นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เรื่องทั่วไป

24 พฤษภาคม 2562
Ico48
ม.สงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต ศึกษารสนิยมการดื่มกาแฟของคนใต้เพื่อเพิ่มมูลค่า
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
กาแฟจัดเป็นพืชเศรษฐกิจที่สำคัญชนิดหนึ่ง ที่ทำรายได้ให้แก่เกษตรกร รวมถึงผู้ประกอบการแปรรูปกาแฟ และผู้จำหน่ายเครื่องดื่มกาแฟ จากความนิยมการดื่มกาแฟของคนไทยที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทั้งในรูปแบบผลิตภัณฑ์กาแฟผงกึ่งสำเร็จรูป กาแฟคั่ว/บด กาแฟสำเร็จรูปบรรจุกระป๋อง การจำหน่ายในร้านกาแฟพรีเมียม หรือแม้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 160
เมื่อ: 24 พฤษภาคม 2562 16:26
Ico48
จินตนาการที่สร้างปัญหา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มีคำกล่าวว่า จินตนาการสำคัญกว่าความคิดที่เป็นจินตนาการการสร้างสิ่งใหม่ ๆ ที่ดี แต่จินตนาการบางอย่างก็สร้างปัญหาให้แก่การใช้ชีวิต ที่เป็นจินตนาการที่ไม่เป็นจริงในการจับจ่ายซื้อของ ที่ก่อนซื้อคิดว่าจะใช้อย่างนั้น มีประโยชน์มากมาย ทำให้ตนได้ดีมีดี ตามจินตนาการอันบรรเจิด แต่พอซื้อจริงไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 222
เมื่อ: 24 พฤษภาคม 2562 09:32
22 พฤษภาคม 2562
Ico48
รถติดต้องเข้าใจและทำใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อสองเดือนได้เดินทางโดยรถยนต์ส่วนตัวไปภาคกลาง ตลอดการเดินทางก็เป็นปกติดีทุกอย่าง จนถึงตอนเย็นใกล้ถึงที่พัก ปรากฎว่า มีช่วงการซ่อมทางด้านหนึ่ง ประกอบกับเป็นจังหวะที่มีรถจำนวนมาก ทำให้รถติดในช่วงไม่กี่กิโลเมตรถึงเกือบชั่วโมง พอดีเป็นการไปพักโรงแรมจึงไม่มีใครต้องรอคอย แต่ก็ทำให้คิดถึง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 227
เมื่อ: 22 พฤษภาคม 2562 08:19
14 พฤษภาคม 2562
Ico48
TV Digital เมื่อมีปัญหาต้องปรับแก้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การแก้ปัญหาทีวีดิจิทัลที่มีจำนวนช่องมากเกินจนเป็นภาระค่าใช้จ่าย จนอยู่ไม่ได้ เป็นสิ่งที่ดีและตัวอย่างที่ดีในสังคม วันนี้มีช่องทีวีจำนวนมากเกินไป จนไม่รู้จะดูช่องไหน รายการที่ดูเนื้อหาสาระก็ซ้ำ ๆ กัน โดยเฉพาะข่าวสาร สุดท้ายคนก็เลือกดูช่องที่เป็นเจ้าประจำ การมีของมากไปมีแต่ภาระค่าใช้จ่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 234
เมื่อ: 14 พฤษภาคม 2562 10:00
10 พฤษภาคม 2562
Ico48
SEE VERSION HISTORY
ใน googlesheet
โดย nattapon
สำหรับผู้ที่ใช้งาน Google Sheet เป็นแบบฟอร์มในการบันทึกหรือใช้งานในรูปแบบต่างๆ ในบทความนี้จะนำเสนอการดูข้อมูลย้อนหลัง หรือเราต้องการให้ไฟล์ย้อนกลับไปในวันที่เราต้องการ โดยมีขั้นตอนง่ายๆ ดังนี้ 1.คลิ๊กที่ File --> Version History -->See Version History ดังรูป 2.จะปรากฏ Tab Version histor...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 192
