นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
บันทึกที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
ไม่มีอะไรดีเท่าเราฉลาดเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 775
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:55
|
|
|
ให้ |
|
หมั่นตรวจตัวเองว่าดีหรือยังใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 4
· อ่าน: 832
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:55
|
|
|
ให้ |
|
ฮึด ให้ได้ตามที่ตั้งใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 7
· อ่าน: 794
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:55
|
|
|
ให้ |
|
การทำงานหนักใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 710
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:54
|
|
|
ให้ |
|
จงภูมิใจในทุกสิ่งที่คุณทำใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 701
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:54
|
|
|
ให้ |
|
จงเผชิญกับความท้าทายต่างๆใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 773
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:54
|
|
|
ให้ |
|
มีสิ่งเล็กๆที่น่ารักมากมายในชีวิตของเราทุกคนใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 785
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:53
|
|
|
ให้ |
|
อย่าวนเวียนกับอดีต ไม่มีเรื่องอะไรใหม่ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 646
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:53
|
|
|
ให้ |
|
โลกนี้สวยงามอย่างหาที่สุดมิได้ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 922
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:53
|
|
|
ให้ |
|
ทำให้ปัจจุบันขณะของคุณดีที่สุดใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1071
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:52
|
|
|
ให้ |
|
สังคมยุคใหม่ต้องเชื่อมโยงถึงกันใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 786
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:52
|
|
|
ให้ |
|
ชีวิตดีต้องมีพัก(และ)ผ่อนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 884
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:51
|
|
|
ให้ |
|
ดีได้จริงต้องเตรียมตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 5
· อ่าน: 800
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:51
|
|
|
ให้ |
|
บริหารงานแบบสร้างทีมกีฬาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 7
· อ่าน: 909
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:51
|
|
|
ให้ |
|
ทำงานให้ได้ดี มีดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 6
· อ่าน: 991
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:51
|
|
|
ให้ |
|
ค่าของชีวิตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 887
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:50
|
|
|
ให้ |
|
การปรับตัวใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 127
· อ่าน: 2118
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:50
|
|
|
ให้ |
|
ทีมเดียวกันใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 7
· อ่าน: 800
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:49
|
|
|
ให้ |
|
ความเก่งให้ดีต้องมีความชำนาญใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 8
· อ่าน: 851
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:49
|
|
|
ให้ |
|
อยากใช้ได้ต้องหมั่นฝึกใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 5
· อ่าน: 868
เมื่อ: 08 กุมภาพันธ์ 2563 09:49
|
