นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Ico24 มาตรการการตัด/ลดเงินรายได้ของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์

Ico48
น้องใหม่เครื่องกล [IP: 223.207.75.3]
03 กรกฎาคม 2554 12:20
#66381

ก่อนอื่นผมต้องขอออกตัวก่อนว่าผมเป็นอาจารย์ใหม่ ความคิดความอ่านอาจจะยังเด็ก ก็ต้องขออภัย ณ ที่นี้ด้วย แต่ด้วยผมตระหนักดีว่าเราอยู่ในสังคมประชาธิปไตย เพราะฉะนั้นผมจึงต้องขอแสดงความคิดเห็นในประเด็นนี้้เพราะมันจะกระทบกับบุคลากรทุุกคนในเวลาอันใกล้ถ้าใช้มาตรการดังกล่าวจริง ผมขอแสดงความคิดเห็นในแง่ของกำลังใจ ในการทำงานนะครับ ผมเห็นด้วยกับอาจารย์วรวุธและอาจารย์ท่านอื่นอย่างยิ่ง เพราะปัจจุบันนั้นต้องยอมรับนะครับว่าเงินเดือนอาจารย์นั้นยังถือว่าต่ำอยู่ แล้วรัฐบาล (ทั้งรัฐบาลก่อนหน้าวันที่ 3 กค และหลังจากวันที่ 3 กค) เองก็พยายาม หาทางเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานรัฐและรัฐวิสาหกิจ ผมเองต้องบอกว่าแอบมีหวังทุกครั้งที่ได้ข่าวว่าจะมีการประกาศเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานกลุ่มดังกล่าว ก็หวังไปว่าสักวันจะพลอยฟ้าพลอยฝน ซึ่งก็ยังมาไม่ถึงซักที แถมตอนนี้ยังมีข่าวนี้ออกมาอีกก็ตกใจเหมือนกัน เพราะครั้งแรกที่ผมเข้าประชุมจิบน้ำชาผมยังตกใจกับมาตรการเกี่ยวกับผลงานทางวิชาการที่ถกกันสองสามชั่วโมงไม่จบ ไหนจะการต้องแอคทีฟงานวิจัยเพื่อให้ได้ตาม tor และเพื่อเลื่อนขั่นสำหรับอาจารย์ใหม่ จริงๆ ผมไ่ม่แน่ใจหรอกครับว่ามันจะหนักแค่ไหน แต่ก็ขอกลัวไว้ก่อน ที่นี้พอได้ทั้งผลงาน ตำแหน่ง และเงินเดือนระดับนึงกลับต้องมาถูกลดเงินเดือนอีก 10 เปอร์ โอ ผมชักเริ่มไม่แน่ใจแล้วว่าตอนนี้ผมจะตัดสินใจถูกหรือไม่ ที่เลือกเดินทางนี้ (ใครจะว่ายังไงก็ตามเหอะ เพราะบางที่อุดมการณ์มันก็ไม่ทำให้ผมอิ่มท้องได้) ยังไงก็ฝากผู้บริหารทุกท่านนะครับว่านึกถึงขวัญกำลังใจของคนทำงานบ้าง และให้นึกถึงสถานการณ์ในประเทศกรีกให้มากๆ ซึ่งพวกเราคงเดินไปไม่ถึงขนาดนั้นหรอกครับ แต่เรื่องแบบนี้มันละเอียดอ่อนครับ