เมื่อ: 10 พฤษภาคม 2562 15:26
Ico48
NETWORKDAYS
ใน googlesheet
โดย nattapon
สำหรับผู้ที่ใช้งาน Google Sheet เป็นแบบฟอร์มในการบันทึกหรือใช้งานในรูปแบบต่างๆ ในบทความนี้ขอนำเสนอ ฟังก์ชั่นนึงในการใช้งานคือ NETWORKDAYS เป็นฟังก์ชั่นในการนับจำนวนวันทำงาน ซึ่งในบทความนี้จะนำมาประยุกต์ใช้ในกรณีการนับจำนวนวัน จากวันที่รับเรื่องและวันที่ตอบกลับไปยังลูกค้า ว่าใช้จำนวนกี่วัน เนื่อง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 208
เมื่อ: 10 พฤษภาคม 2562 11:46
28 เมษายน 2562
Ico48
พึ่งพา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีครอบครัว มีลูกหลาน สิ่งหนึ่งคืออยากมีลูกหลานให้การพึ่งพายามเจ็บป่วย ยามยาก ยามแก่ชรา เมื่ออยากให้ลูกหลานให้ความพึ่งพา จึงเอาอกเอาใจทำอะไรให้ ทำสิ่งต่าง ๆ แทนตั้งแต่เด็กจนโต จนเด็กไม่ต้องทำอะไรเองและมีแต่คนเอาใจ ผลคือเด็กพึ่งพาตนเองไม่ได้ ทำอะไรเองไม่เป็น เอาแต่ใจตัวเอง เพราะคิดว่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 300
เมื่อ: 28 เมษายน 2562 09:37
27 เมษายน 2562
Ico48
ค่าของความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สมัยนี้ ทุกคนมีความรู้ บางคนเรียนสูง ผ่านประสบการณ์มามาก แต่ชีวิตยังยุ่งยาก สร้างค่าทำชีวิตให้ดีมีค่าไม่ได้ การมีความรู้ก็มีอาวุธ หากไม่นำมาใช้ก็ไม่เกิดค่า หรือใช้ไม่ถูกวิธีก็ทำให้มีปัญหา สร้างปัญหา คนมีความรู้แต่ไม่ได้ดีมีค่าเพราะ 1. ไม่นำมาใช้ มาแปลงให้เป็นความสามารถ มาทำประโยช...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 229
เมื่อ: 27 เมษายน 2562 09:58
21 เมษายน 2562
Ico48
เตรียมลูกไปโรงเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อีกไม่นานก็จะเปิดเรียนปีการศึกษาใหม่ จะมีเด็กเล็กเด็กใหม่ไปโรงเรียน และมีข่าวเกือบทุกปีที่เด็กติดอยู่ในรถจนเสียชีวิต ที่เป็นการสูญเสียที่ไม่มีอะไรมาชดเชยได้ ดังนั้น ทางที่ดีจึงช่วยกันป้องกัน เริ่มจากสอนให้เด็กรู้จักเปิดล๊อกประตูช่วยตนเอง และหากให้ลูกฝึกใช้โทรศัพท์มือถือติดต่อหาพ่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 242
เมื่อ: 21 เมษายน 2562 09:55
14 เมษายน 2562
Ico48
เติบโต อย่าให้โตเติบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทั้งคำว่า เติบ และ โต เป็นคำว่าใหญ่ขึ้นทั้งคู่ คำว่าเติบโต เป็นการใหญ่และโตที่พอดีกัน ไม่ใหญ่เกินจนเป็นปัญหาเป็นภาระ แต่คำว่า โตเติบ เป็นการใหญ่ที่เป็นส่วนเกิน เช่น คนที่อ้วนเกินไป คนที่ใช้จ่ายมากกว่าหาได้จึงเป็นปัญหาเป็นภาระ การโตเติบเป็นทำการคิดที่ไม่ถูก ไม่พอดี ไม่คิดถึงผลเสีย ผลก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 302
เมื่อ: 14 เมษายน 2562 11:06
08 เมษายน 2562
Ico48
