นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Ico24 Empowerment อีกครั้ง

Ico48

ข้อเขียนมีความแหลมคมในหลายส่วนครับ แต่ตรงที่เขียนว่า

"มีเรื่องเล่าว่า หัวหน้าคนหนึ่งทดสอบลูกน้องด้วยการพาไปกินก๋วยเตี๋ยวน้ำ หากลูกน้องคนใดชิมก่อนปรุงก็จะได้รับการพิจารณาต่อไป หากปรุงโดยไม่ชิมก็จะเป็นการแสดงอุปนิสัยที่หัวหน้าคนนี้ไม่ต้องการ"

บางครั้งก็เป็นการสะท้อนให้เห็นการใช้วิธีการที่ค่อนข้างคับแคบ บางครั้งก็อาจจะฉาบฉวยไปเลยก็ได้ครับ เพราะการตัดสินคนด้วยการดูวิธีการกินก๊วยเตี๋ยวน้ำ ดูจะเป็นวิธีการที่พิลึกพอสมควรครับ

เนื้อหาเต็ม: Empowerment อีกครั้ง