นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

บันทึก

20 มิถุนายน 2561
Ico48
ความซื่อสัตย์คือหลักประกันความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลักการประกันคุณภาพตามระบบสากล หรือ iso คือพูดอย่างที่ทำและทำอย่างพูด คือพูดกับทำตรงกันจึงได้คุณภาพตามที่พูดนั้น ซึ่งหลักดังกล่าวคือความซื่อสัตย์ คืออยากได้อะได้ก็ต้องซื่อสัตย์ ทำอย่างที่คิด ที่พูด ทำตามหน้าที่ และทำให้ดี เป็นนักเรียนนักศึกษาต้องซื่อสัตย์กับการเรียน กับหน้าที่การเป็นนักเร...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 43
เมื่อ: 20 มิถุนายน 2561 08:00
19 มิถุนายน 2561
Ico48
New active learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคที่ความรู้มีมากมาย ทั้งการสื่อสารที่รวดเร็วและกว้างไกลที่ทุกคนเข้าถึงและเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง การเรียนรู้จึงไม่ต้องรอให้ใครมาสอน สามารถเข้าหาเข้าถึงการเรียนได้ตลอดเวลา การเรียนที่ดีคือเรียนด้วยการหาความรู้ เรียนรู้จากคนที่ทำจริง และนำมาใช้จริง พัฒนาสร้างค่าจากการใช้งานจริง ตัวอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 64
เมื่อ: 19 มิถุนายน 2561 08:06
18 มิถุนายน 2561
Ico48
Old active learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในสมัยก่อนที่ยังไม่การศึกษาเป็นระบบ การเรียนรู้เกิดจากการทำงาน การทำงานจะถูกสอนด้วยบอกหน้าที่ ทำให้ดูในหน้าที่นั้น ๆ แล้วลงมือทำจริง ทำยังไม่ดีก็ถูกบอกถูกแนะเพิ่มเติมจนทำได้ บางคนถูกฝึกมาดีจากที่บ้านที่ต้องช่วยทำทุกอย่าง เมื่อมาทำงานก็ช่วยทำทุกอย่างเมื่อมีเวลาจึงมีโอกาสเรียนรู้ฝึกมากขึ้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 94
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 08:28
17 มิถุนายน 2561
Ico48
ครอบครัวโชคดีบอลโลก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มหกรรมแข่งขันฟุตบอลโลก 4 ปี มีครั้ง มีคนจำนวนมากร่วมดูร่วมลุ้นร่วมสนุก แต่ก็มีผลเสียที่บางคนต้องอดนอนทำให้เสียสุขภาพและกำลังในการทำงาน นอกจากการดูสนุกแล้ว ยังมีคนจำนวนหนึ่งไปเล่นการพนัน หากเป็นการพนันเล็ก ๆ น้อย ๆ พอสนุก เลี้ยงอาหารกันก็คงไม่เป็น แต่คนเล่นเอาจริงเอาจัง โชคดีหน่อยเล่นได้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 109
เมื่อ: 17 มิถุนายน 2561 08:13
16 มิถุนายน 2561
Ico48
ทำอะไรไม่ง่ายอย่างที่คิด ต้องคิดทำให้พอดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกอย่างมีที่มา มีนิสัย มีการปรับตัว และมีความเป็นตัวเอง ในการเพาะปลูกพืชให้ได้ดี ไม่ใช่แค่นำมาปลูก ต้องศึกษาว่าพืชนั้นอยู่ดีในสภาพแวดล้อม ดิน ฟ้า อากาศ แสง มากน้อยแค่ไหน แบบไหน ในเขตร้อน พืชที่ขึ้นร่วมกันตามธรรมชาติ แสดงว่าต้องมีการปรับเข้าหากันได้พอดี ที่ปรับเข้าหากันไม่ได้ก็อยู่ร่วมก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 97
