นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกล่าสุด

15 เมษายน 2563
Ico48
เจริญ คือ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำว่า “เจริญ” ต้องงอกงาม มีเพิ่ม มีเติม มีของดี ดีกว่า มีของใหม่ เจริญที่มีค่า ต้องดี ต้องใหม่ ต้องตรงใจคนใช้ ต้องให้คนอยากใช้จึงได้ค่า คนเจริญจึงต้องทำอะไรใหม่ให้ดีกว่าเดิม เติมสิ่งใหม่ ๆ ให้ทันสมัย ให้ดีกว่าเก่า ให้ตอบสนองคนใช้ ยกตัวอย่างมือถือแต่ละรุ่นที่ออกใหม่ ต้องดีกว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 464
เมื่อ: 15 เมษายน 2563 09:29
14 เมษายน 2563
Ico48
ติชมตนเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีความสามารถในการติชมเสมอ และติชมเพื่อให้ได้สิ่งดี ๆ สิ่งที่ถูกใจ แต่น่าเสียดายที่ส่วนใหญ่มักเป็นการติชมคนอื่น โดยเฉพาะการติ ต่อว่า การติว่าเกิดจากอยากให้ได้ดี มีช่องว่างที่อยากได้ อยากให้เป็น จึงเป็นช่องทางการปรับปรุงทำให้ได้ดี ทำให้ถูกใจเป็นที่ต้องการของใคร ๆ จึงเป็นสิ่งดีที่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 442
เมื่อ: 14 เมษายน 2563 15:51
13 เมษายน 2563
Ico48
2563 สงกรานต์ประวัติศาสตร์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันที่ 13 เมษายน เป็นวันสงกรานต์ วันขึ้นปีใหม่ไทยที่นับตามหลักพระพุทธศาสนา ทุกปี วันสงกรานต์มีการจัดรดน้ำ ทำบุญ ขอพรผู้ใหญ่ และอวยพรกันและกัน และเป็นวันหยุดราชการ รวมทั้งการเล่นน้ำสงกรานต์ แต่ปี 2563 มีการะบาดของโรค covid-19 ทำให้ไม่มีการจัดงานสงกรานต์ เพื่อไม่ให้เชื้อโรคแพร่ระบ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 481
เมื่อ: 13 เมษายน 2563 10:40
12 เมษายน 2563
Ico48
มุมมองทำให้คนต่างกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มุมมองคือสิ่งที่มองเห็น ที่คิด ของแต่ละคน คนอยู่ต่างตำแหน่ง ตำแหน่งเดียวกันก็มองเห็นต่างกันและคิดต่างกัน รวมถึงมุมมองที่ดีและไม่ดี มุมมองแต่ละคน นอกจากคิดเห็นต่างกันขึ้นกับภูมิหลังที่ประสบพบเห็น และประสบการณ์ที่ได้รับ การทำให้มุมมองได้ดี มีประโยชน์หรือโทษ อยู่ที่การคิด การมอง การนำมา...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 456
เมื่อ: 12 เมษายน 2563 09:35
11 เมษายน 2563
Ico48
พิชิต covid-19 ด้วยความเจริญของคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
โรค covid-19 เป็นโรคที่เกิดจากเชื้อไวรัส ต้องอาศัยคนเป็นที่เจริญ คงอยู่ และแพร่กระจาย การจะหยุดการแพร่กระจาย แพร่ระบาดต้องหยุดการเป็นที่อยู่อาศัย ต้องหยุดการแพร่กระจายจากการติดจากคนสู่คน และกำจัดในคนที่มีอยู่ในตัว ที่ต้องทำด้วยคนที่มีความเจริญในจิตใจ มีความรับผิดชอบ มีวินัย ช่วยกันปฏิบัติตน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 429
เมื่อ: 11 เมษายน 2563 09:47
10 เมษายน 2563
Ico48
เติมปัญญาต้องมีปัญญา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ปัญญาหมายถึงความรู้ ความสามารถที่ใช้งานได้ดี มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ สร้างค่า แก้ปัญหาได้ การทำงาน ใช้ชีวิต บางทีติดขัด ปรับตัวไม่ทัน พัฒนาไม่ได้ คิดไม่ออก บอกไม่ถูก เพราะขาดความรู้ จึงต้องเติมปัญญาด้วยการเติมความรู้ ศึกษา หาความรู้ด้วยตนเอง ซึ่งสมัยนี้มีสื่อให้เรียนรู้มากมาย การเติมปัญญ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 438
เมื่อ: 10 เมษายน 2563 11:57
09 เมษายน 2563
Ico48
ได้ดีที่มีระเบียบเป็นระบบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีมักทำสิ่งต่าง ๆ ทำหน้าที่ได้ดี ไม่หลง ๆ ลืม ๆ ทำผิด ๆ ถูก ๆ หายหกตกหล่น การที่ทำอย่างนั้นได้ ต้องมีการจัดระบบและมีระเบียบคือการทำตามระบบที่จัดไว้ ทำให้รู้ว่าต้องทำอะไร ต้องเตรียมอะไร ทำอะไรก่อนหลัง เป็นขั้นเป็นตอน เช่นเดียวกับการศึกษาที่มีตารางเรียน ตารางงาน ตารางสอบ ข้อกำห...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 447
