นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล

20 มีนาคม 2562
Ico48
ม.อ.เชิดชูผู้มีผลงานเด่นในงานคุณค่าสงขลานครินทร์ ประจำปี 2562
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เชิดชูเกียรติอาจารย์ผู้สอน นักวิจัย บุคลากร และนักศึกษา โดยจัดพิธีมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์ และมอบเครื่องหมายเชิดชูเกียรติคุณ ในงานคุณค่าสงขลานครินทร์ ณ ศูนย์ประชุมนานาชาติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ ในวันที่ 13 มีนาคม 2562 ทั้ง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 31
เมื่อ: 20 มีนาคม 2562 16:57
07 มีนาคม 2562
Ico48
ม.สงขลานครินทร์ จับมือ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมกำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรมแปรรูปสัตว์น้ำในภาชนะบรรจุปิดสนิท
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ร่วมกับ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยศูนย์พัฒนาอุตสาหกรรมเกษตรเพื่อการส่งออก คณะอุตสาหกรรมเกษตร ดำเนินการจัดทำมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม สาขาการแปรรูปสัตว์น้ำ ระยะที่ 2 (กลุ่มอุตสาหกรรมแปรรูปสัตว์น้ำในภาชนะบรรจุที่ปิดสน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 100
เมื่อ: 07 มีนาคม 2562 15:34
01 มีนาคม 2562
Ico48
การประเมินตาม ADLI และ LeTCI 2. LeTCI
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จาก ADLI ที่เป็นการประเมินกระบวนการพัฒนาว่าผลการนำแผนไปใช้มีปัญหา ได้ดี ไม่ดี อย่างไร มีการนำไปปรับแก้กระวนการอย่างไร ยังมีอีกส่วนที่ประเมินผลที่ได้ LeTCI L = Level ในการทำแผนจะมีการตั้งเป้าหมายเป็นระยะเพื่อยกระดับการดำเนินการให้สู่เป้าหมายตามลำดับ จึงมีการวัดผลว่าสามารถยกระดับตามเป้า...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 151
เมื่อ: 01 มีนาคม 2562 09:18
28 กุมภาพันธ์ 2562
Ico48
การประเมินตาม ADLI และ LeTCI 1. ADLI
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การประเมินตาม ADLI และ LeTCI เป็นการประเมินทั้งกระบวนการคือ ADLI และติดตามผลที่ได้ คือ LeTCI การประเมินกระบวนการที่ประกอบด้วย A = approach คือกระบวนการทำแผน กำหนดวิสัยทัศน์ กระบวนทัศน์ ค่านิยมของการทำงานขององค์กร การตรวจสอบให้ดูว่า มีคนเข้าใจเป้าหมายความหมายตรงกันหรือไม่กับที่องค์กรก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 159
เมื่อ: 28 กุมภาพันธ์ 2562 09:48
17 มกราคม 2562
Ico48
สังคมคุณภาพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คุณภาพคือสิ่งดี ๆ ที่ต้องการ สังคมคุณภาพคือสังคมที่ดีที่ทุกคนในสังคมต้องการ เชื่อว่าทุกคนต้องการสิ่งดี ๆ การปฏิบัติดี ๆ ต่อกันในสังคม ผู้ใหญ่ต้องการให้เด็กเป็นเด็กดี มีความประพฤติปฏิบัติดี จึงสั่งสอนในสิ่งที่ดีแก่เด็ก การประกันคุณภาพคือภาพหรือผลที่เป็นคุณที่ภาพต้องตรงกับความเป็นจร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 292
เมื่อ: 17 มกราคม 2562 08:28
03 มกราคม 2562
Ico48
การประกันอนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมีอนาคตที่ดี แต่ลืมทำให้มีอนาคตที่ดี การทำให้มีอนาคตที่ดีต้องทำตั้งแต่วันนี้ด้วยการคิดและทำให้ถึงอนาคตว่าอยากได้ อยากเป็น อยากมีอะไร ประกอบด้วยอะไรบ้าง แน่นอน การมีอนาคตที่ดีต้องมีความรู้ ความสามารถ และคุณสมบัติที่ทำได้ดีได้จริง ดังนั้น การเรียนที่เป็นการเพิ่มความรู้ สร้างคว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 223
เมื่อ: 03 มกราคม 2562 10:05
31 ธันวาคม 2561
Ico48
ประเมินชีวิตสิ้นปี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การประเมินตามระบบประกันคุณภาพจะทำกันปีละครั้ง วันนี้เป็นวันสุดท้ายของปี 2561 คงต้องประเมินผลดูว่าได้ทำ ได้ผล ได้เรียนรู้ และมีอะไรเปลี่ยนแปลงดีขึ้นอย่างไร เป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่ เพราะอะไร มีอะไรต้องปรับทำในปีต่อไป เพื่อให้การประเมินมีระบบ ลองนำระบบการประเมิน TQA มาใช้ ที่ประกอบด้วย ADLI...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 266
