นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

18 เมษายน 2561
Ico48
อยากสำเร็จต้องทำให้เร็วและไปให้ถึง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ความสำเร็จ ทุกความสำเร็จไม่ได้มาโดยง่าย ต้องฟันฝ่าความยาก อุปสรรค ความพยายาม ความอดทน และความสำเร็จขั้นต้นเป็นส่วนสำคัญที่เป็นฐานให้ต่อยอดขั้นต่อ ๆ ไป จึงต้องลงมืออดทนทำให้ได้เร็ว นอกจากนี้ การลงมืออดทนทำขั้นต้น ยังเป็นการฝึกฝนเรียนรู้การทำ การหาความรู้ ฝ่าฟันปัญหาอุปสรรคท...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 52
เมื่อ: 18 เมษายน 2561 08:09
17 เมษายน 2561
Ico48
สิ่งที่ควรช่วยกันแชร์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
แชร์ในที่นี้หมายถึงการส่งข่าวถึงกันในสังคมออนไลน์ พอดีได้เห็นส่งข่าวการนัดเรียนนัดสอบ ซึ่งข้อมูลที่น่ามีการส่งถึงผู้เกี่ยวข้องไม่ให้พลาดข้อมูลซึ่งเป็นข่าวสารที่ควรส่งถึงกัน ในตอนที่ยังทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอน ในช่วงที่ยังไม่มีสื่อสังคมออนไลน์ ก็จัดให้มีกลุ่มอีเมลของทั้งผู้เรียนทุกคน ถึง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 66
เมื่อ: 17 เมษายน 2561 09:39
16 เมษายน 2561
Ico48
Fintech กับระบบราชการ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตั้งแต่รัฐบาลมีนโยบายการนำเทคโนโลยีมาใช้ให้ประเทศเข้าสู่ยุค 4.0 มีการส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีทางการเงิน หรือ Fintech เช่น พร้อมเพย์ คิวอาร์โค๊ด มาจนถึงธนาคารพาณิชย์ร่วมกันยกเลิกการเก็บค่าธรรมเนียมทางธุรกรรมการให้บริการการเบิกเงิน โอนเงินผ่านระบบออนไลน์ต่าง ๆ ซึ่งเป็นผลดีกับประชาชนทั้งความรวด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 97
เมื่อ: 16 เมษายน 2561 10:54
15 เมษายน 2561
Ico48
ทำอาชีพไม่ใช่มีแค่ความรู้ต้องดูมืออาชีพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องมีอาชีพคือสิ่งที่ทำเพื่อการดำรงชีวิต สร้างค่าต่าง ๆ ให้ตนตามหน้าที่ของแต่ละคน การทำทุกอาชีพต้องการความรู้ความสามารถจึงมีการเรียนรู้ในหลักสูตรสาขาวิชาต่าง ๆ และทุกคนต้องการทำอาชีพตนให้ดี แต่สิ่งที่คนส่วนใหญ่ลืมคือการศึกษาที่มืออาชีพทำกัน ดังนั้น การทำอาชีพตนให้ดีต้องดูมืออา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 88
เมื่อ: 15 เมษายน 2561 08:24
14 เมษายน 2561
Ico48
เมาไม่ขับ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในทุกเทศกาลที่มีการเดินทางกันมาก ๆ จะมีคำบอก คำเตือนว่าว่า เมาไม่ขับ ความจริงน่าจะเตือนผิด เพราะคนที่ขับไม่มีใครบอกว่าเมา มีแต่บอกว่าไม่เมาจึงน่าบอกว่า ดื่มไม่ขับ เพราะการตรวจวัดแอลกอฮอล์ก็วัดเชิงปริมาณ ที่บางคนดื่มน้อยก็เมาแล้ว บางคนดื่มมากก็ยังครองตัวเองได้ การเตือนจึงควรเตือนเพื่อคว...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 85
