นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
บันทึกที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
อดีตใช้สร้าง อย่าใช้ทำลายอนาคตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 26
เมื่อ: 25 เมษายน 2562 22:32
|
|
|
ให้ |
|
เรียนให้รู้ต้องทำเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 31
เมื่อ: 24 เมษายน 2562 17:54
|
|
|
ให้ |
|
ทำงานร่วมให้ได้มากกว่าค่างานใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 30
เมื่อ: 24 เมษายน 2562 17:54
|
|
|
ให้ |
|
จากธรรมชาติ สู่ cultured foodใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 40
เมื่อ: 22 เมษายน 2562 16:00
|
|
|
ให้ |
|
เตรียมลูกไปโรงเรียนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 44
เมื่อ: 21 เมษายน 2562 22:59
|
|
|
ให้ |
|
พลังบวก พลังลบใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 46
เมื่อ: 20 เมษายน 2562 18:02
|
|
|
ให้ |
|
อยู่ดีต้องมีทั้งดีทั้งร้ายใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 44
เมื่อ: 19 เมษายน 2562 18:03
|
|
|
ให้ |
|
เกียรตินั้นใครให้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 55
เมื่อ: 18 เมษายน 2562 16:20
|
|
|
ให้ |
|
คนสำคัญอยู่ที่บทบาทและทำหน้าที่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 60
เมื่อ: 17 เมษายน 2562 17:44
|
|
ให้ |
|
คนสำคัญอยู่ที่บทบาทและทำหน้าที่ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 60
เมื่อ: 17 เมษายน 2562 09:00
|
|
|
ให้ |
|
ทำตามความต้องการกับทำตามใจใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 53
เมื่อ: 16 เมษายน 2562 10:26
|
|
|
ให้ |
|
พลัง หรือ ภาระใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 52
เมื่อ: 16 เมษายน 2562 10:25
|
|
|
ให้ |
|
เติบโต อย่าให้โตเติบใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 53
เมื่อ: 14 เมษายน 2562 11:31
|
|
|
ให้ |
|
นำด้วยการแก้ปัญหา อย่าสร้างปัญหาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 72
เมื่อ: 13 เมษายน 2562 11:42
|
|
|
ให้ |
|
ผู้นำที่ดีคือผู้ตามที่ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 62
เมื่อ: 13 เมษายน 2562 11:42
|
|
|
ให้ |
|
ปลายเปิด ปลายปิดใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 61
เมื่อ: 11 เมษายน 2562 23:02
|
|
|
ให้ |
|
ม.อ.มอบถุงผ้าให้คณะหน่วยงาน เพื่อร่วมลดการใช้พลาสติกใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ. โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 140
เมื่อ: 10 เมษายน 2562 14:35
|
|
|
ให้ |
|
กิจกรรมการ 5 ส. กองกลาง สำนักงานอธิการบดี เมษายน 2562ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ. โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 129
เมื่อ: 10 เมษายน 2562 14:34
|
|
|
ให้ |
|
จับเวลาให้เป็นรายได้ใน กระจกเงา โดย วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 61
เมื่อ: 10 เมษายน 2562 14:33
|
|
|
ให้ |
|
พายเรือไปพร้อมกันใน กระจกเงา โดย วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 60
เมื่อ: 10 เมษายน 2562 14:32
|
