จิตวิญญาณการศึกษาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha จิตวิญญาณหมายถึง จริต พฤติกรรม ความชอบ การหล่อหลอมคน การศึกษาไทยมักศึกษาฐานความรู้ สิ่งดีจากตะวันตก ต่างประเทศนำมาใช้กับคนไทย ที่ความรู้เหล่านั้นโดยเฉพาะความรู้ทางสังคม พฤติกรรมการหล่อหลอมคนที่แตกต่างจากสังคมไทย สังคมตะวันจะสอนให้คนเชื่อมั่นในตนเอง รู้จักรับผิดชอบตนเองและส่วนรวม พัฒนา...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1040
เมื่อ: 01 ธันวาคม 2560 09:23
|
คุณภาพ กับ คุณค่า มีค่าที่ต้องเป็นจริงใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha คุณภาพ คือสิ่งที่ดี ๆ เห็น ที่พูด ที่นำเสนอ ที่เป็นคุณเป็นประโยชน์เป็นค่า คุณค่า คือสิ่งที่มีคุณเป็นประโยชน์จริง เช่น คุณค่าอาหารคือสารอาหารที่จำเป็นและมีประโยชน์แก่ร่างกาย ทำให้มีสุขภาพดี แข็งแรง จิตใจ สมองผ่องใส ดังนั้น คุณภาพที่ดีต้องมีคุณค่า ไม่ใช่ดีแค่ภาพที่ดูดีแต่ไม่เป็นจริงเช่น...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1305
เมื่อ: 23 กันยายน 2560 08:47
|
การศึกษาคือการหล่อหลอมไม่ใช่แค่เรียนความรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การศึกษาเป็นการพัฒนาคนให้รู้ในสิ่งยังไม่รู้ ให้ทำได้ในสิ่งที่ควรต้องทำได้ และต้องประพฤติปฏิบัติที่ดีต่อหน้าที่ ต่อสังคม สามารถสรางค่าพัฒนาตนพัฒนาการทำงานได้ จะเห็นหลายคนมีผลการเรียนดี แต่ไม่ประสบความสำเร็จในชีวิตเพราะไม่มีความสามารถ ทำงานร่วมกับคนอื่นไม่ได้ ปฏิบัติตนไม่ดีต่อสังคม เพราะเรีย...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1410
เมื่อ: 21 กันยายน 2560 08:35
|
คน ๕ สใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ๕ ส คือหลักการทำงานให้ได้ผลดี คนทำมีความสุข สุขภาพดี ที่หลายหน่วยงานนำมาทำเป็นกิจกรรมหนึ่งของการประกันคุณภาพ และมักทำเป็นกิจกรรมเฉพาะกิจ และเน้นที่ความสะอาด ความเป็นระเบียบเฉพาะตอนตรวจจึงไม่บรรลุผลตามหลัก ๕ ส ที่ประกอบด้วย สะสาง สะอาด สะดวก สุขลักษณะ สร้างนิสัย จึงน่าจะเปลี่ยนว่าประกวดคนที...
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1670
เมื่อ: 26 สิงหาคม 2560 09:29
|
Continuous improvementใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การทำอะไร ทำได้ ทำดี ยังไม่พอ ต้องให้มีพัฒนาคือทำให้ดีกว่าดีขึ้นต่อเนื่องกันไป มิฉะนั้นจะเป็นแบบเคยทำดี ยิ่งวันนี้ การทำได้ ทำดี ยังไม่พอ เพราะทุกอย่างมีคนทำ พัฒนาให้ดีกว่า ดีขึ้นตลอดเวลา และรวดเร็ว การทำให้ดีตามระบบประกันคุณภาพ ต้องมี PDCA คือวางแผน วางเป้า วางกระบวนการ กำหนดเวลากา...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1617
เมื่อ: 18 สิงหาคม 2560 09:21
|
ประกันคุณภาพความเจริญใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha หลักการประกันคุณภาพ คือ ทำตามที่พูด พูดตามที่ทำ คือพูดกับทำและทำกับพูดต้องตรงกัน ซึ่งคือความเจริญ ที่ทำให้เชื่อถือเชื่อใจได้ ทุกวันนี้ คนในโลกได้รับการศึกษามากขึ้น ซึ่งน่าจะเจริญขึ้นเพราะมีการศึกษา แต่ความเป็นจริง คนกลับเชื่อถือไม่ได้มากขึ้น การไม่ทำตามที่ตกลงกัน การไม่ปฏิบัติตามกฎ กติกา ร...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1400
เมื่อ: 12 สิงหาคม 2560 09:10
|
นศ.ม.อ.สอบผ่านเกณฑ์และขึ้นบัญชีสอบแข่งขันเพื่อบรรจุครูได้สูงสุดใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ. โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์ นักศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สอบผ่านเกณฑ์และขึ้นบัญชีสอบแข่งขันเพื่อบรรจุ ได้สูงสุด ใน 10 อันดับสถาบันการศึกษาที่มีนักศึกษาสอบผ่านเกณฑ์และขึ้นบัญชีในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูสังกัด สพฐ ปี 2560 เพจ สำนักนายกรัฐมนตรี เดือน มิถุนายน 2560 รายงาน ข้อมูล 10 อันดับสูงสุด...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1378
