อ่าน: 1577
ความเห็น: 0
ความเห็น: 0
องค์กรต้องการทั้งคนเก่งและคนดี
การทำงานในองค์กร นอกจากทำงานเก่งแล้ว เราต้องทำดีไปพร้อมกันด้วย ถึงจะเป็นที่ภูมิใจของหัวหน้า เป็นที่รักของผู้ร่วมงาน และเป็นที่พึ่งของลูกค้าได้อย่างแท้จริง
เพราะหากเราทำแต่งานเก่ง ไม่สนใจจะทำดีกับคนอื่น เพื่อนอาจอิจฉา ไม่ชอบหน้าเอาได้ง่ายๆ
แต่หากเราทำเฉพาะความดี ไม่ใส่ใจจะทำงานให้เก่งให้เต็มความสามารถ ลูกค้าก็อาจไม่ได้รับบริการที่ดีที่สุด และหัวหน้าก็อาจไม่ชอบใจได้เช่นกัน
อนึ่ง การทำความดี แท้จริงไม่ได้ "ทำได้ง่ายง่าย" อย่างคำเขียนสั้นๆ เพราะความดีควรประกอบด้วยลักษณะ 3 อย่าง คือ
1. ทำดีโดยเสมอกันทุกคน ทำโดยไม่มีอคติ ไม่มีข้อยกเว้นกับใครคนใดคนหนึ่ง ไม่ใช่ว่าจะยกมือไหว้และทำดีแค่กับหัวหน้าภาคหรือคณบดีหรือคนที่มีผลประโยชน์กับตน แต่ต้องยกมือไหว้แม่บ้านอาวุโสได้ด้วย ทำดีกับคนที่ด้อยกว่าได้ด้วย จึงเรียกได้ว่า...เสมอกันทุกคน2. ทำดีทั้งต่อหน้าและลับหลัง ไม่ใช่ทำเฉพาะเอาหน้าหรือเท่าที่คนเห็น พอลับหลังก็ไม่สนใจทำดี ทำดีต้องไม่หมกเม็ด ไม่โรยหน้า3. ทำดีให้ต่อเนื่องยาวนาน ทำให้ได้สัก 10 ปี 20 ปี ให้คงที่เสมอต้นเสมอปลาย พิสูจน์ตัวเองให้คนอื่นเห็นว่าเราเป็นทองคำแท้ไม่ใช่ทองคำชุบ ที่จะเสื่อมค่าเสื่อมราคาเมื่อเวลาผ่านไป
เอิ้ก เอิ้ก
"ใจสั่งมา"
สร้าง: 06 กรกฎาคม 2559 14:56
แก้ไข: 06 กรกฎาคม 2559 15:07
[ แจ้งไม่เหมาะสม ]
บันทึกอื่นๆ
- เก่ากว่า « ทับซ้อนไม่ทับซ้อน...
- ใหม่กว่า » โครงการพัฒนาบุคลากรสายปฏิบัติการ...
ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้