นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Recently Commented Posts

Ico48
อย่าสอนเรียนแค่ความรู้ ต้องให้ถึงปรัชญาของความรู้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ความรู้ทำให้สามารถสร้างค่า ทำประโยชน์ ทำดี ไม่ทำผิดทำไม่ดี ที่ทำให้คนมีค่ามีประโยชน์ การเรียนสอนให้มีความรู้ทำให้คนทำตามได้ แต่การจะทำให้มีการพัฒนา สร้างสรรค์สร้างค่าได้มากขึ้นต้องเรียนสอนให้ถึงปรัชญา การเรียนรู้ให้ถึงปรัชญาคือรู้ถึงเหตุและผล ที่มา ที่ไป ทำให้สามารถปรับเปลี่ยน ผ...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 144
at: 19 October 2019 08:49
Ico48
ทำไงดี ส่งอีเมลผิดคน
in ทำไงดี ส่งอีเมลผิดคน
By Wilailuk Chaisan
สี่ตีนยังรู้พลาด นักปราชญ์ยังรู้พลั้ง สุภาษิตที่ว่า หากจะนำมาใช้กับหัวข้อที่จะจำมาแชร์กันในวันนี้ก็คงจะไม่ผิดมากนัก เพราะเชื่อว่าหลายคนที่ใช้อีเมลอาจจะต้องมีพลั้งเผลอส่งอีเมลผิดกันบ้าง สำหรับวันนี้ขอนำเสนอวิธีการยกเลิกการส่งอีเมลสำหรับผู้ที่ใช้งาน Hotmail หรือ Outlook มาให้ทราบกันค่ะ เรามาดูขั้นต...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 77
at: 15 October 2019 15:05
Ico48
ศาสตร์ทำให้ทำได้ ศิลป์ทำให้ได้ดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำสิ่งต่าง ๆ ทำงาน ทำหน้าที่ต้องมีต้องใช้ความรู้ ความสามารถ แต่การจะครองใจคน สร้างความประทับใจต้องมีต้องใช้ศิลปะ ศิลปะในการครองใจคน สร้างความประทับให้ใคร ประกอบด้วย 1.ความสะดวก ไม่ว่าทำอะไรได้ดีต้องให้ความสะดวกแก่คนมาใช้ เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้าผู้บังคับบัญชา ทั้งสะดวกในกระบวนการแ...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 185
at: 14 October 2019 09:07
Ico48
ม.อ.เมื่อย่างเข้าสู่ 50 ปี
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เรื่องราวเหล่านี้แว๊บเข้ามาในความคิดโดยที่ไม่ได้ตรึงตรองไว้ล่วงหน้า ม.อ. ได้ก่อตั้งมาเกือบครบ 50 ปีแล้ว มีการเปลี่ยนแปลงมาโดยตลอด แต่ผมยังไม่ได้พบข้อมูลการวิเคราะห์สถานภาพของม.อ. อย่างเป็นทางการ ดังนั้นผมก็มีความเห็นส่วนตัวที่อยากบันทึกไว้ในที่นี้ Man: บุคลากรในคณะเก่าแก่มีอายุเฉลี่ยค่อนข้า...
