นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

30 October 2019
Ico48
ประกันคุณภาพการนัดหมาย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การนัดหมายเป็นบริการการรับของ การทำ การซ่อม เช่นการซ่อมรถ การกำหนดแล้วเสร็จของการทำงาน ที่ผู้รับของต้องการความตรงตามนัดจึงมีคุณภาพ ไม่เสียหายกับการใช้งาน การผิดนัดในการส่งของ การแล้วเสร็จของงาน ที่มีการทำสัญญากับราชการและงานที่มีมูลค่าสูง ผู้รับงานที่ผิดนัดจะถูกปรับตามเวลาผิดนัดที่เพิ...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 213
at: 30 October 2019 08:42
29 October 2019
Ico48
ขยะ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ขยะคือของไม่ดี ไม่มีประโยชน์ ที่ทุกคนไม่ต้องการและทิ้งไป นำไปกำจัด ขยะทำให้สกปรก ดูไม่ดี ยังสร้างปัญหา เป็นแหล่งสะสม เจริญของเชื้อโรค และเป็นปัญหาถึงชีวิตอย่างขยะที่อยู่ในทะเล ขยะเป็นสิ่งที่มีภาระในการเก็บกวาด ในการกำจัด ที่นับวันยิ่งมีปัญหามากขึ้น นอกจากขยะที่เห็นอยู่ทั่วไป วันนี้ยั...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 216
at: 29 October 2019 08:45
28 October 2019
Ico48
คนได้ดีมีค่าที่ความเจริญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เจริญเป็นการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดี สะดวกปลอดภัย ไม่มีปัญหา เจริญต้องทำสิ่งดี ๆ มีประโยชน์จึงมีค่าได้ค่าเพิ่ม ทุกคนต้องการความเจริญ ต้องการค่าเพิ่ม ต้องอยู่ดี มีสุข สะดวก ไม่มีปัญหา คนเจริญต้องมีความสามารถทำงาน ทำหน้าที่มีประโยชน์แก่ใคร ๆ จึงสร้างค่าได้ การจะอยู่ดี มีสุข สะดวก ไ...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 199
at: 28 October 2019 08:18
27 October 2019
Ico48
เรียนให้เป็นดอกเบี้ยทบต้น
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ดอกเบี้ยทบต้นเป็นการคิดดอกเบี้ยเพิ่มตามต้นทุนบวกกับดอกเบี้ยทบต่อเนื่องกันไป ทำให้เพิ่มต้นทุนขึ้นทุกปีตามอัตราดอกเบี้ย ทำให้ได้รับผลประโยชน์เพิ่มมากขึ้น ในการเรียน การศึกษาเป็นการเรียนต่อยอดจากพื้นฐานเพิ่มพูนและต่อเนื่องกัน ด้วยการใช้พื้นฐานเนื้อหาวิชาที่เรียนขยายเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับการ...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 207
at: 27 October 2019 09:28
26 October 2019
Ico48
เพิ่มค่าการทำงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนมีค่าใช้จ่ายในการเป็นอยู่ ในความรับผิดชอบ ที่เป็นค่าใช้จ่ายประจำวัน ประจำเดือน ประจำปี ทั้งในปัจจุบันและอนาคตทั้งของตนเอง คนในความดูแล พ่อแม่ลูก ดังนั้น ทุกคนต้องทั้งสร้างค่าและสร้างค่าเพิ่มด้วยการทำงาน ตามความรับผิดชอบในตำแหน่งหน้าที่ การทำงานในองค์กร มีคนทำงานเป็น 3 กลุ่มหลัก ค...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 197
at: 26 October 2019 09:38
25 October 2019
Ico48
เคลียร์แรมสมอง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงานกับเครื่องคอมพิวเตอร์ มือถืออัจฉริยะ ใช้ไปอาจติด ๆ ขัด ๆ เพราะพื้นที่การทำงานเต็มหรือเกิดข้อจำกัดด้วยสิ่งต่าง ๆ ที่จดจำไว้มากเกินไป สามารถแก้ได้ด้วยการเคลียร์พื้นที่ในแรม หรือหน่วยความจำในพื้นที่ทำงาน เพื่อให้มีพื้นที่การทำงานเพิ่มขึ้น ทำงานได้ดีได้สะดวกรวดเร็วขึ้น ในการทำงาน...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 206
at: 25 October 2019 09:08
24 October 2019
Ico48
บริหารคนให้ได้ผลต้องรู้จักคนที่จะบริหาร
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำอะไรได้ดีต้องรู้จัก ต้องเข้าใจ จึงสามารถจัดการใช้ได้ดี โดยเฉพาะการบริหารงาน บริหารองค์กร ที่ต้องบริหารจัดการคนให้ทำงาน การบริหารคนให้เกิดค่า ไม่ใช่แค่แบ่งงานให้ทำตามหน้าที่ตำแหน่งงาน อยากได้ให้ได้ดี มีค่าเพิ่ม ต้องรู้จักบริหารความสามารถ บริหารแรงจูงใจ บริหารความชอบที่เป...
