นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

03 August 2008
Ico48
อาลัย รศ.ดร. กิจการ 2
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
พิธีสวดและพระราชทานเพลิงศพ รศ.ดร.กิจการ ศุภมาตย์ ได้เสร็จสิ้นไปเรียบร้อยแล้ว เป็นงานหนึ่งที่มีผู้ไปร่วมอาลัยจำนวนมาก รวมทั้งการเข้ามาแสดงความอาลัย ทั้งแสดงความเห็นและไม่แสดงความเห็นใน share ที่บันทึก ประมาณไม่น้อยกว่า ๑๒๕๐ กว่าท่าน แสดงถึงความดีและผลการปฏิบัติงานของอาจารย์ได้ทำไว้เป็นที่ประจักษ์ ...
Flowers: 0 · Comments: 9 · Read: 6242
at: 03 August 2008 19:31
30 July 2008
Ico48
ชื่อนั้นสำคัญอีกแล้ว
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
Share ในชุมชน ม.อ.จัดเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้และข่าวสาร ที่ดีทางหนึ่ง จึงบันทึกการเขียนชื่อที่ ม.อ.ในสถานะที่เป็นมหาวิทยาลัยแล้วไม่น่าจะเขียนไม่ถูกต้อง เพราะเห็นมาสม่ำเสมอและทักมาหลายที่จนเหนื่อยไปเอง แต่ก็รู้สึกว่าไม่รับผิดชอบ หากยังเห็นอยู่คำ ๆ นั้นเขียนไม่ถูกต้อง คือ การเขียนชื่อปริญญา ไม่ว่...
Flowers: 0 · Comments: 2 · Read: 1648
at: 30 July 2008 12:52
29 July 2008
Ico48
ได้ทำ ทำได้ ทำเป็น
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
คำสามคำง่าย ๆ หากพิจารณาให้ลึกอีกนิด คิดให้ครบถ้วนอีกหน่อย จะสร้างความหมายและคุณค่าอย่างมาก โดยเฉพาะการปฏิบัติงานราชการ เพื่อนำไปสู่เป้าหมายที่พอเพียง ในยุควิกฤตขณะนี้ ทั้งวิกฤตพลังงาน สภาพแวดล้อม เศรษฐกิจ และสังคม เพื่อให้เข้าใจง่ายขึ้น ลองเปรียบกับการขับรถ อาจมีบางคนมีรถ แต่ขับรถไม่ได้ (อาจเป็...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 2323
at: 29 July 2008 17:49
28 July 2008
Ico48
อาลัย รศ.ดร. กิจการ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อคืนวันเสาร์ที่ ๒๖ กค.๕๑ ได้รับแจ้งจาก รพ.มอ. ว่า รศ.ดร. กิจการ ถูกยิงอาการสาหัส รู้สึกตกใจ และรีบไปที่ รพ.มอ. พบว่าถูกยิงที่ศรีษะทะลุสมอง และที่ลำตัวอีกสอง สามที่อาการหนักมาก คุณหมอและทีมงาน ช่วยกันดูแล แต่ในที่สุด ดร.กิจการ ก็เสียชีวิตในเช้าของวันอาทิตย์ ซึ่งยังคิดไม่ออกว่าทำไมท่านถึงถูกทำร...
Flowers: 0 · Comments: 54 · Read: 9609
at: 28 July 2008 15:17
22 July 2008
Ico48
ก้าวอีกขั้นของ share คณะทรัพยฯ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้เป็นอีกวันหนึ่งที่มีการอบรมเทคนิคการตกแต่งรูปภาพในระบบแชร์ ตามที่ได้เข้าสังเกตุการณ์ นอกจากการเรียนรู้เรื่องการตกแต่งภาพแล้ว ยังได้โปรแกรมการจัดการภาพชื่อ photoscape ซึ่งผู้สนใจสามารถดาวน์โหลดเอามาใช้ได้ ฟรีอีกอย่างที่ได้รับจากการแสดงของวิทยากร คือการหาความรู้ในระบบแชร์ซึ่งมีความรู้อยู่มาก ...
