นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

21 April 2008
Ico48
พร แผน ผล
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ในช่วงสงกรานต์ที่ผ่านมา มีการรดน้ำขอพรผู้อาวุโสกันทุกปี รวมทั้งการอวยพรกันและกัน มองดูแล้ว การจะนำไปสู่การสำฤทธิผลตามคำอวยพรได้นั้น ไม่น่าแต่เพียงรับพรมาเท่านั้น หากต้องการให้มีผลตามพรที่ได้รับ คงต้องมีการจัดการด้วยว่าต้องการได้ผลในด้านใดบ้าง พรส่วนใหญ่ที่ให้กัน ก็เป็น ขอให้มีความสุข ความเจริญ มี...
Flowers: 0 · Comments: 2 · Read: 1397
at: 21 April 2008 12:18
02 April 2008
Ico48
การตรวจสอบการพัฒนาตนเอง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงาน ทราบได้อย่างไรว่ามีการพัฒนา ลองตรวจสอบตัวเองว่าตั้งแต่เริ่มทำงานจนถึงปัจจุบัน มีการทำงานเป็นอย่างไร ดังนี้1. ทำงานมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ผลิตภาพเพิ่มขึ้น การทำงานมีประสิทธิภาพ คือ ทำงานต่อชิ้นใช้เวลาน้อยลง ใช้ค่าใช้จ่ายน้อยลง ประสิทธิผล คือ วัดตามเป้าหมาย เช่น ความถูกต้อง ทันเวลา ไม่ใช...
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 2261
at: 02 April 2008 08:59
28 March 2008
Ico48
ความร่วมมือในการทำงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ผลการประเมินโดย กพร. ของปีงบประมาณ ๒๕๕๐ มีหลายตัวชี้วัดที่ผู้ประเมินให้ผลการประเมินต่ำกว่าผลการประเมินตนเองของมหาวิทยาลัย คือ มอ. ประเมินตนเองได้ ๓.๕๕ แต่ผู้ประเมินประเมินให้ ๓.๐๑ ซึ่งจะส่งผลต่อเงินโบนัส โดยเฉพาะชื่อเสียงของมหาวิทยาลัย สิ่งเป็นปัญหาคือ หลักฐานเอกสารที่แสดงต่อกรรมการประเมินไม่ครบถ...
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 2877
at: 28 March 2008 17:51
Ico48
การพัฒนางาน คณะทรัพยากรธรรมชาติ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
27-28 มีนาคม 2551 เป็นวันประวัติศาสตร์อีกวันหนึ่งของคณะทรัพยากรธรรมชาติ ที่มีการจัดให้ภาควิชาและหน่วยงานได้มีการนำเสนองานพัฒนาตามระบบประกันคุณภาพ ซึ่งมีงานที่นำเสนอจำนวน 16 เรื่อง ประกอบด้วย1. โปรแกรมการเก็บข้อมูลการจัดกิจกรรม โดย งานนโยบายและแผน งานประกันคุณภาพ งานเทคโนโลยีและสารสนเทศ2. การขอใช้...
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 2140
at: 28 March 2008 17:40
19 March 2008
Ico48
การจัดการเงิน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
บันทึกไว้ฝึกนิสัยการจัดเงิน โปรดคลิกhttp://hilight.kapook.com/view/21783คนที่ทำตัวรวย มักจะจน คนที่ทำตัวจน มักจะรวย
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 2679
at: 19 March 2008 18:46
18 March 2008
Ico48
บันทึกไว้เตือนใจตัวเอง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
พิการกาย ใจยังสู้ ก็อยู่ได้พิการใจ ใจไม่สู้ อยู่เป็นทุกข์พิการความคิด จิตก็หน่าย ใจไม่สนุกอยากเป็นสุข ปรับความคิด ทิศทางบวกโปรดคลิกดูภาพ http://hilight.kapook.com/view/21810สุข ทุกข์ คุณค่าของชีวิต อยู่ความคิดของเราเองขอให้ความคิดอย่าพิการ
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 1826
at: 18 March 2008 19:02
Ico48
บริการทันด่วนจากกรมการขนส่งทางบก
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้ได้ไปต่อทะเบียนรถยนต์ ได้พบบริการใหม่จากกรมการขนส่งทางบก โดยการต่อทะเบียนที่ให้ขับรถต่อแถวแล้วนำหลักฐานไปยื่นที่ตู้ในลักษณะเดียวกับการขับรถขึ้นทางด่วน โดยใช้เวลา 2-3 นาทีก็ขับรถออกมาได้พร้อมป้ายแผ่นการต่อทะเบียน จะเห็นว่า กรมการขนส่งทางบก ได้พัฒนาบริการให้รวดเร็วขึ้นมาโดยตลอด ความจริงผมไปต่...