เมื่อ: 31 ธันวาคม 2561 10:15
06 ธันวาคม 2561
Ico48
วิสัยทัศน์ภายใน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สิ่งที่ทำให้การทำงานไปสู่วิสัยทัศน์ไม่ประสบความสำเร็จ เพราะขาดการปรับกระบวนการภายใน การทำวิสัยทัศน์คือการมองไปข้างหน้า คิดวิเคราะห์ภารกิจ งานที่ทำ คุณภาพผลผลิตที่อยากได้ แต่มักลืมคิดถึงกระบวนการภายใน ผลได้คือผลงานเดิม ๆ ไม่ไปตามวิสัยทัศน์ ทั้งนี้เพราะขาดการทำวิสัยทัศน์ภายใน แผน กระบวนการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 472
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2561 08:18
03 ธันวาคม 2561
Ico48
ตัวชี้วัดตาม ตัวชี้วัดนำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการติดตามวัดผลการทำงาน มีตัวชี้วัดสองแบบ คือ ตัวชี้วัดตาม (Lag indicator) ที่เป็นผลของการดำเนินการจริง อย่างการจัดการศึกษา นอกจากผู้สำเร็จการศึกษา ยังต้องดูที่การมีงานทำของบัณฑิต ไปทำงานสร้างความเจริญก้าวหน้า มีชีวิตเป็นพลเมืองที่ดี จึงเรียกว่า เป็นการศึกษาที่มีคุณภาพจริง ผลได้จากการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 417
เมื่อ: 03 ธันวาคม 2561 07:38
26 พฤศจิกายน 2561
Ico48
การเรียนรู้และนวัตกรรมในการประกันคุณภาพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในระบบประกันคุณภาพองค์กรเพื่อความเป็นเลิศของ Baldridge Excellence Framework ที่มีส่วนหนึ่งในการพัฒนาให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง (continuous improvement) ด้วยกระบวนการเรียนรู้และสร้างสรรค์นวัตกรรม (learning and innovation) อยู่ในระบบ การเรียนรู้และการสร้างสรรค์นวัตกรรมอยู่ขั้นตอนการติดตามปร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 257
เมื่อ: 26 พฤศจิกายน 2561 09:51
14 พฤศจิกายน 2561
Ico48
ความต้องการเทียม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ได้อ่านบทความวิกฤติเศรษฐกิจต้มยำกุ้งเมื่อปี 2540 พบว่าสาเหตุหนึ่งเกิดจากความต้องการเทียมของอสังหาริมทรัพย์คืออาคารสิ่งก่อสร้างที่อยู่อาศัย ที่เป็นความต้องการเทียมเพราะเป็นการคิดจากผู้ประกอบการเองที่ไม่ใช่เป็นความต้องการของตลาดจากผู้ต้องการจริง รวมถึงการเก็งกำไรที่ซื้อเพื่อขายต่อ ไม่ใช่เพื่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 225
เมื่อ: 14 พฤศจิกายน 2561 08:49
26 ตุลาคม 2561
Ico48
คุณภาพการศึกษาไทย ทำอะไรกันอยู่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จากผลการศึกษาการผลิตครู ความสามารถของครูที่ผลิต https://dailynews.co.th/education/673018 พบว่า การเรียนครูหลักสูตร 4 ปี และ 5 ปี มีคุณภาพไม่ต่างกัน ยิ่งกว่านั้น ยังสู้คนที่ไม่ได้เรียนครูในการสอบคัดเลือกเข้าบรรจุครู แสดงถึงคุณภาพการผลิตครู ทั้งเวลาการจัดหลักสูตรการเรียนการสอนที่ใช้เ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 296
เมื่อ: 26 ตุลาคม 2561 08:56
23 ตุลาคม 2561
Ico48
ประกันคุณภาพ:ประกันแผน/ประกันผล
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การประกันคุณภาพคือการทำงานให้ได้ภาพ ได้งานที่เป็นคุณ คือมีประโยชน์ มีคุณที่เป็นค่า การประกันคุณภาพจึงต้องทำแผนเพื่อให้เห็นภาพว่าต้องทำอะไร อย่างไร จึงได้ผลตามภาพ นั่นคือผลต้องตรงแผน หรือดีกว่าแผน ที่เรียกว่า ตามอย่างที่พูด และพูดอย่างที่ทำ ต้องตรงกัน ความจริง คุณภาพต้องตรงกับความต้องก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 272
เมื่อ: 23 ตุลาคม 2561 10:06
05 กันยายน 2561
Ico48
สร้างค่าพันธกิจกับการประกันคุณภาพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
พันธกิจคือสิ่งต้องทำ ทั้งตามกฎหมายหากเป็นองค์กรของรัฐ หรือในการจดทะเบียนจัดตั้งบริษัท/ผู้ประกอบการณ์ รวมถึงเจ้าของกิจการร้านค้า การประกันคุณภาพเป็นบอกว่า พันธกิจที่ทำมีคุณสมบัติดีเด่นอะไร อย่างไร ระดับใด ซึ่งส่วนใหญ่การกำหนดพันธกิจจะบอกแค่คุณภาพ และพันธกิจจะบอกว่าทำอะไร ซึ่งยังแสดงค่าที...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 365