Flowers: 3 · Comments: 1 · Read: 241
at: 24 October 2019 08:42
23 October 2019
Ico48
ขี้เกียจ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ขี้เกียจเป็นการกระทำที่มีอยู่ทุกคน ที่อาจเป็นนิสัยและความคิดชั่วคราว แต่เป็นการกระทำที่นำไปสร้างปัญหา ไม่ได้ดี และไม่มีดี จึงควรหาทางละเลิกทิ้งไป การละเลิกความขี้เกียจทำได้ด้วยการคิดถึงผลได้ ผลเสีย ขี้เกียจออกกำลังกาย ให้คิดถึงผลได้ของการออกกำลังกายทำให้มีสุขภาพดี แข็งแรง มีบุคลิก...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 185
at: 23 October 2019 09:50
22 October 2019
Ico48
๔๔ ปี คณะทรัพยากรธรรมชาติ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อวาน 21 ตุลาคม 2562 ได้ไปร่วมงานทำบุญครบรอบการจัดตั้งคณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ที่มีประกาศจัดตั้งเป็นทางการเมื่อ 21 ตุลาคม พ.ศ. 2518 ซึ่งมีท่าน ผศ.ดร.เจือ สุทธิวนิช ผู้ดำเนินการก่อตั้งและคณบดีท่านแรกได้มาร่วมงาน พร้อมอดีตคณาจารย์และบุคลากรที่เกษียณอายุจำนวนหนึ่ง คณะท...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 178
at: 22 October 2019 09:10
21 October 2019
Ico48
Team leading
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
Team leading เป็นการนำเป็นทีม ที่ทีมต้องรับรู้กันและกันเพื่อการทำงานให้เป็นทีม มีการส่งเสริมเติมค่ากันและกัน เหมือนทีมนักกีฬาที่ต้องมีการรุกรับตามแผนเพื่อนำสู่ชัยชนะ การนำเป็นทีม เริ่มจากผู้กำหนดทิศทาง รับฟังความเห็น และมอบหมายให้ทีมดูแล กำกับ พัฒนางานแต่ละด้าน ทีมงานแต่ละด้าน...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 174
at: 21 October 2019 08:32
20 October 2019
Ico48
การศึกษาให้เกิดค่า
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การศึกษาเป็นการเรียนรู้ เป้าหมายคือการนำไปใช้งาน ทำงานให้ดี จึงมีค่าสร้างค่าได้ การศึกษาให้เกิดค่า ต้องเรียนให้รู้ นำไปใช้ทำงาน พัฒนางานให้ดีขึ้น จึงสร้างค่าได้ การศึกษาให้เกิดค่าจึงไม่ใช่แค่เรียนให้รู้ ดูให้จำ ทำคะแนนได้ จบหลักสูตร จบการศึกษา แต่ใช้ทำงานไม่ได้ดี มีปัญหา ซึ่งปัญห...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 211
at: 20 October 2019 10:52
19 October 2019
Ico48
อย่าสอนเรียนแค่ความรู้ ต้องให้ถึงปรัชญาของความรู้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ความรู้ทำให้สามารถสร้างค่า ทำประโยชน์ ทำดี ไม่ทำผิดทำไม่ดี ที่ทำให้คนมีค่ามีประโยชน์ การเรียนสอนให้มีความรู้ทำให้คนทำตามได้ แต่การจะทำให้มีการพัฒนา สร้างสรรค์สร้างค่าได้มากขึ้นต้องเรียนสอนให้ถึงปรัชญา การเรียนรู้ให้ถึงปรัชญาคือรู้ถึงเหตุและผล ที่มา ที่ไป ทำให้สามารถปรับเปลี่ยน ผ...