Flowers: 0 · Comments: 2 · Read: 3588
at: 18 March 2008 13:09
16 March 2008
Ico48
Prince of Songkla University ชื่อนั้นสำคัญฉะนี้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
คงทราบกันดีว่าชื่อมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษ คำว่า Songkla เขียนต่างจากชื่อจังหวัดสงขลาที่เขียนมี h ระหว่าง k กับ l คือ Songkhla ดังนั้น จึงต้องใช้ให้ถูกต้อง เพื่อให้คอมพิวเตอร์ค้นหาได้ครบถ้วน ซึ่งมีผลต่อการนับบทความที่ลงตีพิมพ์เนื่องจากคอมพิวเตอร์บอกว่ามันต่างกันก็เลยไม่นับ ท...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 1608
at: 16 March 2008 11:52
Ico48
การฝึกทักษะภาษาอังกฤษ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เคยได้บันทึกสอบถามเทคนิคการฝึกภาษาอังกฤษ เพื่อจะได้วิธีสำหรับผู้ตัองการฝึก วันนี้ได้รับข้อมูลดีๆ จากคุณโอ๋ อโณ ถึงแหล่งความรู้ภาษาอังกฤษ ตามเว็บhttp://gotoknow.org/planet/englishpoolจึงขอนำมาขยายใช้ประโยชน์ร่วมกัน เพื่อจะได้ฝึกฝนวันละนิด เพื่อภาษาอังกฤษที่แข็งแรงขึ้น
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 3174
at: 16 March 2008 11:21
04 March 2008
Ico48
เริ่มต้นการจัดการเวลาให้มีค่าด้วยการทำบัญชีการใช้เวลา
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
พูดถึงเรื่องเวลา คงเห็นว่า มันก็เดินของมันไปเรื่อย ๆ อย่างซื่อสัตย์และเที่ยงตรง ไม่มีเหนื่อย ไม่มีพัก และตายเมื่อมันผ่านไป แล้วจะจัดการมันได้อย่างไร ความจริงการจัดการที่พูดถึงนะคือการจัดการตัวเราเองกับการใช้เวลาในชีวิตของเราแต่ละคน ทุกสิ่งจะจัดการได้ต้องควบคุมมัน คราวนี้เราจะควบคุมเวลาอย่างไรการจ...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 2388
at: 04 March 2008 08:54
03 March 2008
Ico48
ชาว มอ. ได้รับเลือกเป็นว่าที่ สว. สองท่าน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เป็นที่น่ายินดีที่การเลือกตั้ง สว. เมื่อวันที่ ๒ มี.ค. ๕๑ ที่ผ่านมา มีชาว มอ. ได้รับการเลือกให้เป็นว่าที่ สว. สองท่านคือ๑. รศ.ดร. ประเสริฐ ชิตพงศ์ อดีตอธิการบดี ได้รับเลือกเป็นว่าที่ สว. จังหวัดสงขลา๒. ผศ.ดร. วรวิทย์ บารู อดีตรองอธิการบดี ของปัตตานี ได้รับเลือกเป็นว่าที่ สว. จังหวัดปัตตานีในนามชา...
Flowers: 0 · Comments: 5 · Read: 1944
at: 03 March 2008 15:54
02 March 2008
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 5:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด > ทางเลือกที่สามทำงานให้เป็นศักดิ์เป็นศรีและสมกับหน้าที่
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ในการทำงาน ถ้าไม่เลือกสายบริหาร และสายวิชาการ/ชำนาญการ แสดงว่าพอใจกับงานที่ทำอยู่แล้ว (แต่อาจารย์ ถูกคาดหวังว่า ต้องจบป.เอก ต้องเป็น รศ. เพื่อให้ทำงานบัณฑิตศึกษาได้) ก็ต้องปฏิบัติงานในหน้าที่ที่สมัครมาทำงาน ต้องทำหน้าที่ของเราให้สมบูรณ์ ให้ภารกิจองค์กรดำเนินไปด้วยดี ทำงานอย่างมืออาชีพ ย้ำว่าตามหน...
Flowers: 0 · Comments: 5 · Read: 1716
at: 02 March 2008 12:59
Ico48
ระวังข้อมูลทางการเงิน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
สมัยนี้ คงไม่มีใครที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเงินผ่านระบบออนไลน์ การเปิดบัญชีธนาคารก็มีระบบข้อมูลการเงินออนไลน์แล้ว รวมทั้งบัตรเครดิต บัตรสมาชิกห้างศูนย์การค้า เช่น เซ็นทรัลคาร์ด ฯลฯ จึงต้องระมัดระวัง เพราะมักมีผู้ร้ายมาหลอกขอใช้เงินของท่าน จึงต้องระวังไว้ หรือมีใครมาบอกจะให้เงินท่านไม่ว่าจะผ่านระบบไห...
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 1768
at: 02 March 2008 11:49
29 Febuary 2008
Ico48
การใช้เวลาที่มีกับการจัดการความรู้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การบริหารเวลาเป็นเรื่องสำคัญ ทุกคนมีเวลาเท่ากัน ใครบริหารดี ใช้เวลาเป็น ก็เกิดค่า มีเวลาทำงานได้ตามเป้าหมาย หรืออาจดีกว่าเป้าหมาย เพียงแต่ให้เวลากับสิ่งที่เราจะทำเมื่อมองไปรอบ ๆ ในเวลาเที่ยงวัน จะเห็นพวกเรานั่งทานข้าวเป็นกลุ่ม ๆ ทานไปก็เม้าท์กันไป สนุกกันไปจนประมาณบ่ายโมงก็แยกย้ายกันไปทำงาน ถามว่...
