาพ ...
Flowers: 3 · Comments: 1 · Read: 2125
at: 01 June 2018 14:46
14 October 2017
Ico48
ความสุข สิ่งที่มองไม่เห็นแต่มีอยู่จริง
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
พี่เมตตา คะ “ขอเรื่องราวความสุขในมุมของพี่เมตตา สักเรื่องได้มั้ยคะ น้องจะลงในสานปันสุข” เสียงใสๆ จากน้องที่ร่วมงานกันในฐานะ คนในแวดวงสร้างสุข คนนึงส่งเสียงมาจากแดนไกล จะเอาเมื่อไหร่คะ? คุยกันถามสารทุกข์สุกดิบสักพัก ก็วางหูไป เท่านี้เองดิฉันก็สัมผัสได้ว่าน้องที่คุยด้วยอยู่ปลายสายก็มีค...
Flowers: 6 · Comments: 3 · Read: 1882
at: 14 October 2017 14:30
19 Febuary 2017
Ico48
บริหารงานด้วยความรัก
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
ถ้าท่านกำลังเบื่อ บริหารงาน เบื่อการเป็นหัวหน้า หรือมีประสบการณ์ที่พร้อมจะคุยกับเพื่อนๆ พร้อมที่จะเพิ่มเติมพลังให้กันและกัน นำมา ม.อ. ของเราไปยังเป้าหมาย มาพบกันหน่อยค่ะ ในหัวข้อที่นัดเจอ "บริหารงานด้วยความรัก"รับ 30 คน จำนวน 2 รุ่นค่ะ หนังสือเวียนผ่านไปทาง E-Doc แล้วโดยมีเงื่อนไข ครบจำนวน 30 คนแ...
Flowers: 4 · Comments: 0 · Read: 2024
at: 19 Febuary 2017 11:19
06 January 2017
Ico48
ประชาสัมพันธ์ โครงการ "THE POWER OF NUMBERS"
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
เมื่อวานนี้ 4 มกราคม 2560 วันเปิดทำงานวันแรกของปีระกา เรื่องราวต่างๆ เปลี่ยนไปในชั่วข้ามคืนจริงๆ ข่าวดิฉันย้ายห้องทำงาน มีเพื่อนผู้หวังดีทักกันมา คิดไร ย้ายทำไม อะไรเป็นแรงบันดาลใจ มีอะไรเกิดขึ้นบางเรื่องบางราวไม่ต้องคิดซับซ้อนแค่อยากให้คนบางคนสบายใจอีกเรื่องราวที่เปลี่ยนโลกชั่ววินาที "อุบัติเหตุ...
Flowers: 2 · Comments: 3 · Read: 2112
at: 06 January 2017 09:21
30 December 2016
Ico48
การเดินทางให้อะไรกับเรา
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
หลายวันมานี้ "ท้าว" มีภารกิจการเดินทางข้ามภูมิภาค ข้ามจังหวัดไปทำงานหลากหลาย เรียกว่า 6 วัน 5 จังหวัดกันเลยทีเดียว จะอย่างไรก็ตามในการเดินทางทุกครั้ง ก็มีมิติมุมมองใหม่เปิดใจเปิดโลกเราได้ดีทีเดียวเริ่มต้น จากการต้องไปเข้าร่วมประชุมที่ มหาวิทยาลัยพะเยา ในวันที่ 18 ธันวาคม 2559 วันที่ 19-20 ธันวาค...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 1751
at: 30 December 2016 15:55
16 December 2016
Ico48
งานจัดโครงการฝึกอบรม ทำอะไรกันเหรอ
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
เมื่อวานนี้ "ท้าว" สะกิดใจจากความถาม ในการสัมภาษณ์บุคลากรใหม่ที่จะมาทำงานที่งานพัฒนาและฝึกอบรม ในตำแหน่ง "เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม" มันเป็นคำถามในจินตนาการจริงๆ ย้อนไปเมื่อ 25 ปีที่แล้ว ตอนที่ท้าวเดินเข้ามาสมัครงานใน มหาวิทยาลัยแห่งนี้ (555 คนเก่าเริ่มเล่าความหลังกันเลยทีเดียว ไหนๆ จะเล่าแล้ว ก็ล้อมวง...
Flowers: 3 · Comments: 0 · Read: 1505
at: 16 December 2016 15:41
13 October 2016
Ico48
ความฝันอันสูงสุด
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
ทำนอง : พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวภูมิพลอดุลยเดชคำร้อง : ท่านผู้หญิงมณีรัตน์ บุนนาค ------------------------------------------------------------ ขอฝันใฝ่ในฝันอันเหลือเชื่อขอสู้ศึกทุกเมื่อไม่หวั่นไหวขอทนทุกข์รุกโรมโหมกายใจขอฝ่าฟันผองภัยด้วยใจทะนง จะแน่วแน่แก้ไขในสิ่งผิดจะรักชาติจนชีวิตเป็นผุย...
