นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่มีคำสำคัญ: คณะทรัพยากรธรรมชาติ

24 ตุลาคม 2560
Ico48
ใครเข้าประชุมสาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การประชุมที่เริ่มไม่ตรงเวลานัดหมายทำให้เกิดเสียกับงาน กับค่าเสียเวลาของคนที่มารอประชุม หากคิดว่าแต่ละคนมีค่าจ้างชั่วโมงละ 100 บาท การเสียเวลา 15 นาที คือ ¼ ของค่าจ้างหรือคนละ 25 บาท หากที่ประชุมมีองค์ประชุม 20 คน เท่ากับ 500 บาทต่อครั้งที่เริ่มสาย การประชุมสายอาจเกิดจากประธานมาสาย ที...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 69
เมื่อ: 24 ตุลาคม 2560 08:23
23 ตุลาคม 2560
Ico48
ข้าราชการ พนักงานราชการ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ข้าราชการคือคนทำงานของพระราชา งานของพระราชาคืองานของแผ่นดิน ที่ในหลวง ร๙ ได้ทรงงานให้เห็นว่ามีงานจำนวนมากที่ต้องให้คนมาช่วยทำ เพื่อดูแลทุกข์สุข การบริการประชาชน เมื่อเป็นคนงานของพระราชา ต้องเป็นการช่วยงาน ต้องเสียสละ จึงมีค่าตอบแทนและเงินเดือนไม่สูงเมื่อเทียบกับภาคธุรกิจเอกชน แต่มีสวัสดิก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 124
เมื่อ: 23 ตุลาคม 2560 09:01
22 ตุลาคม 2560
Ico48
ทำบุญอุทิศส่วนกุศลในหลวง ร๙
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
22 ตุลาคม 2560 ได้ร่วมทำบุญตักบาตรเพื่ออุทิศส่วนกุศลแด่ในหลวง ร๙ ที่หมู่บ้านทานตะวัน ต.คอหงส์ อ.หาดใหญ่ วันนี้ตื่นเช้า ประมาณ ตี 5 ครึ่ง ออกไปเดินออกกำลังกายประมาณ 30 นาที แล้วกลับมาอาบน้ำแต่งตัวร่วมทำบุญตักบาตรเช้าเพื่ออุทิศส่วนกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช ในหลวง ร๙ ร่วม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 111
เมื่อ: 22 ตุลาคม 2560 08:46
21 ตุลาคม 2560
Ico48
หมั่นส่องกระจกประเมินตน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนส่องกระจกทุกวัน วันละหลายครั้ง การส่องกระจกเพื่อตรวจสอบความเรียบร้อยดูดีของตนเอง ที่สำคัญคือการปรับแต่งให้ตนเองดูดี การประเมินก็เหมือนการส่องกระจก เพื่อตรวจสอบสภาวะของตนเองว่ามีอะไรดี ไม่ดี จากผลการทำที่ผ่านมา ที่สำคัญเพื่อนำมาปรับการทำของตนเองให้ได้ดี การประเมินตนเองต้องทำทั้งมุม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 116
เมื่อ: 21 ตุลาคม 2560 09:18
20 ตุลาคม 2560
Ico48
คนไทยอย่าทิ้งในหลวง ร๙
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการขึ้นครองราชของในหลวง ร๙ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีประชาชนตะโกนบอกพระองค์ว่า“ในหลวงอย่าทิ้งประชาชน” ตลอดเวลาที่พระองค์ทรงเป็นพระมหากษัตริย์ไทย นาน 70 ปี พระองค์ทรงงานทุกอย่างเพื่อประชาชนอย่างไม่ย่อท้อที่แสดงถึงพระองค์ไม่เคยทิ้งประชาชนคนไทย วันนี้วันที่พระอง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 120
เมื่อ: 20 ตุลาคม 2560 08:02
19 ตุลาคม 2560
Ico48
เมื่อไทยเป็นศูนย์กลางและทางเชื่อมของ BRI
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
BRI: The Belt and Road Initiatives คือโครงข่ายคมนาคมขนส่งที่จีนกำหนดเป็นยุทธศาสตร์การขนส่งกระจายสินค้าที่เดิมเรียกว่า One Belt, One Road หรือหนึ่งแถบหนึ่งเส้นทาง จากแผนที่โครงข่ายจะเห็นว่าโดยภาพภูมิศาสตร์ ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางและทางผ่านของอาเซียน และทางเชื่อมทางบกสู่ทางทะเล ซึ่งขณะนี้ได้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 147
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2560 09:17
18 ตุลาคม 2560
Ico48
ทำไมต้องมีวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิสัยทัศน์เป็นการบอกว่า องค์กร หน่วยงานต้องการพัฒนาทำหน้าที่ให้ก้าวหน้าก้าวไปอะไรบ้างอย่างไร พันธกิจเป็นการบอกหน้าที่ขององค์กรว่าทำอะไรบ้าง อย่างไร ค่านิยมเป็นการบอกกรอบความประพฤติปฏิบัติการดำเนินงานขององค์กรว่าให้ค่าแก่อะไร การมีวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม เป็นการแสดงเป้าหมาย หน้าที...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 110
เมื่อ: 18 ตุลาคม 2560 08:20
17 ตุลาคม 2560
Ico48
ก่อนสบายต้องผ่านความยากลำบาก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้การเดินทางในกรุงเทพฯค่อนข้างยากลำบากในบริเวณที่มีการก่อสร้างรถไฟฟ้า ส่วนบริเวณที่มีรถไฟฟ้าผ่านเรียบร้อยแล้วจึงมีความสะดวกในการเดินทาง แต่ก็ได้บางส่วนเท่านั้น ทำให้ต้องมีการขยายเส้นทางรถไฟฟ้าเพิ่มเติม รวมทั้งการก่อสร้างถนนหนทางทุกที่ระหว่างการก่อสร้างก็มีความยากลำบากจนกว่าเส้นจะสร้างเสร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 126
เมื่อ: 17 ตุลาคม 2560 08:37
16 ตุลาคม 2560
Ico48
เลียนแบบให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเลียนแบบคือการทำให้เหมือน การเลียนแบบให้ได้ดีเป็นการทำให้เป็นให้ได้อย่างคนที่เราอยากเป็น อยากเป็นคนที่ก้าวหน้า มีความเจริญ ต้องดูว่าคนที่ก้าวหน้ามีความเจริญทำอะไรจึงมีความเจริญก้าวหน้า แล้วก็ทำตามทั้งการพัฒนาความรู้ความสามารถ ความประพฤติและการกระทำ อยากเป็นหัวหน้า เป็นผู้จัดการ ต้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 123
เมื่อ: 16 ตุลาคม 2560 07:59
15 ตุลาคม 2560
Ico48
ความคิดสร้างสรรค์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สร้างหมายถึงการทำให้รู้ ทำให้เกิด การที่ทำให้เกิดความรู้ต้องเรียนรู้ ฝึกฝน ฝึกทำ ฝึกสังเกต และทำจนได้ดีมีทักษะที่เกิดประโยชน์ที่มีคุณแก่ใคร ๆ จึงได้ค่า สรรค์ หมายถึงมีมากมายหลายอย่างที่ต่างกัน ทำให้มีทางเลือก ไม่เกิดทางตัน คัดสรรได้ดีใช้สิ่งที่ดีกว่า คนเกิดปัญหาสร้างค่าไม่ได้ เพราะขาดความร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 139
เมื่อ: 15 ตุลาคม 2560 08:57