นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
การปรับตัว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การปรับตัวเป็นการทำตัวเองให้อยู่ได้กับทุกสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป ไม่ว่าดีหรือไม่ไม่ดี การปรับตัวคือการมีทางเลือกที่หลากหลาย ทำให้มีทางออก ทางเลือกที่ดี การปรับตัวทำให้สิ่งมีชีวิตอยู่รอด และอยู่ได้ดีหากปรับตัวได้ดี ยิ่งยุคนี้มีการปรับเปลี่ยนมากมาย ทั้งโลก สังคม สิ่งแวดล้อม ความรู้ เทคโ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 13 · อ่าน: 554
เมื่อ: 25 มกราคม 2563 10:00
Ico48
ปรับเปลี่ยน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ปีเก่าเพิ่งผ่านไป ปีใหม่กำลังเริ่ม ในปีที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างและไม่แน่นอน ทำให้มีความยากลำบากในการทำ การดำรงชีวิต ยิ่งในปีใหม่จะมีความยากลำบากมากขึ้น ความแห้งแล้งมาแน่ ๆ เพราะเพียงเริ่มปีใหม่ น้ำก็น้อยในหลายพื้นที่ หลายเขื่อน จึงต้องร่วมกันใช้น้ำอย่างประหยัดและมีคุณค่า ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 339
เมื่อ: 03 มกราคม 2563 09:21
Ico48
ยิ่งเข้มยิ่งเข้มแข็ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เรื่องนี้ขอย้อนไปในตอนที่เรียนปริญญาเอกที่สหรัฐอเมริกา ที่การประเมินการสอบให้คะแนนด้วยการอิงเกณฑ์ตามแต่ละรายวิชาตั้งไว้ ที่วิชาส่วนใหญ่จะได้ A ตั้งได้คะแนนร้อยละ 90 ขึ้นไป B ต้องได้ 80-89.99 C ตั้งได้ 70-79.99 และ D ต้องได้ 60-69.99 จึงผ่าน และระดับปริญญาโท-เอกต้องได้คะแนนระดับ B ขึ้นไป...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 599
เมื่อ: 01 ธันวาคม 2562 09:30
Ico48
5 อาจารย์ ม.อ. ผ่านการประเมิน UKPSF ระดับ Senior Fellow จาก The Higher Education Academy (HEA), UK
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
5 อาจารย์ ม.อ. ผ่านการประเมินกรอบมาตรฐานวิชาชีพเพื่อการสอนและการสนับสนุนการเรียนรู้ที่มีคุณภาพของประเทศอังกฤษ หรือ UKPSF (The UK Professional Standards Framework) ระดับ Senior Fellow จาก The Higher Education Academy (HEA), UK สำหรับรายชื่ออาจารย์ทั้ง 5 ของ ม.อ. ที่ผ่านการประเมินระดับ Senior Fe...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 547
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2562 14:10
Ico48
มุ่งมั่นคือการสร้างความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้อยากมีความสำเร็จ คนส่วนใหญ่มีความตั้งใจ อยากได้ความสำเร็จ แต่ที่ไม่ได้เพราะขาดความมุ่งมั่น ความมุ่งมั่นคือการทำไปสู่ความตั้งใจ ตั้งมั่น แบบไม่หยุดยั้ง ไม่ว่าจะมีปัญหา อุปสรรคใด ๆ จะนานเท่าไร ซึ่งความมุ่งมั่นประกอบด้วยความพยายามและความอดทน ความพยายามคือการศึกษา ค้นคว้า ค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 8 · อ่าน: 372
เมื่อ: 04 มกราคม 2563 10:18
Ico48
คณะทันตแพทย์ ม.อ.จัดทำสื่อ สอนการดูแลสุขภาพช่องปาก ตั้งแต่ฟันซี่แรก ให้เข้าใจง่ายด้วยตัวเอง
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์ จัดทำสื่อ เฟสบุ๊ค ยูทูป แอป ไลน์ โปสเตอร์ นิทาน การ์ตูน เข้าถึงประชาชน เด็กเล็ก ตอบโจทย์กับ ประชาชนทุกวัย ในการดูแลสุขภาพช่องปากตั้งแต่ฟันซี่แรก ด้วยตนเอง เป็นสื่อที่เข้าใจได้ง่าย เร้าใจ ด้วยสื่อสามมิติ ทันสมัย ตอบโจทย์ชีวิตยุคใหม่ รวบรวมสาระน่ารู้ในการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 677
เมื่อ: 14 พฤศจิกายน 2562 09:53
Ico48
หน้าที่พลเมือง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
