นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล

23 September 2020
Ico48
ชีวิตคุณภาพต้องประกันคุณภาพชีวิต
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการมีชีวิตที่มีคุณภาพ มีชีวิตตามที่คิดที่ฝัน แต่คนจำนวนมากไม่ได้ชีวิตตามที่คิดที่ฝัน เพราะไม่ได้ทำตามกระบวนการประกันคุณภาพ หลักการประกันคุณภาพต้องทำให้สิ่งที่คิด ที่ทำนั้นตรงกัน คือบอกอย่างไรก็ต้องทำอย่างนั้นและทำอย่างไรก็บอกอย่างนั้น ทำอย่างพูดและพูดอย่างที่ทำจึงได้รับผลตรงก...
Flowers: 0 · Comments: 7 · Read: 741
at: 23 September 2020 08:34
14 August 2020
Ico48
ม.สงขลานครินทร์แลกเปลี่ยนเรียนรู้มุ่งสู่สำนักงานสีเขียว
in Happy Workplace
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณกรรมการส่งเสริม 5 ส สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ จัดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กับทีมงานกองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ปัตตานี เพื่อมุ่งสู่มหาวิทยาลัยสีเขียว เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2563 คณะกรรมการส่งเสริม 5 ส.สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเ...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 584
at: 14 August 2020 15:05
30 April 2020
Ico48
คณะวิทย์ ม.สงขลานครินทร์ พบ 50 ตัวอย่างของเจลและสเปรย์แอลกอฮอล์ไม่ได้มาตรฐาน และเป็นอันตราย
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
จากวิกฤติโควิด-19 คณาจารย์และนักศึกษาศูนย์วิจัยความเป็นเลิศด้านการวิเคราะห์สารปริมาณน้อยและไบโอเซนเซอร์ (TAB–CoE) ร่วมกับ ภาควิชาเคมี คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้ทดสอบแอลกอฮอล์เพื่อตรวจสอบหาเมทานอล ในแอลกอฮอล์ชนิดเจล และชนิดสเปรย์ ที่นำมาเพื่อลดความเสี่ยงโควิด-19 ด้วยเทคนิค...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 902
at: 30 April 2020 14:37
11 March 2020
Ico48
หน้าที่การประเมิน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การประเมินเป็นการตรวจผลการทำ การเรียน การเรียนมีการประเมินหลายแบบ เพื่อดูว่าผลการเรียนสำฤทธิ์ผลหรือไม่ การมีความรู้ตรวจประเมินด้วยการสอบ ตอบคำถาม ความเข้าใจ ความสามารถตรวจประเมินด้วยการมอบหมายให้ทำงาน ซึ่งผู้ได้ประโยชน์คือผู้เรียนจะได้รู้การเรียนของตนได้ดีมีความรู้ ความสามารถที่...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 996
at: 11 March 2020 09:00
14 Febuary 2020
Ico48
ประกันคุณภาพคำขวัญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การให้คำขวัญ ให้พร มักเป็นใหญ่ ผู้นำ ผู้บริหาร ผู้อาวุโส ที่ให้คำขวัญให้พรที่ดี แต่พรที่ดีจะมีผลต้องได้รับความยอมรับในตัวผู้ให้ด้วย การทำให้คำขวัญ คำอวยพร คำพูดดี ๆ มีความน่าเชื่อถือ ต้องออกมาจากความจริงที่ทำจริงจากผู้พูด ผู้ให้ ปัญหาคือมีแต่คำขวัญที่ดี พรและคำพูดดี ๆ แต่คนพ...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 1145
at: 14 Febuary 2020 08:52
12 Febuary 2020
Ico48
นศ.สาขาวิชาเทคโนโลยีบรรจุภัณฑ์และวัสดุ อุตสาหกรรมเกษตร ม.อ. คว้ารางวัลในเวทีโลกเป็นปีที่ 4
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
นักศึกษาคณะอุตสาหกรรมเกษตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ต่อยอดผลงานออกแบบบรรจุภัณฑ์ได้รับรางวัลระดับโลก (WorldStar Student Awards 2019, Certificate of Recognition) จัดโดย The Institute of Packaging South Africa ประกาศผลเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2563 นับเป็นการได้รับรางวัลระดับโลก เป็นปีที่ 4 หลังจากได้...
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 762
at: 12 Febuary 2020 10:12
10 Febuary 2020
Ico48
ค่าของ ค่าคน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกวันนี้ ข้าวของสินค้าต่าง ๆ มีราคาสูงขึ้น การทำสินค้า ต้องใช้วัตถุดิบต่าง ๆ ต้องใช้ฝีมือคนทำ ต้องมีความรู้ ต้องใช้เทคโนโลยี ต้องมีการจัดการ การขนส่ง การบริการ จะเห็นว่า ค่าสินค้าค่าของวันนี้ มีทั้งค่าของคือส่วนของวัตถุใช้ผลิต และค่าคนทั้งการผลิต การจัดการ และบริการต่าง ๆ และที...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 733
at: 10 Febuary 2020 07:51
30 January 2020
Ico48
ค่าคนมหาวิทยาลัย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
มหาวิทยาลัยคือสถานที่ผลิตบัณฑิต พัฒนาคนรุ่นใหม่ให้มีความรู้ ความสามารถทำงานได้ในสาขาอาชีพต่าง ๆ ที่สำคัญคือการเป็นบัณฑิตที่มีการศึกษาระดับปริญญา ที่นอกจากความรู้ความสามารถตามสาขาปริญญาแล้ว ยังต้องเป็นผู้มีการศึกษา เป็นคนดี รู้ดี รู้ชั่ว เป็นคนดีของสังคม เป็นพลเมืองดีของประเทศให้คนนานาประเ...
