นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Recently Commented Posts

Ico48
ใครให้เกียรติใคร
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนอยากเป็นมีเกียรติ อยากได้รับเกียรติ ไม่อยากให้ใครดูถูก ดูไม่ดี เป็นคนไม่มีเกียรติ ถ้าดูตามนี้ดูเหมือนการได้รับเกียรติมาจากการให้ของใคร ๆ แต่การให้ของใคร ๆ มาจากการทำของตัวเอง เชื่อว่าคนส่วนใหญ่เคยไปร่วมงานแต่งงาน พิธีมงคลสมรส หรืองานดี ๆ ที่มีเกียรติ แน่นอนคู่สมรส และทุกคนต้องแต่งต...
Flowers: 1 · Comments: 3 · Read: 251
at: 21 December 2019 09:39
Ico48
เกษียณอายุต้องรู้ปิดหูปิดตา
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้วันที่ 1 ตุลาคม เป็นแรกที่คนเกษียณอายุราชการไม่ต้องไปทำงานที่เคยทำมานาน บางคนเคยมีบทบาทสำคัญ สร้างระบบงาน สร้างผลงานมามาก ก็อาจติดยึดที่ใครมาทำใหม่ เปลี่ยนแปลงไม่ทำแบบที่เคยทำ อาจไม่พอใจ อารมณ์ไม่ดี การเกษียณอายุงานให้ดีมีสุข ต้องลุกออกจากงาน ต้องรู้จักปิดหู ปิดตา ทำเป็นไม่ได้...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 365
at: 01 October 2019 09:29
Ico48
คนทำงานต้องช่วยกันประชาสัมพันธ์
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การประชาสัมพันธ์เป็นการบอกกล่าวเรื่องราวการทำที่ดี มีประโยชน์ และพร้อมที่ทำประโยชน์สร้างค่าแก่ใคร ๆ ทุกวัน ทุกคนทำงาน ทำหน้าที่ต่าง ๆ ให้เกิดประโยชน์ จึงควรบอกใคร ๆ ว่าทำอะไรได้ดี มีความสามารถดี ๆ อะไรบ้าง และพร้อมที่จะทำอะไรให้ใคร การประชาสัมพันธ์ต้องเป็นเรื่องที่ทำจริง ไม่ใช่การโฆษณ...
Flowers: 2 · Comments: 7 · Read: 514
at: 06 April 2019 09:11
Ico48
ความรู้ดิบ ความรู้สุก
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การเรียนรู้ก็การหาความรู้ก็เหมือนการทำอาหารที่ต้องวัตถุดิบที่ต้องนำมาปรุงให้สุกจึงนำไปใช้ประโยชน์ในการบริโภคและได้รับสารอาหารต่าง ๆ ได้ดี หากไม่มีปรุงให้สุกก็ไม่สามารถใช้ประโยชน์และสร้างค่าได้ ในการเรียนรู้ ความรู้ต่าง ๆ ที่หามาได้จึงเป็นความรู้ดิบที่ยังไม่เกิดประโยชน์จนกว่าจะผ่านปรุง...
Flowers: 2 · Comments: 39 · Read: 1483
at: 19 July 2016 10:40
Ico48
ขนมจีนเจ๊หยิ๊ง นาตาล่วง
in ninra
By ืninra
ขนมจีนเจ๊หยิ้งนาตาล่วง ณ เมืองตรัง มีน้ำยา 6 ชนิด อร่อยถูกปากผู้คนทุกระดับจริง ๆ มีความเป็นสากล คือรสชาติ กลาง ๆ ไม่เผ็ดมาก ไม่จืดมาก โดยเฉพาะน้ำยาปู เนื้อปูล้วน ๆ เป็นทางเลือกอีกหนึ่งร้านที่ทุกคนน่าจะได้ลิ้มลอง
Flowers: 4 · Comments: 2 · Read: 985
at: 19 August 2016 14:28
Ico48
อย่ากลัวผิด แต่ต้องคิดพัฒนา
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีพัฒนา แต่บางคนกลัวทำผิดจนไม่กล้าทำก็ไม่มีการพัฒนา จนด้อยพัฒนาที่ทำให้ด้อยค่า ทำอะไรไม่เป็น การไม่กลัวผิดไม่ใช่แค่ทำอะไรไปเรื่อย แต่ต้องเริ่มจากคิดพัฒนาจากไม่รู้ให้รู้ จากทำไม่ได้ให้ลองทำ ปรับ ฝึกฝน ทำให้ดี ดีขึ้น สร้างค่า ใช้ประโยชน์ให้มากขึ้น การคิดพัฒนา เมื่...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 221
at: 04 October 2019 07:59
Ico48
งานลอยกระทง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี 2562
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ จัดงานลอยกระทง ประจำปี 2562 เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2562 ณ บริเวณสระน้ำตึกฟักทอง และอาคารยิมเนเซียม ศูนย์กีฬาและสุขภาพ ในหัวข้อ ม.อ. สืบสานลอยกระทง ธำรงความเป็นไทย ใส่ใจสิ่งแวดล้อม มีกิจกรรม การประกวดนางนพมาศ ประกวดกระทง ขบวนแห่ และลอยกระทงบุฟเฟ่ ให้สร้า...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 530
at: 14 November 2019 14:27
Ico48
เลือกทำให้ดีมีค่ากว่าเลือกได้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
หลายคนเป็นทุกข์ เบื่อชีวิตที่เลือกไม่ได้ ที่อยากได้อยากเป็นโน่นนี่ แล้วไม่ได้ที่คิดว่าขาดความพร้อม ไม่มีสิทธิเลือก หลายคนที่มีความพร้อมที่สามารถเลือกได้ แต่ชีวิตก็ไม่ได้ดีมีสุข แสดงว่าคนที่คิดว่าเลือกไม่ได้และคนที่เลือกได้ก็ไม่มีความสุขความสำเร็จในชีวิตเช่นกัน หากไม่เลือกทำให้ดีในสิ่งที...
