Recent Comments (Page 6725)

สวัสดีค่ะพี่ศิ  

• เล็กก็อยากตั้งชื่อ blog เป็นชื่อหน่วยงานด้วยนะคะ แต่มิบังอาจมากพอ เกรงว่าข้อมูลจะมีความคลาดเคลื่อนแล้วก็ใส่ข้อคิดเห็นหรือความคิดที่เป็นส่วนตัวมากเกินไป จึงทำได้แค่ตั้งเป็นชื่ออื่นๆ แล้วใส่ key word เป็นชื่อหน่วยงานค่ะ แต่สามารถเข้าไปดูข้อมูลและรายละเอียดของหน่วยงานได้ที่ www.corin.psu.ac.th นะคะ ถึงแม้เราจะไม่มีเจ้าหน้าที่เฉพาะทางทำเว็บไซต์ แต่ก็พยายามที่จะให้ข้อมูลค่ะว่า CORIN ทำอะไรบ้าง
• สำหรับหนังสือพิมพ์ที่ลงข่าวมี 2 ฉบับค่ะ คือ (1) ผักตบชวา "มีดี-มีค่า" แปลงผักลอยน้ำ-ปุ๋ยอินทรีย์ ในหนังสือพิมพ์มติชน ฉบับวันที่ 13 ตุลาคม 2550 ปีที่ 30 ฉบับที่ 108 คอลัมน์ ทางเลือกทางรอด (2) แปลงผักลอยน้ำ ที่ลุ่มน้ำปากพนัง ในหนังสือพิมพ์มติชน ฉบับวันที่ 1 ตุลาคม 2550 ปีที่ 20 ฉบับที่ 416 คอลัมน์เทคโนโลยีการเกษตร ผู้ใดสนใจเข้าไปอ่านในข่าวเด่นในหน้าจอเว็บไซต์ของ CORIN ได้ค่ะ
• ข้อมูล/รายละเอียดเพิ่มเติม/ติดต่อดูงาน โทรมาประสานงานที่สำนักงานได้ค่ะ ..สำนักงานเลขา 074-282321 หรือสายตรงที่ห้องของเล็ก 2323 ค่ะ
• สำหรับคำถามที่ว่าเมื่อไหร่ CORIN จะมาทำงานชายฝั่งบ้านเรา (สงขลา) บ้าง....อันนี้ต้องบอกก่อนว่า CORIN เป็นหน่วยงานที่หารายได้เลี้ยงตัวเอง ให้บริการวิชาการแก่ผู้สนับสนุนด้านงบประมาณ โดยใช้ความชำนาญการและประสบการณ์เฉพาะด้านที่เรามี ซึ่งเราอาจจะระบุพื้นที่เองไม่ได้ (แต่อาจจะเสนอพื้นที่ที่น่าสนใจได้)...กลับมาประเด็นของทะเลสาบสงขลา CORIN ยังคงติดตามและทำงานในพื้นที่นี้อย่างห่างๆ (ไม่ได้ทิ้งซะทีเดียว) เช่น เราทำงานบริการวิชาการเรื่อง การมีส่วนร่วมของท้องถิ่นในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมศิลปกรรมในพื้นที่ลุ่มน้ำทะเลสาบสงขลา:การพัฒนาเครือข่ายในการจัดการสิ่งแวดล้อมธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมศิลปกรรมในท้องถิ่น (ปี 2547) เป็นคณะอนุกรรมการกำกับ ติดตามและประเมินผล สำนักงานปลัดสำนักนายกเทศมนตรี ของคณะกรรมการพัฒนาลุ่มน้ำทะเลสาบสงขลา (ปี 47-48) บริการวิชาการการจัดทำแปนรวมการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำในพื้นที่ลุ่มน้ำ ทะเลสาบสงขลา (ปี 2549) และ การจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมลุ่มน้ำทะเลสาบสงขลา:การมีส่วนร่วมของประชาชน (ปี 2545) เป็นต้นค่ะ ตัวรายงานสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของสถาบัน (งานเผยแพร่) ค่ะ...แต่อาจจะดูเหมือนว่า CORIN ไม่ได้ทำงานในพื้นที่บ้านเราสักเท่าไหร่ เนื่องจากเราได้รับการสนับสนุนงบประมาณจาก สำนักงานประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (กปร.) ให้ทำโครงการในพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนัง เป็นจำนวนเงินค่อนข้างมาก บุคลากรจึงต้องไปลงแรงที่นั่นมากค่ะ ถึงขนาดมีสำนักงานย่อยในพื้นที่เลยนะคะ (กรมชลประทานอนุเคราะห์อาคารให้ค่ะ) พี่ศิและอาจารย์จากคณะสิ่งแวดล้อม/คณะวิทยาศาสตร์/คณะอุตสาหกรรมเกษตรและหน่วยงานอื่นๆ ในมอ.ก็เคยไปเยี่ยมชมมาบ้างแล้ว ไหนๆ ก็เขียนมาซะยาวแล้ว ขอประชาสัมพันธ์ต่ออีกนิดเลยนะคะว่า CORIN ยังทำงานชายฝั่งในประเทศเวียดนามและกัมพูชา โดยมีบุคลากรจ้างโดยCORIN ที่เป็นคนของประเทศนั้นๆ ทำงานโดยใช้พื้นที่ในสำนักงานของกรมต่างๆ ค่ะ พูดได้มั้ยคะว่าเป็นนวัตกรรมใหม่ของการทำงาน เพราะบุคลากรจริงๆ ของ CORIN มีน้อย และเราไม่สามารถไปนั่งทำงานเต็มเวลาในประเทศเวียดนามและกัมพูชาได้ค่ะ
• ขอบคุณสำหรับการติดตามอ่านนะคะ บอกก่อนนิดนึงว่าตอนนี้กำลังเขียน blog เรื่อง งานวิจัยการทำแป้งฝุ่นโรยตัวจากแป้งสาคู ช่วยไปติดตามอ่านด้วยนะคะ จะพยายามเขียนให้อ่านสนุกๆ ค่ะ