รับพรได้ดีกว่าขอและได้พร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้พรจึงขอพรจากพระ จากผู้ใหญ่ ผู้ที่นับถือ เพราะอยากได้ดี สิ่งดี ๆ แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ดีเพราะลืมรับพร การรับพรคือการนำพรนั้นมาทำ มาปฏิบัติ มายึดถือ ลงมือทำ อยากเก่งอยากได้ดี ต้องหมั่นศึกษาพัฒนาตน อดทนเรียนรู้ มิฉะนั้นไม่มีวันเก่งได้ อยากมีสุขภาพดี แข็งแรง ต้องหมั่นดูสุขภา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 298
เมื่อ: 08 เมษายน 2562 10:18
05 เมษายน 2562
Ico48
พายเรือไปพร้อมกัน
ใน กระจกเงา
โดย วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
สังคมการทำงานในมหาวิทยาลัย มีความหลากหลายตามบริบทหรือความรับผิดชอบของตัวเองหรือตามที่ได้รับมอบหมาย หากต่างคน ต่างทำหน้าที่ของตัวเองอย่างเต็มความสามารถ ก็สามารถขับเคลื่อนองค์กรหรือนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ เปรียบเสมือนทุกคนกำลังพายเรือไปให้ถึงฝั่ง ขณะเดียวกัน ทุกคนก็ต้องมองเห็นภาพรวมขององ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 272
เมื่อ: 05 เมษายน 2562 12:05
04 เมษายน 2562
Ico48
ทำงานให้ได้ดีต้องมีเป้าหมาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างต้องทำอย่างมีเป้าหมาย มีทิศทางเพื่อกำกับผลที่ได้ กำชับการทำให้ตรงทิศทาง การทำงานเต็มที่โดยไม่มีทิศทางก็สะเปะสะปะ ไม่มีตัววัด และทำให้ออกนอกลู่นอกทาง จึงไม่ได้ผลเพราะไม่รู้ว่าผลคืออะไร ที่ทำนั้นต้องการผลอะไร ตรงตามเป้าหมายหรือไม่ รวมทั้งการใช้เวลา ใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าตรงกับเ...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 281
เมื่อ: 04 เมษายน 2562 08:53
01 เมษายน 2562
Ico48
จับเวลาให้เป็นรายได้
ใน กระจกเงา
โดย วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
ปัจจุบัน มนุษย์มีเวลาน้อยลง เวลาส่วนตัวที่จะอยู่กับสิ่งมีชีวิตหรือสิ่งแวดล้อมที่สามารถผ่อนคลายชีวิต จิตใจ และฝึกประสบการณ์ต่าง ๆ นอกเหนือจากภารกิจประจำ เช่น การเรียน การศึกษา และการทำงาน เพราะมนุษย์ส่วนใหญ่ให้เวลาไปกับสิ่งของชิ้นใหม่ที่สร้างนวัตกรรมผ่านเทคโนโลยี นั้นคือ สื่อสังคมออนไลน์ ที่นับว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 271
เมื่อ: 01 เมษายน 2562 12:47
Ico48
คนสำคัญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมีความสำคัญ ความสำคัญเป็นสิ่งที่มีค่า สร้างค่า มีชื่อเสียง ไม่เสียหายเป็นที่ไม่ต้องการ คนสำคัญจึงไม่ใช่สำคัญที่ตัวตน สำคัญที่ตนเอง แต่ต้องมีค่า ต้องสร้างค่าได้ ซึ่งค่าที่สร้างคือสร้างรายได้ให้ตนเอง ให้ครอบครัว ให้องค์กร และการสร้างค่า นอกจากสร้างรายได้ ยังรวมถึงลดรา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 360
เมื่อ: 01 เมษายน 2562 08:13
