นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่มีคำสำคัญ: คณะทรัพยากรธรรมชาติ

16 กรกฎาคม 2561
Ico48
ทุกคนถูกประเมินว่ามีค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าของคนอยู่ที่ความรู้ความสามารถทั้งการเรียนรู้ การทำงาน และการปฏิบัติการใช้ชีวิต เริ่มตั้งแต่เกิดมา พ่อแม่ก็ประเมินว่ามีค่าจึงได้เลี้ยงดู อุ้มชูพัฒนาด้วยค่าใช้จ่ายที่บางคนจ่ายมากกว่ารายได้ที่หาได้ ต้องทำงานหนัก ต้องขายทรัพย์สิน ต้องกู้หนียืมสิน เพื่อสร้างค่าของแต่ละคน ในการคัดเลือกคน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 44
เมื่อ: 16 กรกฎาคม 2561 08:11
15 กรกฎาคม 2561
Ico48
การพัฒนาตน องค์กรต้องเจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีมีพัฒนา ต้องทำหน้าที่ตน ทำงานให้ดีมีค่าขึ้นตลอดเวลา หลายคนเข้าใจว่า การเรียน เข้าอบรม ทำสิ่งใหม่ แต่ทำยังไม่ไดเหมือนเดิม เหตุที่เป็นนี้เพราะขาดการพัฒนาหน้าที่ตน งานของตนที่ทำอยู่ ที่ยังผิด ยังพลาด ยังไม่ดีเหมือนเดิม ถึงแม้มีของใหม่ ของเก่าก็ยังไม่ดีและอาจมีปัญหามากขึ้นเพราะมัวแต่ทำขอ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 66
เมื่อ: 15 กรกฎาคม 2561 09:06
14 กรกฎาคม 2561
Ico48
คนส่วนเกิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ใคร ๆ ก็อยากได้มากกว่าเกินกว่าที่คาดหวัง ได้ดีมีค่ากว่า แต่ไม่มีใครอยากเป็นคนส่วนเกิน ทำให้ถูกคัดออก คัดทิ้ง การเป็นคนส่วนเกินคือทำได้ค่าน้อยไป หรือทำมากไปจนไปกระทบค่างานการทำงานของคนอื่น และการไม่ทำให้ได้ดีจริง การทำน้อยไปคือการทำได้น้อยกว่าหน้าที่ที่มี น้อยกว่าค่าจ้างค่าตอบแทนที่ได้รั...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 68
เมื่อ: 14 กรกฎาคม 2561 08:38
13 กรกฎาคม 2561
Ico48
ประเมินความดีความไม่ชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การประเมินความดีความชอบเป็นการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนหรือการได้ขั้นครึ่ง สองขั้น ที่ปัจจุบันได้เปลี่ยนเป็นเปอร์เซ็นต์การปรับเงินเดือน ตามหลักการประเมินความดีความชอบให้ขั้นมากกว่าใครนั้น คนได้ต้องทำงานไม่แค่ดีตามมาตรฐานแต่ต้องเด่น หากเป็นเอกชนที่สร้างรายได้ต้องสามารถสร้างรายได้ได้มากก...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 73
เมื่อ: 13 กรกฎาคม 2561 09:22
12 กรกฎาคม 2561
Ico48
ต้องมุ่งมั่นจริงจึงประกันความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนเคยมีเป้าหมายดี ๆ เคยลงมือทำตามเป้าหมายดี ๆ นั้น แต่มีคนจำนวนมากไม่บรรลุเป้าหมายที่ตั้งใจไว้จึงไม่ประสบความสำเร็จ การไม่มุ่งมั่นเป็นการคิดแล้วไม่ทำ ทำแล้วหยุด ทำแล้วเปลี่ยนไปทำอย่างอื่นด้วยข้ออ้างสารพัด ในการเสนอโครงการงาน โครงการวิจัย จะมีเป้าหมายผลประโยชน์ของการทำคื...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 71