เมื่อ: 09 เมษายน 2563 09:11
08 เมษายน 2563
Ico48
ต้นทุนชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ต้นทุนชีวิตในที่นี้หมายถึงค่าใช้จ่ายในการใช้ชีวิต เช่น คนที่ใช้รถยนต์ก็มีต้นทุนการใช้ชีวิตสูงกว่าการใช้รถจักรยานยนต์ หากใช้รถยนต์คันละ 1,000,000 บาท ใช้ไป 10 ปี ก็มีค่าต้นทุนจากการใช้รถยนต์ ปีละ 100,000 บาท เทียบกับรถจักรยายนต์คันละ 50,000 บาท 10 ปี ก็มีต้นทุนปีละ 5,000 บาท ยังไม่รวมค่าน้ำ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 427
เมื่อ: 08 เมษายน 2563 13:21
07 เมษายน 2563
Ico48
การทำให้ใด้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมี อยากได้ดี อยากได้อยากมีต้องลงมือทำ การทำให้ได้ดี ต้องเริ่มจากอยากได้ดี มีดีอะไรบ้าง นึกคิดออกมาให้มากที่สุด จากนั้นให้มาจัดลำดับที่อยากมากสุด ชอบมากสุด ที่สำคัญต้องเหมาะกับตัวเองที่สุด การเหมาะกับตัวเองต้องทำแล้วมีความสุข ตรงกับความสามารถ ความถนัด ท้าทายที่เอาชนะความยากด้...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 498
เมื่อ: 07 เมษายน 2563 10:40
06 เมษายน 2563
Ico48
คนประสบความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนประสบความสำเร็จไม่ใช่คนร่ำรวย มีฐานะดี มีวุฒิการศึกษา ปริญญาสูง แต่เป็นที่มีความสามารถในการทำงานทำหน้าที่ได้ดี มีการพัฒนาให้ดีมีค่าอย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับคนมีการศึกษา ไม่ใช่แค่ได้รับการศึกษา มีปริญญา แต่มีแต่สามารถศึกษาหาความรู้ ใช้ให้ได้ดี มีพัฒนาให้ทันสมัย มีค่าสร้างค่าได้ดีต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 415
เมื่อ: 06 เมษายน 2563 09:40
05 เมษายน 2563
Ico48
คนมีดี คนดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีดีคือคนที่มีความรู้ ความสามารถ มีประสบการณ์ที่ดี รวมถึงคนที่มีความพร้อมต่าง ๆ ทั้งทรัพย์สินเงินทอง มีของดี ของหรูใช้ และใช้ชีวิตหรูหรา คนดีคือคนที่มีดีและไม่มีดี แต่ไม่มีปัญหา ไม่สร้างปัญหาให้ใคร คนมีดีจำนวนหนึ่งที่คิดว่าตนมีดี จึงไม่สนใจในความดี มักสร้างปัญหา ทำผิดกฎ กติกา ระ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 412
เมื่อ: 05 เมษายน 2563 10:43
04 เมษายน 2563
Ico48
มนุษย์น่าคิดกับ covid-19
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่มีความสามารถคิด สร้าง ทำสิ่งต่าง ๆ ได้มากมาย เปลี่ยนภูเขา เหล็ก เป็นที่อยู่อาศัย ตึกสูง ที่ทำงาน พัฒนาเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มความอำนวยความสะดวก ติดต่อสื่อสาร ทำงาน รวมถึงสร้างอาวุธมาทำร้ายกันยิ่งใหญ่มากมาย สิ่งที่น่าคิดสำหรับมนุษย์เมื่อ covid-19 ระบาด มนุษย์กลับ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 381
เมื่อ: 04 เมษายน 2563 09:57
03 เมษายน 2563
Ico48
ม.อ. ร่วมพลังนักวิจัยพัฒนาชุดทดสอบเพื่อตรวจคัดกรองการติดเชื้อไวรัสโควิท-19
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ รวมพลังนักวิจัยเร่งพัฒนาชุดทดสอบเพื่อตรวจคัดกรองการติดเชื้อไวรัสโควิท-19 โดยทีมงานนักวิจัยคณะเทคนิคการแพทย์ คณะเภสัชศาสตร์ และคณะแพทยศาสตร์ ประกอบด้วย ดร.จิดาภา เซคเคย์ ดร.ปิยะวุฒิ แสวงผล ดร.ธีรภัทร นวลน้อย ดร.ณัฏฐาภรณ์ ณ นคร ดร.ปวีณา วงศ์วิทย์วิโชติ ดร.เอกราช นวลลออ โ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 597
เมื่อ: 03 เมษายน 2563 16:57
Ico48
สงขลานครินทร์ เปิดโรงพยาบาลสนามรับคนไข้โควิด-19
