นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกล่าสุด

28 พฤศจิกายน 2562
Ico48
อ่าน QR Code บนเครื่อง Desktop
ใน จิปาถะ
โดย panyarak
หลายท่านน่าจะเคยเจอเอกสารที่สแกนเป็นภาพในไฟล์ pdf และระบุว่า ให้ไปที่ลิงค์นี้ และลิงค์ที่ว่าก็ยาวๆๆๆๆ ประกอบด้วยอักขระที่ไม่เป็นคำอะไรเลย ทำให้ต้องนั่งจด และนั่งป้อนใหม่ เสียเวลาน่าดุ ระยะหลังก็ดีหน่อยที่มี QR Code แถมมาด้วย แต่ถ้าเครื่องที่กำลังใช้อยู่เป็นเครื่องตั้งโต๊ะ(Desktop) ไม่มีกล้อง ก็ไ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 305
เมื่อ: 28 พฤศจิกายน 2562 21:39
Ico48
เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนที่เคยฟังนิทานที่คุณพ่อคุณแม่ ผู้ใหญ่เล่าให้ฟัง หรืออ่านนิทานสอนใจ ที่ลงท้ายมีส่วนที่สรุปไว้ว่า “เรื่องนี้สอนให้ให้รู้ว่า” เพื่อให้รู้ว่าได้ความรู้บทเรียนอะไรจากนิทาน ที่มีทั้งเรื่องดีที่ควรนำไปใช้ หรือเรื่องไม่ดีที่ไม่ควรนำไปใช้ ในชีวิตจริง ในการทำทุกอย่าง ย่อมมีทั้งความรู...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 224
เมื่อ: 28 พฤศจิกายน 2562 09:02
27 พฤศจิกายน 2562
Ico48
คนเก่งไม่ใช่แค่เรียนเก่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเรียนเก่งจำนวนมาก เมื่อไปทำงานกลับไม่เก่ง ไม่ก้าวหน้าเหมือนการเรียน บางคนถึงกลับมีปัญหาในการทำงาน เพราะการทำงานต่างจากการเรียนที่การเรียนนั้นเป็นการเก่งเฉพาะตัว แต่การทำงานต้องทำงานกับคนอื่นตั้งแต่ลูกค้า ผู้รับบริการ เพื่อนร่วมงาน ผู้บริหาร หัวหน้า ผู้บังคับบัญชา นายจ้าง ตลอดจ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 220
เมื่อ: 27 พฤศจิกายน 2562 09:16
Ico48
อย่าทำให้ลูกคุณเสียเปรียบ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเรื่องการเลี้ยงลูกเลี้ยงเด็กเป็นสิ่งที่จริงแท้แน่นอนเลยที่บอกว่า "อย่าทำให้ลูกคุณเสียเปรียบด้วยการทำให้ชีวิตของพวกเขาง่ายดาย" เราจะรู้ผลได้ เมื่อเรามีลูกที่โตแล้วนั่นเองค่ะ การได้เรียนรู้ชีวิตทั้งแบบสุขและทุกข์จริงๆเท่านั้นที่จะทำให้คนเราอยู่ในโลกนี้ได้อย่างมีความสุข
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 100
เมื่อ: 27 พฤศจิกายน 2562 00:18
26 พฤศจิกายน 2562
Ico48
การบริหารไม่ใช่ทำวิสัยทัศน์ ต้องขับเคลื่อนวิสัยทัศน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำงานบริหารของผู้บริหารส่วนมากมักทำวิสัยทัศน์ ทำแผน ระดมความคิดความเห็นมากมาย ทำเอกสาร ทำป้ายปิดประกาศ แต่สุดท้ายมักไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงเป็นไปตามวิสัยทัศน์ เพราะมีแต่กระบวนการทำแผนแต่ขาดการทำตามแผน ดังนั้น การทำหน้าที่ของผู้บริหาร การบริหารงานไม่ใช่การทำวิสัยทัศน์ แต่ต้องขับเค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 232
เมื่อ: 26 พฤศจิกายน 2562 09:00
25 พฤศจิกายน 2562
Ico48
วิธีการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า
ใน วิธีการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า
โดย Wilailuk Chaisan
สำหรับชีวิตของสาว Support ที่วันๆ ต้องเจอกับลูกค้าหลายแบบ ข้อร้องเรียนก็มามากมายหลายช่องทาง ปัญหาเก่ายังไม่จางหาย ปัญหาใหม่ก็มีเข้ามาอีกแล้ว ก่อนอื่นก็ต้องบอกว่าขอให้ “ตั้งสติ” ก่อนค่ะ เพราะ “สติมา ปัญหาเกิด” อันนี้คือเอาไว้ใช้บอกตัวเองอยู่บ่อยๆ นะคะ เวลาที่ สติเริ่มกระเจ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 146
เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2562 15:05
Ico48
การสร้างค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมีค่า สร้างค่า แต่การอยากมีค่าโดยไม่สร้างค่าจะเรียกว่าเป็นภาระ การสร้างค่าต้องทำให้ได้มากกว่าที่ใช้ ที่จ่าย มิฉะนั้นจะไม่พอจ่ายจึงเป็นภาระให้ตัวเองที่ต้องกู้หนี้มาใช้ ยิ่งต้องจ่ายเพิ่มคือดอกเบี้ย หรือเป็นภาระแก่พ่อแม่ที่ต้องมีภาระเพิ่มโดยเฉพาะคนที่จบการศึกษาแล้ว ด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 215
เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2562 08:21
24 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญเป็นการดีขึ้นตามเวลา อายุ และเป้าหมาย ที่ใคร ๆ ก็อยากได้อยากมีความเจริญ การเจริญตามอายุตามวัยเป็นส่วนของความเป็นไปตามธรรมชาติ แต่ความเจริญทางความรู้ความสามารถและผลดำเนินการนั้นทำได้ ก่อนทำอะไรให้เจริญต้องทำหน้าที่ตนให้เจริญก่อน นั่นคือการเรียน การพัฒนาตนเอง ที่สำคัญไม่ใช่แค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 186
เมื่อ: 24 พฤศจิกายน 2562 10:13
23 พฤศจิกายน 2562
Ico48
รวมบันทึกใหม่เดือนตุลาคม ๒๕๖๒ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เดือนที่ 10 ของปีนี้ วง Share เรามีผู้เขียนสลับหน้ากันมาบ้างแล้วนะคะ เรื่องราวน่าสนใจหลากหลาย ตามลิ้งค์ไปผ่านกันได้จากในตารางด้านล่างนี้เลยค่ะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน แก้ปัญหา ซ่อมเครื่องกลั่นไนโตรเจน ไอน้ำพุ่ง (Gerhardt kjeldahl nitrogen distillation apparatus ) โดยใยมะพร้าว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 220
เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2562 17:05
Ico48
ความสำเร็จของใครต้องทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จเป็นเอกลักษณ์ของบุคคล ลองดูคนที่ประสบความสำเร็จแต่ละคนไม่มีใครเหมือนใคร ต่างมีแนวทาง หลักการ หลักคิด การทำของตัวเอง การทำสู่ความสำเร็จต้องการความรู้ ที่สำคัญคือการเรียนรู้ที่เป็นการรู้แล้ว นำไปคิดทำใช้ให้เป็นประโยชน์ของตัวเอง ไม่ได้คิดตามใครจึงมีความสำเร็จของตัวเอง คนที่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 199
เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2562 09:52
22 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ความสำเร็จขึ้นกับคนรับ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการความสำเร็จที่ดี บางคนเดินทางไกลไปขอพรสิ่งศักดิ์สิทธิ์ให้ช่วยให้ได้ให้สำเร็จตามที่ต้องการ บางคนไปเรียน ไปอบรมกับสำนัก สถาบัน กับอาจารย์ที่คิดว่าดี มีความรู้ ความสามารถสูง แต่มีบางคนได้ผลความสำเร็จที่ดี และคนจำนวนมากไม่ได้ ทั้ง ๆ ไปขอ ไปทำ ไปเรียนในที่เดียวกัน จากอาจารย์คน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 300
เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2562 08:26
21 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ปลดปล่อยสิ่งที่คุณไม่ได้ใช้ไปเสีย
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดสำหรับทุกๆวัน เพื่อชีวิตที่ดีขึ้นๆ ต้องคิดให้ได้ว่า "วันนี้คือวันของคุณ ที่จะปลดปล่อยสิ่งที่คุณไม่ได้ใช้ไปเสีย" เราจะได้ไม่ต้องเสียเวลากับสิ่งที่ไม่เป็นประโยชน์อะไร
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
เมื่อ: 21 พฤศจิกายน 2562 23:47
Ico48
ความทนทานของเทคโนโลยี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เทคโนโลยีเป็นการพัฒนาสิ่งต่าง ๆ นำมาใช้ให้ดีกว่า เร็วกว่า สมัยก่อนกว่าจะพัฒนาเทคโนโลยีมาใช้ได้ต้องใช้เวลา ความพยายามมากมายและมีคนพัฒนาไม่มาก ทำให้เทคโนโลยีทำได้ช้า จึงทำให้นักพัฒนาทำของต่าง ๆ ใช้ให้นาน มีความทนทาน เพื่อใช้ทั้งความคิด ความพยายาม และวัสดุต่าง ๆ ให้คุ้มค่าทนทานนานที่สุด บ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 219
เมื่อ: 21 พฤศจิกายน 2562 09:52
20 พฤศจิกายน 2562
Ico48
อิสระทางการเงิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อิสระทางการเงินเป็นการลงทุนที่ให้เงินทำงานสร้างค่าตอบแทนโดยที่ตนเองไม่ต้องทำงานเองก็มีเงินงอกออกมาให้ใช้ ทำให้มีอิสระในการใช้เวลา ใช้ชีวิตตามที่ต้องการ การให้เงินทำงานต้องมีเงินมากพอแล้วไปลงทุนในรูปแบบต่าง ๆ แล้วจ้างคนมาทำงานแทน เช่น ลงทุนสร้างหอพักแล้วจ้างคนมาดูแลจัดการโดยไม่ต้อง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 350
เมื่อ: 20 พฤศจิกายน 2562 08:45
19 พฤศจิกายน 2562
Ico48
กรณีศึกษา การปรับเปลี่ยน Window Server Editions จาก Datacenter ไปเป็น Standard
ใน สาระไอที
โดย LookTao
สวัสดีครับบทความนี้ เป็นปัญหาที่พบเจอกับตัวเอง เรื่องมีอยู่ว่าหลังจากที่ได้รับคำร้องขอใช้บริการเครื่อง VM Server ที่ศูนย์คอมพิวเตอร์ให้บริการ เนื่องจากได้เคยทำ Template ของ Window Server 2019 Datacenter เอาไว้แล้ว เมื่อ Deploy เครื่อง VM Server และจะติดตั้ง Window License ก็พบว่าในขณะนั้นไม่มี Wi...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 161
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2562 13:31
Ico48
ไม่มี ทำให้มี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จำได้ว่า ตอนเด็กที่เริ่มไปเรียนนั้น ตนเองไม่ความรู้อะไรเลย ในสมัยนั้นไม่มีหนังสือให้แบก มีแต่กระดานชนวนเปล่าที่เอาไปโรงเรียน ฝึกเขียน ฝึกอ่าน ฝึกคิดเลข จนสามารถอ่านออก เขียนได้ การเรียนด้วยกระดานชนวนที่เขียนแล้ว ต้องลบ เขียนใหม่ ลบใหม่ ไม่สามารถบันทึกไว้ใช้ภายหลังได้ สิ่งที่ที่ทำไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 234
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2562 09:43
18 พฤศจิกายน 2562
Ico48
คิดกลับด้านด้วยการทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การคิดมีความสำคัญกับคนมาก เพราะคิดอย่างไรก็ทำอย่างนั้น ทำอย่างไรก็ได้ก็เป็นอย่างนั้น การคิดที่เป็นปัญหาเพราะคิดแต่ตัวเอง คิดเอาเอง จะให้ดีต้องลองคิดกลับด้าน คิดถึงเหตุและผล คิดตามความจริง และคิดด้วยการทำจะได้รู้ทำได้จริงและผลที่ได้เป็นอย่างไร คิดแบบใจเขา ใจเรา ให้คิดว่าสิ่งที่เราทำจ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 216
เมื่อ: 18 พฤศจิกายน 2562 08:36
17 พฤศจิกายน 2562
Ico48
คนมีค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าของคนอยู่ที่ผลการทำงาน การสร้างค่า ทำประโยชน์ให้ใคร ๆ สร้างสรรค์สิ่งเป็นประโยชน์ และสร้างคนให้ทำประโยชน์ได้ คนทำงานได้ดี ต้องมีความรู้ ความสามารถ มีความคิดสร้างสรรค์ ทำประโยชน์แก่ใคร ๆ คนมีค่าจึงต้องเริ่มที่การพัฒนาตน เรียนรู้ เติมความรู้ พัฒนาฝึกฝนความสามารถจนทำงานได้ดี ได้รับการเ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 334
เมื่อ: 17 พฤศจิกายน 2562 09:25
Ico48
ให้ได้โดยไม่จำและรับโดยไม่ลืม
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
การให้การรับเป็นเรื่องที่มีหลักคิดข้อคิดควรทำ ตามที่ Elizabeth Bibesco ให้หลักไว้ว่า "ความสุขคือผู้ที่สามารถให้ได้โดยไม่จำและรับโดยไม่ลืม" ไม่ยากเลยที่เราจะสร้างให้ตัวเอง
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 142
เมื่อ: 17 พฤศจิกายน 2562 00:02
16 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ค่าการสื่อสารคือความเข้าใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสื่อสารให้ได้ค่าต้องทำให้เกิดความเข้าใจ การสื่อสารเพื่อขายสินค้าต้องทำให้ผู้ใช้ ลูกค้ารู้ว่าสินค้าคืออะไร มีดีอะไร นำไปใช้ประโยชน์ การสื่อสารที่สร้างค่าได้มากคือการสื่อสารในการทำงาน การบริหารจัดการ ที่ต้องเป็นการสื่อสารสองทาง ที่ผู้ให้และผู้รับต้องเข้าใจตรงกัน การสื่อสารสองทางให...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 256
เมื่อ: 16 พฤศจิกายน 2562 09:35