นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บริหารทรัพยากรมนุษย์

23 ตุลาคม 2550
Ico48
จิตสำนึกการบริการ service mind
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ขณะนี้อยู่กรุงเทพครับ พรุ่งนี้จะไปเชียงใหม่ต่อ ควบเจ้าตั๊กแตนมาครับ จะเอาไปโชว์ตอนประชุมวิชาการเช้านี้แวะที่หลานตาชู เลยได้ประเด็นเขียนครับในเรื่องการบริการอาจแบ่งเป็น 4 ระดับ เช่น1 การบริการที่ต้องปรับปรุง ลูกค้าบ่นมาก อันนี้ต้องลด complain ลงให้ได้2 การบริการที่ดี ลูกค้าพอใจ3 การบริการที่เหนือค...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 17 · อ่าน: 17121
เมื่อ: 23 ตุลาคม 2550 21:44
21 ตุลาคม 2550
Ico48
Forward Mail : มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ
ใน blog กับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
โดย รัตติยา เขียวแป้น
ได้รับ forward Mail ฉบับนี้ จากรุ่นน้องคนหนึ่ง เห็นว่าน่าจะมีประโยชน์ต่อมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ อย่างน้อยใช้เป็นข้อคิดในการทำงานได้ดีทีเดียวค่ะ จึงขอตัดทอนบางส่วนนำมาบอกเล่าต่อค่ะ"มนุษย์เงินเดือน" อาชีพนี้ดีอย่างไร- ได้รับรายได้แน่นอนเท่ากันทุกเดือน- ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ โดยไม่ต้องลง...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 2656
เมื่อ: 21 ตุลาคม 2550 16:15
Ico48
Change Management...การเปลี่ยนแปลงด้านสังคมและด้านวัฒนธรรมขององค์กร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เป็นโรคติด blog ครับ มักจะคิดอยู่เรื่อยๆ ว่าวันนี้จะเขียนเรื่องอะไรดี ปิ๊งขึ้นมาว่าน่าจะเป็น Change Managementพอจะลงมือเขียนก็นึกขึ้นมาได้ว่าควรทำ literature review คือลองดูซิว่าใครเขียนเรื่องนี้ไว้บ้างแล้ว ด้วยความรวดเร็วเข้า google ไปเลยครับ เข้าเป้าครับ การ search นำเข้าไปสู่ gotoknow และได้ b...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 4773
เมื่อ: 21 ตุลาคม 2550 14:08
20 ตุลาคม 2550
Ico48
สังคมสมานฉันท์และเอื้ออาทร
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
แผนพัฒนาของไทยใส่หลักนโยบายนี้ไว้ร่วมกับ การเป็นสังคมคุณภาพ และสังคมแห่งภูมิปัญญาและการเรียนรู้แต่บางครั้งอัตตา (ตน) ที่เรามีก็ทำให้ข้อนี้เป็นจริงได้ยากพวกเรามักมองว่าตัวเองไม่ผิด คนอื่นผิดมากกว่า ดังคำกล่าวความผิดคนอื่นเห็นเท่าภูเขา ความผิดเราเห็นเท่าเส้นผมผมเคยให้สัมภาษณ์นักข่าวโดยคิดว่าพูดไปอย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 2793
เมื่อ: 20 ตุลาคม 2550 18:13
19 ตุลาคม 2550
Ico48
อิจฉา ทำไมต้องมีด้วย
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ครั้งหนึ่งเคยแบ่งโบนัส ให้แก่ทีมทำงาน ซึ่งแบ่งให้ไม่เท่ากันตามความรับผิดชอบที่ทำ มารู้ภายหลังว่า มีคนหนึ่งเที่ยวสอบถามไปทั่วว่าใครได้บ้าง ได้เท่าไหร่ แลัวก็เกิดอาการงอน ไม่ค่อยร่วมมือในการทำงานไปพักหนึ่ง เลยต้องกลับมาทบทวนตัวเองว่าทำอะไรผิดไปหรือ ทำไมคนเราจึงต้องมีความอยากรู้อยากเห็นเรื่องคนอื่น ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 10 · อ่าน: 2702