พลเมืองคือคนที่อยู่ในเมือง ประเทศอย่างถูกต้องตามกฏกติกา มีสิทธิหน้าที่ตามกฎหมาย ที่สำคัญคือการเป็นพละกำลังของประเทศนั้น นั่นหมายความว่าพลเมืองต้องสรรค์สร้างประเทศ ต้องทำให้ประเทศเข้มแข็ง เจริญก้าวหน้าคือหน้าที่ของพลเมือง ทุกคนเป็นพลเมืองของประเทศใดประเทศหนึ่ง ที่ต้องศึกษาเรียนรู้ห...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 360
เมื่อ: 06 มกราคม 2563 08:20
Ico48
ค่าคนอยู่ที่การใช้ การให้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีค่าที่ใช้ความรู้ความสามารถ แต่ต้องใช้ให้ค่าแก่ใคร ๆ ยิ่งให้มาก ค่ายิ่งมาก คนทำอาหารอร่อยต้องทำขาย หากทำแค่กินเองก็ไม่เกิดค่าและไม่มีใครรู้ว่ามีดีมีค่า แต่หากทำขายก็ได้เงินได้ค่า ยิ่งขายมากยิ่งได้เงิน ได้ค่ามากขึ้น และหากทำคนเดียวไม่สอนใคร ค่าก็จำกัด จึงต้องสอนคนอื่นให้ทำได้ จะได้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 387
เมื่อ: 19 ธันวาคม 2562 10:38
Ico48
แพทย์ ม.อ.เปิดตัวหนังสือ“อานีสเป็นหัด”สร้างความรู้ความเข้าใจ ลดการเสียชีวิตในจังหวัดชายแดนใต้
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เปิดตัวหนังสือ “อานีสเป็นหัด” เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการฉีดวัคซีนในเด็ก พร้อมมอบหนังสือให้กับโรงเรียน และหน่วยงานต่างๆ ให้ช่วยกันรณรงค์ให้ผู้ปกครอง นำลูกหลานมาฉีดวัคซีนตามกำหนด รวมทั้งการเสวนาร่วมกับเครือข่ายร่วมป้องกันโรคหัดในเ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 496
เมื่อ: 13 พฤศจิกายน 2562 15:28
Ico48
คุณค่าการประเมิน 2.ค่าต้องเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าการประเมินต้องทำให้มีคุณภาพ ภาพต้องตรงกับความเป็นจริง และต้องมีคุณคือดี มีประโยชน์ ดีมีประโยชน์แก่คนทำ เพราะหากไม่ดี ไม่มีประโยชน์คงไม่มีใครอยากทำ และไม่มีใครทำ แต่ดีเป็นประโยชน์แก่คนทำคงไม่พอ เพราะไม่สามารถทำให้เกิดค่าได้ จึงต้องดีและเป็นประโยชน์แก่ให้ค่า คือลูกค้า ผู้รับบริการ ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 382
เมื่อ: 11 มกราคม 2563 09:25
Ico48
ละครกับชีวิตจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การดูละคร คนดูจะเห็นการกระทำ พฤติกรรมของทุกตัวละคร และเห็นปัญหาที่เกิดเป็นเรื่องเป็นราว ส่วนใหญ่เกิดจากคิดไปเอง คิดว่าดี คิดว่าร้าย คิดหวาดระแวง คิดอยากได้ คิดแย่งชิง หรือมีปมจากอดีต ฯลฯ ทำให้มีเรื่องมีปัญหา เรื่องส่วนใหญ่ที่จบด้วยดีด้วยการเข้าใจ และคลี่คลายปมต่าง ๆ หรือบางเรื่องเคลียร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 292
เมื่อ: 04 กุมภาพันธ์ 2563 09:44
Ico48
ค่าการศึกษาระดับ ป.ตรี โท เอก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาในระดับอุดมศึกษา เป็นการศึกษาเพื่อเตรียมความรู้ ความสามารถในการทำงานในสาขาวิชาต่าง ๆ คนที่จบการศึกษาจึงเรียกว่า บัณฑิต หมายถึงผู้มีความรู้ที่ผ่านการเรียนรู้ฝึกฝนในสาขาอาชีพที่เรียน จึงถูกคาดหวังในความรู้ความสามารถในสาขานั้น ในการทำงานในหน้าที่ตามสาขาต่าง ๆ การเรียนการศึกษาในระ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 259
เมื่อ: 01 กุมภาพันธ์ 2563 10:23
Ico48
System thinking and Learning objective
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
System thinking เป็นการคิดทำอะไรให้ครบถ้วน รอบด้าน ทั้งอนาคต ป้จจุบัน สภาพแวดล้อมและตัวเอง เพื่อให้เกิดผลที่ดีมีเป้าหมาย ที่สำคัญเพื่อให้ทุกการเรียน การทำมีทิศทาง มีความหมาย และมีดป้าหมาย Learning objective เป็นการกำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ให้เกิดผลได้ ให้เกิดความพยายาม ความอดทนให้ไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 284
เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2563 08:48
