นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
Goal and milestoneใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 161
เมื่อ: 06 พฤศจิกายน 2562 23:40
|
|
|
ให้ |
|
ชีวิตดีที่ติดกระดุมเม็ดแรกใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 174
เมื่อ: 06 พฤศจิกายน 2562 23:39
|
|
|
ให้ |
|
University is a world of learningใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 175
เมื่อ: 06 พฤศจิกายน 2562 23:37
|
|
|
ให้ |
|
แข็งแรงเข้าไว้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 168
เมื่อ: 02 พฤศจิกายน 2562 16:28
|
|
|
ให้ |
|
ทำดีให้มีค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 162
เมื่อ: 02 พฤศจิกายน 2562 16:28
|
|
|
ให้ |
|
อยากได้ดีต้อง Stay hungryใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 217
เมื่อ: 31 ตุลาคม 2562 17:14
|
|
|
ให้ |
|
เพิ่มค่าการทำงานใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 203
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 23:49
|
|
|
ให้ |
|
เรียนให้เป็นดอกเบี้ยทบต้นใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 222
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 23:49
|
|
|
ให้ |
|
คนได้ดีมีค่าที่ความเจริญใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 204
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 23:49
|
|
|
ให้ |
|
ขยะใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 228
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 23:48
|
|
|
ให้ |
|
ประกันคุณภาพการนัดหมายใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 225
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 23:48
|
|
ให้ |
|
ศาสตร์ทำให้ทำได้ ศิลป์ทำให้ได้ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 221
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:09
|
|
|
ให้ |
|
ของดีของไทยใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 187
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:09
|
|
|
ให้ |
|
ฟองสบู่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 15
· อ่าน: 254
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:09
|
|
|
ให้ |
|
การทำงานใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 215
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:09
|
|
|
ให้ |
|
การศึกษาคือการลงทุนต้องสร้างค่าได้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 229
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:08
|
|
|
ให้ |
|
อย่าสอนเรียนแค่ความรู้ ต้องให้ถึงปรัชญาของความรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 235
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:08
|
|
|
ให้ |
|
การศึกษาให้เกิดค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 220
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:08
|
|
|
ให้ |
|
Team leadingใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 184
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:08
|
|
|
ให้ |
|
๔๔ ปี คณะทรัพยากรธรรมชาติใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 190
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 21:07
|