Flowers: 0 · Comments: 13 · Read: 2649
at: 29 Febuary 2008 13:43
27 Febuary 2008
Ico48
อันตรายจากการใข้ email
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ข้อควรระวังการใช้เมลรู้ไว้ ใคร่ระวัง การใช้อีเมล โปรดคลิกอ่านhttp://hilight.kapook.com/view/21039ก้นไว้ กันประมาท พลาดไป อาจเสียหายนะ
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 2236
at: 27 Febuary 2008 19:13
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 4: ทางเลือกที่สองส่วนขยาย การทำงานรู้อย่างไรว่าชำนาญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ความตั้งใจของบันทึกเรื่องนี้ น่าจะจบแล้ว แต่มีคนให้ความเห็นว่า รออ่านทางที่สาม ก็มาคิดว่า ยังมีอะไรขาดไป แสดงว่าสองทางยังไม่ชัดพอ เพราะความจริง การทำงานในองค์กรน่าจะมีเพียงสองทาง คือ บริหารและปฏิบัติงานประจำ ก่อนจะไปทางเลือกที่สาม ก็คิดว่าน่าจะมีส่วนขยายของทางที่สองให้สมบูรณ์ขึ้นก่อน เพื่อประโยชน...
Flowers: 0 · Comments: 5 · Read: 1562
at: 27 Febuary 2008 09:40
24 Febuary 2008
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 3:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด >ทางเลือกที่สองทางที่ออกแบบได้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
จากบทที่สอง เป็นการทำงานทางบริหาร บทนี้เป็นทางผู้ปฏิบัติ ซึ่งเป็นทางที่เรากำหนดเองได้ วางแผนได้ ปฏิบัติตามได้ง่ายกว่า และส่วนราชการเรา โดยเฉพาะในมหาวิทยาลัยก็ได้มีเส้นทางไว้ให้ทุกคนเดินได้เท่ากันสำหรับแต่ละตำแหน่ง รวมทั้งสามารถการเดินช้า เดินเร็ว การกำหนดขั้นเงินเดือน กรอบเงินเดือนเองได้โดยชอบธรร...
Flowers: 0 · Comments: 6 · Read: 1778
at: 24 Febuary 2008 15:23
23 Febuary 2008
Ico48
บุญ คืออะไร ทำบุญแล้วได้อะไร
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ได้อ่านบทความใน ผู้จัดการรายสัปดาห์ เรื่อง ทำบุญแล้วได้อะไร จึงอยากบันทึกไว้เตือนใจตัวเอง บุญ คืออะไร ทำแล้ว เมื่อไรจะได้บุญ บุญ คือความสุข บุญคือบารมี ที่มีผู้คนอยากเป็นมิตร ให้เกียรติ และอยากเกื้อกูลดังนั้น การทำบุญจึงได้รับทันที หากเข้าใจว่าบุญคืออะไร การจะเข้าใจบุญได้ให้ดี ต้องเข้าใจการให้ทาน...
Flowers: 0 · Comments: 6 · Read: 5104
at: 23 Febuary 2008 12:15
22 Febuary 2008
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 2:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด >ทางเลือกที่หนึ่ง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อเข้าทำงานและพึงพอใจกับงานที่เราทำนั้น จะวางแผนที่ชีวิตการทำงาน ก็ต้องเริ่มเป็นนักวิเคราะห์กันหน่อย ไม่ ไม่ ไม่ต้องไปเรียน อบรมที่ไหนมากมาย เอาที่มีอยู่ในที่เราทำงานนั่นแหละมาวิเคราะห์โดยการทำงานทุกที่ มีงานสองทาง คือ ทางบริหาร เช่น หัวหน้าหน่วย หัวหน้ากลุ่ม หัวหน้างาน หัวหน้าฝ่าย ผู้อำนวยการ...
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 1854
at: 22 Febuary 2008 19:28
21 Febuary 2008
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 1: บทเริ่มต้น
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ในการเข้าทำงานของทุกคน ในตอนสมัครงานก็ขอให้ได้งานทำ ได้งานทำก็ดีใจและทำงานไปตามระบบของ ส่วนใหญ่ไม่เคยถามตัวเองว่า เรามาทำงานแล้ว ต้องพัฒนาตนเองอย่างไร มีเพียงต้องการความก้าวหน้า แต่ไม่ศึกษาว่าจะไปทางใด ต้องทำอะไรบ้าง ในปีใด ช่วงใด เรียกว่าไม่มีการวางแผนในชีวิตที่เรียกว่า road map ชีวิตการทำงานก็ต...
Flowers: 0 · Comments: 7 · Read: 2418
at: 21 Febuary 2008 11:58