Flowers: 1 · Comments: 5 · Read: 735
at: 30 January 2020 14:07
11 January 2020
Ico48
คุณค่าการประเมิน 2.ค่าต้องเป็นจริง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ค่าการประเมินต้องทำให้มีคุณภาพ ภาพต้องตรงกับความเป็นจริง และต้องมีคุณคือดี มีประโยชน์ ดีมีประโยชน์แก่คนทำ เพราะหากไม่ดี ไม่มีประโยชน์คงไม่มีใครอยากทำ และไม่มีใครทำ แต่ดีเป็นประโยชน์แก่คนทำคงไม่พอ เพราะไม่สามารถทำให้เกิดค่าได้ จึงต้องดีและเป็นประโยชน์แก่ให้ค่า คือลูกค้า ผู้รับบริการ ...
Flowers: 1 · Comments: 4 · Read: 854
at: 11 January 2020 09:25
10 January 2020
Ico48
คุณค่าการประเมิน 1.ค่าไม่เป็นจริง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เป้าหมาย ความหมายจริงของการประเมินคือ ทำให้รู้ผลการทำงานเป็นอย่างไร ได้ดี/ไม่ดี มีความเหมาะสมกับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลง การพัฒนาการเปลี่ยนไปหรือไม่ อย่างไร มีอะไรทำได้ดี มีอะไรยังบกพร่อง มีอะไรต้องปรับปรุงทำให้ดี ดีที่สุดสำหรับศักยภาพองค์กรและตนเอง มีอะไรที่ทำแล้วไม่คุ้มค่าและหนักมากเกินค...
Flowers: 1 · Comments: 6 · Read: 817
at: 10 January 2020 09:31
06 December 2019
Ico48
5 อาจารย์ ม.อ. ผ่านการประเมิน UKPSF ระดับ Senior Fellow จาก The Higher Education Academy (HEA), UK
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
5 อาจารย์ ม.อ. ผ่านการประเมินกรอบมาตรฐานวิชาชีพเพื่อการสอนและการสนับสนุนการเรียนรู้ที่มีคุณภาพของประเทศอังกฤษ หรือ UKPSF (The UK Professional Standards Framework) ระดับ Senior Fellow จาก The Higher Education Academy (HEA), UK สำหรับรายชื่ออาจารย์ทั้ง 5 ของ ม.อ. ที่ผ่านการประเมินระดับ Senior Fe...
Flowers: 1 · Comments: 3 · Read: 1029
at: 06 December 2019 14:10
02 December 2019
Ico48
วันหยุดคุณภาพ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงานต้องมีเวลาหยุดซึ่งไม่ได้หยุดทุกอย่าง แต่หยุดจากงานหลักงานประจำเพื่อไปทำงานชีวิตส่วนตน คนทำงานราชการ งานบริษัทองค์กรมีวันหยุดประจำสัปดาห์ คนทำงานธุรกิจส่วนตัวมีวันหยุดตามที่ตัวเองกำหนด หรือบางคนไม่กำหนดวันหยุดเลย แต่มีเวลาจัดให้ทำธุระส่วนตัว การซักเสื้อผ้า ทำความสะอาด...
Flowers: 1 · Comments: 2 · Read: 891
at: 02 December 2019 08:58
30 October 2019
Ico48
ประกันคุณภาพการนัดหมาย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การนัดหมายเป็นบริการการรับของ การทำ การซ่อม เช่นการซ่อมรถ การกำหนดแล้วเสร็จของการทำงาน ที่ผู้รับของต้องการความตรงตามนัดจึงมีคุณภาพ ไม่เสียหายกับการใช้งาน การผิดนัดในการส่งของ การแล้วเสร็จของงาน ที่มีการทำสัญญากับราชการและงานที่มีมูลค่าสูง ผู้รับงานที่ผิดนัดจะถูกปรับตามเวลาผิดนัดที่เพิ...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 1015
at: 30 October 2019 08:42
25 September 2019
Ico48
ประเมินให้กำลังใจให้เจริญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในปัจจุบันต้องตามมาด้วยการประเมินสอบถามการดำเนินการของแต่ละส่วนแต่ละฝ่ายว่าดี ไม่ดี มีคะแนน 4 หรือ 5 ระดับ ปกติหากเห็นว่า ทุกคน ทุกฝ่ายได้ทำอย่างเต็มที่ แม้จะมีสิ่งผิดพลาดบ้าง ที่ไม่ได้เกิดจากความไม่เอาใจใส่ก็ประเมินให้คะแนนเต็ม เพื่อเป็นกำลังให้คนทำงานที่ส่วนใหญ่อาสาม...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 915
at: 25 September 2019 08:44
08 September 2019
Ico48
อยากให้ดีต้องทำดีให้ดู ไม่ใช่ทำให้ดูดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี อยากเป็นคนดี อยากให้ใคร ๆ ดูว่าดี แต่คนจำนวนมาก ดีแต่พูด พูดให้ดูดี แต่ไม่ทำตามที่พูด จึงไม่ดีตามที่พูด เพราะแค่ทำให้ดูดี การได้ดีมีคนเชื่อถือ ต้องทำจริงตามที่พูดที่ไม่พูดก็ดูดี เพราะเป็นดีแก่คนที่ดู ดีที่จับต้องได้ ไม่ใช่ดีแค่คำพูด ดีแต่จัดฉาก การทำดีต้องดีจริง ดีอย่างจริ...