เมื่อ: 14 เมษายน 2561 09:21
13 เมษายน 2561
Ico48
สุขสันติ์สงกรานต์ 2561
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
13 เมษา สวัสดี ขึ้นปีใหม่ ขออวยชัย ให้ทุกท่าน มีสุขศรี ขอทุกข์โศก โรคภัย อย่าได้ดี ขอโชคดี มีกัน ทุกท่านเทอญ เป็นนักเรียน นักศึกษา หมั่นฝึกฝน เพื่อเป็นผล นำค่า มาสร้างสรรค์ ทำประโยชน์ สร้างคุณค่า กันและกัน ให้มุ่งมั่น ทำดี มีแด่ตน คนทำงาน ให้เจริญ และก้าวหน้า พัฒนา ให้ดี ให้มีผ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 105
เมื่อ: 13 เมษายน 2561 09:27
12 เมษายน 2561
Ico48
การแข่งขันคือการพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกการแข่งขันล้วนทำให้เกิดการพัฒนา การทำให้ดีขึ้น เก่งขึ้น ทำอะไรได้มากขึ้น การแข่งขันกีฬาทำให้นักกีฬาต้องฝึกซ้อม พัฒนาความแข็งแรงของร่างกาย การแข่งขันเมื่อเจอคู่ต่อสู้ที่เก่ง ๆ ต้องพัฒนาทักษะความสามารถ นักกีฬาอาชีพที่ต้องแข่งขันตลอดเวลาจึงต้องพัฒนาทั้งร่างกายและทักษะการเล่นเพื่อให้มีค่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 97
เมื่อ: 12 เมษายน 2561 08:45
11 เมษายน 2561
Ico48
อดีตเคยพังถึงอนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อดีตคือสิ่งที่ผ่านมา อนาคตคือสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น ช่วงนี้เป็นยุคที่มีการปรับเปลี่ยนถึงยกเลิกการทำงาน ทำให้ต้องมีการปรับเปลี่ยนงานกัน การยกเลิกงานเก่ามักต้องมีงานใหม่ เพราะยังไงก็ต้องทำงาน การทำธุรกิจ เพียงแต่คนที่ต้องการทำงานต้องปรับเปลี่ยนเรียนรู้ได้ เรียนรู้ใหม่ และที่สำคัญต้องม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 75
เมื่อ: 11 เมษายน 2561 08:07
10 เมษายน 2561
Ico48
ค่าการทำให้ได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
“ทำให้ได้” เป็นคำที่มีค่า และเมื่อทำได้ก็เป็นการสร้างค่า การทำให้ได้ ที่มีค่า ต้องทำให้มีความหมาย ประกอบด้วย หาทางทำ หาทางเลือก ตั้งใจทำ ทำด้วยความพยายาม ความอดทน เพื่อให้บรรลุสิ่งที่ต้องการ การหาทางทำ ต้องรู้สิ่งต้องทำให้ได้คืออะไร ต้องการความรู้ความสามารถอะไร มีการทำกี่ว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 80
เมื่อ: 10 เมษายน 2561 08:53
09 เมษายน 2561
Ico48
อย่ากลัวผิด แต่ต้องกลัวการทำผิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
กลัวผิดเป็นข้อจำกัดของการศึกษา การทำงาน การพัฒนาตนที่ทำให้ไม่กล้าแสดงออก จึงทำให้ไม่มีใครรู้จักความสามารถ แม้แต่ตนเอง คนกลัวผิดมักอายที่ต้องแสดงออก แสดงความคิดเห็น แสดงความสามารถ จึงไม่กล้าแสดงให้ใครเห็น จึงไม่ใครรู้ และไม่มีการพัฒนาเพราะไม่รู้สิ่งที่มีนั้นดี ไม่ดี จึงไม่มีการใช้ต่อ การพัฒนา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 84
เมื่อ: 09 เมษายน 2561 08:13