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 19:04
Ico48
ประเภทของบุคลากร
ใน การบริหารทรัพยากรมนุษย์
โดย แดง
ปัจจุบันบุคลากรของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีอยู่ด้วยกัน 7 ประเภท แต่ละประเภทเป็นอย่างไรนั้น ผมขอเรียนให้ทราบดังนี้1. ข้าราชการ หรือชื่อเต็มๆ ที่เป็นทางการก็คือ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรประเภทนี้นับว่าเป็นชนกลุ่มใหญ่ของมหาวิทยาลัยในปัจจุบัน การบริหารงานบุคคลของบุคลากรประเภทนี้จะต้...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 2766
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 16:35
Ico48
เพิ่มวุฒิ หรือปรับวุฒิ หลายคนยังสับสน
ใน สรรหามาฝาก
โดย นาวา
หลายวันมานี้มีผู้สอบถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ ซึ่งไม่ใช่เรื่องใหม่เลย แต่ทำให้รู้ว่าบุคลากรบางท่านยังสับสนกับคำว่า "เพิ่มวุฒิ" และ "ปรับวุฒิ"หลักง่าย ๆให้ดูว่าตอนนี้เราอยู่ระดับ(ซี)ใด และเงินเดือนเท่าไหร่ ค่าคุณวุฒิหรือปริญญาที่ได้รับมานั้นเกินเงินเดือนที่ได้รับอยู่ในขณะนี้หรือไม่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 2511
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 15:57
Ico48
สวัสดิการลูกจ้างประจำหลังเกษียณ
ใน ทะเบียนประวัติ
โดย แดง
ลูกจ้างประจำเมื่อเกษียณอายุแล้วท่านจะใช้สิทธิจากส่วนราชการไม่ได้ ดังนั้นท่านต้องนำคำสั่งเกษียณไปแจ้งยังอำเภอเพื่อแสดงในฐานข้อมูลทะเบียนราษฎร์
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 5058
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:20
Ico48
เงินเดือน
ใน เรื่องเล่า.....งานทะเบียนประวัติ
โดย ต้นสารภี
มหาวิทยาลัยได้ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือนเสร็จสิ้นแล้ว สำหรับพนักงานกำลังดำเนินการอยู่ค่ะ ทุกคนคง Happy เพราะขึ้นขั้นเงินเดือนแล้วยังปรับ 4 % ด้วย แต่ราคาสินค้า น้ำมันขึ้นเป็นเงาตามตัว น่าสงสารมนุษย์เงินเดือนจังเลย
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 20
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:14
Ico48
การขอรับบำเหน็จบำนาญ
ใน การขอรับบำเหน็จบำนาญ
โดย แป๋ว
การขอรับบำเหน็จบำนาญ สำหรับข้าราชการที่ลาออกจากราชการให้แนบเอกสารทั้งหมด 3ชุด
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1637
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:12
Ico48
สงสัยเรื่องชำนาญการติดต่อกลับมาคุยกันซิค่ะ
ใน ปัญหากวนใจ
โดย เจ้าเงาะ
ใครที่มีปัญหาเรื่องชำนาญการ เชิญติดต่อคุยมาได้เลยค่ะ ยินดีตอบปัญหาทุกเรื่องที่สงสัย
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1146
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:12
Ico48
การขอพระราชทานเพลิงศพ
ใน เครื่องราชอิสริยาภรณ์
โดย ภิรมย์ นิลรัตน์
ผู้ที่บริจาคทรัพย์สินให้แก่ทางราชการตั้งแต่ 30 ล้านบาทขี้นไปมีสิทธิขอเครื่องราช ชั้นสายสะพาย คือ ป.ภ.