Flowers: 4 · Comments: 75 · Read: 1853
at: 05 March 2016 11:54
Ico48
ม.อ.รวบรวมข้อมูลการแก้ไขปัญหาการกัดเซาะชายฝั่งเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
สถาบันทรัพยากรทะเลและชายฝั่ง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ รวบรวมข้อมูลจากชุมชน นักวิชาการ เพื่อเสนอแนะและร่วมแก้ไขปัญหาการกัดเซาะชายฝั่งที่มีหลายรูปแบบ โดยจัดแลกเปลี่ยนประสบการณ์และร่วมมือกันวิเคราะห์และหาทางเลือกเพื่อนำไปสู่การแก้ไขปัญหาการกัดเซาะชายฝั่งที่เหมาะสม และสอดคล้องกับบริบทและเอื้อต่อการ...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 74
at: 09 January 2020 15:18
Ico48
ทำสงครามหรือป้องกัน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
สงครามเป็นการต่อสู้กัน ต้องใช้แรง คน ค่าใช้จ่าย อาวุธมากมาย และสร้างทั้งความเสียหาย สูญเสียที่ไม่มีวันหวนคืนได้ 2-3 ปีที่ผ่านมา มีการทำสงครามการค้ากัน ทำให้เกิดความเสียหายต่อชีวิตความเป็นอยู่ของทุกคน ทุกฝ่าย การใช้การกีดกัน การเก็บภาษีเป็นอาวุธ ทำให้เกิดปัญหาต่อการผลิตสินค้า คนตกงาน ข...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 171
at: 09 January 2020 09:15
Ico48
เรียนเป็นทองคำ จบเป็นโคลนตม
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
คนเรียนดี เรียนเก่ง เรียนสูง ต้องใช้ค่าใช้จ่ายในการเรียนสูง มหาวิทยาลัยดี ๆ มีค่าเล่าเรียนสูง ใช้เครื่องมืออุปกรณ์ทันสมัยราคาสูง เรียนจบได้คะแนนดี ดูมีค่าน่าเชื่อถือ ทำให้เรียนเหมือนมีค่าเป็นทองคำ แต่หากจบแล้วใช้ความรู้ทำงานไม่ได้ เพราะไม่มีเครื่องมือที่ทันสมัย ราคาสูง ทำงานสร้างค่าทำปร...
Flowers: 2 · Comments: 9 · Read: 831
at: 15 January 2019 08:31
Ico48
3D Printer
in งานออกแบบและสร้าง
By HS9OCB
3D Printer Dimension BST 1200 3D Printer เป็นเครื่องพิมพ์ 3 มิติ ที่สามารถสร้างชิ้นงานต้นแบบ โดยการบรรจงออกแบบด้วยโปรแกรมออกแบบ 3 มิติ เช่น AUTO CAD หรือ Solid work เป็นต้น ชิ้นงานจะสวยไม่สวยก็ขึ้นอยู่กับจินตนาการและเทคนิคในการออกแบบ ส่วนเครื่องพิมพ์ เป็นส่วนที่สร้างชิ้นงานจริงออกมา เครื่องพิมพ์ ...
Flowers: 2 · Comments: 9 · Read: 5313
at: 01 April 2010 15:42
Ico48
รางวัลที่นักศึกษาคณะทรัพยากรธรรมชาติ ได้รับในงานประเพณี 4 จอบแห่งชาติ ครั้งที่ 33
in รางวัลนักศึกษา
By MeanKuma
ตามที่หน่วยกิจการนักศึกษาและสโมสรนักศึกษาคณะทรัพยากรธรรมชาติ เข้าร่วมงานประเพณี 4 จอบแห่งชาติ ครั้งที่ 33"กึ่งศตวรรษเกษตรมอเชิงดอย ร่วมย้อนรอย 33 ปี ประเพณี 4 จอบ" ณ คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระหว่างวันที่ 19-28 ธันวาคม 2558 โดยมีคณาจารย์และบุคลากรเข้าร่วมร่วมกิจกรรมดังกล่าว จำนวน 9 คน...