Flowers: 3 · Comments: 3 · Read: 1063
at: 20 September 2016 09:50
Ico48
ม.อ.ร่วม ศอ.บต.ระดมคิดเห็นจัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์ ‘ขับเคลื่อนแผนงานระเบียงเศรษฐกิจที่ 6
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
การประชุมระดมความคิดเห็นฝ่ายไทย เพื่อจัดทำร่างแผนยุทธศาสตร์ “ขับเคลื่อนแผนงานแนวระเบียงเศรษฐกิจที่ 6 โครงการ “การสร้างความเข้าใจและความร่วมมือระดับอนุภูมิภาค IMT-GT เพื่อเตรียมพร้อม ในการจัดทำแผนแม่บทตามแนวระเบียงเศรษฐกิจที่ 6 (ยะลา-ปัตตานี-นราธิวาส-เปรัก-กลันตัน-สุมาตราใต้)” ...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 137
at: 27 September 2019 16:16
Ico48
วิธีการแก้ปัญหาชื่อหัวตารางใน ArcView ไม่แสดง Font ภาษาไทย
in ArcView GIS Easy
By คนทำGIS
ปัญหาการใช้โปรแกรม ArcView GIS ที่บางเครื่องอาจจะเจอคือเมื่อให้แสดงตารางข้อมูลเชิงบรรยายหรือข้อมูลลักษณะประจำ (Attribute data or Non-Spatial data) ที่ตั้งชื่อไว้เป็นภาษาไทย จะแสดงเป็นภาษาต่างด้าวจนอ่านไม่ได้ใจความ(ตามรูป) ดังนั้นจะต้อง Set Active Title Bar วิธีการปัญหา มีขั้นตอนนี้1) เริ่ม Start ...
Flowers: 0 · Comments: 85 · Read: 14421
at: 10 July 2008 08:30
Ico48
เรียนสอนยุคใหม่ ต้องสอนให้เรียนรู้เป็น
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การเรียนเป็นส่วนสำคัญของทุกชีวิต ทั้งการดูแลตน การสร้างค่าสร้างสรรค์ ให้มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีร่วมกัน การสอนสมัยก่อนต้องไปเรียนกับผู้รู้ ผู้ที่ได้เรียนรู้มาก่อนซึ่งเป็นการเรียนความรู้และฝึกฝน ในสมัยปัจจุบัน มีความรู้มากมาย จากสื่อ จากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ที่สามารถค้นคว้า ศึกษา นำมา...
Flowers: 1 · Comments: 3 · Read: 176
at: 02 September 2019 08:58
Ico48
ใช้ชีวิตแข่งขันเพื่อเป็นผู้ชนะ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ค่าของทุกการแข่งขันคือการพัฒนาความสามารถตน ทำให้เก่งขึ้น มีความสามารถมากขึ้น มีความแข็งแรงขึ้น เพราะทุกการแข่งขัน ผู้เข้าแข่งขันต้องมีการศึกษา เรียนรู้ พัฒนาความสามารถ ฝึกฝน ฝีกซ้อม บำรุงดูแลสุขภาพ ผ่านการฝึกสอน การศึกษาคู่แข่ง คนอื่น พัฒนาจุดเด่น แก้ไขจุดด้อยของตน นั่นคือสิ่ง...
Flowers: 1 · Comments: 3 · Read: 207
at: 24 June 2019 08:03
Ico48
Deployment การถ่ายทอด
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงานให้เป็นผลสำเร็จและเป็นจริง สิ่งสำคัญต้องมีการถ่ายทอด หรือ deployment การถ่ายทอดทั่วไป มักมีการประชุมชี้แจง ทำเอกสารแจ้ง บางที่ถึงกับให้เซ็นรับรู้ว่าได้รับสารที่ส่งมาแล้ว ในความเป็นจริง การถ่ายทอดที่ดูว่าประสบผลสำเร็จเป็นจริง ต้องดูว่ามีการนำไปทำ นำไปใช้ นำไปพัฒนาทำให้ดี ดีขึ...
Flowers: 1 · Comments: 11 · Read: 278
at: 31 May 2019 08:20
Ico48
สัดส่วนผลงาน จำกัดความสามารถร่วมงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ได้อ่านผลงานเพื่อประเมินเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการ ที่มีการกำหนดสัดส่วนผู้ร่วมงาน และกำหนดให้ผลงานที่นำมาขอใช้ในการกำหนดตำแหน่งได้ ผู้ขอต้องมีสัดส่วนที่สูง การกำหนดเช่นนี้ ทำให้เกิดข้อจำกัดการใช้ความสามารถในการทำงานต่างสาขา ต่างความเชี่ยวชาญ ที่เป็นความต้องการในยุคที่การพัฒนาการสร้างประโยชน์ก...
