นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

บันทึก

23 พฤศจิกายน 2560
Ico48
จิบ ดื่ม กินกาแฟ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
กาแฟเป็นเมล็ดพืชที่นำมาดื่มให้สารคาเฟอีน กระตุ้นให้ร่างกาย ประสาทตื่นตัว ในยุโรป การจิบกาแฟด้วยการชงให้เข้มข้น ถ้วยเล็ก ๆ ใช้วิธีการจิบเพียงเล็กน้อยเพื่อให้รสชาติกระจายในปากที่ลิ้นเช่นเดียวกับการจิบไวน์ จึงเรียกว่า จิบกาแฟ จิบรสชาติ ในอเมริกากินกาแฟแบบดื่มเป็นอึก ๆ เป็นระยะ ๆ จึงกินเป็นถ้วย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 75
เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2560 08:05
22 พฤศจิกายน 2560
Ico48
อดให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำว่า อด เป็นการไม่ได้สิ่งที่ต้อง สิ่งที่อยากได้ สิ่งที่จำเป็น จนเรียกว่า อดอยาก การอดให้ได้ดี ประกอบด้วย อดทน อดกลั่น และอดออม อดทนเป็นการพยายามทำสิ่งดีให้ได้ดี อดทนเรียนเพื่อสร้างความรู้ ความสามารถ ทำให้ตนมีคุณค่า อดทนพยายามทำงานให้ได้ดี ย่อมทำให้เกิดความก้าวหน้า ความเจริญ อดทนออกก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 96
เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2560 08:44
21 พฤศจิกายน 2560
Ico48
รีสอร์ททุ่งนา ราคาโรงแรม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เสาร์ อาทิตย์ที่ผ่าน ลูกได้จัดทริปพักผ่อนไปพักรีสอร์ทสภาพล้อมรอบด้วยทุ่งนาติดทะเลสาบ อ.ควนขนุน จ.พัทลุง ดูภายนอกรีสอร์ทเหมือนบ้านไทย ๆ แต่ภายในห้องพักเป็นเหมือนห้องในโรงแรมติดแอร์ การบริการก็เหมือนโรงแรม มีเคเบิลทีวี มีไวไฟ มีสระว่ายน้ำ มีบริการอาหารเช้า บริการล่องเรือ(เสียค่าบริการ) มีจักรย...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
เมื่อ: 21 พฤศจิกายน 2560 09:19
20 พฤศจิกายน 2560
Ico48
คนเก่ง เก่งคน เก่งงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่งคือคนที่มีสติปัญญาดีในการศึกษาเรียนรู้ ขยันตั้งมั่นในการพัฒนาตน พัฒนางาน สรรค์สร้างความสำเร็จของตน เก่งคนเป็นความสามารถในการทำงานกับคนอื่น ๆ อย่างสร้างสรรค์และสร้างค่า รู้จักใช้ความเก่งความถนัด รู้จักเติมเต็มของกันและกัน ไม่คิดว่าทุกคนต้องเหมือนกันและไม่นำความไม่ถนัด จุดอ่อนจุดด้อยขอ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 86
เมื่อ: 20 พฤศจิกายน 2560 08:24
19 พฤศจิกายน 2560
Ico48
ข้อเสียของคนเก่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่งคือคนที่มีความสามารถสูงในการเรียนรู้พัฒนาความสามารถตน เช่นคนเรียนดี ด้วยความเก่งของตัวทำให้มีความเชื่อมั่นสูง จนไม่เชื่อใคร ฟังใครไม่เป็น คนเก่งมักเชื่อในตนเอง เชื่อว่าตนเองเก่งกว่าใคร ๆ โดยเฉพาะคนที่ด้อยกว่า เรียนไม่เก่ง สิ่งที่มีในคนเก่งอีกอย่าง คือเชื่ออะไรก็เชื่อสุด ๆ และไม่เชื่ออะ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 130