Flowers: 1 · Comments: 0 · Read: 855
at: 08 September 2019 17:16
19 August 2019
Ico48
เกษตรอินทรีย์กับเกษตรปลอดภัย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การเกษตรเป็นผลิตสิ่งต่าง ๆ ทางชีวิภาพ ผ่านพืช สัตว์ สิ่งมีชีวิต ที่สำคัญคือเป็นอาหารของคนและสัตว์ ที่ไม่มีสิ่งอื่นทดแทนได้ เกษตรอินทรีย์เป็นการทำการเกษตรแบบธรรมชาติ ไม่ใช้สารเคมี ปุ๋ยเคมี สารกำจัดศัตรูพืช ผลผลิตที่ได้จึงเป็นไปตามธรรมชาติที่มีทั้งขาด ทั้งเกิน หรือโชคดีก็ได้สภาพที่พอดีและด...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 978
at: 19 August 2019 09:36
17 August 2019
Ico48
Value chain working
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงานทุกอย่างกว่าจะสำเร็จได้ค่าต้องผ่านหลายขั้นตอน ซึ่งทุกขั้นตอนมีค่าและเสริมเติมค่ากัน และเมื่อขั้นตอนใดติดขัดย่อมส่งผลต่อค่าความสำเร็จ การทำงานให้ได้ค่าที่ดี จึงต้องเข้าใจว่างานที่ทำนั้นส่งผลต่อค่าความสำเร็จของงาน ต้องทำให้ดีไม่ให้มีปัญหาไปลดค่าของงาน ส่งผลต่อผู้ลูกค้าผู้ใช้งาน ที่...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 849
at: 17 August 2019 10:39
06 August 2019
Ico48
นักศึกษาไม่ใช่แค่ผู้เรียน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
นักศึกษาคือผู้เรียนในระดับอุดมศึกษาเพื่อเตรียมพร้อมในการประกอบอาชีพ ทำหน้าที่ในสาขาต่าง ๆ เมื่อสำเร็จการเรียน ที่สำคัญกว่านั้น นักศึกษาคือตัวแทนคนรุ่นใหม่ที่เป็นตัวแทนของประเทศ ตัวแทนของมหาวิทยาลัย สถาบันการศึกษา และสาขาที่เรียน การแสดงตัว ปฏิบัติตน การแสดงความสามารถ จึงเป็นการแสดงคุณ...
Flowers: 1 · Comments: 2 · Read: 840
at: 06 August 2019 09:10
28 July 2019
Ico48
ทำให้ได้คะแนนประเมินความพึงพอใจ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การขอรับบริการต่าง ๆ จากบริษัทห้างร้านที่มีมาตรฐาน เช่น การบริการซ่อม ดูแลบำรุงรักษารถยนต์ การโทรศัพท์ติดต่อออนไลน์ของธนาคาร หลังการรับบริการจะมีโทรศัพท์มาถามให้คะแนนความพึงพอใจ บางครั้งมีการขอคะแนนระดับสูง ๆ –สูงสุด ความจริงการให้มีผลการประเมินที่ดี ต้องเริ่มต้นจากผู้ให้บริ...
Flowers: 1 · Comments: 0 · Read: 664
at: 28 July 2019 08:15
26 July 2019
Ico48
หน้าที่ประเมินต้องทำให้ดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การประเมินเป็นการตรวจติดตามผลการดำเนินงานว่าได้ดีมีค่า เป็นไปตามแผนและเป้าหมายหรือไม่ มากน้อยแค่ไหน มีอะไรที่ได้ผลดี มีอะไรที่ปรับแก้ ปรับเปลี่ยนหากมาผิดทาง แล้วนำไปปรับแก้ให้ถูกทิศถูกทาง แต่หน่วยงานส่วนใหญ่มักกลัวการประเมิน กลัวไม่ผ่าน กลัวได้คะแนนน้อย เพราะมีผลต่อชื่อเสียงหน่วยงาน ค...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 698
at: 26 July 2019 09:09