08 เมษายน 2561
Ico48
Active learning is learning by doing
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนรู้สมัยก่อน มักเรียนด้วยการถูกสอนให้ทำจริงด้วยการรับจ้างทำงาน คนรักดีก็เรียนรู้ พัฒนาตนเองจนทำได้ดี มีประสบการณ์ออกมาทำเองได้ด้วยมีความรู้ ความสามารถจนมีความเจริญ หลายคนทำแบบรับจ้างรอคำสั่งบอกให้ทำ จึงเป็นคนรับจ้างทั่วไปตลอดชีพ ที่จะบอกคือการเรียนด้วยการทำจริงจึงเป็น active lea...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 95
เมื่อ: 08 เมษายน 2561 08:33
07 เมษายน 2561
Ico48
ค่าเล่าเรียนต้องทำให้เกิดค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าเล่าเรียนเป็นเงินที่โรงเรียน สถานศึกษา มหาวิทยาลัยเก็บจากผู้เรียนเพื่อบริหารจัดการให้ผู้เรียนมีความรู้ความสามารถนำไปใช้ทำงาน ทำหน้าที่เพื่อตนเอง สังคม และประเทศชาติในหลากหลายอาชีพ ในโรงเรียน สถานศึกษา มหาวิทยาลัยของรัฐจึงได้จัดสรรงบประมาณ สร้างตึก อาคาร เครื่องมือต่าง ๆ จ้างครู อาจารย์ ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 99
เมื่อ: 07 เมษายน 2561 08:18
06 เมษายน 2561
Ico48
สติที่ไม่ตั้ง จะรู้ไม่ทันสติ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สติคือการรู้ตัว รู้ว่าต้องทำอะไรแล้วเกิดผลอะไร ทั้งดีและไม่ดี คนส่วนใหญ่เป็นคนดี มีดี แต่พอขาดสติให้เผลอทำสิ่งไม่ดีที่ทำแล้วเกิดผลเสียหายตามมามากมาย เสียเวลา เสียหาย จนอาจถึงเสียชีวิต ผลกระทบต่อลูกหลาน ครอบครัว หน้าที่การงาน รวมถึงการใช้ชีวิต ดังนั้น การมีสติจึงต้องตั้งสติไว้ล่วงหน้าว่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 105
เมื่อ: 06 เมษายน 2561 08:44
05 เมษายน 2561
Ico48
การทำงานให้ได้ดีต้องสร้างค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องทำงานจึงมีค่า ได้ค่า และทุกคนก็อยากทำงานให้ได้ดี การทำงานให้ได้ดี ต้องทำให้มีค่าเพิ่ม ได้รับผลดีกว่าคนอื่น ได้รับความชื่นชอบ ได้รับความไว้วางใจ การทำงานให้ได้ดี ต้องเริ่มที่การสำรวจตรวจสอบหน้าที่ตนให้รู้ว่าต้องทำอะไรบ้าง เมื่อรู้แล้วต้องดูผลว่าทำได้ดีหรือยัง โดยดูว่าทำได้ทัน ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 125
เมื่อ: 05 เมษายน 2561 09:04
04 เมษายน 2561
Ico48
ยกเลิกค่าธรรมเนียมของธนาคารได้มากกว่าที่คิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การที่ธนาคารได้ยกเลิกค่าธรรมเนียมในการโอนเงิน การจ่ายบิลค่าบริการต่าง ๆ นอกจากทำให้ลูกค้าไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียม ยังมีผลดีอื่นต่อประเทศตามมา ประการแรก การที่ไม่ต้องไปธนาคารเพื่อเบิกเงินจากธนาคารหนึ่งไปเข้าอีกธนาคารหนึ่ง หรือไปเบิกเพื่อโอนเงินไปให้ใครนั้น สามารถลดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ลด...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 136
