นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

บันทึก

04 เมษายน 2563
Ico48
มนุษย์น่าคิดกับ covid-19
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่มีความสามารถคิด สร้าง ทำสิ่งต่าง ๆ ได้มากมาย เปลี่ยนภูเขา เหล็ก เป็นที่อยู่อาศัย ตึกสูง ที่ทำงาน พัฒนาเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มความอำนวยความสะดวก ติดต่อสื่อสาร ทำงาน รวมถึงสร้างอาวุธมาทำร้ายกันยิ่งใหญ่มากมาย สิ่งที่น่าคิดสำหรับมนุษย์เมื่อ covid-19 ระบาด มนุษย์กลับ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 36
เมื่อ: 04 เมษายน 2563 09:57
03 เมษายน 2563
Ico48
ยาก ง่าย ได้ เสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกสิ่งมีความยากง่ายในตัวเอง และตัวคนทำ คนที่ไม่เคยทำสิ่งที่จะทำ มักมีความยากสุดในตอนเริ่มต้น แต่หากได้มีการศึกษา เตรียมตัวมาดี และตั้งใจทำจริง ก็สามารถทำได้และไม่รู้สึกว่ายาก เพราะความรู้ที่ศึกษาเรียนรู้สามารถใช้งานได้ แต่คนที่ไม่เรียนรู้ ไม่ศึกษา ไม่เตรียมตัวจะรู้สึกว่ายากมาก เพราะเ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 42
เมื่อ: 03 เมษายน 2563 10:31
02 เมษายน 2563
Ico48
ชีวิตไม่ใช่ของตนคนเดียว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนทุกชีวิตมีสิ่งที่เกี่ยวข้อง มีผลได้ ผลดี ผลเสีย ผลกระทบไปด้วยกัน ทุกคนเป็นลูก เมื่อทำดี/ไม่ดีจึงมีผลต่อคนในครอบครัว ทำดีย่อมเป็นที่ชื่นชมไปถึงพ่อแม่ ผู้ปกครอง และการทำไม่ดีก็มีผลไม่ดีเช่นกัน พ่อแม่ทำไม่ดีก็มีผลต่อลูก ถูกเพื่อนรังเกียจ เพื่อนล้อเลียน ทั้ง ๆ ที่ไม่ได้ทำไม่ดีด้วย แล...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 59
เมื่อ: 02 เมษายน 2563 10:32
01 เมษายน 2563
Ico48
ชีวิตที่ดีมีทั้งถูกและผิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรดีให้ดีต้องทำให้ถูก ทั้งถูกต้อง ถูกใจ ถูกกฎหมาย ถูกศีลธรรมจรรยา แต่ในความเป็นจริง ทุกชีวิตมีทั้งถูกและผิด ที่เป็นปัญหาคือการทำผิดที่ทำให้เกิดความเสียหาย ฉะนั้น การใช้ชีวิตที่ดีไม่ใช่แค่การทำถูกเท่านั้น ต้องไม่ทำผิดด้วย โดยเฉพาะผิดที่ไม่รู้ว่าทำผิดที่จะยิ่งทำผิดต่อเนื่องไป ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 72
เมื่อ: 01 เมษายน 2563 09:22
31 มีนาคม 2563
Ico48
เป้าหมายและกระบวนการคือทางสร้างความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จคือสิ่งที่ทุกคนอยากได้ แต่คนจำนวนมากไม่ประสบความสำเร็จเพราะขาดเป้าหมายและกระบวนการทำสู่ความสำเร็จ เป้าหมายความสำเร็จต้องรู้ว่าเป้าหมายคืออะไร ประกอบด้วยอะไรบ้าง กระบวนการคือสิ่งต้องทำสู่ความสำเร็จ ทั้งแผน ตารางกิจกรรม การทำ ขั้นตอนต่าง ๆ ที่ต้องลงมือทำให้เกิดผลตามที่ต้องการ ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 81
เมื่อ: 31 มีนาคม 2563 09:35
30 มีนาคม 2563
Ico48
ฟังให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การฟังคือการรับความคิด ความเห็น ความรู้จากใคร ๆ ที่ทำให้รู้มากขึ้นกว่าที่ตนมี และสามารถนำมาใช้สร้างค่า ทำประโยชน์ได้เพิ่มขึ้น ดีขึ้น รวมทั้งได้รับรู้สถานการณ์ ความต้องการ และความเป็นจริง การฟังให้ได้ต้องฟังให้เป็น ต้องฟังจากทุกเสียง ทุกคนไม่ว่าคนนั้นจะเป็นใคร ที่สำคัญต้องฟังจากสาระ เก็บม...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 70
เมื่อ: 30 มีนาคม 2563 10:26
29 มีนาคม 2563
Ico48
อดทนให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องผ่านความอดทนกับสิ่งที่ตนไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดี แต่บางคนอดทนอยู่ ทำกับสิ่งที่ไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดีเหล่านั้น ที่ต้องอดทนและทนอดตลอดไปด้วยการไม่เปลี่ยนทำให้ได้ดี ให้มี ดังนั้น อดทนที่ดีที่อดทนให้ได้ดี อดและทนวันนี้เพื่อให้ได้ดีในวันหน้า คนอยู่ดี ได้ดี ต้องมีความรู้ ความสามารถ จึงต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 100
เมื่อ: 29 มีนาคม 2563 10:06
28 มีนาคม 2563
Ico48
คนมีความรู้ กับ ผู้รู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีความรู้คือคนที่เรียนรู้ ได้รับปริญญา ใบประกาศต่าง ๆ สามารถอธิบายให้ความรู้ได้ ผู้รู้คือคนที่ฝึกฝน ฝึกทำ จนสามารถทำได้ดี ไม่ว่าจะเรียนด้วยตนเอง และเรียนจากคนอื่น และบางครั้ง บางเรื่องอาจไม่สามารถอธิบาย สอนให้ใครทำตามได้ แต่สามารถทำได้ดี เช่นคนทำอาหารอร่อย อาจไม่สามารถสอนให้ใครทำให้อ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 80
เมื่อ: 28 มีนาคม 2563 10:28
27 มีนาคม 2563
Ico48
ยิ่งยากยิ่งแข็งแรง ยิ่งง่ายยิ่งอ่อนแอ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความยาก-ง่ายเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องเจอ และทำให้คนได้ดีมีความสามารถต่างกัน คนบางคนไม่เก่ง ไม่มีความพร้อม ทำให้ต้องผจญความยาก กว่าที่จะประสบความสำเร็จ แต่การผจญความยากทำให้เกิดความแข็งแรง เพราะต้องคิดแล้ว คิดอีก ทำแล้วทำอีก ทำให้ต้องใช้ความพยายาม ได้เจอทางเลือกที่ผิด ที่ถูก ทำให้มีประสบการณ์มาก...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 88
เมื่อ: 27 มีนาคม 2563 13:35
26 มีนาคม 2563
Ico48
อยากเจริญต้องตั้งเป้าหมายให้สูงเข้าไว้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี อยู่ดี มีความเจริญก้าวหน้าที่ต้องทำให้ทันสมัย ดีกว่าเดิม และตรงกับความต้องการ การทำให้เจริญ ทำให้ดีกว่าเดิมต้องมีการตั้งเป้าหมาย เพื่อให้รู้ว่าต้องทำอะไรเท่าไร และรู้ว่ามีความก้าวหน้า มีความเจริญ การตั้งเป้าหมายควรตั้งให้สูงกว่าที่คิด เพื่อให้ได้ผลตามที่คิดหรือดีกว่า ย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 101
เมื่อ: 26 มีนาคม 2563 10:20