Ico48
ทำงานกับพนักงานใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีพนักงานใหม่มาร่วมทำงาน เป็นเรื่องปกติตามจังหวะอายุของหน่วยงานที่มีคนเก่าไป คนใหม่มา การทำงานในยุคที่คนมีการเรียนตามหลักสูตรใหม่ ๆ มีความรู้ ทฤษฎี เทคโนโลยีใหม่ ๆ ควรต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็น ความสามารถว่าควรจะนำอะไรมาทำงาน เพื่อปรับให้ทันสมัยขึ้น การทำงานกับคนใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 74 · อ่าน: 7149
เมื่อ: 05 ตุลาคม 2561 08:21
Ico48
คณิตศาสตร์ความก้าวหน้าและล้าหลัง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คงเห็นกันว่า คนที่ทำอะไรได้ดีมีความสำเร็จยิ่งก้าวไกล มีความสำเร็จมีโอกาสมากยิ่งขึ้น ในขณะที่คนที่ทำอะไรไม่ได้ดียิ่งมีโอกาสลดน้อยถอยลง ลองมาคิดทางคณิตศาสตร์เป็นตัวเลขให้เห็นชัดขึ้น สมมุติว่าการทำสู่เป้าหมายหนึ่งเป็นร้อยเปอร์เซ็นต์ การทำก้าวหน้ากว่าเป้าหมาย 10 % การล้าหลังกว่าเป้าหมาย 10...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 313
เมื่อ: 31 มกราคม 2563 09:38
Ico48
ประเมินเพื่อความเจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการความเจริญ เติบโต เพิ่มค่า ความมั่นคง เจริญคือเป็นไปตามเวลา อายุ ที่สำคัญต้องทันกาล ทันสมัย ทันการเปลี่ยนแปลง เพราะทุกอย่างมีการพัฒนาเปลี่ยนไปทุกวัน เวลา การทำตามไม่ทันนอกจากไม่เจริญ ยังถึงกับเสียหาย สูญหายที่ทำไปไม่มีคนใช้ คนอยากได้ ที่เรียก disruption นอกจากต้องเจริญ ยังต้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 363
เมื่อ: 14 ธันวาคม 2562 09:13
Ico48
เก่าใหม่ต้องรู้ใช้ให้พอดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนสมัยก่อนเรียนรู้ด้วยตัวเอง คิดเอง ทำเอง ทำจนทำได้ดี จึงไม่ค่อยยอมรับเรียนรู้ของใหม่ ส่วนคนยุคใหม่ที่เกิดมาในยุคที่มีเทคโนโลยีให้ใช้มากมาย จึงติดยึดของใหม่ ๆ บางทีใช้เพลินจนไม่ได้คิดถึงข้อเสีย ผลเสีย ทำให้เกิดปัญหากับบางคนสมัยก่อนที่ไม่รับของใหม่ บางคนใช้โดยไม่ยอมศึกษา ด้วยเหตุผลว่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 385
เมื่อ: 15 ธันวาคม 2562 09:03
Ico48
ดีที่ชัดต้องวัดได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี อยากมีความสำเร็จ แต่มีปัญหาไม่ได้สักที หลายปีไม่มีความสำเร็จ เหตุที่เป็นเช่นนี้เพราะ คำว่า ดี สำเร็จ ไม่ชัด ไม่รู้ว่าคืออะไร ทำให้ไม่รู้ว่าต้องทำอะไร อย่างไร จึงทำไปเรื่อย อยู่ไปเหมือนเดิม หรือเบื่อหน่ายกว่าเดิม ดังนั้น หากต้องการทำสู่ความสำเร็จต้องมีความชัดเจน และวัดได้ว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 395
เมื่อ: 28 ธันวาคม 2562 09:34
Ico48
เป้าหมายการเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างให้ได้ดีมีความสำเร็จต้องมีเป้าหมาย เพื่อให้รู้ต้องทำอะไรให้ได้อะไร และตรวจสอบตนเองว่าได้หรือยัง ทำอย่างไรให้ได้ ต้องเตรียมตัวอย่างไร ปรับปรุง ปรับแก้อะไรบ้าง โดยเฉพาะการเรียนที่เป็นส่วนสำคัญไปตลอดชีวิต ไม่ใช่แค่ส่วนหนึ่งและช่วงหนึ่งของชีวิต แต่เป็นเป้าหมายของชีวิต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 367
เมื่อ: 16 ธันวาคม 2562 08:37
Ico48
หล่อสวยดีของใครของมัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หล่อสวยดีใคร ๆ ก็อยากได้ อยากเป็น แต่ความหล่อสวยดีนั้นแตกต่างกันโดยเฉพาะจากคนใช้ จากคนมอง จับจองเป็นเจ้าของ มีคนหลายคู่แต่งงานกัน ดูแล้วไม่ได้เป็นคนหล่อสวยในสายตาใคร ๆ แต่หล่อสวยในสายตาของคนที่เป็นคู่กัน บางคนดูหล่อ สวย ดูดีในสายตาใคร ๆ แต่ไม่มีคู่สักที จนอยู่คนเดียวตลอดไปก็มีมาก ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 607
เมื่อ: 10 ธันวาคม 2562 09:53