Flowers: 1 · Comments: 25 · Read: 1934
at: 16 Febuary 2019 10:38
Ico48
ใช้ไอทีหรือถูกไอทีใช้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ไอทีเป็นอุปกรณ์สำคัญในการติดต่อสื่อสาร สังคมออนไลน์ ความบันเทิง เล่นเกมส์ จนบางคนถูกใช้และควบคุมด้วยไอที การดูว่าใช้ไอทีหรือถูกไอทีใช้ ให้ดูที่ผลได้ ผลเสีย และค่าที่ได้หรือค่าที่เสีย การใช้ไอทีมีทั้งค่าอุปกรณ์ ค่าไฟ ค่าใช้จ่ายในการใช้งาน และค่าเสียเวลา หากใช้แล้วได้ค่าเพิ่มในก...
Flowers: 3 · Comments: 9 · Read: 717
at: 11 March 2019 09:00
Ico48
ด่วน!!! อบรมฟรีด้านธุรกิจ NEC รุ่นที่ 19
in ข่าวประชาสัมพันธ์ โครงการ NEC ม.อ.
By ~>aRuNaN<~
เรียน บุคลากรมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ทุกท่าน ข่าวดี!!รอบที่ 2 สำหรับผู้ที่ว่างงาน ผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา ผู้ที่ประกอบอาชีพที่ต้องการเปลี่ยนเข็มชีวิตตัวเอง ทายาทธุรกิจ ผู้ประกอบการที่ประกอบการมาแล้วไม่เกิน 3 ปี และผู้สนใจทั่วไป ที่กำลังมองหาโอกาสดีๆ ให้กับตัวเองสำหรับการเป็นผู้ประกอบการใหม่ ใ...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 2166
at: 22 January 2008 18:07
Ico48
องค์กรใหญ่ต้องเข้มแข็ง
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
วันนี้เปิดดูความต้องการของบุคลากร Gen Y ใน fb พบว่า สิ่งที่คนกลุ่มนี้ต้องการอาจจะไม่ใช่สิ่งที่องค์กรบางองค์กรสามารถให้ได้ หากผมเป็นนักลงทุน ผมคงไม่เสี่ยงลงทุนในกิจการขนาดใหญ่ที่ต้องการบุคลากรจำนวนมาก หรือเมื่อ AEC เปิดกว้างให้มีการจ้างแรงงานในอาเซียน ผมอาจหาแรงงานฝีมือจากประเทศอาเซียนเหล...
Flowers: 8 · Comments: 8 · Read: 1312
at: 21 January 2016 11:26
Ico48
Adaptability
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
Adaptability คือการปรับตัวของสิ่งมีชีวิต ที่ต้องปรับตัวให้ทันการเปลี่ยนแปลงจึงสามารถอยู่รอดได้ การปรับตัวตามความจริงของธรรมชาติ ตามทฤษฎีของ ชาลส์ โรเบิร์ต ดาวินส์(Charles Robert Darwin 1809 –1882) นักธรรมชาติวิทยาชาวอังกฤษว่า สิ่งมีชีวิตอยู่รอดได้ต้องสามารถปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงข...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 163
at: 08 October 2019 08:57
Ico48
10 ตุลาคม 62 เชิญฟัง “Ocean Warming” ปัญหาการเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิน้ำทะเลฯ ณ พิพิธภัณฑสถานธรรมชาติวิทยาฯ ม.อ.