เมื่อ: 12 กรกฎาคม 2561 09:36
11 กรกฎาคม 2561
Ico48
ขอบคุณทีมหมูป่าอะคาเดมี่ เชียงราย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ยินดีกับทุกความพยายามในการนำทีมหมูป่า 12 คน+โค๊ช 1 คน ออกจากการติดในถ้ำหลวง จังหวัดเชียงราย ได้สำเร็จไปด้วยดีในวันที่ 10 กรกฎาคม 2561 ในเวลา 20.07 น. จากการเข้าไปติดอยู่ตั้งแต่วันที่ 23 มิถุนายน 2561 การเข้าไปติดอยู่ในถ้ำเป็นอุบัติภัยที่คาดไม่ถึงที่เข้าไปติดอยู่นานนับสิบวัน และทำให้เกิ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 70
เมื่อ: 11 กรกฎาคม 2561 08:48
10 กรกฎาคม 2561
Ico48
คนมีค่า/ภาระ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดมาต้องมีค่า ต้องเป็นกำลังคนสร้างค่าความมั่นคงให้ครอบครัว ให้องค์กร ให้ประเทศชาติ ยิ่งมีกำลังคนมากยิ่งมีกำลังมาก มีค่าสร้างค่าได้มาก สมัยยุคเบบี้บูม ที่ครอบครัวมีลูกมากเพราะต้องการกำลังคนมาช่วยทำงานสร้างค่างาน สร้างความมั่นคง พอลูกเริ่มมีความสามารถก็ถูกใช้ทำงาน ช่วยเลี้ยงน้อง ช่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 98
เมื่อ: 10 กรกฎาคม 2561 08:14
09 กรกฎาคม 2561
Ico48
คนมีค่าที่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดมาเป็นมีค่า แต่มากน้อยขึ้นกับทักษะความสามารถ ความคิดสร้างสรรค์ การจัดการ ค่าของคนเกิดจากการทำงาน ไม่ใช่ที่ตัวตนคนทำงานด้วยการใช้แรง ทำงานด้วยการมอบหมายตามคำสั่งก็ได้แค่แรงงาน ดีขึ้นคือคนที่มีฝีมือคือทำงานได้ดีในงานที่ใช้แรงนั้นที่เรียกว่า แรงงานฝีมือต้องมีประสบการณ์ ผ่านการฝึกฝน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 59
เมื่อ: 09 กรกฎาคม 2561 08:17
08 กรกฎาคม 2561
Ico48
ค่าคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดมาค่าต้องแต่ปฏิสนธิ ที่ต้องใช้อาหารเพื่อการพัฒนาเจริญเติบโต จนคลอดออกมา ทุกอายุของการมีชีวิตจนตายก็ยังต้องมีค่าทำศพ คนมีค่าต่างกันตามค่านิยมการกิน อยู่ การใช้จ่ายต่าง ๆ อย่างการกิน บางคนอาจกินอาหารมื้อละ 30-50 บาท บางคนเป็นร้อย เป็นพัน หรือกินกาแฟ บางคนกินถ้วยละ 5-10 บาทที่ชงกิ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 100
เมื่อ: 08 กรกฎาคม 2561 08:53
07 กรกฎาคม 2561
Ico48
ฟังใครไม่เป็นคือพัฒนาไม่ได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การฟังการได้ยินเสียงใครพูด ใคร ๆ ก็ฟังได้ แม้คนหูหนวกก็ยังฟังด้วยการมองเห็น แต่การฟังเป็น ไม่ใช่แค่การได้ยินเสียง แต่ต้องฟังให้รู้ความจริง เข้าใจความเป็นจริง และเลือกใช้ให้เกิดผลดี พัฒนาให้ดีมีค่า มีผลสำเร็จ บางคนไม่ฟังเสียงใคร โดยเฉพาะเสียงด้านลบ ทั้ง ๆ ที่เป็นเรื่องจริง เรื่องดี เรื...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 92
เมื่อ: 07 กรกฎาคม 2561 09:08