นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เรื่องทั่วไป

17 กรกฎาคม 2562
Ico48
รู้ดี คิดดี ทำดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดี คือสิ่งทำให้เกิดค่า เป็นประโยชน์ ไม่เกิดโทษเป็นปัญหา สร้างปัญหาแก่ใคร การทำอะไรให้ได้ดี ต้องรู้ ต้องคิด ต้องทำให้เกิดคำว่า ดี คนจะรู้ต้องเรียน เรียนจากสภาพแวดล้อมที่พบที่เห็น เรียนจากหลักสูตรที่เรียนที่สอน เรียนจากหนังสือตำรา แหล่งความรู้ และเรียนจากผลการทำของตนเอง การเรียนท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 247
เมื่อ: 17 กรกฎาคม 2562 16:22
15 กรกฎาคม 2562
Ico48
หัวหน้าจะแก้ไขข้อมูลในใบประเมิน ได้หรือไม่?
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
ในเรื่องการ กำหนดค่าคาดหวังสำหรับตำแหน่งให้กับผู้ใต้บังคับบัญชานั้น มีการได้รับแจ้งปัญหามาค่อนข้างบ่อยนะคะว่า หัวหน้าได้สร้างใบประเมิน ระบุระดับสมรรถนะที่คาดหวังให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาแล้ว เกิดมีเหตุจำเป็นบางประการ ที่ต้องการปรับเปลี่ยนแก้ไขข้อมูลดังกล่าว ยังสามารถแก้ไขได้อีกหรือไม่? หรือต้องการล...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 226
เมื่อ: 15 กรกฎาคม 2562 16:50
Ico48
5G คืออะไร?
ใน สาระไอที
โดย LookTao
สวัสดีครับ หลายท่านอาจจะเคยได้เห็นข่าวสารผ่านทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เช่น ม.อ. พร้อมสนับสนุนเต็มพิกัดตั้งศูนย์ทดสอบระบบ 5G https://www.psu.ac.th/th/node/9085 ม.อ. ผนึกกำลังร่วมกับ AIS และ มหาวิทยาลัยภูมิภาค ศึกษา วิจัย เทคโนโลยี 5G https://www.psu.ac.th/th/node/9087 ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 355
เมื่อ: 15 กรกฎาคม 2562 14:28
Ico48
รู้หรือไม่? ว่าหัวหน้า สร้างใบประเมินให้ลูกน้องได้หลายวิธี
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
เมื่อถึงต้นรอบการประเมิน ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นและผู้รับการประเมินจะต้องจัดทำข้อตกลงร่วมกัน หนึ่งในข้อตกลงนั้นคือ ข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ/งาน ซึ่งให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นกำหนดค่าคาดหวังสำหรับตำแหน่ง(ระบุระดับสมรรถนะที่คาดหวัง)ให้ผู้รับการประเมินและพิจารณาทำความตกลงร่วมกัน ผ่านระบ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 188
เมื่อ: 15 กรกฎาคม 2562 14:26
11 กรกฎาคม 2562
Ico48