เมื่อ: 05 สิงหาคม 2560 21:06
|
การปรับเปลี่ยนข้อกำหนดตาม ISO/IEC17025 Version 2017ใน เล่าสู่กันฟัง โดย ดำขำ เมื่อสองวันก่อนได้มีโอกาสไปอบรมที่กรุงเทพ เกี่ยวกับรายละเอียดคร่าว ๆ ของการปรับเปลี่ยนข้อกำหนดของ ISO/IEC 17025 ซึ่งเป็นหัวข้ออบรมหนึ่งในการอบรมครั้งนี้ ประมาณ 1 ชั่วโมงที่ทางวิทยากรจากกรมวิทยาศาสตร์บริการ สรุปสั้น ๆ ให้ฟัง ซึ่งสาระส่วนใหญ่ปรับเพิ่มไม่มากนัก เพียงแต่มีการเขียนให้เป็นเรื่อง ๆ โด...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1736
เมื่อ: 21 กรกฎาคม 2560 11:14
|
ทำอย่างมีคุณค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การทำให้มีค่าคือการทำให้เกิดค่าแก่ใคร ๆ การทำมีหลายระดับ การทำแค่ทำได้คือทำให้ได้ผลผลิต แต่อาจไม่ดี ไม่มีคุณภาพ ไม่ได้มาตรฐาน ไม่รู้คุณค่าว่ามีประโยชน์อะไรที่ดี ทำแล้วมีปัญหา ทำแล้วใช้ไม่ได้ ทำแล้วขายไม่ได้ ทำแล้วไม่มีใครอยากได้ อยากใช้ จึงทำแล้วนอกจากสูญเปล่า ยังสูญเสีย เสียวัตถุดิบ เสีย...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1191
เมื่อ: 31 พฤษภาคม 2560 08:24
|
ค่าการสอบการประเมินผลใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การประเมินเป็นการติดตามผลว่าที่ทำดี ไม่ดี มีอะไรที่ดีกว่า มีอะไรต้องปรับปรุงให้เกิดผลที่ดี การประเมินจึงไม่ใช่ผลสุดท้าย แต่เป็นการตรวจสอบติดตามผลเพื่อให้การนำไปใช้จริง ทำจริงให้ได้ดี เช่นเดียวกับการสอบเป็นการตรวจผลการเรียนว่า ได้ผลเป็นอย่างไร มีอะไรบกพร่องเพื่อนำไปปรับแก้ให้สามารถนำไปใช...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1324
เมื่อ: 22 พฤษภาคม 2560 08:20
|
อยู่ได้ดีต้องมีคำว่า “บ้าง”ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha คำว่า “บ้าง” ในที่นี้ไม่ใช่การมีบ้างเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่หมายถึงทางเลือกที่หลากหลาย ทางเลือกที่ดีกว่า ที่ถามว่า นอกจากที่ทำแล้วมีทางอื่นอะไรอีกบ้าง ในยุคที่ทุกอย่างมีการแข่งขัน มีการพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว การอยู่กับที่แม้ดีก็อาจล้าสมัยจนไม่มีใครใช้ อย่างการผ่าตัดไม่ว่าหมอมีฝีมือดีอ...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1203
เมื่อ: 04 พฤษภาคม 2560 08:42
|
ต้องทำหน้าที่อย่างมีคุณค่าจึงมีค่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ได้อ่านเอกสารต่าง ๆ ของหน่วยงานหนึ่ง ที่มีการลงนามรับรองกัน 3-4 ชั้น แต่เอกสารยังผิดที่ไม่น่าผิด เช่น ผิดแบบฟอร์ม ผิดรูปแบบ คำผิด และตกหล่น จนทำให้เข้าใจผิด จึงเกิดคำถามว่า ที่ลงนามรับรองกัน 3-4 คน 3-4 ขั้นตอนนั้น ลงนามมาทำไม รับรองอะไร รับว่าผิด บกพร่องจริง ????? ความจริง การให้มีการรั...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1347
เมื่อ: 02 พฤษภาคม 2560 08:50
|
พร้อมก้าวไปสู่ประเทศไทย 4.0 ด้วย TQAใน Lifestyle โดย Zenki ในปีนี้ยังคงเป็นอีกปีหนึ่งที่รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (Thailand Quality Award : TQA) ยังว่างอยู่ต่อไป ไม่มีองค์กรใดคว้ารางวัลไปครองได้ ส่วนรางวัลการบริหารสู่ความเป็นเลิศ (Thailand Quality Class : TQC) ซึ่งเป็นรางวัลทรงคุณค่าอีกรางวัล ที่มอบให้กับองค์กรที่สามารถแสดงให้เห็นถึงระบบบริหารจัดการที่เป็นเลิ...