Flowers: 0 · Comments: 5 · Read: 1614
at: 22 July 2008 14:46
18 July 2008
Ico48
คณะทรัพยฯ จัดทำแผนที่การจัดการเรียนการสอน หลักสูตรปริญญาตรี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เพื่อให้การผลิตบัณฑิตของคณะสอดคล้องกับสถานการณ์การผลิตทางการเกษตร และเป็นไปตามผลการประเมินทั้งจากผู้ใช้บัณฑิต บัณฑิต และการประกันคุณภาพ จึงได้มีการสัมมนาในคณะ และที่ประชุมกรรมการคณะ เมื่อวันที่ ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๕๑ จึงกำหนดให้ทุกหลักสูตรเพิ่มสาระเนื้อหาและทักษะในการจัดการเรียนการสอน โดยดำเนินการให้เป็...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 1656
at: 18 July 2008 13:15
Ico48
ใส่ใจมองภาพรวมอีกนิด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ประสิทธิภาพคือการปฏิบัตงานให้ได้ผลทันเวลา ด้วยการประหยัดเวลา ค่าใช้จ่าย และความเสียหาย วันก่อนเกิดการรั่วของท่อน้ำจากการใช้งานมานาน ทางหน่วยอาคารก็เร่งดำเนินการซ่อมอย่างดี ซึ่งความจริงต้องได้รับคำชมอย่างดี แต่กลับมีเสียงบ่นว่า ทำให้การปฏิบัติงานเสียหาย เพราะเมื่อมีการซ่อมแซมก็ต้องมีการปิดน้ำ ซึ่...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 2063
at: 18 July 2008 12:51
Ico48
การประกันคุณภาพกับการพัฒนาตนเอง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
หลายคนคงคุ้นเคยกับระบบประกันคุณภาพ ที่เป็นวงจรคุณภาพ PDCA คือวางเป้าหมายและแผน นำแผนไปดำเนินการ ตรวจสอบผลการดำเนินการว่าได้ผลตามเป้าหมายและแผนหรือไม่ แล้วทำการปรับแก้ปรับปรุงให้ดีขึ้น สิ่งที่สำคัญสองสิ่งที่ต้องรู้คือ เราจะเป็นอะไร พูดง่ายๆ คือเป้าหมายนั่นเอง อีกสิ่งที่ต้องทำคือ แล้ววันนี้เราเป็นอ...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 2093
at: 18 July 2008 11:02
15 July 2008
Ico48
สิ่งที่ควรถวายพระ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เนื่องจากช่วงนี้ใกล้วันเข้าพรรษาแล้ว คงมีหลายท่านตั้งใจจะไปทำบุญถวายสิ่งของให้พระ พอดีได้รับเมลจากเพื่อนว่า ไม่ควรซื้อชุดสังฆทานที่จัดทำไว้จำหน่าย เนื่องจากมักมีของไม่ค่อยมีคุณภาพ ถวายไปจะไม่ได้บุญ รวมทั้งมีผลการสำรวจว่าควรนำของอะไรไปถวายพระ วึ่งเป็นสิ่งจำเป็นที่พระใช้ประโยชน์ ดังนี้1. อุปกรณ์เคร...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 1981
at: 15 July 2008 17:42
14 July 2008
Ico48
ผู้เรียนเป็นสำคัญ หรือผู้สอนเป็นสำคัญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อ ๗-๘ ปีที่ผ่านมา คงได้มีการปรับกระบวนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ โดยใช้หลักธรรมชาติที่ว่า แต่ละบุคคลมีความสามารถและกระบวนการเรียนรู้ที่ต่างกัน บางคนชอบหาความรู้เองได้ บางคนชอบเรียนรู้แบบให้ผู้มาสอนอย่างละเอียด ทำให้ย้อนนึกถึงตอนที่ไปเรียนปริญญาเอกในช่วงปี ๒๕๒๖-๒๕๒๘ พบว่าได้มีการจัดการเรีย...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 2117
