นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
บันทึกที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
มีโอกาสต้องตั้งใจทำและเรียนรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 83
เมื่อ: 08 ธันวาคม 2562 13:09
|
|
|
ให้ |
|
ดี-เลวใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 93
เมื่อ: 07 ธันวาคม 2562 23:01
|
|
|
ให้ |
|
เรียนรู้ เรียนความรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 76
เมื่อ: 07 ธันวาคม 2562 23:01
|
|
|
ให้ |
|
ของเสียออนไลน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 95
เมื่อ: 07 ธันวาคม 2562 23:01
|
|
|
ให้ |
|
สอนให้ทำดีต้องสั่งสอนตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 79
เมื่อ: 07 ธันวาคม 2562 22:55
|
|
|
ให้ |
|
วันหยุดคุณภาพใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 113
เมื่อ: 03 ธันวาคม 2562 23:20
|
|
|
ให้ |
|
ชีวิตคือการแข่งขัน(ให้เป็น)ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 109
เมื่อ: 03 ธันวาคม 2562 23:20
|
|
|
ให้ |
|
ทำงานยุค 4.0 ต้องมีระบบออนไลน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 119
เมื่อ: 01 ธันวาคม 2562 14:01
|
|
|
ให้ |
|
ยิ่งเข้มยิ่งเข้มแข็งใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 124
เมื่อ: 01 ธันวาคม 2562 14:00
|
|
|
ให้ |
|
เทคนิคการเพิ่มค่าการทำงานใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 161
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:18
|
|
|
ให้ |
|
เพราะมีงาน จึงมีงานทำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 149
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:18
|
|
|
ให้ |
|
ทำงานคือการจ้างตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 184
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:18
|
|
|
ให้ |
|
เจริญดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 204
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
ได้ดีที่เสี่ยงเป็นใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 198
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
คนได้ดีที่คิดใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 201
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
ค่าการสื่อสารคือความเข้าใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 180
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
คนมีค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 165
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
คิดกลับด้านด้วยการทำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 145
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:17
|
|
|
ให้ |
|
ไม่มี ทำให้มีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 157
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:16
|
|
|
ให้ |
|
อิสระทางการเงินใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 182
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2562 00:16
|
