เรื่องทั่วไป

ดี คือสิ่งทำให้เกิดค่า เป็นประโยชน์ ไม่เกิดโทษเป็นปัญหา สร้างปัญหาแก่ใคร การทำอะไรให้ได้ดี ต้องรู้ ต้องคิด ต้องทำให้เกิดคำว่า ดี คนจะรู้ต้องเรียน เรียนจากสภาพแวดล้อมที่พบที่เห็น เรียนจากหลักสูตรที่เรียนที่สอน เรียนจากหนังสือตำรา แหล่งความรู้ และเรียนจากผลการทำของตนเอง การเรียนท...

ในเรื่องการ กำหนดค่าคาดหวังสำหรับตำแหน่งให้กับผู้ใต้บังคับบัญชานั้น มีการได้รับแจ้งปัญหามาค่อนข้างบ่อยนะคะว่า หัวหน้าได้สร้างใบประเมิน ระบุระดับสมรรถนะที่คาดหวังให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาแล้ว เกิดมีเหตุจำเป็นบางประการ ที่ต้องการปรับเปลี่ยนแก้ไขข้อมูลดังกล่าว ยังสามารถแก้ไขได้อีกหรือไม่? หรือต้องการล...

สวัสดีครับ หลายท่านอาจจะเคยได้เห็นข่าวสารผ่านทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เช่น ม.อ. พร้อมสนับสนุนเต็มพิกัดตั้งศูนย์ทดสอบระบบ 5G https://www.psu.ac.th/th/node/9085 ม.อ. ผนึกกำลังร่วมกับ AIS และ มหาวิทยาลัยภูมิภาค ศึกษา วิจัย เทคโนโลยี 5G https://www.psu.ac.th/th/node/9087 ...

เมื่อถึงต้นรอบการประเมิน ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นและผู้รับการประเมินจะต้องจัดทำข้อตกลงร่วมกัน หนึ่งในข้อตกลงนั้นคือ ข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ/งาน ซึ่งให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นกำหนดค่าคาดหวังสำหรับตำแหน่ง(ระบุระดับสมรรถนะที่คาดหวัง)ให้ผู้รับการประเมินและพิจารณาทำความตกลงร่วมกัน ผ่านระบ...

เห็นหน่วยงานมีการจัดการให้รางวัลบุคคลที่ทำงานดี มีการเชิดชูให้รางวัลติดป้ายประกาศ ออกสื่อสังคมออนไลน์ แต่น่าเสียดายที่ส่วนใหญ่ไม่บอกว่า ได้รางวัลจากผลงานอะไร มีประโยชน์ ใช้ประโยชน์อะไร เพราะนั่นคือประโยชน์ที่คนทั่วไปจะได้และให้ความสำคัญมากกว่าคนได้รับรางวัล และยิ่งน่าเสียดายที่งานที่ไ...

วันนี้หนึ่งว่าที่เจ้าสาว เอาการ์ดแต่งงานมาให้ ทำให้ดิฉันได้นั่งทบทวนถึงจุดเริ่มต้นของความรักของหนุ่มสาวคู่นี้ ความรักของหนึ่งกับดี้ เกิดขึ้นเมื่อ 12 ปี ที่แล้ว ตอนนั้นหนึ่งเรียนปี 4 มาสมัครเป็นเด็กนั่งเก็บเงินเข้าห้องน้ำตรงหน้าตลาดเกษตร ม.อ. เพื่อหารายได้พิเศษในงานเกษตรภาคใต้ ดี้เป็นประธานฝ่าย...

ตั้งแต่ย้ายมานั่งที่สำนักงานใหม่ ที่ตลาดเกษตร ม.อ. ปีกว่า ทำให้ไม่ได้เขียนบันทึกอย่างที่เคยทำ คงเพราะที่ทำงานใหม่ อยู่หน้าตลาด ผู้คนไปมาหาสู่ง่าย วันๆ จึงมีคนโน่นคนนี่มาติดต่อ ไม่ขาดสาย คงด้วยความรู้สึกที่ท่วมท้น อยากเขียนมาก ถึงมากที่สุด วันนี้จึงวางงานทุกอย่างลง และเริ่มต้นเขียนบันทึกนี้ ต้...

ความเป็นคนของแต่ละคนเป๊นผลการกระทำต่าง ๆ ที่ผ่านมา ที่เป็นทั้งผลได้และผลกระทบ ผลได้คือผลที่เกิดจากการทำโดยตรง ทั้งทันทีและต่อเนื่อง ผลกระทบเป็นผลเกิดจากผลการทำไปกระทบสิ่งอื่น เช่น ลูกทำอะไรดี มีผลถึงพ่อแม่ ครอบครัว โรงเรียน สถานศึกษา ชุมชน จนถึงระดับประเทศ และศาสนาที่นับถือ ทั...

ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน/ราชการ ตามประกาศของมหาวิทยาลัย ในแต่ละรอบการประเมิน จะแบ่งตามช่วงเวลา ดังนี้ 1. ต้นรอบการประเมิน - ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นและผู้รับการประเมินทำข้อตกลงร่วมกัน 2. ระหว่างรอบการประเมิน - ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้รับการประเมินเป็นระยะ 3. ครบรอบ...

ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือ การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย นั้น ปัจจุบันได้มีหลายคณะ/หน่วยงาน ใช้การประเมินผลผ่านระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัย ทั้งในส่วนการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ/งานใช้ระบบที่มีชื่อว่า "ระบบ Competency Online"และ ...