เมื่อ: 04 เมษายน 2561 08:29
03 เมษายน 2561
Ico48
การศึกษายุคใหม่ต้องเจียรนัยความสามารถ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนทุกคนเปรียบเหมือนเพชรเม็ดหนึ่งที่มีลักษณะเฉพาะ ทั้งมุมดี ๆ มีตำหนิและปัญหาของตนเอง คนจัดการศึกษาจึงต้องเป็นช่างเจียรนัยที่ชำนาญ ที่มองเห็นจุดเด่น จุดขาย ไม่ใช้จุดด้อยมาทำให้คุณค่า ราคาลดลง การเจียรนัยเพชรที่ดีต้องมีความชำนาญ ต้องมองค่าเพชรให้เป็น ต้องรู้และเลือกใช้ รังสรรค์จุดเด่น ไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 126
เมื่อ: 03 เมษายน 2561 08:25
02 เมษายน 2561
Ico48
สิ่งทำให้ผลต่างกันอยู่ที่การสร้างค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในสิ่งเดียวกันและสภาพแวดล้อมเดียว มีมุมดีหลากหลายอย่างที่แค่ละคนอาจเห็นเหมือนกัน แต่สิ่งที่ทำให้แต่ละคนใช้ได้ผลต่างกันอยู่ที่การเลือกใช้มุมมองเหล่านั้น คนที่ใช้มุมมองตรงกับลูกค้า ตรงความต้องการ ก็ทำให้สิ่งมีค่าเพราะมีคนต้องการใช้ มองต่างคนอื่น แม้เป็นมุมมองเดียวกันก็ยังมีค่าต่างกัน บางค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 137
เมื่อ: 02 เมษายน 2561 08:26
01 เมษายน 2561
Ico48
การสร้างตนไม่ให้แพ้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
แพ้ในที่นี้ไม่ใช่แพ้การต่อสู้ แต่เป็นแพ้ความสามารถที่คนอื่นทำได้ แต่เราทำไม่ได้ ตามธรรมชาติทุกคนเรียนรู้ได้ สร้างความสามารถได้ด้วยการลงมือทำ ฝึกฝน ทำให้ดีมีความชำนาญขึ้น และแต่ละคนยังมีความสามารถส่วนตนที่มีดีเฉพาะตน เพียงแต่ต้องพัฒนานำมาใช้ด้วยตนเอง บางคนมีความสามารถในทางพูดดี พูดจูงใ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 160
เมื่อ: 01 เมษายน 2561 08:54
31 มีนาคม 2561
Ico48
ทำงานยุคใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานเพื่อให้ได้งาน ได้งาน เพื่อการดำรงชีวิต ไม่ทำงานชีวิตไม่มีค่าไม่สามารถดำรงชีวิตได้ เพราะทุกคนต้องกิน ต้องใช้ การทำงานสมัยก่อนต้องใช้แรง ใช้กำลัง ใช้ความรู้ความสามารถ ในสมัยใหม่ที่คนได้สร้างเครื่องมือเครื่องจักร อุปกรณ์ และเทคโนโลยีขึ้นมาช่วยในการทำงาน โดยเฉพาะทดแทนการทำงานด้วยแรงค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 153
เมื่อ: 31 มีนาคม 2561 08:37
30 มีนาคม 2561
Ico48
การสร้างตนไม่ให้แพ้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
แพ้ในที่นี้ไม่ใช่แพ้การต่อสู้ แต่เป็นแพ้ความสามารถที่คนอื่นทำได้ แต่เราทำไม่ได้ ตามธรรมชาติทุกคนเรียนรู้ได้ สร้างความสามารถได้ด้วยการลงมือทำ ฝึกฝน ทำให้ดีมีความชำนาญขึ้น และแต่ละคนยังมีความสามารถส่วนตนที่มีดีเฉพาะตน เพียงแต่ต้องพัฒนานำมาใช้ด้วยตนเอง บางคนมีความสามารถในทางพูดดี พูดจูงใจคน ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 128
เมื่อ: 30 มีนาคม 2561 08:20