นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

รายการอนุทินล่าสุด

12 มีนาคม 2559
Ico48
ความคิดความเห็นดีอย่างไรก็ไร้ค่า หากไม่มีการการลงมือทำ ยิ่งคนพูดเองไม่ทำตามที่พูดก็หมดความเชื่อถือ น่าเบื่อที่เป็นที่ดีแต่พูด
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
08 มีนาคม 2559
Ico48
บันทึกล่าสุดของท่าน หมวกเหลือง Comment ไม่ได้เหรอคะ
โดย เมตตา
ดอกไม้: 5
Ico48
หากมีคนมากทำให้องค์กร/หน่วยงานมีภาระ มีปัญหา สร้างค่าไม่เพียงพอ แสดงว่าคนในองค์กรมีความสามารถไม่พอที่แม้แต่ดูแลตัวเองยังไม่ได้
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
07 มีนาคม 2559
Ico48
หากให้ค่าที่กระดาษและตัวหนังสือก็จะได้แค่ตัวหนังสือ ไม่มีวันได้ค่าที่เป็นเงินเป็นงานจริง
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
28 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
ปลูกผัก
โดย แวววนา
ดอกไม้: 2
28 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48

แจ้งลบโฆษณาที่ไหนได้คะ ที่ บันทึก http://share.psu.ac.th/blog/sk002/25895

โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
26 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
กฎ กติกา มารยาท ... สังคมไทยเริ่มมุ่งไปสู่ ไร้มารยาท ไร้กติกา และไร้กฎ ในที่สุด ...เอวัง
โดย Smarn
ดอกไม้: 3
Ico48
อยากขอเรียนถามท่านผู้รู้...ถึงขั้นตอนวิธีการนำบล็อก ที่เราสร้าง หรือแชร์ ออกจากแพลนเน็ตได้อย่างไรครับ? ขอบคุณครับ..ปล.มือใหม่ยังต้องเรียนรู้อีกเยอะ ^_^
โดย kwang saelee
ดอกไม้: 1
23 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48

อาการ#โหลดรูปหมุนติ้วๆ หายไปไหน.. ไม่ได้คิดถึง..เมื่อมันหายไป ใจฉันจึงขยันโพสต์..บันทึกบล็อก..บล็อกแล้วบล็อกเล่า

โดย ศรีนรา
ดอกไม้: 4
19 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
ผลิตภัณฑ์ชั้นเยี่ยมเกิดจากงานชิ้นแรกที่ผ่านการสังเกตุและปรับปรุง
โดย MK
ดอกไม้: 4
Ico48
บทสรุป สาระความรู้ที่ท่านได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ “การวิเคราะห์ปัญหาและหาสาเหตุที่แท้จริงในการทำงาน” วันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2559 ณ ห้องประชุม 3301 สนอ.อาคาร3 วิทยาเขตตรัง วิทยากร สัตวแพทย์ปรีดา ตันติเวส 1. ได้รับความรู้ที่ได้รับจากการใกวิเคราะห์ปัญหา และสาเหตุที่แท้จริงในการทำงานไปใช้ได้จริง ในการทำงาน สามารถใช้วิเคราะห์ปัญหาหน้างานที่ปฏิบัติ รู้เทคนิคในการหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหางาน เข้าใจการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา และกำหนดมาตรการแก้ไขไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นอีก อีกทั้งได้โอกาสที่ดีในการแชร์ความรู้ร่วมกันภายในงาน 2. ได้รู้ว่า ตัวเราคือปัญหา และควรปรับปรุงตัวเราก่อน ซึ่งเป็นปัจจัยภายใน ควรชี้เข้าหาตัวก่อน ควรเริ่งต้นที่ตัวเอง เราจึงจากแก้ปัญหาได้ครบคลุมอย่างถึงรากแก่นของปัญหา 3.รู้จักหลักการใช้หลักของ Why-Why ในการแก้ไขปัญหาในงานของเรา เมื่อนำมาใช้แล้วสามารถวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างชัดเจน
โดย kwang saelee
ดอกไม้: 4
06 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
พี่โอ๋คะ .... น้องสมัครให้แล้ว ค่ะ วันที่ 12 กพ.เวลา 12.00 น. มีรถออกหน้า สำนักงานอธิการบดีค่ะ
โดย เมตตา
ดอกไม้: 1
Ico48
ขออนุญาต ส่งความสุขมายัง "ท่านหมวกเหลือง" ผ่านทางนี้นะคะ "สุขสันต์วันเกิดค่ะ" อาจารย์ชาคริต ทองอุไร
โดย เมตตา
ดอกไม้: 3
04 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
ถ้าไม่มีบันทึกสี่พันวิวแบบเรา สี่แสนวิวจะเด่นได้ยังไง อิอิ
โดย Smarn
ดอกไม้: 5
30 มกราคม 2559
Ico48

ประกาศให้ชาว Share ดีใจกันสักหน่อยนะคะว่า เรามีบันทึกที่มีสถิติการอ่านสี่แสนกว่าๆด้วยนะคะ น่าทึ่งจริงๆ 

Large_monly

โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 9
28 มกราคม 2559
Ico48
เลิกงานแล้ว กลับไปทำภารกิจของ สตรีเพศ ก่อนนะคะ .... งง งง งง งง (ทำกับข้าวให้ลูกคร่า)
โดย เมตตา
ดอกไม้: 1
Ico48
พี่โอ๋คะ เปลี่ยนวันที่ แล้ว เป็น 12 ก.พ.59 ช่วงบ่าย พอจะปลีกตัวได้รึเปล่าคะ .... บังเอิญ วิทยากร มาหลักสูตรอื่นด้วย
โดย เมตตา
ดอกไม้: 4
26 มกราคม 2559
Ico48

ก้าวทัน IT เคล็ดลับ เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เป็นประโยชน์ จาก พี่บิวตี้ และทีม IT   ใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย 

โดย Monly
ดอกไม้: 2
20 มกราคม 2559
Ico48
การทำให้ได้ดีไม่ใช่อยู่ที่การคิด แต่ที่ไม่ได้ดีเพราะคิดแล้วไม่มีใครทำ ที่แม้แต่คนคิดคนพูดก็ยังไม่ทำจะได้ดีได้ไง?
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
18 มกราคม 2559
Ico48
ลอยกระทง
โดย คิดบวก
ดอกไม้: 1