นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
เรียนให้ได้ดีต้องทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนทำให้รู้ ที่ส่วนใหญ่ได้แต่ความรู้ หากต้องการให้รู้จริง เข้าใจจริงต้องเรียนด้วยการทำเอง และบางอย่างไม่สามารถอธิบายให้เข้าใจได้ เช่น รสชาติอาหารที่ต้องเรียนให้รู้จริงด้วยการชิมเอง การเรียนด้วยฟัง การดู การจำ ทำได้แค่อธิบายได้ แต่จะไม่รู้ผลของการทำจริงใช้จริง ไม่เข้าใจถึงผลได...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 78
เมื่อ: 25 พฤษภาคม 2563 09:49
Ico48
คนมีดี คนดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีดีคือคนที่มีความรู้ ความสามารถ มีประสบการณ์ที่ดี รวมถึงคนที่มีความพร้อมต่าง ๆ ทั้งทรัพย์สินเงินทอง มีของดี ของหรูใช้ และใช้ชีวิตหรูหรา คนดีคือคนที่มีดีและไม่มีดี แต่ไม่มีปัญหา ไม่สร้างปัญหาให้ใคร คนมีดีจำนวนหนึ่งที่คิดว่าตนมีดี จึงไม่สนใจในความดี มักสร้างปัญหา ทำผิดกฎ กติกา ระ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 214
เมื่อ: 05 เมษายน 2563 10:43
Ico48
ทำแผนกลยุทธ์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีกลยุทธ์หมายถึงการมีทางเลือกที่หลากหลาย เพื่อปรับใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ที่เป็นการทำการใช้ให้ได้ดีและดีกว่า การทำแผนกลยุทธ์จึงไม่ใช่การจัดทำตัวแผน แล้วสรุปเป็นแผนที่ต้องปฏิบัติตาม แต่ต้องทำให้มีกลยุทธ์ในการใช้ ให้มีการเลือกทำให้เหมาะสมให้ไปสู่เป้าหมายที่ดีและดีกว่า นั่นคือเมื่อมีท...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 122
เมื่อ: 23 พฤษภาคม 2563 10:52
Ico48
ม.อ.แถลงพร้อม ปลูก สกัด และวิจัย นำกัญชามาใช้เพื่อวิจัยและประโยชน์ทางการแพทย์
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ระดมศักยภาพทางวิชาการ เตรียมใช้กัญชาเพื่อวิจัยและประโยชน์ทางการแพทย์ มั่นใจความพร้อมตั้งแต่การปลูก การนำมาใช้เป็นอาหารและยาและใช้กับผู้ป่วยทางการแพทย์ ประเดิมจัดสัมมนาด้านกฎหมาย และจัดวิ่งหาทุนนำสมทบโครงการวิจัยเพื่อนำใช้กับผู้ป่วย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้มีการจัด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 660
เมื่อ: 20 มีนาคม 2562 11:31
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 169 · อ่าน: 6971
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
ค่าเกิดได้ต้องคิดจากคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรให้มีค่า เกิดค่าได้ต้องมีการนำไปใช้ เกิดประโยชน์ตรงความต้องการของคน ของลูกค้า ของผู้ใช้ หลายครั้ง มีของมากมายที่มีการศึกษา ทดลอง วิจัย ได้ผลงานวิจัย แต่ไม่ไม่เกิดค่า ไม่คุ้มค่ากับการเสียค่าใช้จ่าย ใช้เวลา เพราะไม่มีการนำไปใช้ ไม่มีใครอยากใช้ ถึงทำขายก็ไม่มีใครซื้อจึงเกิดค่า ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 986
เมื่อ: 05 พฤษภาคม 2562 08:48
Ico48
ความเป็นไทย ใส่ใจลูกค้า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนไทยมีค่านิยมยิ้มแย้มแจ่มใส ใส่ใจในการต้อนรับแขก รวมทั้งการให้ของดี ๆ แก่แขก แก่ผู้ใหญ่ คนที่รักใครนับถือ แบบที่ว่า ของดี ๆ ต้องเก็บ ต้องซื้อ ต้องหาให้ผู้ใหญ่ ผู้ที่รักใครนับถือ มากกว่าให้ตัวเอง ซึ่งเป็นค่านิยมที่ดี แต่ที่แปลกคือ เวลาทำการค้า ทำของขาย กลับไม่ทำเช่นนั้นกับลูกค้า ไม่ใส...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 325
เมื่อ: 09 กุมภาพันธ์ 2563 10:44
Ico48