• ลืมบอกคุณแจ๋วไปอีกแล้ว....ว่าหอพักสัญจรเราจัด 5 วิทยาเขต/เขตการศึกษาด้วยแหละตัวเอง

• ตามไปเอารูปคืนมากแล้ว เป็นบรรยากาศภาพความประทับใจกิจกรรมโครงการหอพักสัญจรที่เขตการศึกษาภูเก็ต เชิญเปิดดูได้ที่นี้คะ
• และขอแถมอีก 1 ภาพ ประทับใจจจริง.......จริ๊งเปิดดูเลยนะอย่าช้า

หากเหนื่อยนัก...ก็พักก่อนนะคะ  เราทุกคนพร้อมที่จะเป็นที่สำหรับพักกายและใจ  รวมทั้งช่วยคิด ช่วยแก้ไข และรับผิดชอบร่วมกันอยู่แล้ว  ความเครียดไม่ได้ช่วยแก้ปัญหาอะไร    หากผ่านช่วงนี้ไปแล้ว  ทุกอย่างในเดือนถัดไปจะดีขึ้น.... เอาเป็นว่าเย็นนี้เราไปเล่นแชร์บอลกันดีกว่า  ตรงกับวันพุธพอดี  เจอกัน 16.45 น.นะ  (ช่วงนี้อากาศชื้น  กินยาแก้แพ้ไปแล้ว  รับรองว่าอยู่ทีมพี่วันนี้ชนะแน่...)