Flowers: 2 · Comments: 2 · Read: 220
at: 19 October 2019 08:49
18 October 2019
Ico48
การศึกษาคือการลงทุนต้องสร้างค่าได้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การศึกษาเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญของทุกคน เพื่อให้สามารถอยู่ใช้ชีวิตให้ดี สร้างค่าทำประโยชน์แก่ใคร ๆ และตนเอง การเรียนรู้เริ่มจากสัญชาตญาณตั้งแต่เกิดเรียนรู้การเป็นอยู่ของชีวิต เรียนรู้ภาษา วิชาให้อ่านออก เขียนได้ เป็นพื้นฐานเพื่อการเรียนรู้ขั้นต่อไป การเรียนรู้เพื่อทำงาน ทำอาชีพสร้างค่า...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 219
at: 18 October 2019 08:59
17 October 2019
Ico48
การทำงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงานต้องได้งาน เช่นทำกับข้าวก็ต้องได้กับข้าว และไม่ใช่แค่ได้กับข้าว ต้องอร่อย มีรสชาติดี มิฉะนั้นก็ไม่มีใครให้ทำกับข้าว ไม่มีใครจ้าง ไม่มีค่า คนได้ดีมีค่าที่การทำงาน และต้องทำให้ได้ดี มีความเด่นของตัวเอง การทำงานให้ได้ดี ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ที่สำคัญต้องหน้าที่ให้ดีโดยไม่ต้...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 203
at: 17 October 2019 09:31
16 October 2019
Ico48
ฟองสบู่
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ฟองสบู่คือฟองอากาศที่กองรวมกันอาจฟูฟ่องกองใหญ่ไปถึงกองเล็กกองน้อย แต่มีให้เห็นชั่วคราว และค่อย ๆ แตกกระจายไปไม่มีอะไรเหลือให้ใช้ประโยชน์ สร้างค่าใด ๆ ได้ ฟองสบู่จึงเปรียบเสมือนของไม่จริง เป็นภาพลวงตาชั่วคราว เหมือนของที่ได้มาเปล่าจากใคร ๆ เมื่อใช้หมดไปก็ไม่สามารถมีได้ตลอดไป ฟองสบู...
Flowers: 2 · Comments: 15 · Read: 243
at: 16 October 2019 09:11
15 October 2019
Ico48
ของดีของไทย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ประเทศไทยมีของดีหลายอย่างที่ควรต้องพัฒนามาใช้ให้เกิดค่า ของดีของไทยเป็นของดีที่มีอยู่ในประเทศและคนไทยที่ไม่มีใครลอกเลียนแบบได้ ต้องช่วยกันทำเพิ่มมูลค่าและรักษาให้ดีให้ยั่งยืน การเกษตรไทย ประเทศไทยมีสภาพดิน ลมฟ้าอากาศ น้ำ ทะเลที่ผลิตการเกษตรที่เป็นเอกลักษณ์ ทั้งข้าวเหนียว ข้าวเจ้า ข้...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 181
at: 15 October 2019 09:14
14 October 2019
Ico48
ศาสตร์ทำให้ทำได้ ศิลป์ทำให้ได้ดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำสิ่งต่าง ๆ ทำงาน ทำหน้าที่ต้องมีต้องใช้ความรู้ ความสามารถ แต่การจะครองใจคน สร้างความประทับใจต้องมีต้องใช้ศิลปะ ศิลปะในการครองใจคน สร้างความประทับให้ใคร ประกอบด้วย 1.ความสะดวก ไม่ว่าทำอะไรได้ดีต้องให้ความสะดวกแก่คนมาใช้ เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้าผู้บังคับบัญชา ทั้งสะดวกในกระบวนการแ...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 215
at: 14 October 2019 09:07
13 October 2019
Ico48
วิกฤตการศึกษาและโอกาส
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้การศึกษาไทยมีวิกฤตใหญ่คือการมีผู้เรียนน้อยกว่าที่เรียน และบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาไม่มีงานทำ ความจริงทุกคนเกิดมาล้วนมีความสามารถ เพียงแต่ต้องพัฒนาออกมาใช้ และคนก็เป็นทรัพยากรที่สามารถสร้างค่าได้ ดูอย่างประเทศสิงคโปร์ที่สามารถพัฒนาความสามารถคนสร้างค่าได้ดีได้สูงกว่าคนประเทศอื่น ๆ ...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 215
at: 13 October 2019 09:29
12 October 2019
Ico48
ใช้ความสามารถให้ได้ดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนที่เกิดมาล้วนมีความสามารถ มีความสามารถในการเรียนรู้ พัฒนาตน ในการกิน การนอน การอ่านออก เขียนได้ การทำสิ่งต่าง ๆ ได้ แม้แต่คนพิการก็สามารถอยู่ได้ดี มีการพัฒนานำความสามารถมาใช้ได้ดี หรือคนที่ไม่มีโอกาสเรียน เขียน อ่าน ก็ยังสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดี มีความเจริญ แล้วอะไรทำให้คนต่างกัน ...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 181
at: 12 October 2019 10:33
11 October 2019
Ico48
การยกย่องให้ได้ดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
คนดีคือผู้สร้างสิ่งดี ๆ มีคุณค่าให้คนได้ชื่นชม ได้รับประโยชน์ จึงได้รับการยกย่อง การยกย่องคนดี ไม่ใช่แค่การชื่นชม ให้เกียรติ ให้รางวัล การประกาศให้รู้ว่าได้ทำดีอะไรไว้บ้าง การยกย่องให้ได้ดี ให้มีผลเกิดผล ต้องนำสิ่งดี ๆ นำมาใช้ นำมาปฏิบัติ นำมาขยายผล อย่างการยกย่องนับถือในพระพุทธเ...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 175
at: 11 October 2019 09:15