นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
อะกษรไทย: ฝนตกปรอยกรกนกคนตลกชวนดวงกมล...ใน ซอฟต์แวร์ โดย Smarn
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1353
เมื่อ: 13 กุมภาพันธ์ 2562 17:39
|
|
|
ให้ |
|
ตามหา: ราชวิถีเวิร์ดใน ซอฟต์แวร์ โดย Smarn
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1317
เมื่อ: 13 กุมภาพันธ์ 2562 17:38
|
|
|
ให้ |
|
Windows: การติดตั้งบน SSDใน ซอฟต์แวร์ โดย Smarn
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 284
เมื่อ: 13 กุมภาพันธ์ 2562 17:31
|
|
|
ให้ |
|
การเตรียมตัวอยู่ยุคผู้สูงอายุใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 212
เมื่อ: 13 กุมภาพันธ์ 2562 17:30
|
|
|
ให้ |
|
ลำบากก่อนจึงเจริญใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 238
เมื่อ: 12 กุมภาพันธ์ 2562 18:16
|
|
|
ให้ |
|
PM2.5 ติดตามสภาวะได้ที่นี่ใน Google Earth โดย Smarn
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 322
เมื่อ: 11 กุมภาพันธ์ 2562 18:13
|
|
|
ให้ |
|
ความรู้กับความสำคัญใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 329
เมื่อ: 11 กุมภาพันธ์ 2562 18:07
|
|
|
ให้ |
|
วิเคราะห์ฟอสฟอรัส ด้วย ICP-OES method แทน Molybdate colorimetric methodใน พี่ใยไหมใช้เครื่องไม้ น้องใยมะพร้าวซ่อมเครื่องมือ โดย ใยมะพร้าวน้องใยไหม
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 294
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2562 12:36
|
|
|
ให้ |
|
FTIR: การวัด Polystyrene filter reference ในเครื่อง FTIR Bruker Tensor27 เพื่อตรวจสอบว่าเครื่องปกติหรือไม่ใน พี่ใยไหมใช้เครื่องไม้ น้องใยมะพร้าวซ่อมเครื่องมือ โดย ใยมะพร้าวน้องใยไหม
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 158
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2562 12:35
|
|
|
ให้ |
|
เปรียบเทียบ Band Assignment Chart ข้อมูลผล FTIR กับข้อมูลหมู่ฟังก์ชันมาตรฐานต่างๆ (FTIR Search)ใน พี่ใยไหมใช้เครื่องไม้ น้องใยมะพร้าวซ่อมเครื่องมือ โดย ใยมะพร้าวน้องใยไหม
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 164
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2562 12:34
|
|
|
ให้ |
|
งานน้อยใครว่าดี?ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 185
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2562 12:29
|
|
|
ให้ |
|
เริ่มต้นดีมีความเชื่อถือใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 240
เมื่อ: 09 กุมภาพันธ์ 2562 23:46
|
|
|
ให้ |
|
ความรู้กับกระบวนการเรียนรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 275
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2562 15:08
|
|
|
ให้ |
|
เริ่มต้นไวมีชัยตลอดไปใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 180
เมื่อ: 07 กุมภาพันธ์ 2562 17:55
|
|
|
ให้ |
|
การทำงานมหาวิทยาลัยต่างจังหวัดใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 262
เมื่อ: 06 กุมภาพันธ์ 2562 17:07
|
|
|
ให้ |
|
มนุษย์กับหุ่นยนต์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 145
เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2562 12:29
|
|
|
ให้ |
|
บริหารอย่างมีกลยุทธ์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 157
เมื่อ: 04 กุมภาพันธ์ 2562 20:59
|
|
|
ให้ |
|
การทำให้ไม่ให้แก่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 139
เมื่อ: 04 กุมภาพันธ์ 2562 20:59
|
|
ให้ |
|
คนที่รวยที่สุดไม่ใช่คนที่มีมากที่สุดใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 132
เมื่อ: 03 กุมภาพันธ์ 2562 08:59
|
