นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

anni
Ico64
เบญจมาศ เฉลิมวงค์
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ภาควิชาสัตวศาสตร์
Network
Members · Following: 1 · Followed: 5

อ่าน: 1978
ความเห็น: 6

ทำไมคุณถึงอยากมาทำงาน ?

จากคำถามท่านวิทยากร เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2555

ทำไมคุณถึงอยากมาทำงาน ?

วันนั้นไม่มีโอกาสได้ตอบแต่ขอมาตอบในบันทึกนี้

 

                     อย่างแรกเลยเรารู้สึกภูมิใจในงานของเรา รู้สึกว่าเราก็เป็นส่วนสำคัญของหน่วยงาน ทำงานแล้วมีความสุข สนุกที่จะทำงาน ใช่เลยละงานนี้คือเราแน่ๆ ถึงแม้ว่าบางครั้งก็ทำเอาน้ำตาตกบ้าง อยากจะพัฒนาการทำงานให้ดียิ่งๆ ขึ้น

                    อย่างที่สองมาที่ทำงานเจอผู้บังคับบัญชาที่เป็นมีเหตุผล  มีความเข้าใจการทำงาน เข้าใจผู้ใต้บังคับบัญชาให้คำปรึกษาทั้งในเรื่องงานเรื่องส่วนตัว

                    อย่างที่สามเพื่อนร่วมงาน ที่ช่วยเหลือกันทั้งในเรื่องงาน หรือเรื่องอื่น มีความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ร่วมด้วยช่วยกันเพื่อผลสำเร็จของงาน

 

                     สามข้อนี้ก็มีเหตุผลเพียงพอที่ทำให้เราอยากมาทำงาน

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 23 กุมภาพันธ์ 2555 22:34 แก้ไข: 23 กุมภาพันธ์ 2555 22:35 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 6 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

มาทำงานเพราะสนุกกว่าอยู่ที่บ้านครับและมีผลตอบแทนด้วย

มาทำงาน เพื่อให้สมคุณค่าที่เกิดเป็นคน

Ico48
anni (ความเคลื่อนไหวล่าสุด)
24 กุมภาพันธ์ 2555 08:31
#75435

ผลตอบแทนใช่เลยถึงไม่อยากมาก็ต้องมา

Ico48
mandala (ความเคลื่อนไหวล่าสุด)
24 กุมภาพันธ์ 2555 09:52
#75437

ถ้าไม่มีทั้งสามอย่าง เรายังจะทำงานอีกหรือไม่?

เพราะต้องทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุด..^__^

Ico48
pompom (ความเคลื่อนไหวล่าสุด)
25 กุมภาพันธ์ 2555 15:10
#75490

ความรับผิดชอบ จิตสำนึก และต้องการให้องค์กรอยู่รอดไง

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.204.176.189
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