นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Ico24 มาตรการการตัด/ลดเงินรายได้ของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์

Ico48
สิทธิชัย พิริยคุณธร [IP: 101.109.107.118]
03 กรกฎาคม 2554 22:27
#66389

รายจ่ายคณะฯมีมากขึ้นเรื่อยๆ ผมเข้าใจว่ามันน่าจะสะสมมานานแล้ว

เราเติบโตเร็ว เพิ่มเติมหน่วยงานขึ้นมากมาย มีการจ้างฯมากขึ้น

อาจถึงเวลาแล้วว่าต้องวิเคราะห์จุดคุ้มทุน ทางรั่วไหล

วิศวกรเราช่วยวิเคราะห์ให้คนอื่นๆๆ มากมาย ทำเพื่อตัวเองคงไม่ยาก

อยากให้คณะฯ เผยแพร่ ให้คณาจารย์ทราบบ้าง เช่น

- ภาควิชาฯ ไหน ยืมเงินคณะฯ .... ติดลบตัวแดงอย่างไร

- ภาควิชาฯ ไหน หรืออาจารย์ท่านใดเบิกค่าตอบแทนสอน เป็นอย่างไร

(เพราะเคยได้ยินว่าบางท่านเบิกได้ถึง 7หมื่นกว่า...?? น่านับถือวา load มากจริงๆ)

การเบิกที่แตกต่างนี้เป็นมาช้านานแล้ว แต่ไม่มีคณบดีท่านใดฟันธง

การเบิกได้มาก ก็เป็นที่ทราบคือได้ฐานจากผู้บริหาร สอนป.ตรี น้อยๆ รับป.โท มากๆ

การแบ่งตอน (section) มากๆ สอนซ้ำๆๆ (โดยมี นศ.จำนวนน้อย) ทำให้เบิกค่าเงินมากเกินความจำเป็น

และแน่นอนว่ารายได้หลักมาจาก นศ.ป.ตรี เพราะ ป.โท มีการยกเว้นค่าธรรมเนียมอีก

เป็นกำลังใจกรรมการคณะฯ กล้าๆๆๆตัดสินใจ ปรับเพดานค่าสอนอย่าให้เกิน 5 หมื่นบาท เพราะหลายๆท่านก็ได้ O บาท

แ้ล้วอาจารย์หลายๆ ท่านก็จะคลาย load ออกมา ยุบตอน รวมตอน สอนห้องใหญ่ให้มากขึ้น ปรับตารางสอนใหม่

หลายๆ มหาวิทยาลัย ปรับเปลี่ยนระบบสอนห้องใหญ่ สอนทีเดียวสอง-สามชั่วโมง ลดค่าใช้จ่าย

เพิ่มประสิทธิภาพการสอน ติดตั้ง VISUALIZER ให้ทุกห้อง

ห้องเรียนของนศ.สมัยเรียนชั้นมัธยมเขาดีมากๆๆ (เช่น มอ.ว.) แต่พอมา มหาวิทยาลัย กลับล้าหลัง

อยากเห็นอนาคตว่าคณะวิศวฯเรา เป็นผู้นำห้องเรียน IT ทันสมัย คณะฯอื่นๆ มาขอดูเป็นตัวอย่าง

และผมคิดว่าศิษย์เก่าฯ ยินดีช่วยเหลือเพื่อสนับสนุนอนาคตของ วิศวฯดงยาง

ถ้าหากจะปรับลดเงินค่าตอนแทน เพื่อความอยู่รอด และรัดเข็มขัด

ทีมผู้บริหาร กรรมการคณะฯ ต้องแสดงสปิริต ..... ไม่รัับค่าตอบแทน

อ.สิทธิชัย