Flowers: 3 · Comments: 1 · Read: 1523
at: 13 October 2016 20:50
11 October 2016
Ico48
อึดอัดเมื่อถูกจัดให้อยู่ในกรอบ TOR
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ช่วงนี้ต้องกรอก TOR online ครับ ผมก็กรอกข้อมูลรอบแรกไปแล้ว ตามความเข้าใจของผมเมื่อสัปดาห์ก่อน เมื่อวานวันจันทร์ก็มีคำบอกให้แก้ไข เลขาภาคฯ กลัวผมจะด่าก็เลยมากรอกให้เอง เรียกว่าต้องเอาใจกันสุด ๆ (ฮา) ผมก็บอกว่าใส่ไปเถอะ แล้วก็ submit ไปเลย (อันนี้ผมเรียกว่า empowerment ให้เลขาภาคฯ ครับ) ...
Flowers: 6 · Comments: 3 · Read: 1773
at: 11 October 2016 10:28
27 September 2016
Ico48
รายชื่อ โครงการ มข.-ม.อ.-มช.
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
รายชื่อ การตอบรับ มข.-ม.อ.-มช. วันที่ 10-11 ตุลาคม 2559 ตรวจสอบรายชื่อกันนะคะ หากมีข้อผิดพลาด แก้ไขข้อมูลประการใด ภายในวันที่ 3 ตุลาคม 2559เอกสารอย่างเป็นทางการ ส่งไปทางระบบเอกสารอิเลคทรอนิคส์ ที่ ม.อ.028/ว 557 ลงวันที่ 27 กันยายน 2559 แล้วนะคะ โดยที่สามารถ คลิ๊กที่นี่รายชื่อ มข.-ม.อ.-มช. และ ดา...
Flowers: 3 · Comments: 0 · Read: 1348
at: 27 September 2016 09:24
20 September 2016
Ico48
ม.อ.เมื่อย่างเข้าสู่ 50 ปี
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เรื่องราวเหล่านี้แว๊บเข้ามาในความคิดโดยที่ไม่ได้ตรึงตรองไว้ล่วงหน้า ม.อ. ได้ก่อตั้งมาเกือบครบ 50 ปีแล้ว มีการเปลี่ยนแปลงมาโดยตลอด แต่ผมยังไม่ได้พบข้อมูลการวิเคราะห์สถานภาพของม.อ. อย่างเป็นทางการ ดังนั้นผมก็มีความเห็นส่วนตัวที่อยากบันทึกไว้ในที่นี้ Man: บุคลากรในคณะเก่าแก่มีอายุเฉลี่ยค่อนข้า...
Flowers: 3 · Comments: 9 · Read: 1575
at: 20 September 2016 09:50
14 September 2016
Ico48
ปฏิบัติงานตามพระราชนิพนธ์
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
หลายวันมานี้นึกถึงโคลงสี่สุภาพนี้บ่อยครั้ง ความรู้คู่เปรียบด้วย กำลังกายแฮ สุจริตคือเกราะบัง ศาสตร์พ้อง ปัญญาประดุจดัง อาวุธ กุมสติต่างโล่ป้อง อาจแกล้วกลางสนาม พระราชนิพนธ์พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว วรรคที่นึกถึงคือ สุจริตคือเกราะบัง ศา...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 1401
at: 14 September 2016 10:43
30 August 2016
Ico48
วิกฤตอุดมศึกษาของไทย 1
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เมื่อวานนี้ผมได้เห็นข้อเขียนของอาจารย์พร วิรุฬห์รักษ์ใน fb เขียนถึงจุดจบอุดมศึกษาไทยในแบบที่เรารู้กันในประเด็น"สิ่งที่อาจารย์มหาวิทยาลัยควรฉุกคิดก่อนจะเรียกร้องอะไรจากสังคม" รวมทั้งมีข้อเขียนที่อยู่ใน website อีก 8 ตอน วันนี้ก็เลยถือโอกาสเข้าไปอ่านและนำมาเก็บไว้ที่นี่ด้วย ผมเห็นว่าเป็นความเห็นที่...
Flowers: 1 · Comments: 6 · Read: 3436
at: 30 August 2016 15:58
19 August 2016
Ico48
การประเมินตามระบบ มคอ.
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ผมต้องทำข้อมูล มคอ. มาหลายรอบแล้ว ทั้ง ๆ ที่ในใจคิดตลอดมาว่าเป็นกิจกรรมที่ไม่เกิดประโยชน์และเสียทรัพยากรมาก เพราะสิ่งที่เขียนกับสิ่งที่ปฏิบัติจริงไม่ได้สอดคล้องกัน รวมทั้งไม่มีการประเมินผลการปฏิบัติอย่างจริงจังรวมไปถึงเกณฑ์ที่จะประเมินด้วย เพียงแต่ระบบชอบประเมินด้วยเอกสารเท่านั้น กระบวนการผ...