อดทนให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องผ่านความอดทนกับสิ่งที่ตนไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดี แต่บางคนอดทนอยู่ ทำกับสิ่งที่ไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดีเหล่านั้น ที่ต้องอดทนและทนอดตลอดไปด้วยการไม่เปลี่ยนทำให้ได้ดี ให้มี ดังนั้น อดทนที่ดีที่อดทนให้ได้ดี อดและทนวันนี้เพื่อให้ได้ดีในวันหน้า คนอยู่ดี ได้ดี ต้องมีความรู้ ความสามารถ จึงต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 197
เมื่อ: 29 มีนาคม 2563 10:06
Ico48
เชื่อมั่นกับดื้อรั้น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความเชื่อมั่นเป็นสิ่งดี มีความกล้าในการคิดการทำ แต่ต้องทำสิ่งดี และให้ดีแก่ใคร ๆ ความเชื่อมั่นมักเกิดในคนที่มีความเก่ง ความพร้อม ที่ทำสิ่งต่าง ๆ ได้ จึงทำให้เกิดความมั่นใจสูง สูงจนฟังใครไม่เป็น สูงจนดูถูกคนอื่น และสูงจนทำสิ่งที่เกิดผลไม่ดีแก่ใคร ๆ จนไม่มีใครเชื่อใจ แบบนี้ความเชื่อมั่น...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 545
เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2563 08:55
Ico48
การสร้างความสำเร็จของตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการความสำเร็จ และความสำเร็จที่ดีต้องเป็นแบบของตัวเอง คนประสบความสำเร็จต้องรู้เรียน เลียนแบบ และทำแบบของตัวเอง การรู้เรียนคือการหาความรู้ แต่คนที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่แค่มีความรู้ ตอบ อธิบายได้ แต่ต้องใช้ความรู้ให้ทำได้จริง แลต้องรู้ว่า เรียนอะไรเพื่อให้ได้อะไร คนสมัยก่อน ไ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 187
เมื่อ: 28 เมษายน 2563 15:55
Ico48
ครู อาจารย์ต้องสอนคนไม่ใช่สอนความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสอนเป็นการทำให้รู้ ให้ทำได้ ทำดี สามารถเรียนรู้ พัฒนาสร้างค่า ทำประโยชน์ได้ดี จึงไม่ใช่ทำให้มีความรู้ การสอนคนต้องเป็นการสร้างค่า พัฒนาความสามารถคน ทั้งให้มีความสามารถในวิชาชีพในสาขาที่เรียนที่สอนให้สามารถทำงานได้ดี เชื่อถือเชื่อใจได้ เหมือนการสอนแพทย์ต้องให้ได้แพทย์มีฝีมือมาตร...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 408
เมื่อ: 23 กุมภาพันธ์ 2563 09:37
Ico48
ฝันให้ได้ดี อย่าฝันลม ๆ แล้ง ๆ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ฝันลม ๆ แล้ง ๆ ฝันไปวัน ๆ ฝันไม่ลงมือทำ จึงเป็นลม ๆ แล้ง ๆ ไม่เป็นจริง ฝันให้ได้ดี ต้องลงมือทำ ทำอย่างมีเป้าหมายให้ทำได้จริง การเรียนเป็นสร้างฝันให้เป็นจริง ต้องเรียนอย่างมีเป้าหมายว่าต้องเรียนอะไร ให้รู้ ให้มีความสามารถที่ทำฝันให้เป็นจริง ให้มีความรู้ ความสามารถให้ทำได้จริง ทำได้ดี...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 147
เมื่อ: 21 พฤษภาคม 2563 11:54
Ico48
เรียนให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีเพราะมีความรู้ เปลี่ยนความรู้เป็นความสามารถนำไปใช้ทำงาน ทำหน้าที่ สร้างค่า พัฒนาสร้างสรรค์ให้มีค่าเพิ่ม การเรียนรู้ทำให้คนได้ดีมีค่าต่างกัน การเรียนให้รู้แบบจำก็ทำได้ตามความรู้ที่ใช้ การเรียนให้เข้าใจ จึงทำให้สามารถปรับแก้ ทำให้ดีได้ การเข้าใจทำให้รู้ว่าแต่ละสิ่งเป็นอย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 336
เมื่อ: 07 มีนาคม 2563 11:33
Ico48
