นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
บันทึกที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
เวลามีค่าที่การจัดใช้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 147
เมื่อ: 15 กันยายน 2562 23:41
|
|
|
ให้ |
|
คนเก่ากับคนใหม่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 123
เมื่อ: 13 กันยายน 2562 22:05
|
|
|
ให้ |
|
เก่งเรียนจึงเป็นคนเก่งใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 146
เมื่อ: 12 กันยายน 2562 22:36
|
|
|
ให้ |
|
พลังบวก พลังลบใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 139
เมื่อ: 11 กันยายน 2562 23:29
|
|
|
ให้ |
|
การประชาสัมพันธ์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 129
เมื่อ: 10 กันยายน 2562 14:10
|
|
|
ให้ |
|
วิธีพิมพ์เครื่องหมายกากบาทและเครื่องหมายถูกใน MS WORDใน เรื่องอื่นๆ โดย วิญญาณแห่งกาลเวลา
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 129
เมื่อ: 09 กันยายน 2562 18:22
|
|
|
ให้ |
|
วิธี Save VIdeo จาก Facebookใน เรื่องอื่นๆ โดย วิญญาณแห่งกาลเวลา
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 176
เมื่อ: 09 กันยายน 2562 18:10
|
|
|
ให้ |
|
ทำให้ไกลกว่าหน้าที่ ทำให้ดีกว่าที่ทำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 140
เมื่อ: 09 กันยายน 2562 18:08
|
|
|
ให้ |
|
อยากให้ดีต้องทำดีให้ดู ไม่ใช่ทำให้ดูดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 134
เมื่อ: 09 กันยายน 2562 00:48
|
|
ให้ |
|
การใช้ Excel ในการตรวจสอบข้อมูลตกเบิก เงินเดือนใน advanced excel โดย JeAwJuNg^.^
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 113
เมื่อ: 08 กันยายน 2562 14:37
|
|
|
ให้ |
|
องค์กรใหญ่ต้องเข้มแข็งใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย โดย คนธรรมดา
ดอกไม้: 8
· ความเห็น: 8
· อ่าน: 1267
เมื่อ: 08 กันยายน 2562 14:35
|
|
|
ให้ |
|
การใช้ Excel ในการตรวจสอบข้อมูลตกเบิก เงินเดือนใน advanced excel โดย JeAwJuNg^.^
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 113
เมื่อ: 07 กันยายน 2562 23:47
|
|
|
ให้ |
|
เข้าถึงลูกค้ากับให้ลูกค้าเข้าถึงใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 126
เมื่อ: 07 กันยายน 2562 23:45
|
|
|
ให้ |
|
ปลูกฝังภาษาให้ลูกใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 138
เมื่อ: 06 กันยายน 2562 17:00
|
|
|
ให้ |
|
ความสำเร็จลอกกันไม่ได้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 144
เมื่อ: 05 กันยายน 2562 22:41
|
|
ให้ |
|
องค์กรใหญ่ต้องเข้มแข็งใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย โดย คนธรรมดา
ดอกไม้: 8
· ความเห็น: 8
· อ่าน: 1267
เมื่อ: 05 กันยายน 2562 09:48
|
|
|
ให้ |
|
อยากได้ดีต้องบังคับตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 116
เมื่อ: 04 กันยายน 2562 14:28
|
|
|
ให้ |
|
ไว้อาลัย ม.ร.ว. ถนัดศรีใน สังคม โดย Smarn
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 169
เมื่อ: 03 กันยายน 2562 14:41
|
|
|
ให้ |
|
ปิดไฟได้มากกว่าที่คิดใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 175
เมื่อ: 03 กันยายน 2562 14:41
|
|
|
ให้ |
|
เรียนสอนยุคใหม่ ต้องสอนให้เรียนรู้เป็นใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 154
เมื่อ: 03 กันยายน 2562 14:40
|