Flowers: 6 · Comments: 5 · Read: 1678
at: 19 August 2016 09:14
11 August 2016
Ico48
กรณีศึกษา: การจัดการคำบ่น
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
สัปดาห์นี้มีเรื่องให้ต้องบ่นหลายครั้ง เอาเป็นกรณีศึกษาก็แล้วกัน พุธที่ผ่านมา อยากกินสลัดผักแบบอร่อย ๆ หลังจากไปกินสลัดเพื่อสุขภาพที่สลัดบาร์ 108 เมื่อวันอังคาร นึกไม่ออกเลยตรงไปที่ Sizzler Central Fest. ตั้งใจจะกินสลัดอย่างเดียวแต่พอไปถึงถูกกิเลสครอบงำมีรายการลดราคาพิเศษ ก็เลยเปลี่ยนใจกิน main...
Flowers: 6 · Comments: 5 · Read: 1723
at: 11 August 2016 10:47
09 August 2016
Ico48
ขอเชิญร่วมเขียนบันทึกเรื่องราวเกี่ยวกับแม่และร่วมโหวตบันทึกเรื่องแม่
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
แม่นี้มีบุญคุณอันใหญ่หลวง ที่เฝ้าหวงห่วงลูกแต่หลังเมื่อยังนอนเปล แม่เราเฝ้าโอ้ละเห่ กล่อมลูกน้อยนอนเปลไม่ห่างหันเห ไปจนไกล ......... --------------------------------- อีกไม่กี่วันจะถึงวันแม่แห่งชาติแล้วนะคะ ท้าวแชร์ขอเชิญลูกแชร์ทุกท่านร่วมกันเขียนบันทึกเรื่องราวเกี่ยวกับแม่และร่วมกันโหว...
Flowers: 9 · Comments: 2 · Read: 1566
at: 09 August 2016 11:19
Ico48
เวลาของการเปลี่ยนแปลง
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
สัปดาห์ก่อนหน้านี้มีการพูดคุยในเรื่องการรับร่างรัฐธรรมนูญมากพอสมควร ในวันนี้ก็รู้ผลแล้วว่า ประชาชนส่วนใหญ่รับร่างรัฐธรรมนูญฉบับนี้ นักวิชาการก็มีข้อสงสัยว่า รัฐธรรมนูญฉบับนี้มีความเป็นประชาธิปไตยน้อยกว่าฉบับก่อน แล้วไฉนจึงถูกใจประชาชน บ้างก็ว่าระบบประชาธิปไตยเป็นระบบที่ปราบคอร์รัปชันได้ ยิ่...
Flowers: 4 · Comments: 3 · Read: 1349
at: 09 August 2016 09:25
01 July 2016
Ico48
แนะนำ Proudputt
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เช้าวันศุกร์ธรรมดา ๆ ต้นเดือนกรกฎาคม 2559 ผมใช้ social media ในการเรียนรู้พอสมควรและวันนี้หลังจากเก็บข้อมูลไว้พอสมควร ผมก็อยากเสนอแนะ Facebook ของคุณ Proudputt ครับ ผมเริ่มจากประเด็น "ทัศนคติที่ไม่คุ้มค่าในการจ้างงาน" อ่านแล้วรู้สึกตรงใจ ก็เลยตามไปอ่านอีกเรื่อย ๆ "ดูยังไงว่า Differentiat...
Flowers: 4 · Comments: 1 · Read: 1373
at: 01 July 2016 09:24
19 June 2016
Ico48
พัฒนาตนเองอยู่เสมอ
in สุข-ขา อยู่หนใด
By คนข้างหลัง
ลองดูธรรมชาติที่ยิ่งใหญ่ ธรรมชาติอันยิ่งใหญ่นั้น ไม่มีเวลาหยุดแม้ชั่วขณะ จะพัฒนาสิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา ลองดูสิ จำนวนประชาการที่เพิ่มเติมทุกปี พื้นดินบนโลกก็มีพัฒนาไปทุกปี ไม่ว่าจะเป็นยวดยานพาหนะ สิ่งปลูกสร้าง เครืองจักร ไม่มีสิ่งใดที่ล้าหลังเลย ต้นไม้ใบหญ้าก็เจริญเติบโตพุ่งขึ้นสู่ท้องฟ้า ไม่มีต้น...
Flowers: 4 · Comments: 1 · Read: 1769
at: 19 June 2016 07:21
21 March 2016
Ico48
ติดลูก มิใช่ ลูกติด
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
ใครๆ ก็รู้ว่า "ท้าว" ติดลูก 10 วันผ่านมานี้ดิฉันรู้สึกอากาศร้อนมาก ข้างนอกร้อนในสำนักงานเย็นถึงเย็นมากทำเอาจะเป็นไข้เอาได้ ฤดูร้อนดูอาการสาหัส ขึ้นเรื่อยๆ อาการหาเหตุจะลาพักร้อนอยู่กับลูกชัดๆ แม่ กับการรับส่งลูกเรียนช่วงปิดเทอม ลาบ้าง ดูแลทำอาหาร เล่นกับเธอบ้าง สลับสับเปลี่ยน ให้เธอรู้ว่าเราม...
Flowers: 7 · Comments: 2 · Read: 1457
at: 21 March 2016 17:45