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
สถานวิจัยสมุทรศาสตร์ชายฝั่งและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ร่วมกับ พิพิธภัณฑสถานธรรมชาติวิทยา 50 พรรษา สยามบรมราชกุมารี จัดแสดงนิทรรศการ “Ocean Warming” พร้อมจัดบรรยายพิเศษในหัวข้อ “Ocean warming: from global to local scale” เพื่อให้เห็นถึงความสำค...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 152
at: 07 October 2019 14:41
Ico48
เฉียด
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ดังที่ผมเขียนไว้ในบันทึกก่อนหน้านี้ว่า ผมลุ้นอยู่ 2 ประเด็นในเดือนที่ผ่านมา คือ การประกวด Thailand Kaizen Award 2015 ซึ่งเราได้ Golden Award มาแบบพลิกความคาดหมายมาเล็กน้อย และประเด็นรายรับจากการให้บริการวิเคราะห์/ทดสอบ ซึ่งตั้งเป้าหมายไว้ที่ 1.5 ล้านบาทนั้น ผลจากข้อมูลออกมาว่า เราทำได้เพียง 1,...
Flowers: 7 · Comments: 2 · Read: 937
at: 02 September 2015 16:42
Ico48
ระเริงคิด ๗: ก้าวย่างทางเดิน ลืมเลือนคืนวัน ดั้นด้นไป
in สุดคณานับ ดารารายเกลื่อนเวิ้งนภากาศ
By Our Shangri-La
หลังจากที่เราสร้างสมการถดถอยเชิงเส้นระหว่างค่า % จริงของสาร abc กับค่า % ของสาร abc ที่ตรวจวัดได้จากเครื่องมือ A และเก็บผลลัพธ์ที่ได้ไว้ในวัตถุชื่อ model2 เมื่อเราใช้ฟังก์ชัน summary() สำหรับแสดงผลโดยสรุปของค่าที่เก็บไว้ใน model2 ผลลัพธ์ที่ได้มีหน้าตาเป็น คราวนี้เรามาดูว่าผลลัพธ์จากการสร้...
Flowers: 5 · Comments: 2 · Read: 1090
at: 02 October 2014 10:00
Ico48
HPLC : VDO ขั้นตอนการเปลี่ยน และประกอบ Active inlet ใหม่
in science-equipment
By DaDa
จากบันทึก HPLC : ขั้นตอนการถอด Active inlet วันนี้จะอธิบายถึงขั้นตอนการประกอบ Active inlet ที่เปลี่ยนใหม่ แสดงดัง VDO ค่ะ 1. ประกอบ Active inlet เข้า pump head ใช้ประแจขันให้แน่น 2. ต่อ cable ของ Active inlet 3. ต่อสาย solvent inlet เข้ากับ Active inlet ........................
Flowers: 3 · Comments: 4 · Read: 846
at: 04 January 2017 13:59
Ico48
ความดี ความชอบ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ความดีความชอบเป็นการเพิ่มค่าคนทำงานให้ได้ดีมีค่าตอบแทนเพิ่ม โดยเฉพาะระบบราชการที่มีการพิจารณาขั้นเงินเดือนหนึ่งขั้น สองขั้น ตามความดีความชอบ ส่วนภาคเอกชนก็วัดจากความสามารถการสร้างผลการทำงาน สร้างสรรค์ค่าในการปรับค่าตอบแทนตามข้อตกลง ใครที่สร้างค่าได้มากก็ได้ค่าตอบแทนเพิ่ม การให้ความด...
Flowers: 2 · Comments: 2 · Read: 206
at: 28 August 2019 08:19
Ico48
เวลามีค่าที่การจัดใช้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างต้องใช้เวลา และการใช้เวลาให้มีค่าขึ้นอยู่กับว่า ใช้เวลาทำอะไร ใช้เวลาเรียนรู้ ก็ได้ความรู้ มีความรู้ ใช้เวลาฝึกฝนพัฒนาตน ก็ทำให้มีความสามารถในการทำสิ่งฝึกฝนพัฒนา ทำมากก็ชำนาญ ทำได้แม่นยำเป็นที่เชื่อถือ ใช้เวลาทำงานก็ได้งาน ได้ค่าตอบแทนงานที่ทำ และลดค่าใช้จ่ายหากงานนั้นนำมาทำ...
Flowers: 2 · Comments: 3 · Read: 175
at: 15 September 2019 10:32