เสี่ยงได้ เสี่ยงเสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เสี่ยงคือการไม่รู้ว่าอะไรจะเกิดขึ้น ทั้งเสี่ยงจากสิ่งทีเกิดขึ้นและเสี่ยงจากการทำของตัวเอง เสี่ยงมีทั้งเสี่ยงได้และเสี่ยงเสีย เสี่ยงได้คือลงมือทำแล้วได้ผลดี เช่นเสี่ยงในการลงทุน เสี่ยงในการลองทำสิ่งต่าง ๆ ที่คิดว่าจะได้ผลที่ดี เสี่ยงเสียคือการทำที่เสี่ยงแล้วทำให้เกิดผลเสีย เช่นการทำที่เ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 176
เมื่อ: 21 มีนาคม 2563 09:42
Ico48
คำเตือนใจ
ใน ไอ้ตัวเล็ก
โดย ไอ้ตัวเล็ก
"จริงใจได้ แต่อย่าจริงตลอดเวลา" คือคำกล่าวที่เหมาะสมที่สุดสำหรับสังคมปัจจุบัน เพราะใจมนุษย์ยากแท้หยั่งถึง เราไม่มีทางรู้เลยว่า ... คนที่เข้ามาหาเราในชีวิต จุดประสงค์เพื่ออะไร? คนที่คิดว่าดีที่สุด...อาจจะร้ายที่สุดก็ได้ เราต้องสร้างเกราะให้กับชีวิตบ้าง ไม่ใช่เพราะเป็นคนหัวรั้น หัวดื้อ แ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1250
เมื่อ: 04 สิงหาคม 2559 15:46
Ico48
คิดถึง...กันเกรา
ใน มุมละไม-ไดอารี
โดย เมตตา
ดอกไม้ไทยเกือบทุกชนิดมีกลิ่นหอมออกไปทางฉุนกลิ่นหอมแรงอ่อนหวานน่าจะเป็นกันเกราที่ครองพื้นที่ในใจดิฉันได้อย่างไม่มีใครแซงแต่ทว่าเธอเป็นไม้ใหญ่มิได้หามาปลูกไว้ โชคดีถึงไม่มีไว้เชยชมที่บ้าน...ก็ยังมีที่ให้เชยชมสรีระรูปร่างของกันเกรา็งามไร้ที่ติ "ดงกันเกรา" ข้างสงเสาธงใหญ่ ดิฉันมักพาลูกๆไปนั...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 7315
เมื่อ: 21 มิถุนายน 2552 00:55
Ico48
คนได้ดีต้องขยันเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดี มีค่า ต้องลงมือทำจึงสร้างค่าได้ คือต้องขยันนั่นเอง มีคนจำนวนมากขยันทำงานทุกวัน ไม่ย่อท้อ หนักเอาเบาสู้ทุกอย่าง แต่ยังอยู่เหมือนเดิม ทำงานหนักเหมือนเดิม ทำงานได้ค่าพอใช้ไปวัน ๆ และไม่สามารถหยุดทำได้เลย เพราะหยุดก็เงินหมดทันที นั่นเพราะขยันไม่เป็น ขยันไม่ก้าวหน้า ไม่เกิดผลให้ดี ด...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 171
เมื่อ: 17 พฤษภาคม 2563 13:23
Ico48
ความใสซื่อของนักเรียนโรงเรียนบ้านหินตั้ง
ใน บันทึกฟาร์มซงจำไม่เคยลืม
โดย น้องเน็ต
มีเรื่องราวที่ใสซื่อของเด็กๆ ที่ฟังแล้วอัดอมยิ้มไม่ได้มาเล่าให้ฟังกัน...            สังคมของเด็กๆโรงเรียนบ้านหินตั้งผิดกับสังคมข้างนอกมาก อย่างวันหนึ่งครูพาเด็กไปงานกีฬาที่อำเภอ ใหม่ๆ เด็กไม่เคยเห็นไอศกรีมแท่งพอได้กินแล้วมันอร่อยก็จะซื้อไปฝากคนที่บ้าน พอใกล้จะถึงวันที่จะกลับบ้านเด็กๆก็ไปซื้อ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1060
เมื่อ: 21 มิถุนายน 2557 20:23
Ico48
การนำเสนอการพัฒนางาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตามที่คณะทรัพยฯได้จัดเวทีนำเสนองานเมื่อ 27 มี.ค. 55 ได้บันทึกแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้มีความชัดเจนและเป็นระบบขึ้นตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/23198 มีอีกส่วนที่ควรทำให้เป็นระบบ คือ การนำเสนอ เพื่อให้มีความชัดเจนเช่นกัน ว่าควรมีหัวข้อ แนวทางอะไรบ้าง เพราะมีเวลานำเสนอจำกัด หากไม่เ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 111 · อ่าน: 7092
เมื่อ: 28 มีนาคม 2555 19:11
Ico48
เล็ก ๆ แต่สำคัญ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ในการดำเนินชีวิตของคนเรานั้น เราต้องเรียนรู้ที่จะเข้าใจในเรื่องราวมากมาย บางเรื่องก็เล็ก แต่ก็สำคัญ ผมเห็นอิฐบล็อกท่อนหนึ่งวางอยู่หน้าทางเข้าศูนย์เครื่องมือฯ อยู่เป็นประจำ นึกไม่เคยได้ว่ามันสำคัญอย่างไร จึงมาตั้งอยู่ตรงนี้ พอมาวันหนึ่งจึงถึง"บางอ้อ"ว่า มันมีความสำคัญด้วยเหตุฉะนี้ รถส...
ดอกไม้: 9 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 1109
เมื่อ: 15 กันยายน 2558 08:53