เมื่อ: 16 มิถุนายน 2561 09:01
15 มิถุนายน 2561
Ico48
สร้างอนาคตที่ดีต้องรู้จักตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การรู้จักตัวเองในที่นี้ ไม่ใช่รู้ชื่อแซ่อะไร เป็นลูกเต้าเหล่าใคร แต่เป็นการรู้จักถึงความรู้ ความสามารถ ข้อดี ข้อด้อย บุคลิก ลักษณะของตัวเอง รวมถึงความอยากได้ อยากเป็น ทำอะไรแล้วมีความสุข เมื่อรู้จักตัวเองแล้ว ต้องคิดต่อว่าสามารถนำไปใช้ทำอะไรได้ดี มีค่า เป็นประโยชน์อะไรได้บ้าง สิ่งที่อย...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 96
เมื่อ: 15 มิถุนายน 2561 09:10
14 มิถุนายน 2561
Ico48
ดีได้ต้องมีปรารถนาดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความปรารถนาดีคือการตั้งมั่นที่ดีที่บริสุทธิ์ในการทำหน้าที่เพื่อให้เกิดผลดี ๆ คนขายของต้องการให้ลูกค้าได้ของได้สินค้าที่ดี คนขายอาหารต้องการให้คนได้กินอาหารที่ดีมีคุณค่า ไม่ขายอาหารที่ไม่ดี มีปัญหา คนเป็นหมอ พยาบาล เภสัช บริการด้านสุขภาพต้องทำให้คนมีสุขภาพดี หายป่วย สบายดี คนเป็นครูอาจาร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 103
เมื่อ: 14 มิถุนายน 2561 08:59
13 มิถุนายน 2561
Ico48
เขียนฝ้นให้ชัดเจน และเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีฝันดี ๆ และฝันดีตลอดเวลา แต่ไม่ได้ดีตามปรารถนาเพราะมีแต่ฝันที่ขาดความชัดเจนในการทำให้เป็นจริง ฝันในที่นี้คือฝันอยากได้อยากเป็น ไม่ใช่นอนฝัน หรือมัวแต่ฝัน ฝันที่มัวแต่ฝันคือคิดฝันไปเรื่อย แต่การทำยังอยู่ที่เดิม ไม่รู้ว่าต้องทำอะไร อย่างไร เมื่อไร บางคนยังเอาฝันของตัวเองไปฝากกับคนอื่...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 132
เมื่อ: 13 มิถุนายน 2561 08:05
12 มิถุนายน 2561
Ico48
ตัวบวก ตัวลบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนล้วนมีค่าที่เป็นค่ากิน ค่าอยู่ ค่าใช้ของจิปาถะ ทั้งของส่วนตัวและของส่วนรวมที่ไปไหนมาไหนต้องใช้น้ำไฟ ถนน หนทาง ที่ใช้เงินส่วนรวมสร้างขึ้นมา รวมถึงการบำรุงรักษา การอยู่ในบ้าน คนที่ช่วยทำงาน ทำหน้าที่ได้คุ้มค่า ได้ค่ามากกว่าที่ใช้ จึงเป็นตัวบวก แต่คนที่ไม่ทำอะไรให้คุ้มค่าการทำหน้าที่ ใช้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 156
เมื่อ: 12 มิถุนายน 2561 08:31
11 มิถุนายน 2561
Ico48
เอาใจกับเกรงใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเอาใจกับการเกรงใจเป็นสิ่งดี ๆ ที่มีให้กัน การเอาใจเป็นความปรารถนาที่มีต่อกันด้วยการเอาใจใส่ ทำโน่นทำที่ให้ ไปไหนมาไหนก็มีของมาฝากด้วยความระลึกคิดถึงกัน การเกรงใจเป็นไม่รบกวนสร้างความเดือดร้อนให้ใคร โดยเฉพาะคนบ้านใกล้เรือนเคียง ไม่ว่าจะส่งเสียงดัง การเลี้ยงหมาแมวแล้วปล่อยไปรบกวนใครต่อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 135
เมื่อ: 11 มิถุนายน 2561 08:03