30 มีนาคม 2562
Ico48
โลกเปลี่ยนไป สิ่งมีชีวิตปรับตัวตาม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในตอนเด็กในราวปี 2510 เห็นแมวไล่จับหนูจับหนูเป็นอาหาร เป็นหมาวิ่งไล่แมวที่มาแย่งอาหาร ที่เป็นสัญชาตญาณของแมวหมา มาตอนนี้ปี 2560+ แมวไม่ไล่จับหนูจับนก หมาไม่วิ่งไล่แมว แต่รออาหารจากคน หรือคุ้ยเขี่ยอาหารจากกองขยะแทน แสดงว่า โลกเปลี่ยนไป สัญชาตญาณสิ่งมีชีวิตได้เปลี่ยนไป สิ่งที่อยู่ได้ต้องปรั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 310
เมื่อ: 30 มีนาคม 2562 09:05
28 มีนาคม 2562
Ico48
หน้าที่ของ สส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สส คือสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร หรือคนที่ประชาขนเลือกให้เป็นผู้แทนเข้าไปร่วมกันพัฒนาประเทศ ดังนั้น นอกจากจะไปเป็นรัฐบาลเพื่อนำนโยบายที่คนส่วนใหญ่ของประทศเลือกให้บริหารประเทศ แล้ว หน้าที่ของ สส ที่สำคัญคือร่วมกันพัฒนาประเทศในฐานะผู้แทนประชาชน ดังนั้น อะไรที่ดี อะไรที่ตนเองคิดว่าอยากทำให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 240
เมื่อ: 28 มีนาคม 2562 09:09
26 มีนาคม 2562
Ico48
การให้มากกว่าการได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนส่วนใหญ่อยากได้อะไรมาก ๆ อยากชนะ อยากได้กว่าคนอื่น บางทีมากจนเป็นที่รังเกียจ ความจริงการให้ การแบ่งปัน การจุนเจือ การมีน้ำใจ เป็นการให้ที่ทำให้ได้มากกว่าการได้ การให้ทำให้ได้งาน การให้อะไรแก่เพื่อนร่วมงาน แก่ลูกค้า คนรับบริการ จะได้การทำที่ดี ให้ความร่วมมือร่วมใจ จนได้งานที่ดีที่ม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 295
เมื่อ: 26 มีนาคม 2562 09:36
18 มีนาคม 2562
Ico48
เลือกตั้ง สส 2562
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สส หรือ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ที่จะจัดให้มีการเลือกตั้งในวันที่ 24 มีนาคม 2562 การเลือกตั้งครั้งนี้ดูแล้วมีความสับสนวุ่นวาย มีการทำลายล้างกัน มีข้อเสนอที่ต่างกันเพื่อเอาใจให้เลือกตน มีการสร้างความได้เปรียบ และมีการใช้ระบบเพื่อทำให้คนสับสน ซับซ้อน ข้อดีอยู่ที่มีคนมาให้เลือกมากมายหลายคน ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 300
เมื่อ: 18 มีนาคม 2562 08:11
16 มีนาคม 2562
Ico48
ฉวยโอกาสคือทำลายโอกาส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การฉวยโอกาสเป็นเอาเปรียบ หลอกลวงลูกค้า ผู้บริโภค ทำให้เข็ดหลาบ ไม่เชื่อถือ ไม่ซื้อสินค้า บริการนั้นต่อไป โดยเฉพาะแหล่งท่องเที่ยวที่ขายของกิน ของฝาก การบริการแก่คนที่ไม่คุ้นเคย รวมถึงการจัดงานแสดงและจำหน่ายสินค้า ที่มักพบว่ามีการให้ชม ให้ชิม แต่พอซื้อจริงกลับได้สินค้าไม่ตรงกับที่ชิม เป...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 342
เมื่อ: 16 มีนาคม 2562 07:08