รางวัลคน รางวัลของ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เห็นหน่วยงานมีการจัดการให้รางวัลบุคคลที่ทำงานดี มีการเชิดชูให้รางวัลติดป้ายประกาศ ออกสื่อสังคมออนไลน์ แต่น่าเสียดายที่ส่วนใหญ่ไม่บอกว่า ได้รางวัลจากผลงานอะไร มีประโยชน์ ใช้ประโยชน์อะไร เพราะนั่นคือประโยชน์ที่คนทั่วไปจะได้และให้ความสำคัญมากกว่าคนได้รับรางวัล และยิ่งน่าเสียดายที่งานที่ไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 183
เมื่อ: 11 กรกฎาคม 2562 09:13
10 กรกฎาคม 2562
Ico48
มนต์รักหน้าส้วม
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย แมงปอ
วันนี้หนึ่งว่าที่เจ้าสาว เอาการ์ดแต่งงานมาให้ ทำให้ดิฉันได้นั่งทบทวนถึงจุดเริ่มต้นของความรักของหนุ่มสาวคู่นี้ ความรักของหนึ่งกับดี้ เกิดขึ้นเมื่อ 12 ปี ที่แล้ว ตอนนั้นหนึ่งเรียนปี 4 มาสมัครเป็นเด็กนั่งเก็บเงินเข้าห้องน้ำตรงหน้าตลาดเกษตร ม.อ. เพื่อหารายได้พิเศษในงานเกษตรภาคใต้ ดี้เป็นประธานฝ่าย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 359
เมื่อ: 10 กรกฎาคม 2562 19:59
08 กรกฎาคม 2562
Ico48
ทำงานในตลาด
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย แมงปอ
ตั้งแต่ย้ายมานั่งที่สำนักงานใหม่ ที่ตลาดเกษตร ม.อ. ปีกว่า ทำให้ไม่ได้เขียนบันทึกอย่างที่เคยทำ คงเพราะที่ทำงานใหม่ อยู่หน้าตลาด ผู้คนไปมาหาสู่ง่าย วันๆ จึงมีคนโน่นคนนี่มาติดต่อ ไม่ขาดสาย คงด้วยความรู้สึกที่ท่วมท้น อยากเขียนมาก ถึงมากที่สุด วันนี้จึงวางงานทุกอย่างลง และเริ่มต้นเขียนบันทึกนี้ ต้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 377
เมื่อ: 08 กรกฎาคม 2562 22:17
03 กรกฎาคม 2562
Ico48
ผลได้ ผลกระทบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความเป็นคนของแต่ละคนเป๊นผลการกระทำต่าง ๆ ที่ผ่านมา ที่เป็นทั้งผลได้และผลกระทบ ผลได้คือผลที่เกิดจากการทำโดยตรง ทั้งทันทีและต่อเนื่อง ผลกระทบเป็นผลเกิดจากผลการทำไปกระทบสิ่งอื่น เช่น ลูกทำอะไรดี มีผลถึงพ่อแม่ ครอบครัว โรงเรียน สถานศึกษา ชุมชน จนถึงระดับประเทศ และศาสนาที่นับถือ ทั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 229
เมื่อ: 03 กรกฎาคม 2562 08:26
28 มิถุนายน 2562
Ico48
ในแต่ละช่วงรอบการประเมิน ผู้ดูแลระบบควรตรวจสอบอะไรบ้าง?
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน/ราชการ ตามประกาศของมหาวิทยาลัย ในแต่ละรอบการประเมิน จะแบ่งตามช่วงเวลา ดังนี้ 1. ต้นรอบการประเมิน - ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นและผู้รับการประเมินทำข้อตกลงร่วมกัน 2. ระหว่างรอบการประเมิน - ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้รับการประเมินเป็นระยะ 3. ครบรอบ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 140
เมื่อ: 28 มิถุนายน 2562 14:46
24 มิถุนายน 2562
Ico48
แรกเริ่มใช้งานระบบประเมินผล...ผู้ดูแลระบบต้องทำอะไรบ้าง?