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1877
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:10
Ico48
บอกข่าวประกันสังคม
ใน abhisara
โดย อภิสรา
วันนี้มีลูกจ้างโครงงานงานิวืจัยโทรมาสอบถามประมาณ3 ราย ว่าตัวเองเป็นลูกจ้างโครงการที่อาจารย์ได้รับเงินงบมาก้อนหนี่งเพื่อโครงการวิจัย แล้วอาจารย์ก็ได้จ้างผู้ช่วยวิจัยมาช่วยงานโดยจ้างเป็นลูกจ้างรายได้ลูกจ้างได้ถามดิฉันว่า
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1345
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:10
Ico48
การเสนอหนังสือ
ใน สารบรรณ
โดย สมบูรณ์ บัวเทพ
การเสนอหนังสือให้ผู้บังคับบัญชาลงนาม หรืออนุมัติ หรือเสนอเพื่ออื่น ๆ กรุณาระบุในใบนำเสนอให้ชัดเจนด้วย ทุกครั้ง เพื่อความสะดวกในการปฏิบัติงานของสารบรรณ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1918
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:09
Ico48
การเพิ่มค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
ใน เรื่องเล่าจากนิศากร
โดย นิศากร ช่างสุวรรณ
การออกคำสั่งเพิ่มค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย ก่อนเสนอคำสั่งเราจะต้องตรวจสอบความถูกต้องอีกจากคำสั่งฯหรือฐานข้อมูล mis/dss เพื่อป้องกันความผิดพลาด
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1268
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:09
Ico48
พัฒนางาน
ใน พัฒนางาน
โดย สุนันทา แก้วเจริญ
การทำงานให้มีความสุข การทำงานโดยมีสมาธิ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1179
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 14:01
Ico48
บทพิสูจน์ :ทีมงานเข้มแข็ง
ใน สรรหามาฝาก
โดย นาวา
ผลการตรวจเยี่ยม 5 ส. ของ สนอ. 2 ครั้ง กองการเจ้าหน้าที่ได้คะแนนเป็นอันดับ 1 ทั้ง 2 ครั้ง ทำเอาทีมงานแอบปลื้มเล็ก ๆ นี่เป็นผลมาจากความร่วมมือร่วมใจกันของชาว กจ.สำหรับ 5 ส. ของ กจ.ปีนี้ได้รับแรงใจอย่างมากจากท่านรองอธิการบดี (อ.พิชิต) ที่กรุณาสนับสนุนงบประมาณ (ส่วนตัว) เพื่อเป็นทุนประเดิมให้พวกเราไ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1492
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 09:30
Ico48
ประเภทบุคลากรของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ใน การบริหารทรัพยากรมนุษย์
โดย แดง
มีหลายท่านได้ถามผมว่า ตอนนี้บุคลากรของมหาวิทยาลัย (สงขลานครินทร์) มีกี่ประเภท แต่ละประเภทมีความแตกต่างกันอย่างไร ผมได้อธิบายให้หลายๆท่าน ได้ทราบแล้ว และผมเห็นว่าเรื่องนี้เป็นประเด็นหนึ่งที่ผมน่าจะนำมาเขียนไว้ในบล๊อก ปัจจุบันบุคลากรของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีอยู่ด้วยกัน 7 ประเภท แต่ละประเภทมีคว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1722
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 07:50
Ico48
เงินเดือนเต็มขั้น **** อยากเลื่อนระดับ ***** ทำอย่างไรดี
ใน บริหารงานบุคคล
โดย หยดน้ำ
เมื่อหลายวันก่อนมีบุคลากรมาปรึกษาว่าเงินเดือนเต็มขั้นมาหลายปีแล้ว ตอนนี้ดำรงตำแหน่งระดับ 4 อยากจะขอเลื่อนเป็นระดับ 6เลยได้มั๊ยดีใจค่ะ ได้ยินคำถามแบบนี้เพราะแสดงว่าพวกเราชาว ม.อ. มีความใส่ใจกับความก้าวหน้าของตนเองอยู่ แต่วิธีการและแนวทางอาจจะยังไม่ทราบว่าจะทำอย่างไรได้บ้างแนะนำเบื้องต้นง่ายที่สุดก...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 2638
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2550 05:43
18 ตุลาคม 2550
Ico48
กองการเจ้าหน้าที่ : ขยับ...ใช้ Platform เพื่อการสื่อสารในองค์กร
ใน การใช้งาน:Share.psu
โดย เมตตา
กองการเจ้าหน้าที่....โดยทีมวิชาการกองฯคุณนาวาคนนี้กล่าวลอยๆ ทำไมเราไม่เปิด train การใช้ blog ให้คนในกองหล่ะ...ตะโกนถามกันทีละคนสองคน...บางคนที่เขาไม่กล้าถามก็ทำไม่เป็นใช้ไม่ถูก..จริงสินะ..เราเป็นกองต้นเรื่องในการส่งเสริมเชียร์ให้เพื่อนใช้เราเองต้องกระดิกให้แรง เรียกว่าเป็น pirot หน่วยงานที่ใช้เขี...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1848
เมื่อ: 18 ตุลาคม 2550 18:45