นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Ico24 เมื่อ "คุณระบาย" หายไปจากชีวิต

Ico48

ก็พอจะเห็นด้วยครับ ว่าอาจมีรางวัลที่ให้กับคนที่ให้ความคิดเห็นมาก แต่เอาแบบที่มีเกณ์ด้วย ว่าแสดงความคิดเห็นแบบมีสาระ ให้กำลังใจ และมีสาระ

 

เพราะอาจจะเจอแบบสั้นๆ แปลกๆ แบบว่า เม้นท์ไปทีก็ได้ครับ

 

และหากว่าจะเป็นการให้รางวัลแบบทีเผลอก็ได้ เช่น ไม่ต้องบอกล่วงหน้า อยากให้เมื่อไหร่ก็ให้เลย ประมาณว่ารวบรวมย้อนหลัง 1 เดือน เพราะจะได้เป็นการนับจำนวนความเห็นจริง ที่ให้โดยไม่มีการหวังรางวัล

 

ลองคิดดูเล่นๆ ครับ เพราะการตั้งรางวัลไว้แต่แรก น่าจะเป็นแนวทางกระตุ้นให้เกิดการ "ร่วมมือ" มากกว่าการวัดผลโดยไม่บอกล่วงหน้า และดูแฟร์กับทุกคนมากกว่าครับ

 

เอิ้ก เอิ้ก

 

"ใจสั่งมา"