อนุทิน

13 มิถุนายน 2561

ผู้บริหารอยากได้งานต้องเปิดทางอำนวยความสะดวกให้คนทำงาน หากปิดกั้นจำกัดก็ไม่มีใครทำงานจะไร้ผลงาน ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 2

08 พฤษภาคม 2561

การสร้างความสามารถคน อย่าคิดแทนกัน ต้องสร้างโอกาสให้คิดสร้างพัฒนาตนเอง ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 2

01 พฤษภาคม 2561

บริหารบุคคลคือการใช้ความสามารถทุกคนทำให้ได้ดี ได้มากกว่าแต่ละคนทำ ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 2

24 มีนาคม 2561

การพัฒนาบุคคลไม่ใช่กิจกรรมการอบรม เรียนรู้ ดูงาน แต่ต้องพัฒนาความสามารถให้ทันสมัยเพิ่มค่าการทำงานให้คุ้มค่ามีค่าเพิ่มขึ้น ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 3

27 ธันวาคม 2560

การศึกษาต้องพัฒนาความสามารถคน คนต้องพัฒนาตนด้วยการพัฒนาการทำงานให้ดีมีค่าตรงกับความต้องการ ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1

04 ธันวาคม 2560

การประคุณภาพการศึกษา อย่ามัวพัฒนาระบบ เปลี่ยนวิธีการ ต้องพัฒนาที่คุณภาพการศึกษา พัฒนาความสามารถของนักเรียน นักศึกษาจริง ๆ ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 2

03 ตุลาคม 2560

ค่าการประเมินไม่ใช่ที่ผ่านมีคะแนนเท่าไร แต่อยู่ที่รู้ว่าต้องทำอะไรให้ได้ดีมีค่าเพิ่มขึ้น ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1

24 กันยายน 2560

การทำดี อย่าแค่ทำกิจกรรม ต้องทำต้องปฏิบัติให้เป็นกิจประจำจึงเกิดเป็นกรรมคือเกิดผลดีจริง ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1

14 กันยายน 2560

จันทร์ ๑๘ กันยายน ๒๕๖๐ มีพิธีพระราชทานปริญญา มทร. ศรีวิชัย ที่ศูนย์ประชุม ม.อ. ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1

20 กรกฎาคม 2560

คุณภาพงานอยู่ที่ระบบกระบวนการของคนทำงาน ไม่ใช่ระบบประกันคุณภาพ ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1

19 กรกฎาคม 2560

Active learning must have acting learner, not acting teacher. ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1

30 กรกฎาคม 2559

วิสัยทัศน์คือเป้าหมายสู่ชัยชนะที่ทุกคนต้องช่วยกันทำให้ทีมชนะตามความสามารถของตน ไม่ใช่ให้ทุกคนต้องทำตามแบบวิธีเดียวกัน ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 2

18 กรกฎาคม 2559

ตรวจสอบสถานที่ลงประชามติได้ที่ http://www.khonthai.com/Election/Elecenter/intercervotsv/index.php ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1

05 กรกฎาคม 2559

อย่ามัวเสียเวลาอารมณ์ไปคุมคนอื่น จงมุ่งควบคุมงานสู่เป้าหมาย ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 2

14 มิถุนายน 2559

การทำอะไรที่มีรายจ่ายมากกว่ารายรับ เป็นการทำแบบความรู้ท่วมหัวเอาตัวไม่รอด ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 7

18 พฤษภาคม 2559

คนเจริญต้องดูแลตนให้เจริญได้ และทำหน้าที่และองค์กรให้เจริญจึงเป็นการเจริญที่ดีมีคนยอมรับ ไม่ใช่เจริญแต่ตัว ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 5

16 พฤษภาคม 2559

บ้านกับที่ทำงานต่างกัน ที่ทำงานไม่มีใครคอยทำอะไรให้ ทุกคนมีหน้าที่ที่ต้องช่วยกันทำให้ได้ดี ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 4

15 พฤษภาคม 2559

ที่ทำงานเป็นที่ทำมาหาเลี้ยงชีพของคนในหน่วยงาน ที่ทุกคนต้องช่วยกันทำสร้างสรรค์ให้ดี ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 4

14 พฤษภาคม 2559

วิสัยทัศน์ไม่ใช่สิ่งที่อยากได้ แต่เป็นสิ่งที่ต้องทำให้เป็นจริง ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 2

01 พฤษภาคม 2559

ค่าการวิจัยต้องทำให้ประเทศเจริญก้าวหน้า สามารถสร้างมูลค่าเพิ่ม ไม่ใช่ตีพิมพ์เผยแพร่วิจัยอะไรมาแต่พัฒนาประเทศไม่ได้ ยิ่งวิจัยยิ่งไม่มีมูลค่าเพิ่ม ลิงก์ถาวร โดย Wullop Santipracha ดอกไม้: 1