นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
มองให้เป็นจึงเห็นค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมองเห็นสิ่งต่าง ๆ รอบตัว และวันนี้ยังมองเห็นรอบโลกได้ แต่ใครจะมองเห็นอะไรให้เป็นค่าขึ้นกับคนแต่ละคน หลายคนมองเห็นสิ่งที่ใคร ๆ มีแล้วอยากได้อยากเป็นโดยไม่ทำอะไร จึงมีแต่ความอยาก ไม่ได้ตามความอยาก การมองให้เป็นเป็นการมองให้เห็นค่า ว่าสิ่งนั้นสามารถนำมาสร้างค่าต้องทำอย่างไร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 428
เมื่อ: 14 มกราคม 2562 08:35
Ico48
การเก็บรักษาและการเตรียมเชื้อจุลินทรีย์อ้างอิง
ใน Microbiology
โดย Poisepoise
หลายท่านอาจจะสงสัยได้ว่า เหตุอันใด Poisepoise ซึ่งเป็นนักประชาสัมพันธ์และการตลาด จึงมาเขียนเรื่องเกี่ยวกับทางจุลชีววิทยาได้ จริง ๆ แล้ว Poisepoise จบ ป.ตรี Food Science และทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมอาหารมา ประมาณ 11 ปี ก่อนที่จะมาทำงานที่ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ แต่สาเหตุที่ทำให้พอจะมีความรู้ทางด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 18 · อ่าน: 19631
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2554 09:40
Ico48
เลือกทำให้ดีมีค่ากว่าเลือกได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลายคนเป็นทุกข์ เบื่อชีวิตที่เลือกไม่ได้ ที่อยากได้อยากเป็นโน่นนี่ แล้วไม่ได้ที่คิดว่าขาดความพร้อม ไม่มีสิทธิเลือก หลายคนที่มีความพร้อมที่สามารถเลือกได้ แต่ชีวิตก็ไม่ได้ดีมีสุข แสดงว่าคนที่คิดว่าเลือกไม่ได้และคนที่เลือกได้ก็ไม่มีความสุขความสำเร็จในชีวิตเช่นกัน หากไม่เลือกทำให้ดีในสิ่งที...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 66 · อ่าน: 1200
เมื่อ: 05 มีนาคม 2559 11:54
Ico48
การนำเสนอการพัฒนางาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตามที่คณะทรัพยฯได้จัดเวทีนำเสนองานเมื่อ 27 มี.ค. 55 ได้บันทึกแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้มีความชัดเจนและเป็นระบบขึ้นตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/23198 มีอีกส่วนที่ควรทำให้เป็นระบบ คือ การนำเสนอ เพื่อให้มีความชัดเจนเช่นกัน ว่าควรมีหัวข้อ แนวทางอะไรบ้าง เพราะมีเวลานำเสนอจำกัด หากไม่เ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 46 · อ่าน: 3938
เมื่อ: 28 มีนาคม 2555 19:11
Ico48
ระบบสื่อสารแบบรวมเป็นหนึ่งเดียว (Unified Communication System)
ใน Opensource
โดย panyarak
เมื่อ 1-2 ตุลาคม 2558 ชมรมโอเพ่นซอร์สและฟรีแวร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ได้จัดกิจกรรมโอเพ่นซอร์สสัญจรและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเรื่อง ระบบบริหารจัดการ VoIP ในองค์กรด้วย Elastix โดยได้รับเกียรติจากอาจารย์อมตวิทย์ คำแหง จากวิทยาเขตภูเก็ตมาเป็นวิทยากร เรื่องนี้เป็นเรื่องที่น่าสนใจมาก เพราะเริ่มเป็นเ...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1820
เมื่อ: 02 ตุลาคม 2558 22:03
Ico48
ได้ดีมีค่าต้องดึงวิทยายุทธออกใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิทยายุทธหมายถึงความรู้ ความสามารถ ความชอบ ทักษะ ความถนัด ที่แต่ละคนมีและใช้ได้ดีต่างกันเป็นความสามารถประจำตัวของแต่ละคน ที่ไม่มีใครเหมือนและไม่เหมือนใคร ที่นำออกมาใช้จะทำให้มีค่าที่เป็นเฉพาะตน ปัญหาคนที่สร้างค่าได้น้อยเพราะไม่ได้นำวิทยายุทธของตนออกมาใช้ จึงไม่เกิดค่าและได้ค่าจำกัด เพร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 92
เมื่อ: 09 พฤศจิกายน 2562 10:18
Ico48
เจริญดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญคือการดีขึ้น มีมากขึ้น และใครก็ต้องเจริญและต้องการความเจริญ เจริญเป็นสิ่งเกิดขึ้นเอง เช่นอายุมากขึ้น เจริญทางกาย แต่สิ่งสำคัญคือการทำให้เจริญ การทำให้เจริญทำให้มีมากขึ้น คือความรู้ ความสามารถ ความมี ความดี ความรู้ ความสามารถ เจริญด้วยการเรียนรู้ การฝึกฝนพัฒนา การเจริญด้วยกา...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 65
เมื่อ: 13 พฤศจิกายน 2562 09:17
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 115 · อ่าน: 3477
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
ทำงานกับพนักงานใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีพนักงานใหม่มาร่วมทำงาน เป็นเรื่องปกติตามจังหวะอายุของหน่วยงานที่มีคนเก่าไป คนใหม่มา การทำงานในยุคที่คนมีการเรียนตามหลักสูตรใหม่ ๆ มีความรู้ ทฤษฎี เทคโนโลยีใหม่ ๆ ควรต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็น ความสามารถว่าควรจะนำอะไรมาทำงาน เพื่อปรับให้ทันสมัยขึ้น การทำงานกับคนใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 44 · อ่าน: 5689
เมื่อ: 05 ตุลาคม 2561 08:21
Ico48
การสอน การบริหารให้ได้ค่าต้องสร้างคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนไม่ใช่วัตถุที่ต้องเหมือนกัน ทำให้เหมือนกันจึงมีค่า แต่คนแต่ละคนมีความแตกต่างกัน ทั้งความคิด ความอ่าน นิสัย ความชอบ ความสามารถ ที่ทำให้คนมีค่าต่างกัน การสร้างค่าคนทั้งการสอน การบริหารงานให้ได้ค่าต้องทำให้ตรงกับความสามารถเขา ไม่ใช่อยากที่เราให้เป็น ดังนั้น การจะสร้างค่าคนให้มีค่าต้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 104
เมื่อ: 07 พฤศจิกายน 2562 09:15
Ico48
ทำงานคือการจ้างตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานคือการสร้างค่าตน เพราะคนมีค่าต้องทำงาน ทุกคนเกิดมาค่าใช้จ่าย ตั้งแต่ก่อนเกิดที่พ่อแม่ต้องทะนุถนอมดูแลในขณะยังอยู่ในท้อง จนคลอดออกมา เป็นเด็ก ต้องได้รับการเลี้ยงดี ต้องเรียน ต้องศึกษา ที่ต้องใช้ค่าใช้จ่ายที่พ่อแม่ต้องหาค่าสร้างมาให้ เมื่อโตขึ้น เมื่อทำงาน ก็มีค่าใช้จ่ายประจำวัน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 75
เมื่อ: 12 พฤศจิกายน 2562 09:20
Ico48
ศูนย์เลสิก ม.อ.ลด 10 % สำหรับนักศึกษาและบุคลากร ม.อ.
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ศูนย์เลสิก ม.อ. (PSU Lasik Center)คณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ เปิดรักษาภาวะสายตาผิดปกติ (สายตาสั้น สายตาเอียง และสายตายาวโดยกำเนิด) ด้วยนวัตกรรมรูปแบบใหม่ คือการผ่าตัดแบบ FemtoLASIKซึ่งเป็นการแก้ไขสายตาที่มีความแตกต่างจากการรักษาเลสิกแบบเดิม โดยใช้แสงเลเซอร์แทนการใช้ใบมีด ด้วยเครี่อง F...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 179
เมื่อ: 09 ตุลาคม 2562 14:24
Ico48
Goal and milestone
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Goal คือเป้าหมายที่ต้องการทำให้ได้ให้สำเร็จ Milestone เป็นขั้นตอนการทำสู่ความสำเร็จ เช่นเดียวกับหลักไมล์หรือหลักกิโลเมตรที่บอกให้รู้ว่าอยู่อีกไกลแค่ไหนจึงถึงเป้าหมาย ต้องจัดการเตรียมการเตรียมตัวทำอะไรบ้างเพื่อให้ประสบความสำเร็จ เช่น ตั้งเป้าหมายจะวิ่งมาราธอน ต้องวางขั้นตอนเป็นหลักไมล์...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 112
เมื่อ: 04 พฤศจิกายน 2562 09:05
Ico48
ทำไมสินค้าเทคโนโลยีราคาถูกเร็ว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เทคโนโลยีทำให้เกิดความสะดวก รวดเร็ว สวยงาม หลากหลาย และทำงานได้เอง ไม่ว่าจะเป็นโทรศัพท์มือถือ ทีวี รถยนต์ และอุปกรณ์อำนวยความสะดวก ช่วยการทำงาน ประมวลงาน ฯลฯ และสิ่งหนึ่งตามมาคือมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว เพราะมีคนร่วมพัฒนากันมากมาย จนคนใช้ปรับตามกันไม่ทัน ที่ของเก่ายังไม่ทันได้ใช้ มีใช้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 127