at: 14 July 2008 17:20
06 July 2008
Ico48
ของขึ้น ต้องประหยัดพลังงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ของขึ้น มีความหมายหลายอย่าง แต่ในที่นี้ หมายถึงของขึ้นราคา เมื่อเช้าไปเติมน้ำมันรถ ปรากฎว่าแก๊สโซฮอล ขึ้นเป็นลิตรละ 39.51 บาท ย้อนกลับไปดูต้นปีประมาณลิตรละ 29 บาทกว่า และปลาย พค. ราคา 35.91 บาท แสดงว่าขึ้นมาอย่างมากแค่เดือนกว่า เพิ่มกว่าสิบเปอร์เซ็นต์ คงไม่ต้องไปประท้วงใคร ให้เดือดร้อนกันเพิ่มไป...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 1664
at: 06 July 2008 14:57
04 July 2008
Ico48
การพัฒนาระบบงานจากการปฏิบัติงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ช่วงนี้มีงานของนักศึกษาปริญญาโทและเอก ทั้งโครงร่าง บทความวิจัย และวิทยานิพนธ์ มาให้ตรวจแก้ตลอดเวลา หน้าที่หนึ่งในฐานะอาจารย์ที่ปรึกษาคือการทำอย่างไรให้นักศึกษามีความสามารถในการเขียน ไม่ใช่เพียงตรวจแก้วิทยานิพนธ์ให้แล้วเสร็จ ดั้งนั้น การตรวจแก้ไป ก็ต้องสร้างบทเรียนให้ผู้เรียนได้นำวิธีการคิด พิจารณ...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 1436
at: 04 July 2008 15:01
01 July 2008
Ico48
ความเป็นสากลและมหาวิทยาลัยวิจัยในจีน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันที่ ๒๕-๒๘ มิย. ๕๑ มีโอกาสไปประเทศจีนเพื่อลงนามความร่วมมือทางวิชาการระหว่าง South China Agriculture University (ACAU) กับสภาคณบดี การเกษตรของไทย งานนี้เป็นการประสานงานโดย กงศุลฝ่ายการเกษตร ของสถานกงศุลไทยประจำเมืองกวางโจว ซึ่งได้จัดการเรื่องต่าง ๆ อย่างดีเยี่ยม ความจริง ACAU ได้มีความร่วมมือกับ...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 1815
at: 01 July 2008 13:01
16 June 2008
Ico48
เก็บเอามาแบ่งปัน:เกณฑ์การประเมินหนังสือ/ตำรา
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อวันเสาร์ที่ ๑๒ มิย. ๕๑ ได้ไปร่วมสัมมนาผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สาขาเกษตรศาสตร์ จัดโดย สกอ. ซึ่งมีผู้เข้าสัมมนาพอประมาณ สิ่งที่ขอนำมาบันทึกไว้เป็นแนวทางการประเมินผลงานว่า ดี ดีมาก หรือ ดีเด่น นั้นมีเกณฑ์อย่างไร น่าจะเป็นประโยชน์มากกับผู้ที่กำลังทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่ง แล...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 4066
at: 16 June 2008 17:04
12 June 2008
Ico48
การศึกษาไทย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ได้อ่านการสัมมนา การทำกรอบแผนอุดมศึกษาสิบห้าปี 2552-2565ในเนื้อหาส่วนหนึ่งกล่าวถึงการศึกษาของประเทศในยุโรปที่มีความแตกต่างกัน จึงมีแผนที่ศึกษาร่วมกันในลักษณะที่ให้เรียนข้ามกันไปมาและเทียบโอนกันได้ หมายถึงการเปิดโอกาสให้ผู้เรียนพบกับสิ่งใหม่ ๆ ที่หลากหลายเพื่อนำมาพัฒนาและปรับใช้ อ่านไปในส่วนของไทย...