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือ การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย นั้น ปัจจุบันได้มีหลายคณะ/หน่วยงาน ใช้การประเมินผลผ่านระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัย ทั้งในส่วนการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ/งานใช้ระบบที่มีชื่อว่า "ระบบ Competency Online"และ ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 125
เมื่อ: 24 มิถุนายน 2562 10:43
19 มิถุนายน 2562
Ico48
การใช้อนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเอาอนาคตมาใช้ทำได้สองทาง หนึ่งคือการกู้ยืมเงินคนอื่นมาใช้ เนื่องจากปัจจุบันหาเงินได้ไม่พอใช้ จึงกู้ยืมแล้วใช้คืนเมื่อมีรายได้ในอนาคต รวมทั้งการซื้อของเงินผ่อน นอกจากเป็นการใช้เงินที่หาได้ในอนาคต ยังต้องเสียดอกเบี้ยแก่ผู้ให้ยืมให้ผ่อนด้วย สองการใช้ร่างกายและสุขภาพในอนาคต เป็น...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 267
เมื่อ: 19 มิถุนายน 2562 08:04
18 มิถุนายน 2562
Ico48
วิธีลบทวีตเก่า ๆ บน Twitter
ใน สาระไอที
โดย LookTao
สวัสดีครับ บทความที่แล้วได้นำเสนอเรื่อง "วิธีการลบโพสต์ย้อนหลังบน Facebook และการตั้งค่าโพสต์ Facebook เก่าให้เป็น Friends Only" ไปแล้ว คราวนี้จะมานำเสนอวิธีการลบทวีตเก่า ๆ ของ Twitter กันบ้าง ซึ่งสำหรับสังคมออนไลน์ค่ายนี้ ก็มีผู้ที่ใช้งานอยู่จำนวนมากเช่นกัน ท่านที่ใช้งาน Twitter จะทราบว่าความสา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 2193
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2562 10:18
13 มิถุนายน 2562
Ico48
วิธีการลบโพสต์ย้อนหลังบน Facebook และการตั้งค่าโพสต์ Facebook เก่าให้เป็น Friends Only
ใน สาระไอที
โดย LookTao
สวัสดีครับ ช่วงนี้บนโลกอินเตอร์เน็ตเกิดปรากฏการณ์ "ขุด" โพสต์เก่า ๆ บน Facebook จนเกิดเป็นกระแสขึ้นมาในสังคมไม่น้อย ซึ่งหากท่านใดได้เคยโพสต์เรื่องต่าง ๆ เอาไว้ และไม่ได้ตั้งค่าความเป็นส่วนตัวให้ดี อาจจะเกิดผลเสียต่อตัวท่านได้ ถึงแม้ว่าสิ่งที่ท่านได้โพสต์ไว้จะเป็นเรื่องในอดีตก็ตาม ซึ่งการลบโพสต์เ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 456
เมื่อ: 13 มิถุนายน 2562 14:10
07 มิถุนายน 2562
Ico48
วิธีตัดภาพพื้นหลังรูป ง่าย ๆ โดยไม่ต้องลงโปรแกรม
ใน สาระไอที
โดย LookTao
สวัสดีครับ สำหรับท่านที่เป็นนักกราฟฟิคดีไซน์ ตัดต่อ ตัดแต่งภาพ หลาย ๆ ท่าน (รวมทั้งผมด้วย) คงจะเคยประสบพบเจอปัญหาการตัดภาพพื้นหลัง ที่บางครั้งอยากจะนำภาพของบุคคลจากรูปหนึ่งออกมาเพื่อใช้ประกอบทำเป็นภาพสไลด์ประกอบเว็บไซต์ หรือทำภาพไวนิลตกแต่งตามงานต่าง ๆ แต่การนำรูปออกมาใช้งานช่างยากเย็นเหลือเกิน ว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 415
เมื่อ: 07 มิถุนายน 2562 09:50
Ico48
กลยุทธ์ กลลวง กลโกง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทั้งสามกล เป็นการทำให้ได้ประโยชน์ และชัยชนะ แต่เป็นการใช้ การทำที่ให้ผลกระทบต่างกัน กลยุทธ์ เป็นการทำดีที่ดีที่ดีจริง กลลวง เป็นการทำทีดีที่ไม่ได้ดีจริง ที่หลอกใคร ๆ สุดท้ายกลับมาหลอกตัวเอง กลโกง เป็นทำให้ได้ด้วยการเอาเปรียบ ทำร้ายทำลายคนอื่น ทำลายส่วนรวม และทำให้ส่วนรวมเสียหาย กลยุทธ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 277