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เปิดโรงพยาบาลสนาม รับคนไข้โควิท-19 จากโรงพยาบาลในจังหวัดสงขลา มาพักฟื้น ที่ ศูนย์บ่มเพาะคนดี สวนประวัติศาสตร์ พลเอกเปรม ติณสูลานนท์ ผู้ว่าราชการจัดหวัดสงขลา เป็นประธานมอบ กุญแจห้องพัก คณบดีคณะแพทยศาสตร์ ม.อ.ย้ำ เพื่อให้คนไข้หนักมีชีวิตรอดมากขึ้น เมื่อว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 589
เมื่อ: 03 เมษายน 2563 13:54
Ico48
ยาก ง่าย ได้ เสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกสิ่งมีความยากง่ายในตัวเอง และตัวคนทำ คนที่ไม่เคยทำสิ่งที่จะทำ มักมีความยากสุดในตอนเริ่มต้น แต่หากได้มีการศึกษา เตรียมตัวมาดี และตั้งใจทำจริง ก็สามารถทำได้และไม่รู้สึกว่ายาก เพราะความรู้ที่ศึกษาเรียนรู้สามารถใช้งานได้ แต่คนที่ไม่เรียนรู้ ไม่ศึกษา ไม่เตรียมตัวจะรู้สึกว่ายากมาก เพราะเ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 356
เมื่อ: 03 เมษายน 2563 10:31
02 เมษายน 2563
Ico48
ชีวิตไม่ใช่ของตนคนเดียว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนทุกชีวิตมีสิ่งที่เกี่ยวข้อง มีผลได้ ผลดี ผลเสีย ผลกระทบไปด้วยกัน ทุกคนเป็นลูก เมื่อทำดี/ไม่ดีจึงมีผลต่อคนในครอบครัว ทำดีย่อมเป็นที่ชื่นชมไปถึงพ่อแม่ ผู้ปกครอง และการทำไม่ดีก็มีผลไม่ดีเช่นกัน พ่อแม่ทำไม่ดีก็มีผลต่อลูก ถูกเพื่อนรังเกียจ เพื่อนล้อเลียน ทั้ง ๆ ที่ไม่ได้ทำไม่ดีด้วย แล...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 8 · อ่าน: 437
เมื่อ: 02 เมษายน 2563 10:32
01 เมษายน 2563
Ico48
ชีวิตที่ดีมีทั้งถูกและผิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรดีให้ดีต้องทำให้ถูก ทั้งถูกต้อง ถูกใจ ถูกกฎหมาย ถูกศีลธรรมจรรยา แต่ในความเป็นจริง ทุกชีวิตมีทั้งถูกและผิด ที่เป็นปัญหาคือการทำผิดที่ทำให้เกิดความเสียหาย ฉะนั้น การใช้ชีวิตที่ดีไม่ใช่แค่การทำถูกเท่านั้น ต้องไม่ทำผิดด้วย โดยเฉพาะผิดที่ไม่รู้ว่าทำผิดที่จะยิ่งทำผิดต่อเนื่องไป ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 361
เมื่อ: 01 เมษายน 2563 09:22
31 มีนาคม 2563
Ico48
เป้าหมายและกระบวนการคือทางสร้างความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จคือสิ่งที่ทุกคนอยากได้ แต่คนจำนวนมากไม่ประสบความสำเร็จเพราะขาดเป้าหมายและกระบวนการทำสู่ความสำเร็จ เป้าหมายความสำเร็จต้องรู้ว่าเป้าหมายคืออะไร ประกอบด้วยอะไรบ้าง กระบวนการคือสิ่งต้องทำสู่ความสำเร็จ ทั้งแผน ตารางกิจกรรม การทำ ขั้นตอนต่าง ๆ ที่ต้องลงมือทำให้เกิดผลตามที่ต้องการ ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 363
เมื่อ: 31 มีนาคม 2563 09:35
30 มีนาคม 2563
Ico48
มีอะไรใหม่บ้าง?ในรอบประเมินปี 2563
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
เมื่อมีการปรับเปลี่ยนหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลแบบใหม่ เริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นรอบประเมินปี 2563 นั้นในส่วนของผู้รับการประเมินอย่างเรา ก็จะต้องรับทราบข้อมูลและปรับตัวกันสักเล็กน้อย ในการประเมินผลเราใช้การประเมิน Online ผ่านระบบ TOR และ Competency Online ซึ่งมีการปรับเปลี่ยนหน้าจอที่ใช้งานใ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 190
เมื่อ: 30 มีนาคม 2563 15:58
Ico48
ฟังให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การฟังคือการรับความคิด ความเห็น ความรู้จากใคร ๆ ที่ทำให้รู้มากขึ้นกว่าที่ตนมี และสามารถนำมาใช้สร้างค่า ทำประโยชน์ได้เพิ่มขึ้น ดีขึ้น รวมทั้งได้รับรู้สถานการณ์ ความต้องการ และความเป็นจริง การฟังให้ได้ต้องฟังให้เป็น ต้องฟังจากทุกเสียง ทุกคนไม่ว่าคนนั้นจะเป็นใคร ที่สำคัญต้องฟังจากสาระ เก็บม...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 351
เมื่อ: 30 มีนาคม 2563 10:26