นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
Network
Members · Following: 0 · Followed: 16

อนุทิน

05 กันยายน 2561
Ico48
วิสัยทัศน์ไม่ใช่การประดิษฐ์ถ้อยคำ ต้องทำให้ได้จริง
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
11 กรกฎาคม 2561
Ico48
ผู้นำผู้บริหาร ต้องนำด้วยภาพลักษณ์คือนำด้วยการทำ ไม่ใช่นำด้วยภาพพจน์ที่พูดดีแต่ไม่ทำตามที่พูด จึงนำใครให้ดีไม่ได้เพราะเขาทำแบบผู้นำ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 0
10 กรกฎาคม 2561
Ico48
วิสัยทัศน์กับค่านิยมเหมือนคิดกับทำที่ต้องไปด้วยกัน ไม่ใช่คิดใหญ่ ทำแบบเดิม ผลจึงได้เหมือนเดิม
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 0
13 มิถุนายน 2561
Ico48
ผู้บริหารอยากได้งานต้องเปิดทางอำนวยความสะดวกให้คนทำงาน หากปิดกั้นจำกัดก็ไม่มีใครทำงานจะไร้ผลงาน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
08 พฤษภาคม 2561
Ico48
การสร้างความสามารถคน อย่าคิดแทนกัน ต้องสร้างโอกาสให้คิดสร้างพัฒนาตนเอง
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
01 พฤษภาคม 2561
Ico48
บริหารบุคคลคือการใช้ความสามารถทุกคนทำให้ได้ดี ได้มากกว่าแต่ละคนทำ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
24 มีนาคม 2561
Ico48
การพัฒนาบุคคลไม่ใช่กิจกรรมการอบรม เรียนรู้ ดูงาน แต่ต้องพัฒนาความสามารถให้ทันสมัยเพิ่มค่าการทำงานให้คุ้มค่ามีค่าเพิ่มขึ้น
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
27 ธันวาคม 2560
Ico48
การศึกษาต้องพัฒนาความสามารถคน คนต้องพัฒนาตนด้วยการพัฒนาการทำงานให้ดีมีค่าตรงกับความต้องการ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
04 ธันวาคม 2560
Ico48
การประคุณภาพการศึกษา อย่ามัวพัฒนาระบบ เปลี่ยนวิธีการ ต้องพัฒนาที่คุณภาพการศึกษา พัฒนาความสามารถของนักเรียน นักศึกษาจริง ๆ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
03 ตุลาคม 2560
Ico48
ค่าการประเมินไม่ใช่ที่ผ่านมีคะแนนเท่าไร แต่อยู่ที่รู้ว่าต้องทำอะไรให้ได้ดีมีค่าเพิ่มขึ้น
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
24 กันยายน 2560
Ico48

การทำดี อย่าแค่ทำกิจกรรม ต้องทำต้องปฏิบัติให้เป็นกิจประจำจึงเกิดเป็นกรรมคือเกิดผลดีจริง

โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
14 กันยายน 2560
Ico48
จันทร์ ๑๘ กันยายน ๒๕๖๐ มีพิธีพระราชทานปริญญา มทร. ศรีวิชัย ที่ศูนย์ประชุม ม.อ.
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
20 กรกฎาคม 2560
Ico48
คุณภาพงานอยู่ที่ระบบกระบวนการของคนทำงาน ไม่ใช่ระบบประกันคุณภาพ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
19 กรกฎาคม 2560
Ico48
Active learning must have acting learner, not acting teacher.
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
30 กรกฎาคม 2559
Ico48
วิสัยทัศน์คือเป้าหมายสู่ชัยชนะที่ทุกคนต้องช่วยกันทำให้ทีมชนะตามความสามารถของตน ไม่ใช่ให้ทุกคนต้องทำตามแบบวิธีเดียวกัน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
18 กรกฎาคม 2559
Ico48
ตรวจสอบสถานที่ลงประชามติได้ที่ http://www.khonthai.com/Election/Elecenter/intercervotsv/index.php
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
05 กรกฎาคม 2559
Ico48
อย่ามัวเสียเวลาอารมณ์ไปคุมคนอื่น จงมุ่งควบคุมงานสู่เป้าหมาย
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
14 มิถุนายน 2559
Ico48
การทำอะไรที่มีรายจ่ายมากกว่ารายรับ เป็นการทำแบบความรู้ท่วมหัวเอาตัวไม่รอด
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 7
18 พฤษภาคม 2559
Ico48
คนเจริญต้องดูแลตนให้เจริญได้ และทำหน้าที่และองค์กรให้เจริญจึงเป็นการเจริญที่ดีมีคนยอมรับ ไม่ใช่เจริญแต่ตัว
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 5
16 พฤษภาคม 2559
Ico48
บ้านกับที่ทำงานต่างกัน ที่ทำงานไม่มีใครคอยทำอะไรให้ ทุกคนมีหน้าที่ที่ต้องช่วยกันทำให้ได้ดี
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 4