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2560 07:24
18 พฤศจิกายน 2560
Ico48
จน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จน เป็นการหาได้ไม่พอใช้ ไม่พอจ่าย ไม่พอกิน ไม่พออยู่ จึงขัดสนดูแลตัวเอง ทำหน้าที่ไม่ได้ดี จน เกิดจากจนปัญญาและจนเงินตรา และเพราะจนปัญญาทำให้จนเงินตรา ความจริงทุกคนมีความสามารถ มีกำลัง มีสมอง เรียนรู้พัฒนาได้ แต่ที่ขาดทำให้จนเพราะไม่รู้รับผิดชอบ ไม่ตั้งใจทำหน้าที่ในการเรียนรู้ ฝึกฝน พัฒ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 114
เมื่อ: 18 พฤศจิกายน 2560 08:35
17 พฤศจิกายน 2560
Ico48
การจัดการตนสู่ความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องการ แต่หลายคนไม่ประสบความสำเร็จเพราะไม่รู้ความสำเร็จคืออะไร ประกอบด้วยอะไรบ้าง จึงไม่รู้ว่าต้องอะไร อย่างไรจึงประสบความสำเร็จ และทำในสิ่งที่ไม่นำสู่ความสำเร็จ ทุกคนมีสติปัญญา ความสามารถ แต่ขาดความรู้ การจัดการ จึงขาดความสำเร็จ ทุกคนมีความสามารถในการเรียนร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 78
เมื่อ: 17 พฤศจิกายน 2560 08:48
16 พฤศจิกายน 2560
Ico48
ขี้เกียจให้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ขี้เกียจเป็นอาการไม่อยาก ไม่ทำอะไร ซึ่งไม่ใช่พฤติกรรมที่น่าทำน่าเป็น แต่หลายคนชอบทำ แต่การขี้เกียจให้เป็นเป็นการขี้เกียจแบบรับผิดชอบและได้ดี ขี้เกียจให้เป็น เป็นการทำแบบขี้เกียจคือทำให้น้อยแต่ได้ผลดี คือขี้เกียจทำมาก ทำยากจึงหาทางทำให้ง่าย สะดวก และได้ผลงานดี ด้วยการใช้เวลาน้อยลง ใช้ร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 154
เมื่อ: 16 พฤศจิกายน 2560 08:37
15 พฤศจิกายน 2560
Ico48
อย่าหลอกตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลอกหมายถึงความไม่เป็นจริง ผลได้จึงไม่จริง หลอกในการเรียนการศึกษา หลอกว่ารู้ ไม่เรียนรู้ ไม่ถาม ไม่หาความรู้ ผลจึงไม่รู้จริง ทำข้อสอบตอบคำถามไม่ได้ ที่สำคัญคือใช้ทำงานพัฒนาไม่ได้ การหลอกในการเรียนเช่น การไปเรียนไม่ตั้งใจเรียน เรียนแบบหลอก ๆ หนีเรียน ลอกงาน ลอกการบ้านเพื่อน ให้เพื่อนทำงานแทน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 120
เมื่อ: 15 พฤศจิกายน 2560 08:09
14 พฤศจิกายน 2560
Ico48
ความเสี่ยงในการศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความเสี่ยงหมายถึงความเสียหายจากการทำที่ไม่เป็นไปตามคาด ทำให้ขาดทุน ความเสี่ยงอาจเกิดจากข้อบกพร่อง เช่น การทำข้าวแกงขายคิดว่าจะขายได้สัก 100 จาน แต่ขายได้เพียง 50 จาน ที่เหลือจึงขาดทุนเสียหาย ที่อาจเกิดจากการประเมินผิดพลาด หรือทำอาหารไม่อร่อย หรือบริการไม่ดี หรือร้านขายโทรศัพท์ที่ต้องสั่งข...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 126
เมื่อ: 14 พฤศจิกายน 2560 08:55