ผู้บริหารทุกระดับต้องช่วยกันดูแลตัวบ่งชี้นี้อยู่แล้ว ดูได้จากข้อมูลอ้างอิงสำหรับผู้ประเมินข้อ๔ หายจากอาการโล่งอกหรือยังคะNP

• วันก่อนคุณพนัส (แผ่นดิน)มาจากมมส.ถามถึงน้องและน้องโอ๋ด้วยละ

• พี่แนะนำว่าควรปรึกษากองการเจ้าหน้าที่ดีมั้ยคะ?
• พี่เห็นใจมากเลย

• พี่มีภาพที่พักเกาะสุกรมาฝากค่ะ ลองเปิดดูนะคะ

แบบประเมินน่าสนใจ

แวะมาบอกว่า เอาไฟล์มาให้โหลดกันแล้วค่ะ

ส่วนกระบวนการทั้งปวง รออีกนิด

จะให้เจ้าของโครงการ มาเล่าเองจะได้ละเอียดยิบ ๆ กันเลยค่ะ

ตามไปโหลด ไฟเอกสารได้แล้วนะคะ

จุ๊บ ๆ

***ในส่วนผลงานไม่จำเป็นต้องหลายชิ้นและต้องตีพิมพ์เพราะตอนพี่เองผลงานวิจัย 2 ชิ้น (ชิ้นที่1ทำคนเดียว ชิ้นที่2 ทำ 2คนๆ

เป็นของบุคลากรสายสนับสนุนที่ยกเว้นนักวิจัยค่ะ

สำหรับนักวิจัย ไม่สามารถนับงานอย่างอื่นๆ เช่น คู่มือ งานแปล ฯลฯ ได้เลยค่ะ มีข้อกำหนดเฉพาะ 6 ชิ้นงาน ตามที่กล่าวในข้างต้นแล้วค่ะ

ซึ่งก่อให้เกิดความน้อยใจว่าทำไมนะถึงรังแกกันแบบนี้ เงินก็ไม่ได้มากมาย แถมกว่าจะได้ต้องดำรงตำแหน่งซี 8 อีก เฮ่ออออ กำลังคิดค่ะว่าจะเปลี่ยนตำแหน่งดีมั้ย ถ้าเปลี่ยนเป็นนักวิชาการ ก็มีงานพร้อมที่จะขอได้แล้วค่ะ ....เศร้าใจจังเลยค่ะ....มีใครมีทางออกอื่นพอจะแนะนำได้มั้ยคะ..???

• ใช่แล้วค่ะคุณอิ๊ดขา
• คงไม่โหดนะ ถ้ามหาวิทยาลัยนำกลยุทธ์นี้มาใช้

แหม...ทำบล๊อกซะสวยเลยพี่เรา

สอนหน่อยๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆสิค่ะ

•  เห็นด้วยกับคุณอิ๊ดและคุณกระดังงาในเรื่องของลูกจ้างที่ทำงานมาหลายปียังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงาน  ทั้งที่เขาก็ทำงานดี (ถ้าทำงานไม่ดีมหาวิทยาลัยคงไม่จ้างต่อ)
• "สำหรับในประเด็นความก้าวหน้าการไปสู่ตำแหน่งชำนาญการนั้นพี่ว่าจะยากก็ไม่เชิงๆ ขึ้นอยู่กับความตั้งใจ บวกม่งมั้น  ขยันและความพยายามที่สูงในการจะทำผลงานให้สำเร็จให้ได้ และคิดว่าทุกคนหากตั้งใจก็คงไม่ยากเกินเอื้อม ที่สำคัญอย่าเกิดความท้อแท้เสียก่อน"
• ค่ะ.....ขอให้น้อง ๆ ที่กำลังทำชำนาญ หรือคิดจะทำ  อย่า ต๊อ แต๊ เสียก่อนนะ

เรียน อ.ชาคริต ที่นับถือ

ที่ว่าขออนุมัติ คือขออนุมัติทาง ผบ. ของสำนักวิจัยฯ (RDO)  เพื่อเพิ่มคอลัมน์ในจดหมายข่าวหน่ะค่ะ  ส่วนคำยืนยันหนูก็ขอจากอาจารย์เพื่อแจ้งให้เรารับรู้กันก่อนว่า หนูกำลังคิดอะไรค่ะ ขอบพระคุณอาจารย์มากๆ ค่ะ :)