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1600
เมื่อ: 15 เมษายน 2560 11:45
|
การเกษตร 4.0ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ยุคนี้เป็นยุค 4.0 ยุคที่ต้องใช้ความสามารถทำสิ่งดี ๆ สร้างสิ่งดี ๆ มีค่ามีความสามารถสารพัดนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ร่วมกัน ทั้งสิ่งธรรมชาติ เทคโนโลยี และบริการ ให้สะดวกรวดเร็วเสียเวลาน้อย บริการถึงที่ได้ทุกที่ทุกเวลา ประเทศไทยเป็นประเทศการเกษตรที่ผลิตอาหารสินค้าการเกษตร ไม่ใช่แค่เลี้ยงคนไทย ...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1585
เมื่อ: 15 เมษายน 2560 09:29
|
ภาพลักษณ์กำหนดได้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ของทุกสิ่ง คนทุกคน มีภาพลักษณ์ประจำตน ภาพคือสิ่งที่มองเห็น ทั้งจากรูปร่าง การกระทำ ความประพฤติ ลักษ์ คือ สิ่งที่อยู่ภายในเป็นคุณค่า คุณสมบัติ ที่นำมาใช้ได้ เช่น ความรู้ ความสามารถ ความอดทน พยายาม ความคิด ความอ่าน จะเห็นว่า ภาพลักษณ์ส่วนใหญ่ของคนสร้างได้ ยกเว้นส่วนที่ติดมากับพันธุกรรม...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1312
เมื่อ: 04 เมษายน 2560 09:35
|
การป้องกันและระงับอัคคีภัย ของคณะทรัพยากรธรรมชาติใน learn โดย ศรีนรา คณะทรัพยากรธรรมชาติ เตรียมความพร้อมให้กับบุคลกรของคณะทรัพยากรธรรมชาติ เพื่อการป้องกันและระงับอัคคีภัย วันพฤหัสบดีที่ 30 มีนาคม 2560 คณะทรัพยากรธรรมชาติมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เตรียมความพร้อมให้กับบุคลกรของคณะทรัพยากรธรรมชาติ เพื่อการป้องกันและระงับอัคคีภัย โดยการจัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หล...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1782
เมื่อ: 03 เมษายน 2560 10:56
|
เก่งอย่างมีคุณภาพใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha คนเก่งคือคนมีสิ่งดีมากกว่า ทำให้ดีมีค่ามากกว่า รู้จักทำประโยชน์สร้างค่า ซึ่งประกอบด้วย มีความรู้มาก มีความสามารถมาก มีความรู้หลากหลาย มีความสามารถทำงาน มีทักษะแก้ปัญหา มีความสามารถสร้างสรรค์พัฒนาให้ดีกว่า มีค่ากว่า มีความสามารถเฉพาะทาง เฉพาะด้านที่ดีเด่นเป็นประโยชน์ มีความสามารถการประสาน...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1238
เมื่อ: 30 มีนาคม 2560 08:22
|
ประโยชน์และข้อดีของลีน IIใน sec-discussion โดย หัวกรวด ประโยชน์และข้อดีของลีน I 8 ระบบของลีน มีการนำเอาการปรับเรียบด้วยการจัดลำดับในการผลิต(Mixed Model Production) มาใช้ ทำให้กระบวนการสามารถผลิตสินค้าเพื่อสนองตอบความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของลูกค้าได้อย่างคล่องตัว ซึ่งผลที่เกิดขึ้นส่งผลให้ - การผลิตมีความยืดหยุ่นสามารถตอบสนองการเปลี่ยนแปลงของตลาดไ...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1308
เมื่อ: 28 มีนาคม 2560 15:20
|
ประโยชน์และข้อดีของลีน Iใน sec-discussion โดย หัวกรวด 1 ไม่มีต้นทุนจมกับของคงคลัง เนื่องจากมีการวางแผนการผลิตที่ดี โดยทำการรวบรวมรายการความต้องการสินค้าจากฝ่ายขายมาทำการวางแผน (Make to order) แล้วผลิตสินค้าออกมาตามจังหวะความต้องการของลูกค้า และมุ่งเน้นการผลิตเฉพาะสินค้าหรือชิ้นส่วนที่จำเป็น ตามปริมาณที่ต้องการ ภายในเวลาที่กำหนด ดังนั้น ปัญหาด้านต้นท...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1588
เมื่อ: 26 มีนาคม 2560 17:55
|
รวมใจชาวทรัพย์ กิจกรรม Big Cleaning Day ปีการศึกษา 2559 (2)ใน กิจกรรม 5 ส และงานประกันคุณภาพ โดย มิกกี้ จากบันทึก รวมใจชาวทรัพย์ กิจกรรม Big Cleaning Day ปีการศึกษา 2559 (1) หลังจากBig Cleaning Day ได้นัดรับประทานอาหารกลางวันร่วมกันที่บริเวณลานทรัพย์สัมพันธ์ อาคาร 2 จากนั้นหัวหน้ากลุ่มหรือตัวแทนกลุ่มกล่าวสรุปกิจกรรม กลุ่ม 8 กับงานบริการ จับรางวัลผู้โชคดีกลุ่ม 4 กลุ่มเกษตร...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1642
เมื่อ: 22 กุมภาพันธ์ 2560 16:09
|