เมื่อ: 05 กันยายน 2561 09:07
20 มิถุนายน 2561
Ico48
ความซื่อสัตย์คือหลักประกันความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลักการประกันคุณภาพตามระบบสากล หรือ iso คือพูดอย่างที่ทำและทำอย่างพูด คือพูดกับทำตรงกันจึงได้คุณภาพตามที่พูดนั้น ซึ่งหลักดังกล่าวคือความซื่อสัตย์ คืออยากได้อะได้ก็ต้องซื่อสัตย์ ทำอย่างที่คิด ที่พูด ทำตามหน้าที่ และทำให้ดี เป็นนักเรียนนักศึกษาต้องซื่อสัตย์กับการเรียน กับหน้าที่การเป็นนักเร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 681
เมื่อ: 20 มิถุนายน 2561 08:00
15 พฤษภาคม 2561
Ico48
อุตสาหกรรมเกษตร ม.อ.ร่วมกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ กำหนดมาตรฐานอาชีพการแปรรูปสัตว์น้ำ
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ศูนย์พัฒนาอุตสาหกรรมเกษตรเพื่อการส่งออก คณะอุตสาหกรรมเกษตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ร่วมกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) จัดสัมมนาเพื่อเปิดตัวและนำเสนอผลการศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล โครงการจัดทำมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม สาขาการแปรรูปสัตว์น้ำ ระยะที่ 2...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 757
เมื่อ: 15 พฤษภาคม 2561 11:38
01 พฤษภาคม 2561
Ico48
CIS Control v7
ใน ไอทีจิปาถะ
โดย สงกรานต์
Cybersecurity Best PracticesCIS Controls and CIS Benchmarks are global industry best practices endorsed by leading IT security vendors and governing bodies. CISControls :Secure Your OrganizationIT security leaders use CIS Controls to quickly establish the protections providing the highest payoff...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 796
เมื่อ: 01 พฤษภาคม 2561 23:15
24 เมษายน 2561
Ico48
ม.อ.คว้า 10 รางวัล ในงาน “46th International Exhibition of Invention Geneva" ณ นครเจนีวา สมาพันธรัฐสวิส
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
จาก 8 ผลงานวิจัยที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (ม.อ.) ได้ส่งนักวิจัย และผลงานวิจัยเพื่อเข้าร่วมประกวดและจัดแสดงผลงานในงาน “46th International Exhibition of Invention Geneva" ณ นครเจนีวา สมาพันธรัฐสวิส ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 11-15 เมษายน 2561ที่ผ่านมา ผลปรากฏว่า งานวิจัยจาก ม.อ.สามารถคว้ามา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 606
เมื่อ: 24 เมษายน 2561 09:33
23 เมษายน 2561
Ico48
บริหารบุคคลตามค่านิยมและวิสัยทัศน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่านิยมคือพฤติกรรมการปฏิบัติด้วความเชื่อ ยึดมั่น ยึดถือ การให้ค่าในการทำ บางองค์กรยึดมั่นในการทำเพื่อสังคมที่ดี บางองค์กรยึดมั่นในการทำเพื่อการเจริญทางธุรกิจ บางองค์กรยึดมั่นในการรักษาค่าความดั้งเดิม ฯลฯ ส่วนวิสัยทัศน์เป็นการกำหนดแนวทางการพัฒนา การปฏิบัติขององค์กรให้สอดคล้องกับกา...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 673
เมื่อ: 23 เมษายน 2561 08:34
21 เมษายน 2561
Ico48
คุณภาพการศึกษา : ภาพจริงกับภาพประเมิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ประเทศไทยได้ออกกฎหมายบังคับให้มีการประเมินคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอก ภายใน กันมาประมาณ 20 ปี ผลการประเมินส่วนใหญ่ก็ผ่าน ทั้งดี ดีมาก กันมากมาย แต่ภาพจริง ผู้ปกครองไม่เคยดู ไม่เคยเชื่อผลการประเมิน จึงมีการส่งลูกหลานเรียน พิเศษ ติวกัน สำหรับผู้ที่มีความพร้อม มีการไปแย่งสมัครเรียนโรงเรียนที...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 424
เมื่อ: 21 เมษายน 2561 08:16