![]() |
แต่อาจารย์ครับ...
น้องคนนี้เขาเป็นผู้ชายนะครับ แหะๆๆ
เอ๊ะ หรือผมตีความหมายผิดไปครับ อิอิอิ
บุตร บิดา-มารดา ภรรยาของข้าราชการผู้ตายที่มีสิทธิรับเงินบำเหน็จตกทอดต้องมีชีวิตอยู่และมีหลักฐาน ประกอบด้วยสำหรับภรรยาต้องมีหลักฐานตามหลักกฎหมายอิสลามด้วย โดยให้รับดังนี้
1.บุตรให้ได้รับ 2 ส่วน ตัวอย่างผู้ตายมีบุตรทั้งหมด 8 คนบำเหน็จตกทอด 800,000 บาท บุตรได้ 2ส่วน=400,000 บาท เฉลี่ย8คนได้คนละ(400,000หาร8คน)=50,000 บาท
2.บิดา-มารดาของผู้ตายได้รับ 1 ส่วน=200,000 บาท
3.ภรรยาได้รับ 1 ส่วน=200,000 บาท ภรรยา4 คนเฉลี่ยคนละ=50,000 บาท
![]() |
สิ่งที่ Aj. Chakrit เสนอแนะเป็นประเด็นสำคญทีเดียวครับในการจัดการองค์กร "วัฒนธรรมองค์กรเป็นทุกสิ่งทุกอย่างขององค์กร" การถ่ายทอดยุทธศาสตร์โดยการใช้ตัวชี้วัดเป็นเพียงความพยายามหนึ่งที่จะ้เป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลง "วัฒนธรรมองค์กร"
มันลำบากครับ ถ้าเราจะเริ่มจากสิ่งที่จับต้องได้ยากอย่าง วัฒนธรรมองค์กร ฉะนั้น การถ่ายทอดตัวชี้วัดจึงน่าจะเป็นตัวช่วยได้บ้างในแง่ของ การสื่อสาร+จัดการเพื่อนำไปสู่ปรับสร้างวัฒนธรรมองค์กรอย่างที่มุ่งหวัง
อาจารย์ไม่สามารถ down load ppt HR เรื่องไหนไม่ได้ครับ ผมจะได้ปรับแก้
ความคืบหน้าชมรม ดูจาก http://share.psu.ac.th/blog/bicycle
ค่ะสมัครได้ด้วยมีเอกสารให้กรอก เจ้าของ blog เป็นหนึ่งในผู้ก่อการชมรมค่ะ;)
ดีใจค่ะที่มีคนสนใจร่วมอุดมการณ์
![]() |
สวัสดีครับ
เพิ่งทราบครับ ว่ามีชมรมจักรยาน ม.อ. ด้วย (ตกข่าวครับ) ดีจังครับ จักรยานให้ประโยชน์ทั้งร่างกาย จิตใจ สังคม อารมณ์ สิ่งแวดล้อม
แต่ถ้าจะให้มีการเปลี่ยนแปลงการเดินทางในมหาวิทยาลัยและพื้นที่ใกล้เคียงด้วยพลังงานกล้ามเนื้อแทนพลังงานอื่นแล้วคงต้องปรับระบบการจราจรและการสนับสนุนการเดินทางอีกไม่น้อย มหาวิทยาลัยคงต้องรับฟัง และดำเนินการมากกว่าที่เป็นอยู่ ถ้ามหาวิทยาลัยยังส่งเสริมทางอ้อมในการใช้พลังงานเชื้อเพลิงในการเดินทางอยู่ การเดินทางด้วยจักรยานในมหาวิทยาลัยคงไม่เกิดแน่ครับเพราะไม่สะดวก และ อาจได้รับอันตรายง่ายมาก
ธรรมรักษ์
![]() |
สวัสดีครับ อ.วรวุธ
น่าจะเป็นคุณธรรม จริยธรรมของนักศึกษาเป็นหลัก อาจจะให้เพื่อนนักศึกษาที่สนิทสนมหรือภาควิชา/หน่วยงาน/บุคลากรที่รู้ข้อมูล ช่วยเป็นหูเป็นตาและแจ้งข่าวสารให้คณะฯทราบครับ
ในความเห็นผม หากจะทำให้การตอบสนองต่อยุทธศาสตร์เป็นหน้าที่ของทุกคน ต้องไปเริ่มต้นที่วัฒนธรรมองค์กร หรือกระบวนทัศน์ของคนในองค์กรนั้นก่อน ว่าไปในทิศทางเดียวกันหรือไม่
ผม download ppt. HR ของอาจารย์แล้ว แต่บางไฟล์ยัง download ไม่ได้ มีประโยชน์ต่อผมมากครับ