Flowers: 6 · Comments: 2 · Read: 1046
at: 06 January 2016 10:43
Ico48
รักตัวเอง
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
"พัฒนาบุคลากร เป็นหัวข้อที่มีเสน่ห์มากที่สุด" ข้อความนี้มาจากที่ประชุม UKM29 ที่มหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ กลับมาอ่านบันทึกนี้ (ตกลงใครกันที่ฉันรัก) ของน้องหัวกรวด ก็ถูกใจในประเด็น"รักตัวเอง"ของพ่อแม่ขึ้นมาอีกครั้ง โดยสรุปส่วนหนึ่งก็คือ พฤติกรรมของเราส่วนหนึ่ง (อาจเป็นส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ) เป็นพฤติก...
Flowers: 6 · Comments: 1 · Read: 789
at: 12 September 2015 10:08
Ico48
กรณีศึกษา: การจัดการคำบ่น
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
สัปดาห์นี้มีเรื่องให้ต้องบ่นหลายครั้ง เอาเป็นกรณีศึกษาก็แล้วกัน พุธที่ผ่านมา อยากกินสลัดผักแบบอร่อย ๆ หลังจากไปกินสลัดเพื่อสุขภาพที่สลัดบาร์ 108 เมื่อวันอังคาร นึกไม่ออกเลยตรงไปที่ Sizzler Central Fest. ตั้งใจจะกินสลัดอย่างเดียวแต่พอไปถึงถูกกิเลสครอบงำมีรายการลดราคาพิเศษ ก็เลยเปลี่ยนใจกิน main...
Flowers: 6 · Comments: 5 · Read: 1375
at: 11 August 2016 10:47
Ico48
ลงทุน ลงแรงทำให้ดูดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ใคร ๆ ก็อยากดูดี และการทำให้ดูดีมีสองทางด้วยการลงทุนและลงแรง การลงทุนให้ดูดีด้วยเสริมเติมแต่ง แต่งตัว แต่งหน้าตา ถึงขั้นตกแต่งผ่าต้ดที่ต้องลงทุนสูง และต้องลงทุนต่อเนื่องไปทั้งการแต่งตัว แต่งหน้าตา การดูดีด้วยการลงแรงเป็นการทำให้ดูดีและได้ดีจากภายใน เช่น การออกกำลังทำให้มีสุขภาพดี ...
Flowers: 1 · Comments: 3 · Read: 225
at: 25 December 2019 08:11
Ico48
Happy Brian และ KM 3.0 กับการสร้างคุณค่าในทิศทาง Thailand 4.0
in HR Knowledge Volution & Research
By Kommiracle
สุขภาวะตามหลักการ Happy 8 (Happy Body, Happy Brain, Happy Heart, Happy Money, Happy Society, Happy Relax, Happy Soul, Happy Happy Family) ของ สสส. ที่มีความสอดคล้องกับสุขภาวะขั้นพื้นฐานตามความต้องการและแรงจูงใจของมนุษย์ และเป็นปัจจัยสำคัญของการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตของมนุษย์ (Quality of Life...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 1415
at: 21 August 2016 15:36
Ico48
การสร้างค่า
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมีค่า สร้างค่า แต่การอยากมีค่าโดยไม่สร้างค่าจะเรียกว่าเป็นภาระ การสร้างค่าต้องทำให้ได้มากกว่าที่ใช้ ที่จ่าย มิฉะนั้นจะไม่พอจ่ายจึงเป็นภาระให้ตัวเองที่ต้องกู้หนี้มาใช้ ยิ่งต้องจ่ายเพิ่มคือดอกเบี้ย หรือเป็นภาระแก่พ่อแม่ที่ต้องมีภาระเพิ่มโดยเฉพาะคนที่จบการศึกษาแล้ว ด...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 209
at: 25 November 2019 08:21
Ico48
บริหารงานแบบสร้างทีมกีฬา
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การเล่นกีฬาเป็นทีมต้องผู้เล่นที่มีความสามารถที่หลากหลายเพื่อทำหน้าที่ในตำแหน่งต่าง ๆ ดังนั้น ผู้จัดการ ผู้บริหารทีมต้องดูให้ออกว่าคนในทีมใครมีความสามารถด้านใด มีอะไรทำได้ดี หรือมีแววว่าทำได้ดี เพื่อพัฒนาฝึกฝนนำออกมาใช้งาน การบริหารงานแบบทีมกีฬาจึงไม่ใช่คิดว่าทุกคนเหมือนกัน แต่...
Flowers: 1 · Comments: 3 · Read: 172
at: 02 January 2020 08:56
Ico48
ได้ดี ไม่ได้ดี อยู่ที่บริหารจัดการตน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนมีเวลาจำกัด ทรัพย์สินจำกัด สติสมาธิความตั้งใจจำกัด การใช้ทำอะไรย่อมลดโอกาส ลดค่าการทำอย่างอื่น บริหารเป็นการแบ่งเวลา ทรัพย์สิน สติปัญญาความตั้งใจในการทำสิ่งต่าง ๆ ในชีวิต ว่าใช้ทำอะไร หากทำดี ให้เวลา ทรัพย์สินเพียงพอก็ทำให้สิ่งนั้นได้ดี แต่ให้น้อยไปโดยเฉพาะกับภาระหน้าที่ โดยเฉพาะกับก...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 840
at: 25 Febuary 2018 09:21