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 1535
at: 12 June 2008 14:17
11 June 2008
Ico48
มอ. เรามีบริการที่ทันสมัย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ได้ส่งหลักฐานไปทำบัตรข้าราชการที่กองการเจ้าหน้าที่เมื่อ ๑๐ มิถุนายน ๒๕๕๑ วันนี้ ๑๑ มิถุนายน ๒๕๕๑ ได้รับบัตรแล้ว เป็นบัตรพลาสติกพร้อมแถบแม่เหล็ก (ยังไม่ทราบว่าใช้ทำอะไรได้บ้าง) ซึ่งก็ดูทันสมัยกว่าเดิม ขอแสดงความพึงพอใจมายังผู้ปฏิบัติงาน หวังว่าคงจะได้พัฒนาบริการ ๆ ต่าง ๆ ให้ดีขึ้นทัดเทียม(หรือดีกว...
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 1346
at: 11 June 2008 15:38
07 June 2008
Ico48
เรื่องของโบนัส
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อวันพฤหัสบดี ๕ มิย.ที่ผ่านมาที่ประชุมคณบดีมีมติให้มีการแบ่งโบนัส หรือเงินรางวัลการปฏิบัติราชการ โดยในผลปี ๒๕๕๐ จะแบ่งให้เท่ากันกับตามผลการประเมินในสัดส่วน ๗๐ ต่อ ๓๐ แทน ๘๐ต่อ ๒๐ ดังที่ผ่านมา แสดงว่าแบ่งตามผลการประเมินมากขึ้น ซึ่งทำให้เงินรางวัลของแต่ละคนได้รับต่างกันมากขึ้น และในปีต่อไปจะเป็น...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 1663
at: 07 June 2008 18:57
30 April 2008
Ico48
ข้อคิดเกี่ยวกับคำถาม
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ในการเสนอสัมมนา งานวิจัย ปัญหาพิเศษ นักศึกษาจะบอกว่า กลัวอาจารย์ถามจึงบอกนักศึกษาไปว่า กลัวทำไมคำถาม ต้องคิดและรู้สึกที่ดีกับคำถามใหม่ ว่าเป็นสิ่งท้าทาย ที่สำคัญคือทำให้เราฉลาดขึ้น การตอบคำถามได้ก็เป็นโอกาสการแสดงและตรวจสอบความสามารถของเรา แต่หากตอบไม่ได้ ก็เป็นทางที่ทำให้ฉลาดขึ้น เพียงนำคำถามนั้...
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 2006
at: 30 April 2008 17:44
Ico48
ทำงานดีให้ได้ดี มีประโยชน์สุข
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ได้เห็นหลายคนทำงานอย่างเข้มแข็ง ด้วยความรับผิดชอบ มีทักษะการแก้ปัญหาที่ดีจนงานสำเร็จลุล่วงไปอย่างดี แต่บารมีไม่เกิด และไม่แน่ใจว่ามีความสุขหรือไม่ แต่ที่แน่ ๆ เห็น เพื่อนที่ทำงานด้วยไม่เห็นความดีที่ทำ จากการสังเกตเห็นว่า มักเอากระบวนการทำงานที่มีปัญหามาบ่น พาดพิง ตำหนิไปถึงคนที่ทำงานด้วย ก็เลยทำใ...
Flowers: 0 · Comments: 5 · Read: 1963
at: 30 April 2008 13:59
21 April 2008
Ico48
พร แผน ผล
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ในช่วงสงกรานต์ที่ผ่านมา มีการรดน้ำขอพรผู้อาวุโสกันทุกปี รวมทั้งการอวยพรกันและกัน มองดูแล้ว การจะนำไปสู่การสำฤทธิผลตามคำอวยพรได้นั้น ไม่น่าแต่เพียงรับพรมาเท่านั้น หากต้องการให้มีผลตามพรที่ได้รับ คงต้องมีการจัดการด้วยว่าต้องการได้ผลในด้านใดบ้าง พรส่วนใหญ่ที่ให้กัน ก็เป็น ขอให้มีความสุข ความเจริญ มี...
Flowers: 0 · Comments: 2 · Read: 1394
at: 21 April 2008 12:18