เมื่อ: 07 มิถุนายน 2562 09:23
28 พฤษภาคม 2562
Ico48
Spare parts เพื่อประสิทธิภาพองค์กร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Spare parts หรืออะไหล่ที่ใช้เปลี่ยนของเก่าที่สึกหรอ เพื่อให้สิ่งต่าง ๆ สามารถดำเนินได้ต่อเนื่องไม่ติดขัด ในหน่วยงานต่าง ๆ ต้องมีการจัดสำรองอะไหล่ของเครื่องมือ อุปกรณ์ การใช้งาน โดยเฉพาะติดขัดแล้วทำให้เกิดปัญหา เช่น ประตูน้ำ ที่นั่งโถส้วม หลอดไป อะไหล่เครื่องฉาย ฯลฯ และสิ่งที่เสียแล้วทำให้ต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 289
เมื่อ: 28 พฤษภาคม 2562 08:33
24 พฤษภาคม 2562
Ico48
ม.สงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต ศึกษารสนิยมการดื่มกาแฟของคนใต้เพื่อเพิ่มมูลค่า
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
กาแฟจัดเป็นพืชเศรษฐกิจที่สำคัญชนิดหนึ่ง ที่ทำรายได้ให้แก่เกษตรกร รวมถึงผู้ประกอบการแปรรูปกาแฟ และผู้จำหน่ายเครื่องดื่มกาแฟ จากความนิยมการดื่มกาแฟของคนไทยที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทั้งในรูปแบบผลิตภัณฑ์กาแฟผงกึ่งสำเร็จรูป กาแฟคั่ว/บด กาแฟสำเร็จรูปบรรจุกระป๋อง การจำหน่ายในร้านกาแฟพรีเมียม หรือแม้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 218
เมื่อ: 24 พฤษภาคม 2562 16:26
Ico48
จินตนาการที่สร้างปัญหา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มีคำกล่าวว่า จินตนาการสำคัญกว่าความคิดที่เป็นจินตนาการการสร้างสิ่งใหม่ ๆ ที่ดี แต่จินตนาการบางอย่างก็สร้างปัญหาให้แก่การใช้ชีวิต ที่เป็นจินตนาการที่ไม่เป็นจริงในการจับจ่ายซื้อของ ที่ก่อนซื้อคิดว่าจะใช้อย่างนั้น มีประโยชน์มากมาย ทำให้ตนได้ดีมีดี ตามจินตนาการอันบรรเจิด แต่พอซื้อจริงไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 296
เมื่อ: 24 พฤษภาคม 2562 09:32
22 พฤษภาคม 2562
Ico48
รถติดต้องเข้าใจและทำใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อสองเดือนได้เดินทางโดยรถยนต์ส่วนตัวไปภาคกลาง ตลอดการเดินทางก็เป็นปกติดีทุกอย่าง จนถึงตอนเย็นใกล้ถึงที่พัก ปรากฎว่า มีช่วงการซ่อมทางด้านหนึ่ง ประกอบกับเป็นจังหวะที่มีรถจำนวนมาก ทำให้รถติดในช่วงไม่กี่กิโลเมตรถึงเกือบชั่วโมง พอดีเป็นการไปพักโรงแรมจึงไม่มีใครต้องรอคอย แต่ก็ทำให้คิดถึง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 296
เมื่อ: 22 พฤษภาคม 2562 08:19
14 พฤษภาคม 2562
Ico48
TV Digital เมื่อมีปัญหาต้องปรับแก้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การแก้ปัญหาทีวีดิจิทัลที่มีจำนวนช่องมากเกินจนเป็นภาระค่าใช้จ่าย จนอยู่ไม่ได้ เป็นสิ่งที่ดีและตัวอย่างที่ดีในสังคม วันนี้มีช่องทีวีจำนวนมากเกินไป จนไม่รู้จะดูช่องไหน รายการที่ดูเนื้อหาสาระก็ซ้ำ ๆ กัน โดยเฉพาะข่าวสาร สุดท้ายคนก็เลือกดูช่องที่เป็นเจ้าประจำ การมีของมากไปมีแต่ภาระค่าใช้จ่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 290
เมื่อ: 14 พฤษภาคม 2562 10:00