นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
บันทึกที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
สอนให้ทำดีต้องสั่งสอนตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 403
เมื่อ: 07 ธันวาคม 2562 22:55
|
|
|
ให้ |
|
วันหยุดคุณภาพใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 426
เมื่อ: 03 ธันวาคม 2562 23:20
|
|
|
ให้ |
|
ชีวิตคือการแข่งขัน(ให้เป็น)ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 284
เมื่อ: 03 ธันวาคม 2562 23:20
|
|
|
ให้ |
|
ทำงานยุค 4.0 ต้องมีระบบออนไลน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 339
เมื่อ: 01 ธันวาคม 2562 14:01
|
|
|
ให้ |
|
ยิ่งเข้มยิ่งเข้มแข็งใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 487
เมื่อ: 01 ธันวาคม 2562 14:00
|
|
|
ให้ |
|
เทคนิคการเพิ่มค่าการทำงานใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 265
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:18
|
|
|
ให้ |
|
เพราะมีงาน จึงมีงานทำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 282
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:18
|
|
|
ให้ |
|
ทำงานคือการจ้างตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 288
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:18
|
|
|
ให้ |
|
เจริญดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 319
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
ได้ดีที่เสี่ยงเป็นใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 351
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
คนได้ดีที่คิดใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 348
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
ค่าการสื่อสารคือความเข้าใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 319
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
คนมีค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 479
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
คิดกลับด้านด้วยการทำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 308
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
ไม่มี ทำให้มีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 290
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:16
|
|
|
ให้ |
|
อิสระทางการเงินใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 520
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:16
|
|
|
ให้ |
|
ความทนทานของเทคโนโลยีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 284
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:15
|
|
|
ให้ |
|
ความสำเร็จขึ้นกับคนรับใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 491
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:15
|
|
|
ให้ |
|
ความสำเร็จของใครต้องทำเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 261
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:15
|
|
|
ให้ |
|
เจริญใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 247
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:15
|
