ความเห็นล่าสุด (หน้า 6964)

ค่อนข้างหนักใจกับสำนักงานประกันฯที่จะต้องทั้ง ผลักและดันเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ที่จะนำพามหาวิทยาลัยไปสู่คุณภาพ และได้รับการจัดอันดับอยู่ในระดับต้นๆๆ แต่อย่างไรก็ตามควรมีมาตราการบังคับเท่านั้นที่จะให้เกิดผลได้ เพราะยังเกิดความร่วมมือร่วมใจและการที่จะให้ทุกคนเห็นความสำคัญยังคงต้องร้องเพลงรอๆๆๆๆไปก่อน เพราะการทำงานที่มีตุณภาพของมหาวิทยาลัยยังขยายไปเฉพาะกลุ่มเท่านั้น

• บันทึกต่อไปของคุณอิ๊ดคือ swot
• โปรดติดตามตอนต่อไปนะจ๊ะ
• coming soon

• อัศวินตามมาช่วยแล้วจ้า.......คุณอิ๊ดขา
• คุณอิ๊ดได้เขียนบันทึกการรวบรวมข้อมูกนักศึกษาไว้ก่อนหน้านี้ค่ะ เชิญคลิกอ่านได้ที่นี่

คณะวิศวฯอย่าลืมเก็บข้อมูลรางวัลของอาจารย์ไว้ในฐานข้อมูลด้วยนะคะ  ขอบคุณคะ

ประเมินกองกลางสนอ. วันที่ 12-13  พย.50นี้ พี่อาภรณ์ คนหนึ่งที่เป็นกรรมการประเมินด้วย ชึ่งผลเป็นอย่างไรจะมาเล่าให้ฟังในโอกาสต่อไปนะคะ แต่อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการประเมินชุดนี้ค่อนข้างที่มุ้งเน้นในคุณภาพค่อนข้างมากๆๆๆๆๆๆ เพราะสังเกตุได้จากกำหนดการเข้มและข้นมาก มีการสัมภาษณ์ผู้ใช้บริการทุกหน่วยงานเจ้าคะ

ปล่อยวางบ้างเป็นบางครั้งครับ

ผมใช้การเล่นเทนนิสเป็นเครื่องผ่อนคลาย เพราะในสนามเทนนิสเราไม่มีมาด เราคือผู้เล่นคนหนึ่ง

และเราก็สนใจแต่เกมที่เราสนุกกับมัน ....ก็เท่านั้นเอง

มีวันใหม่..คือพรุ่งนี้เสมอ 

น่าสงสารน้องและทีมประเมินจังเลย สู้ๆๆๆๆๆนะคะพี่ขอเอาใจชว่ยคะ

อัมพร ช่วยด้วยๆๆๆๆนะคะ

นุช พี่พยายามจะลิ่งข้อมูลยังทำไม่เป็น คงต้องขอคำแนะนำด้วยนะคะ

• แล้วเราจะช่วยเหลือน้อง ๆ ในกองเราได้อย่างไรบ้างละคุณ

• ขอบคุณค่ะน้อง
• รับกำลังใจจากน้องแล้วจ๊ะ
• อย่าลืมสอบถามข้อมูลประเทศฝรั่งเศสนะ

• ขอบคุณมากค่ะน้อง  ศูนย์ COMP. ก็ใช่ย่อย อเมริกาจ้างไปทำงานน่าภูมิใจแทนมากจ๊ะ
• กองกิจฯมีชำนาญการแล้ว 8 คน  กองการเจ้าก็ตามมาติด ๆ น่าจะเป็น 6-8 คนแล้วเช่นหากจำตัวเลขไม่ผิดพลาด
• แต่กองกิจประสบปัญหากับบุคลากรที่ไม่ได้ทำชำนาญการ  เงินเดือนชนเพดานที่ระดับแล้วหลายคน เป็นความในใจอยากช่วยเหลือเขาเหล่านี้ค่ะ