ทับซ้อนหน่วยงานอ่อนแอ จริงหรือ

การเปลี่ยนเรื่องของบุคคล พอ ๆ กับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ไม่เร็วไม่ช้าค่อยขยับสำหรับทางด้านบุคคลากร

แต่การเปลี่ยนแปลงทุกอย่างเราต้องค่อย ๆ เป็นค่อยไปนั้นหมายความว่าในตัวบุคคลเราควรมีแผนงานการถ่ายทอดวิทยายุทธ หรือที่เรียกว่าการสอนงาน เรียกกันให้มันแปลก ๆ แรง ๆ ก็คือการสืบทอดอำนาจ

ในวงการราชการ เขาไม่ค่อยอยากจะเรียกกันเพราะกลัวคำครหา จริง ๆ แล้วมันก็มีนะเท่าที่เราสัมผัส เพราะหากเราไม่สร้างเสียตั้งแต่ตอนนี้รับรองหน่วยงานอ่อนแอ่

วันศุกร์ที่แล้วน้องบุษราคัมขอช่วยให้ไปเลือกเสื้อที่ร้านโครเชท์ เจอน้องที่ถือว่าสนิทพอสมควรด้วยเพราะเราทึ่งในความสามารถของน้องเขาจริง ๆ

• คนเก่ง คนอยู่ไม่นิ่งมักจะอยู่ในระบบราชการไม่ได้หากเขามีช่องทางไป เขาไปครับ

• คำพูดหนึ่งที่ได้ยินจากน้องชายผู้ร่ำรวยทางความคิดในกิจการกับคำว่า

"อย่าทับซ้อน หากทับซ้อนเมื่อไรหน่วยงานอ่อนแอ่"

คำว่าทับซ้อนหมายถึงว่าคนในองค์กร หรือหน่วยงานไม่ขับเคลื่อนกิจการขององค์กร

แต่

มีกิจการอย่างอื่นเป็นของตัวเองที่ทำควบคู่กับที่ทำงาน
เราแค่ยืนฟัง แล้วน้องเขาพูดต่อว่า สมมุติง่าย ๆ
มีโทรศัพท์เขามาที่ทำงาน ระหว่างผู้รับบริการมาติดต่องานราชการ
ระหว่างนั้นมีโทรศัพท์เข้ามาอีกสายซึ่งเป็นมือถือส่วนตัว
ลองนึกซิ เป็นพี่ พี่จะเลือกคุยสายกับใครก่อน

เรามองดูเหมือนว่าจะแรงในคำพูด แต่เรานึกของเราเอาเองทำท่าจะจริง

สมมุติ นะน้านะ ว่าเราเปิดร้านซ่อมเครื่องมือวิทยาศาสตร์ที่บ้านเราบ้าง เวลาลูกค้าจะส่งเครื่องมือ มาซ่อมเราจะบอกให้ส่งที่หน่วยงานที่เราทำงานหรือว่าให้ส่งที่บ้านเรา ฮา

ทับซ้อนหากแยกแยะได้ก็ไม่น่ากลัว หากแยกแยะไม่ได้ ตัวใครตัวมันจริงไม่น้า

การทำงานราชการใด ๆ เขาว่าไว้ว่า

ต้องอุทิศทั้งกายและใจจริงไม่ "ท้าว"

เสือ"กลัวทับซ้อน"