เมื่อ: 03 พฤศจิกายน 2562 09:40
Ico48
University is a world of learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
University ที่ภาษาไทยหมายถึงมหาวิทยาลัย เป็นสถานศึกษาชั้นสูงสุดของการเรียนในระบบที่รับรองผู้เรียนที่เรียนครบตามเกณฑ์ของหลักสูตรในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ ที่มีหลากหลายสาขาอยู่ด้วยกัน วันนี้ University ไม่ใช่แค่ที่อยู่ของวิชาการ เพราะวิชาการความรู้มีอยู่ทั่วโลก รวมถึงในจักรวาลนี้ ที่ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 109
เมื่อ: 06 พฤศจิกายน 2562 08:41
Ico48
เรียนเป็นทองคำ จบเป็นโคลนตม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเรียนดี เรียนเก่ง เรียนสูง ต้องใช้ค่าใช้จ่ายในการเรียนสูง มหาวิทยาลัยดี ๆ มีค่าเล่าเรียนสูง ใช้เครื่องมืออุปกรณ์ทันสมัยราคาสูง เรียนจบได้คะแนนดี ดูมีค่าน่าเชื่อถือ ทำให้เรียนเหมือนมีค่าเป็นทองคำ แต่หากจบแล้วใช้ความรู้ทำงานไม่ได้ เพราะไม่มีเครื่องมือที่ทันสมัย ราคาสูง ทำงานสร้างค่าทำปร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 611
เมื่อ: 15 มกราคม 2562 08:31
Ico48
ขอเชิญชมนิทรรศการ "พลเอกเปรม ติณสูลานนท์ กับ..มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์"
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
หอประวัติมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จัดนิทรรศการ "พลเอกเปรม ติณสูลานนท์ กับ..มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ " เพื่อร่วมไว้อาลัยในการถึงอสัญกรรม ของประธานองคมนตรีและรัฐบุรุษ ปูชนียบุคคลผู้ทำคุณประโยชน์แก่ประเทศชาติไว้อย่างอเนกอนันต์ และน้อมระลึกถึงคุณความดีของท่านที่มีต่อมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ขอเชิญ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 388
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2562 09:46
Ico48
ความคืบหน้า กระบวนการสรรหาอธิการบดี
ใน บริหารทรัพยากรบุคคล
โดย Kommiracle
ความเป็นมา ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รองศาสตราจารย์ ดร.ชูศักดิ์ ลิ่มสกุล ให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2558 ตามประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี ลงวันที่ 15 มิถุนายน 2558 นั้น เนื่องจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ชูศักดิ์ ลิ่มสกุล จะครบวาระ 3 ปีใน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1275
เมื่อ: 19 ธันวาคม 2560 11:10
Ico48
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน มีความหมายว่าการตอบโต้กลับในทำนองเดียวกัน แบบ ใครดีมาก็ดีไป ใครร้ายมาก็ร้ายตอบ ให้ดูเหมือนเก่งเสมอภาคกันดี แต่ควรต้องคิดดูให้ดีการดีมาแล้วทำดีตอบนั้น ไม่มีปัญหาอะไร ที่ต่างฝ่ายต่างได้ดีจึงมีแต่ได้ดีมีประโยชน์ แต่การร้ายมาแล้วทำร้ายตอบ มักสร้างปัญหาให้ตัวเอง ทำให้อา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 22 · อ่าน: 1580
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2561 08:23
Ico48
พยาบาล ม.อ.เปิดตัวหลักสูตรตรี โท แก่นักศึกษาไทย ต่างชาติ โอกาสสถาปนาครบ 47 ปี
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เปิดตัว หลักสูตรปริญญาตรีแก่ครูและนักเรียนระดับมัธยมจากโรงเรียนในภาคใต้ และระดับบัณฑิตศึกษามีโครงการ My Sweet home@ FoN PSU คณะพยาบาลศาสตร์ บ้านฉันแสนสุขใจ ซึ่งเป็นการเสวนาระหว่างศิษย์เก่าหลักสูตรบัณฑิตศึกษากับรุ่นน้องที่กำลังศึกษา เพื่อเป็นแนวทางในการเรีย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 70
เมื่อ: 08 พฤศจิกายน 2562 16:16